厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

岗位名称：前厅（收银）主管；酒店餐厅管理岗位（主管级别）。岗位要求：1.年龄25-35岁；2.2年及以上同行业同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程，具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇：薪资为5000-6500元；班别为六天制；提供五险一金、提供住宿和工作餐，享有国家法定节假日和带薪年假。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化率； 3、依据公司各产品的合规要求及风控指引，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按规范协助处理各阶段逾期客户的还款提醒事宜； 6、与签约客户保持密切交流，及时掌握并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压能力强； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

-中国人寿石狮支公司 岗位：客户服务经理 收入：底薪3000元起/月（大专学历3500元起）+个人（团队）绩效+意外医疗+疾病医疗+养老金+节假日福利，享受多项央企员工待遇 年龄：25-45周岁（大专及以上学历可放宽至21岁） 岗位介绍：公司提供客户资源，并定期高频组织客户参与各类参观、旅游等增值服务活动 工作职责：向客户详细介绍活动内容，维护良好客户关系，提供后续业务咨询服务，列入公司重点人才培养计划

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域。 3. 推动销售项目的实施与落地，为客户提供专业化的解决方案与服务支持。 4. 维系现有客户关系，持续提升客户体验与满意度。 5. 负责与银行客户沟通对接，进行产品讲解、合同签署及项目推进工作。 6. 能够适应长期外出差勤安排。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机或信息化相关专业优先考虑。 2. 有银行类业务场景工作经验者优先录用。 3. 具备一定项目实操经验，参与过智慧食堂、智慧校园类项目者优先。 4. 具备较强的抗压能力，乐于学习，能迅速融入新环境并应对变化。 薪酬福利： 1. 基础底薪+阶梯提成激励，另享丰厚年终奖； 2. 工作时间：8:30-17:20，周末双休； 3. 依法缴纳社会保险； 4. 享受国家规定的各类带薪休假； 5. 团队建设活动多样，办公氛围融洽，积极进取、健康向上。 职位福利：周末双休、绩效奖金、带薪年假、免费班车、五险、节日福利

招聘B2驾驶员，有平板车驾驶经验者优先，会开叉车者优先。工作地点在灌口，熟悉厦门者优先。岗位要求应聘者携带身份证和驾驶证，有意者可报名。

下午一点，同安城西附近的一个店面需要进行开荒保洁，现缺一名人员。薪资为每小时35元，工作时间为4小时起。

厦门集美杏林招聘1名指挥人员，薪资为5500元加20元。

明早有一单工作，时长4小时，薪资130元。工作地点位于同安臻品盛世。

明天集美兴发电子厂附近需要六名专业开荒保洁人员，工作时间为八小时，薪资为210元。有意者可报名。

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.负责汽车信贷业务的门店开发、客户开发、资质审核及贷前调查工作。 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估。 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效。 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险。 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度。 任职要求： 1.全日制大专以上学历。 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验。 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑。 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识。 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

不需要打电话！不需要打电话哈！待遇跟这上面写的一样 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系工作时间 早上9:30-12:00中间两个小时午休 下午14:00-17:30中间一小时休息 晚上18:30-21:00 大小周休息，每周最后一天六点半下班，小周周三同样下午六点半下班;跟国家法定假日一样放! 岗位福利 -公司提供资源，主要是使用微信交流; -固定底薪4000，另加全勤500，另外+提成(提成阶梯制，提成很高)+奖励-开单即转正

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户，优化渠道布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，及时跟进缺货、质量问题及临近保质期产品的处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销计划并推动落地执行，规范费用使用； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态； 8、高效响应客户投诉，及时协调解决并反馈结果。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部背景者优先考虑； 2、具有一年以上销售相关工作经验，拥有市场开发或经销商资源者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网营销意识，责任心强、积极进取，具备担当精神和较强的抗压能力。

招电话销售啦！ 【你要做什么】 1、打电话联系客户，介绍咱们的产品，促成合作。 2、每天完成一定的电话拨打量，挖掘有需求的客户。 3、做好客户记录，跟进有意向的客户，完成每月的销售目标。 4、总结销售经验，优化自己的话术。 【我们需要这样的你】 大专及以上学历，半年以上电话销售经验，能适应打电话的工作模式。 市场营销应届生可培养。 普通话标准，口齿清晰，沟通能力强。 抗压能力强，性格坚韧，不怕被拒绝。 会基本的电脑操作。 性格稳定，有团队精神，能遵守公司规定。 【上班时间】 9:00-18:00（午休12:00-13:30），大小周。 【薪资福利】 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶。 入职即缴纳五险，带薪年假，节日福利、团建、不定时下午茶等。 完善的培训体系，一对一导师带教，晋升通道透明。

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无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

急招线上销售｜轻松躺赚不内卷，高薪触手可及 别再内耗！拒绝辛苦低薪，这份“轻松又能赚”的工作，专为想逆袭的你而来 全程坐办公室，告别风吹日晒！ 不用跑业务、不打电话、不拓客！ 电脑线上操作，简单易上手！ 岗位要求（门槛超低，人人可试） 年龄25-55周岁，男女不限 每天工作内容：通过平台进行销售，无学历要求！会基础电脑操作就够 肯学习、能抗压，心理素质好，有事业心 有销售经验者优先. 薪资福利（多劳多得，上不封顶） 月收入5000元 + 高额提成，多卖多赚不封顶 综合到手5000-20000元，努力就有高薪！ 时长短更自由：9:30-11:30 14:00-16:30，周末双休 灵活办公：在家、公司均可，兼顾家庭与工作 （新手友好，前景拉满） 免费专业岗前培训！手把手一对一教学 只要你愿意付出，月入高薪不是梦，收入与努力成正比 晋升体系完善，能力出众者直接晋升带队，发展空间无上限 想找稳定、高薪、轻松、体面的工作？ 别犹豫！名额有限，先到先得，速来抢占属于你的高薪机遇

一、主要职责（负责）： 1、配合客户经理开展客户维护工作，涵盖订单跟踪、物流安排、对账确认、销售数据分析等相关事务； 2、参与连锁餐饮客户的实地拜访与商务洽谈，推动产品合作范围的延伸，精准响应客户需求； 3、协助客户经理落实集团战略产品的孵化、开发及市场推广工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1、具备餐饮原辅料或食材供应销售经验者优先，年龄24至35岁； 2、有对接连锁餐饮企业研发团队、厨师团队相关经验者优先； 3、观察力强，具备基础归纳总结能力，抗压性强，乐于接受挑战； 4、为人诚恳自信，工作踏实积极，拥有良好的沟通协调能力、执行力与学习能力，能适应出差安排； 5、经验要求：需具备知名调味品行业5年工作经验，拥有食品加工中心、餐饮连锁、团餐企业客户资源者优先； 6、工作地点：厦门

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新增拓展与存量维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域客户结构优化与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担全面责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为基础，定期通过渠道端与终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验为佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

任职要求： 1、具备邀约或销售相关经验者优先，欢迎优秀应届生及无经验人员加入（提供一对一指导与系统培训） 2、能承受工作压力，积极主动，富有激情，具备进取心和强烈的收入提升意愿 3、年龄需满18周岁 工作时间：早九晚六 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

1. 我们专注于金融助贷服务，与四大行及多家主流银行保持长期合作关系，拥有丰富多样的产品体系。 2. 本岗位涉及电话沟通环节，主要工作是通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由专业产品团队跟进。接受电销模式的伙伴欢迎加入！ 3. 办公地点固定在公司办公室，无需外出跑动，客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补及其他配套员工福利。 4. 定期推出激励政策，包含现金奖励、实物礼品、团队旅游等多种形式。 学历要求：不限 〖我们提供〗： 1. 底薪3k+高比例提成（40%起）+项目奖金+季度奖金+年终奖金（成交一单综合收入可达7-8千元） 2. 五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售激励+下午茶点，定期组织团建活动，享受年终福利等 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休，法定节假日照常休息 〖我们期待的您〗： 1. 欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可报名 2. 表达流畅，性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识和人际沟通能力 团队氛围和谐，同事间相互支持，成员涵盖70后至00后，年龄结构多元。公司搭建完善的职业发展通道，提供系统的行业培训，助力个人成长。应届毕业生优先考虑，这里将为您的职场起点提供广阔舞台，诚邀您的加入！！！

第一页网络是一家专注于为中国出口企业提供盈利增长解决方案的一站式外贸服务公司。凭借深厚的外贸建站与海外营销积累，我们深耕中国企业出海服务，助力企业精准触达海外买家，通过互联网整合营销推动中国品牌走向全球，积极践行“中国梦”的企业使命。 岗位内容： 1、公司提供CRM系统客户资源，可通过电话沟通方式完成意向客户的筛选与开发，并结合上门拜访等形式推进客户转化。 2、预约并面访有意向客户，完成既定拜访目标。能根据公司产品特性，为不同外贸企业量身定制海外推广策略，深入沟通需求，推动合作达成。 3、负责客户后续维护及增值服务跟进，提升客户满意度，增强长期合作关系，并挖掘潜在转介绍机会。 岗位要求： （1）大专学历，具备销售相关从业经历（若销售能力突出，学历条件可适当放宽） （2）年龄20-28岁，有互联网广告、房产、展会等行业经验者优先，熟悉B2B业务模式者更受青睐 （3）工作踏实，擅长电话销售与面对面销售，具备较强的抗压能力 （4）具备良好的团队协作意识与客户服务理念 福利待遇： 1、无业绩考核底薪4800（达成客户拜访任务即可）+责任薪资1000+提成8%-18% 2、社会医疗保险、30万意外险、年度健康体检等保障齐全 3、节日伴手礼按时发放 4、设立结婚、生育等家庭关爱基金 5、享受带薪婚假、产假、陪产假、年假、姨妈假等多项假期福利 6、年度outing、部门聚餐、团队文体活动（篮球、乒乓球、羽毛球、保龄球等）丰富多样 7、设有业绩激励奖品机制 8、提供公平透明的晋升通道 9、有机会参与公司原始股份期权计划（享有分红权益） 10、员工购车享受专项补贴 第一页-国家高新技术企业，诚邀您加入我们的大家庭！

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 承担信用卡产品的市场推广与销售任务； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定； 4. 持续维护并服务存量客户关系； 5. 完成其他交办的工作事项 招聘条件 1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业经验者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 征信状况良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效奖金 + 阶梯式高额奖励 + 五险一金 + 节日福利； 2. 专属职业发展机制，助力实现收入跃升