厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

LVB厦门杏林海鲜酒楼重装需要各岗位人员，前厅经理1位待遇直接跟老板谈！赖总

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班）。岗位提供工作餐。

岗位职责： 1、执行营销计划，开拓市场，开发个人或普惠客户。 2、为客户提供存款、贷款、理财等业务的咨询与办理服务。 3、及时完成领导安排的相关工作。 任职要求： 一、基本条件 1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。 2.身体健康，符合银行岗位工作要求。 3.符合国家法律法规有关要求。 4.符合银行监管部门规定的任职资格。 5.华夏银行系统内无亲属。 6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具有一定的市场拓展和业务推动能力，有较强责任心。 二、报名条件 (1)学历及专业:统招大学本科(含)以上学历。 (2)工作经历:具备银行零售或普惠营销工作经验2年及以上。 岗位福利： 六险两金等 底薪+高绩效

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成: 奖金补贴:全勤奖·绩效奖金·年终奖·话补·餐补试用薪资:4000元/月 职位详情 售前咨询 职位详情 金融产品无经验要求互联网/科技 工作内容:在办公室与客户电话交流，帮助客户解决问题，邀约客户上门办理，或者登门拜访客户，外出展业，同客户面谈交流。 工作任务:挖掘客户需求,邀约客户上门办理业务，同客户谈判产品方案。(前期有培训和师傅带)上班时间:上午9:00-12:00下午2:00-6:30待遇: 工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20%合伙人模式40%-50%业务员平均工资2-3万+节假日正常放假 团队奖励月1000+团队不定时聚餐五险一金+每三个月出国旅游机会

岗位职责： 客户经理，服务公司分配的客户，无需自己拓客，邀约客户参加活动，上门拜访客户。 入职要求： 学历：大专及以上学历 任职要求： 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力；勤奋踏实，社会责任感强，有良好的团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责公司天猫、淘宝、拼多多、抖音平台的在线客户接待；类目：财税服务（本地服务） 2. 通过千牛、微信为顾客解答问题、回复咨询，解答客户提出的各种问题，引导顾客促成客户淘宝下单； 3. 收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 4. 负责老客户维护并开发新订单同时进行有效的客户管理 任职要求： 1. 有销售经验者优先，有客服经验优先 2. 工作细致认真，有耐心，积极主动，有销售意识 3. 有一定的独立解决问题能力，优秀的情绪调节能力，性格开朗 4. 心理素质好，有耐心有责任心，态度亲和，真诚，思维敏捷活跃 5. 懂得淘系、拼多多平台规则 薪资福利： 五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州

绿化，2人，工作地址:福建省厦门市翔安区新圩镇马塘村创业路9号/银鹭高科技园区8小时，周休一3500-3700左右负责银鹭生产园区和银鹭山庄所划分区域绿化，领导临时交代的任务18-60岁

灌口小时工 男女不限18-45周岁 长白班装配岗位:长白班17元/小时 中午免费包吃，晚上厂区免费3-4人间宿舍 长白班不穿无尘服 坐着上班空调车间 主要做锁芯的装配组装手工活 上班时间:8.00-晚上9点左右，中午休息一个小时，下午休息半小时。 集美厂 订单稳定，长年无淡季，天天有班加。 报道可安排宿舍

精密仪器 手机配件加工制造 大量招聘普工技术工 年龄18-45周岁 不卡流水不体检 不穿无尘服独立岗位坐着上班工作简单没有体力活 每周可预支 面试通过率高 当天直接安排宿舍 住宿环境好 新人入职有新人奖

招小工收垃圾，打扫卫生工资220元月结要会开工地上拉砂浆的电动三轮车

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

宣和君度酒店聘：客房服务员酒店前台酒店主管要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄50以内。待遇从优!!!联系电话：

招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名，350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班，工资准时.电话山东聊城

前厅经理工作地址:瓜州县瑞和大酒店一楼门店（丽水嘉苑南门斜对面）6000-8000元

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 五、联系方式：陈女士

岗位职责： 1.良好沟通能力 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有灵魂的销售+4500保底+月入1w+ 上班时间：9:00-18:00不加班！！中午休息1.5h，直接躺！！依法享有法定假期！ 好看皮囊千篇一律，疯狂的赚钱嘎嘎有趣！ 薪资福利： 1、2个月。无责保底4500+高提成（最高25个点）+团队奖金+年终奖，月均1w，上不封顶+带薪培训+下午茶+国家法定节假日休假+不定时团建旅行！ 2、我们提供优质的客户资源，有现场主管带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障，大不了送你单都可以，底薪为你提供基础的生活保障，目前平均工资为1万左右，超过50%的员工月薪过万。 3、公司环境优雅，冰箱、微波炉等家电一应俱全，零食、下午茶等应有尽有，除此之外公司不定期安排旅游、聚餐、唱K等团建活动； 4、能力突出，业绩优秀者，公司将派往总部进修竞任高管； 岗位职责： 为客户匹配合适的月嫂，育儿嫂，保姆阿姨，让双方达成服务关系，安排上户。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1.年龄25到50周岁 2.学历中专及以上，需有毕业证书。 3.工作时间上午8:30～12:30，下午14:30～17:00周末双休，节假日休息 有意向求职者可以直接投递简历或者致电联系！！！

工作地点：因公司业务拓展，深圳/东莞/广州/佛山/泉州/厦门/重庆/郑州/天津/济南/宁波/成都/南京/苏州/常州区域均有招聘，欢迎投递简历。 社保类型：五险一金(全员一档) 工作时间：5天7小时工作制(认可社会工龄，年假up up) 其他福利：年度体检，年度团建，部门活动津费，下午茶，假日礼包等等... 长期主义的价值理念，诚信做人专业做事的企业文化 岗位职责 1、负责所辖区域内PLC产品的新客户开发及存量客户维护服务； 2、通过市场拓展与分销网络建设，完成公司制定的销售目标与业绩考核； 3、维系本地代理商及合作方关系，提供渠道支持并协调厂家资源对接； 4、协助开展产品宣传推广工作，收集客户信息并挖掘潜在需求。 任职要求 1. 理工科/自动化类相关专业背景，具备3-5年工控或PLC领域销售经验，熟悉主流品牌（西门子）PLC者优先； 2. 掌握渠道开拓与代理体系管理，拥有现成客户资源者优先考虑； 3. 具备良好沟通与谈判技巧，热爱销售工作，能接受常态化出差； 4. 熟练操作办公软件，具有基本技术交流能力。

岗位职责: 1、公司提供精准资源，通过电话与微信与客户进行咨询沟通，了解客户需求，登记 2、只负责客户前期解答，内容简单 任职要求: 1、有抗压能力 2、可以接受没有经验，满16周岁 3、接受实习生 岗位福利: 有能力者薪资可面议 试用期5200转正4200加提成10%-15%，额外开单奖金，没有电话量要求 公司不定期下午茶，团建野餐等 工作时间：9:00-19：00，午休2小时，大小周

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

酒吧销售卖酒水销售

主要负责打电话联系客户，日常在各大平台发布产品信息。。底薪加抽成

负责指定区域内快消品的销售推广工作，达成月度、季度及年度销售目标； 开拓区域内新增线下零售网点（如商超、便利店、杂货店）及线上分销通路，提升市场渗透率； 依照公司规范落实产品在终端门店的陈列管理，确保陈列位置显眼、库存合理、排面整齐有序； 定期核查终端商品保质期情况，及时跟进临期产品处理，减少滞销与过期带来的损耗； 协同门店布置促销宣传物料，做好张贴与摆放，增强产品在终端的展示效果与吸引力； 维系现有客户合作关系，定期走访沟通，了解客户需求，提高客户复购意愿与合作黏性； 任职要求： 1. 有1年以上相关岗位工作经验，了解渠道运作模式与销售流程，具备实际成功案例 2. 具备良好的营销方案策划与落地执行能力，拥有较强的项目推进意识和客户服务思维 3. 学习能力强，反应敏捷，善于归纳总结，具备团队协作精神及高度的责任感与执行力

[烟花]中国移动-爱家顾问[烟花] 一马当先，“职”等你来！[勾引] 大平台高酬金晋升通道 投简历拿offer启新程