搜索
登录注册
OpenMini
客户经理1-3年大专渠道销售门店销售面销/陌拜
(一)关于我们: 狮桥集团——中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域,深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人,资产规模超600亿元,业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月,引入美国知名私募基金贝恩资本(Bain Capital)作为控股股东;2018年6月,百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月,招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东,完成股权投资。2019年8月,中国建设银行旗下投资平台——建信信托对狮桥进行战略入股,进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… (二)我们期待你具备: 1、大专及以上学历; 2、年龄在21至30周岁之间; 3、持有驾驶证,能熟练驾驶车辆; 4、具有较强的责任心和风险识别能力; 5、能够合理判断事务优先级,高效处理多项工作任务; 6、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑; …………………………………………………………………………………… (三)你的工作职责: 1、负责新能源轻卡类商用车客户资源及市场信息的收集,推动以新能源轻卡(6.8米以内)、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品销售,确保完成金融投放目标; 2、培训并指导新能源销售渠道(包括一级、二级经销商)熟悉公司金融方案及操作流程,保障业务高效运转;同步传达最新产品政策,维护日常客户关系; 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道,收集客户资料,签署分期贷款合同,并通过系统完成放款操作; 4、按规范移交权证材料,办理抵押登记及相关档案归集工作; 5、跟进已投放项目的回款进度,办理结清手续并参与资产处置;积极配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动,保障公司资产安全; …………………………………………………………………………………… (四)薪酬福利: 1、薪酬结构:无责任底薪3000元+业绩提成; 新人阶段月收入:5000—8000元 成熟阶段月收入:10000元以上 2、福利待遇:五险一金、带薪休假、入职专项培训、师徒带教机制(老员工一对一指导) …………………………………………………………………………………… (五)职业发展通道: 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利:绩效奖金、定期团队建设活动、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排
客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限电话销售
接受无经验!只要肯学!! 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放,高效触达潜在客户,节省自主拓客时间。 2. 公司提供高质量意向客户资源,主要通过电话沟通及接听进线电话,跟进有资金需求的客户。 3. 按标准完成规定数量的电销任务。 4. 定期通过微信、电话对老客户进行回访,推动二次转化,增强品牌认可度。 5. 整理并登记有资金需求的客户信息,紧密配合公司整体运营方向。 二、上班时间 08:55-11:55,14:00—18:00,国家法定节假日正常休息 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人(重视人才培育,晋升通道透明) 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成,设有面谈奖励、红包激励、业绩达标奖金; 2. 金融领域为高收入行业,整体薪资水平显著领先于其他行业,多人实现厦门安家置业。 3. 缴纳五险,提供带薪岗前培训; 4. 定期开展团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶。年度旅游、业绩奖励、销冠荣誉奖,另有中秋博饼、年终尾牙、开工红包等节日福利。 5. 业绩突出者,经管理层评定可获得公司股权激励。 6. 拥有系统化培训机制,助力新人迅速适应岗位,持续关注员工成长进程。 岗位要求: 年龄18-45周岁,性别不限 心态积极,表达清晰 态度阳光,抗压能力佳,性格顽强,具备良好自我调节能力。 热爱销售事业,充满热情,勇于突破自我 诚实守信,踏实肯干,执行力强
客户经理1-3年高中个人(To C)客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验
上班时间:周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 薪资: 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责: 1. 配合团队成员利用公司提供的客户资源,开展沟通,挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品信息,对有需求的客户进行持续跟进,把握时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品,主动通过微信或电话触达意向客户,分享最新法律案例,促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点,结合律所服务内容,准确传递产品价值,回应客户疑问,推进合作达成。 5. 与市场及其他团队成员高效协作,推动谈判进程及合同签署,确保销售任务完成。 6. 每日梳理潜在客户名单,学习行业知识与销售技巧,参与谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系,提升客户满意度,引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品,及时捕捉客户其他服务需求,推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务目标,制定月度、周度及每日工作计划(含签单与业绩指标),有序推进执行,确保目标达成。 10. 严格执行销售岗位每日通话量等过程指标要求,按规范跟进客户,保障行为与结果双达标。 经验要求: 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景,如金融、SAAS软件、互联网推广等行业,成交单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑,掌握基础销售理论并灵活应用,精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力;具备强烈的目标导向和收入增长意愿。 5、为人诚实守信,作风踏实,抗压能力强,工作积极主动,热爱销售岗位;学习能力突出,领悟力高。 6、形象端正,持有C1驾照者优先考虑。 7、对法律服务行业抱有热情,期望长期在法律领域发展,愿意持续提升专业能力和业务水平。
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理五险一金1-3年大专大客户(KA)会销面销
1、主要业务:优质项目的联合运营招商,优质企业原始股权的合作拓展。 2、业务模式:以会议营销为核心,现场推动签约成交。 3、日常工作:通过电话联络、微信交流、实地拜访等方式,邀请客户参与在厦门或各大景区举办的优质项目合作说明会。 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00!享受法定节假日!新员工试用期2个月,每月15号发放上月薪资。 薪酬待遇:底薪5500-9000元+高额提成(单笔最低提成超1万元,上不封顶)、五险一金、管理津贴;另设百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十余项奖励机制,以及爱心互助基金。致力于为员工打造幸福职场,(北京)提供免费三餐、全员免费医疗,配备独立办公楼、免费停车场、瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等完善设施。共享美好、共谋发展!寻找独特的你!欢迎志趣相投的伙伴携手同行! 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-40岁以内,形象端正 3、性格积极开朗,具备良好的沟通与表达能力 4、目标意识明确,责任心强,敢于承担,情绪稳定,抗压能力佳 5、具有一年以上销售行业工作经验 6、有金融、招商相关经验者优先录用 7、能接受 occasional 全国范围内的出差安排
客户经理经验不限高中电话销售
世界500强企业招聘旗下客服专员岗位,零基础带薪培训,纯白班制,无夜班安排,每日工作8小时。月休8天,享受国家法定节假日带薪休假,工作稳定,无需加班。 1、标准行政班,周末双休,所有法定节假日均带薪休息; 2、入职次月即办理五险社保,非商业保险; 3、主要负责产品介绍及信息登记,工作内容简单轻松,无销售压力; 4、收入稳定,月薪约4000-5500元; 5、公司管理体系健全,在职员工超1000人; 任职要求: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限; 2、具备高中或中专及以上学历; 3、普通话流利,掌握基础电脑操作; 4、积极上进,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—18:30 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、无需外出拓展客户,避免风吹日晒; 2、通过官方热线平台,完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对,并约定后续回访时间; 薪资待遇: 1、底薪2700元+绩效奖金3%,综合收入约4000-5500元; 2、每月10日准时发放工资,绝不拖欠; 3、无需轮班,无夜班安排; 工作环境: 1、每人配备独立办公工位与专用电脑,全程室内办公,无需外出,冬有暖气夏有空调; 2、提供高品质办公场所,全天候室内作业,个人拥有专属工作区域与设备; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,集团面向社会公开招聘优秀人才,是您理想的职业发展平台,欢迎加入500强企业,实现心中所愿!
客户经理经验不限高中销售车险产品
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话及网络渠道(如公司官网等)与车主客户沟通,完成车险续保及相关售后支持服务;(无需外勤) 2、客户资源由公司统一提供,工作内容轻松,办公环境良好,收入有保障。 薪资福利: 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入:综合底薪2400至5500+提成+现场激励 前期月收入3.5-4k,综合月薪5000至8000元;后期稳定后月薪8000至1万5,上不封顶! 3、不限经验,入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间: 1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天,享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 职位要求: 1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力 选择我们的理由: 优势:随着国内汽车保有量持续上升,车险为每位车主必备项目,市场基础稳固,岗位发展空间广阔,客户资源优质,提成机制优厚,享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国营性质,福利完善,职业发展平台稳定且前景可观。
信用卡客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保交通补助生日福利五险一金高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专银行信用卡中心商务渠道
驻点麦德龙、机场、加油站、商超等场景,推广本行信用卡及相关金融产品;配合当地分行开展营销业务合作,并为客户提供一站式金融服务;进行客户关系管理,建设及维护客户关系管理,做好客户经营相关工作。
英语客服主管
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科英语欧美区域东南亚区域Facebook
一.岗位职责 1、参与光伏领域展会,借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场,开发并维护新客户资源,推动销售增长,达成公司下达的业绩指标; 2、掌握行业前沿动态,深入理解公司主打产品的技术优势与发展方向,明确产品市场定位; 3、快速响应客户询盘及各类需求,推进订单落地,并协同完成订单全流程跟踪; 4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作,统筹安排客户接待、客户资料管理、新品对接、样品寄发等相关事务; 5、熟悉欧洲、澳洲、东南亚市场,具备一定的当地客户资源与行业人脉; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语水平达四级以上,具备熟练的英语听说读写能力; 2、具备两年以上相关岗位工作经验,有太阳能光伏产品或铝型材类产品销售经历者优先考虑; 3、熟知外贸操作流程,拥有良好的市场开拓能力和抗压素质; 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限持续的耐力想要高收入良好的复盘优化能力团队合作意识电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护
我们是一家新加坡人力中介公司,帮助求职者找工作,办理工作签证业务。 新加坡的面积,人口和厦门差不多,本地人口380万,外国劳工160万来自亚洲各国,中国大概占比约30%;所有外国人都需要做签证,每天有人离职入职,这就是行业的生意。 面试录取,当天确定就开单! 签证行业市场很大,周期很短7-10天,收入很高的,可持续增量的市场!
保安
招聘信息:【岗位】:保安人员【要求】:保安证,消控证;具有突然事件处理与应急能力;性别不限【地点】:思明区【薪资】:5000(根据经验可谈)【联系方式】
厦门 思明区
5月13日 05:55拨打电话
保安开荒保洁保洁门卫
1、集美工地门岗:招白班保安1名:年龄55岁以下。身高1.68米以上、月休2天,上班时间6点00到18点00、:4500元(没休息算加班、一天150元)要求:工作轻松,必须有保安证。2、同安招工厂夜班保安,年令55以下,月工资3500.无休,年令57以下,3300.无吃住,工作轻松,3、思明区会展中心附近,招小区保洁工一名:,年令60左右,月工资,3000一3500.月休四天,包住,电话:
厦门 集美区
5月13日 05:55拨打电话
中控员日结
县后站BRT边上需要长期固定夜班消控顶岗的,须持消控证,不限男女,每个月顶4-8天左右,一天200块,联系童女士
厦门
5月13日 05:54拨打电话
开荒1-4天3-5人
明天8点,同安工业集中区站。附近有个办公室打扫。差2个人,要带伸缩杆,210一天 明天8:00,前埔国贸新城有个单,开荒保洁,1个人,到手200,连续做2天。
厦门 同安区
5月13日 05:50拨打电话
厦门湖里区招拆除/运渣
230-360元/天
运渣拆除1-2人
厦门市湖里区招拆除/运渣
厦门 湖里区
5月13日 05:47拨打电话
客户经理
6000-15000元/月
客户经理社保五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售阶梯式提成互联网/科技沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户资料整理
1. 早9晚6!中午休息一个半小时,8~15k,周末双休,下午茶福利,公司团建! 有无经验均可! 任职要求: 2.接受小白!接受无经验!年龄18-35周岁 薪资福利: 3.底薪6000+提成(10-20%)+月奖+年终奖 4.缴纳五险一金 5.法定节假日带薪休息,过节费+礼品盒+员工生日福利! 职位详情: 公司提供精准的老客户资源,通过电话,网络的形式回访成交签单! 注:公司氛围好,有娱乐设施,福利满满!
客户经理社保包吃餐补6-10人日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC教育培训企业服务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户数据分析广告/媒介商务渠道
公司主要业务从事澳大利亚签证,留学半工半读项目,主要是网络推广,视频号,小红书,抖音各大平台发布信息,回复客户!
会所经理
1.5-2万元/月
客户经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️
庵埠/客户经理
4000-8000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成互联网/O2O互联网/科技进出口贸易数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发产品/服务定制渠道销售
[岗位要求]: 95后-05后,2名,男女不限,沟通能力以及表达能力好,逻辑思维清晰,抗压能力强,有销售经验,有车能跑业务。 「工作内容」: 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发,后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式,多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场,推动本地中小企业客户外贸业务落地。 [薪资待遇]: 试用期无责底薪3k+提成,转正后底薪根据试用期表现调整(加500-1000)+提成,高提成!!!!开一单月薪能达7-8K,月入过万不是梦,上不封顶,多劳多得~ 上班时间:朝九晚六,大小周休息,法定节假日全休(如国庆放7天等等)
客户经理五险一金6-10人1-3年大专
【岗位要求】 1、大专以上学历,年龄22-35周岁。 2、有销售工作经验,业务资源丰富,较强的市场营销能力。 3、有1年以上银行相关金融行业的零贷、信用卡、风险、法律等相关工作经验者优先。 4、熟悉个人信贷产品及操作流程,能独立完成客户拓展与调查,具备基础的风险识别能力。 5、具备良好的沟通能力和抗压能力,适应结果导向的工作环境,能完成既定的业绩考核指标。 6、良好的职业道德,无不良信用记录。 【福利待遇】 上班时间:上午08:30-12:00,下午14:00-17:30 周末双休 工资架构:底薪+绩效+提成+奖金:无责底薪按职级分别是6800/8800/10800/12800。 薪资:根据过往12个月薪资流水及销售经验定职级,保护期6个月。 社保/公积金:六险一金(入职购买,15号前入职当月买,15及后次月买) 培训周期/薪资:入职即开始计算工资。 发薪时间:一般每月10,节假日顺延。 工作地址:各区银行网点就近安排。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成
薪资:底薪3k提成前期3个点 业绩达300w直接奖金6w 业绩达500直接奖金8w (后期上手后底薪加提成月入过2到3w) 需要有销售经验者。 工作内容:1、制作视频、发布平台(会有人教怎么做,很简单)关注账号平台信息,回复消息。 2、签单、跟单。(前期会有人带熟悉产品专业知识不需要外出跑业务) 3、做事认真负责,有赚钱的动力。 4、提成制度。 任职资格:1、有销售经验者。 2、性格开朗、具有较强的沟通能力,善于表达、反应敏捷、具有亲和力。 3、具备一定的市场分析及判断能力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战自己。 注:您想赚钱就适合我们本公司提供包吃住待遇,你敢来,我们就给你舞台期待您的加入!
销售主管
1.4-1.8万元/月
销售总监5-10年本科销售管理经验企业制定销售计划及策略团队建设及管理市场分析判断能力15人(含)以上电销团队个人较少出差和外勤O2O/电子商务团队管理能力业务流程管理及优化
职位介绍 一、团队管理与目标达成 1、全面负责线上线下销售团队的统筹管理,设定销售转化目标及绩效考核体系,监督执行过程,确保团队关键指标完成(包括转化率、客单价、销售额等); 2、现阶段重点管理京东、天猫、新媒体等电商平台售前客服团队,优化排班机制与任务分配,协调应对大促期间及流量高峰时段的咨询压力,保障服务质量和响应时效; 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业趋势及竞品动态,制定标准化销售话术、产品推荐策略及服务流程; 2、牵头搭建产品知识库(如安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答),提升团队专业水平与服务统一性; 3、主导跨部门协同(联动运营、产品、新媒体团队),优化活动方案设计、产品卖点提炼及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导客服销售团队的招聘、培训及人才梯队建设,制定并落实新人带教机制、产品知识测评及销售能力提升计划; 2、定期开展案例复盘会议,分析高价值订单转化路径与服务短板,持续提升团队整体销售表现。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统核心数据(如转化率、响应时长、投诉率等),输出周期性报告并提出可行性优化建议; 2、结合平台规则与用户行为特征,推动客服工具升级(如智能回复、快捷短语、客户标签体系); 3、定期开展市场与竞品研究,为新客户拓展提供策略支持与资源配套。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上销售团队管理经验,熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作规范,能高效处理复杂咨询及突发状况(如活动规则争议、跨平台订单异常等); 2、拥有团队领导力,擅长目标拆解与人员激励,有成功带领10人以上团队的实操经验; 3、具备销售策略策划能力,能从数据中识别增长机会,并推动转化率提升方案落地; 4、具备较强的数据分析能力,善于以数据为基础进行市场研判与团队管理优化。 【素质要求】 1、目标感强,抗压能力强,具备良好的资源整合与协调能力; 2、思维条理清晰,坚持数据驱动决策,关注细节并保证执行到位; 3、具备总结复盘习惯,善于发现问题本质并推动解决。
区域销售主管
2-3万元/月
区域总监5-10年大专区域销售公路造价
职责描述: 1、搭建并持续优化区域销售团队,带领团队推进同望造价产品的销售落地、市场拓展及价值呈现,确保达成区域销售指标; 2、深刻理解公司营销战略方向,结合区域市场特点,制定并落实具有针对性、可执行性的客户开发策略,精准匹配客户需求,驱动业绩提升; 3、主动开拓新市场领域,发掘潜在客户资源,同时加强与存量客户的深度合作,建立长期稳定的客户关系网络。通过创新服务模式,不断提升客户满意度与粘性,保障销售成果稳步增长; 4、牵头开展多层次培训工作,覆盖省会、地市及县级城市,全面增强客户对同望造价产品的认知水平与实操能力,优化整体服务体验。 任职要求: 1、工程造价、土木工程等相关工程类专业毕业,大专及以上学历,具备良好的专业理论基础; 2、5年以上行业软件销售经历,其中至少3年团队管理经验,有成功带领团队实现区域业绩突破的实践案例,具备同行业团队管理背景或施工企业现场经验者优先考虑; 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力,能及时应对市场动态,准确捕捉客户核心需求; 4、具有强烈的责任意识与目标导向,致力于实现卓越的销售成果与团队成长。
全屋定制家具
5000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成不接受居家办公招商/商户拓展房地产
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售总监3-5年本科LINKEDINWhatsApp英语欧美区域东南亚区域外贸业务
岗位职责: 1、结合公司发展战略与业务规划,深入分析行业动态及客户实际需求,制定有效的市场拓展方案,推进市场目标的实施与达成; 2、负责与业主单位、开发商、EPC单位、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并维护长期合作关系,对接KA重点客户,导入客户资源,进入供应链体系,参与海外重大项目及跨国业务的商务洽谈与合作推进; 3、围绕产业变化、政策导向及市场竞争态势,策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动; 4、精准把握市场动向与客户需求,指导产品引入及新产品的市场导入策略,持续增强产品市场竞争力; 5、引领公司与客户之间的战略合作方向,主导客户合作模式的深化与升级,打造开放、协同、互利的全球化合作生态; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语或日语听说读写熟练,具备良好的书面与口头表达能力,可独立开展国际商务交流; 2、具有5年以上传统外贸销售经验,其中至少2年海外市场独立开拓经历,熟悉各类外贸渠道操作流程,有光伏支架领域外贸背景者优先考虑; 3、具备出色的海外市场大客户开发能力,掌握先进的营销方法与谈判技巧; 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备团队组建与培训经验,过往销售业绩表现优异; 5、身体健康,能承受工作压力,适应定期出差、参加展会及客户现场拜访等工作安排。
售后客服1-3年大专产品培训和演示售前售后
工作职责: 1、负责与客户在售后各环节的沟通对接,确保客户能够顺利使用产品,并及时回应客户关于产品的各类咨询与疑问; 2、承担产品操作的演示任务,提供培训指导服务,帮助客户掌握产品使用方法; 3、负责产品相关文档的撰写与归档整理,确保资料完整规范; 4、配合销售团队完成售前及售后支持工作,保障销售流程顺畅推进; 5、跟进客户投诉事项,协调资源推动问题有效解决; 6、主动收集客户反馈,挖掘潜在需求及系统问题,提出优化建议,并将客户的新需求或延伸需求移交产品部门处理; 7、协助上级完成其他临时性事务。 职位要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上相关岗位经验,有软件服务背景或客户服务实践经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的逻辑思维能力、稳定性以及沟通协作能力; 5、拥有优秀的客户投诉处理与故障应对谈判技巧,应变能力强,具备说服力;工作认真负责,作风严谨细致; 6、本岗位实行24小时轮班制,无法接受夜班安排者请勿投递; 7、秉持“客户至上”的服务理念,始终以助力客户、满足客户需求为核心出发点
大客户总监
2-3万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售OEMODM大客户渠道
一、岗位职责 1. 依据公司大客户事业部的目标客户群体,制定并实施大客户开发策略,确保业绩目标的达成。 2. 开展大客户的开拓及长期关系维护,与重点客户建立稳固的合作关系。 3. 协同产品与研发团队深入分析客户消费者的特征、需求偏好、决策模式及产品使用习惯,设计定制化产品方案,并推动方案落地实现销售转化。 4. 统筹内部研发、生产及相关职能部门资源,保障商务洽谈、产品迭代和订单履约高效推进。 5. 持续关注市场竞争动态及客户需求演变,及时反馈并推动产品持续优化升级。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,具备5年以上食品行业工作经验,熟悉米制品、鲜/冻食品相关品类知识。 2. 拥有丰富的食品OEM/ODM代工业务中大客户开发与运营管理实践经验。 3. 具备较强的客户服务意识、沟通表达能力、跨部门协作能力以及问题分析与解决能力。 4. 品行端正、责任心强、工作积极主动,能承受工作压力,勇于迎接挑战。 5. 目标导向明确,富有事业追求和工作热情,身体素质良好,能够适应频繁出差。
网络销售
5000-7000元/月
网络销售6-10人1-3年学历不限
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与跟进策略 5.配合市场活动,参与线上推广、直播引流、社群运营等协同工作 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具 3. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 4.具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动,抗压能力强,目标感强
客服专员
5000-8000元/月
客服专员免费培训包住月结经验不限高中
经营范围:上市公司18年头部品牌,全国实体店2000家,快乐番薯茶饮及小吃招商 (一)岗位职责: 1、公司提供意向明确的优质客户资源,负责接听来电,收集客户信息并准确录入系统; 2、解答合作相关咨询,通过电话与微信进行后续跟进和回访; 3、协助安排客户到总公司实地参观考察; 4、参与公司组织的会议与培训,提升销售能力,达成既定业绩目标。 (二)职位要求: 1、发音标准,普通话顺畅,表达清晰; 2、对销售岗位充满积极性与主动性; 3、具有较强的学习意识、语言表达力与亲和力,掌握基础沟通方法; 4、意志坚定,反应灵敏,具备良好的适应能力与抗压素质。 (三)员工福利: 1、薪资结构:保底底薪4500元+提成+绩效奖励+全勤奖。 2、团队汇聚行业精英,重视人才培养,晋升通道畅通,成长速度快。 3、生日礼品+团建聚餐+户外拓展+节日福利+部门活动经费+公司级活动支持。 4、包住,包住,包住 5、工作时间:9:00am-18:00pm(11:50-13:20为自由用餐时段,不限制个人活动); 公司福利待遇: 1、每月薪资按时发放,设有人才推荐奖励等多项健全福利机制; 2、办公环境舒适宜人,氛围轻松,注重人性化管理; 3、开展季度、年度优秀员工评选,举办表彰大会激励先进; 4、提供宝贵的内外训机会,助力职业能力提升与长远发展。 其他福利待遇: 1、客户资源由系统统一派发,持续提供专属高质量线索,无需自主拓客; 2、带薪岗前培训——免费提供系统化专业课程,由资深导师指导实操技能; 3、覆盖全国市场——客户范围广,资源质量高,服务网络遍布各地; 4、客户体量庞大——依托集团深厚积累,所分配客户均为优质合作意向者; 我们的团队期待您的加入,携手共启辉煌征程!
销售专员经验不限学历不限
接受无经验!只要肯学!! 一、工作内容: 1. 公司将在主流平台进行广告投放,提升客户获取效率,无需自行盲目寻找客户。 2. 提供高质量意向客户资源,助力高效转化 3. 通过微信、电话定期维护老客户关系,开展二次营销,增强品牌影响力 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息,紧密配合公司整体发展方向 二、上班时间 上班时间08:55-11:55,14:00—18:00,国家法定节假日放假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人(重视人才培养,晋升通道畅通) 四、福利待遇 1. 底薪5000+高提成,设有约见奖、红包奖及业绩激励奖金; 2. 平均收入显著高于同行业水平,多人已在厦门实现购房购车目标; 3. 缴纳五险,提供带薪岗前培训与一对一指导; 4. 定期举办团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶;享有年度旅游奖励、业绩达成奖、销冠奖;节日福利如中秋博饼、年终尾牙、开门红包等一应俱全; 5. 业绩突出者或经管理层评定可获得公司股权激励; 6. 配备系统化培训机制,帮助新人迅速掌握技能,持续关注员工成长进程。 岗位要求: 年龄18-45周岁,男女不限 心态积极,表达清晰 态度阳光,抗压能力强,意志坚定,具备良好自我调节能力 热爱销售事业,充满热情,勇于突破自我 诚实守信,踏实肯干,执行力强
新零售客户代表
8000-13000元/月
客户经理五险一金1-3年中专/中技环保市场推广对企业/机构(To+B)销售经验社群运营能力客户关系维护服务意识快消品地推沟通能力招商/商户拓展经验客户签约批发/零售客户拜访互联网/科技地推经验
1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式,与企业类客户(如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等)建立合作关系; 2、科学规划客户拜访路线与节奏,达成公司下达的业务拓展指标,积极挖掘合作机会,探索创新推广方式,提升设备覆盖范围与使用率; 3、主导新客户资源开发,同时做好重点客户的长期关系维护工作。 【任职要求】 1.年龄22-36岁,高中及以上学历,对未来职业发展有明确目标,踏实肯干,执行能力强,富有进取心,愿意拼搏,条件特别优秀者可适当放宽要求; 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用(综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑); 3.学习能力突出,能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程; 4.具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间:9:00-18:30 2.薪资福利:底薪+绩效+提成无上限,月入10K轻松可达,收入上不封顶, 3.入职即缴纳五险一金
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供厦门装维营客户经理招聘最新信息网电话在线招聘信息,主要招聘厦门客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐