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销售经理五险一金3-5人5-10年本科销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责 1、参加全球光伏相关展会,通过展会、网络、市场走访及其他途径努力开拓市场,寻找、跟进新客户,提升销售业绩,完成公司制定的销售目标; 2、了解行业的发展动态,熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点,确定产品市场; 3、及时处理客户的询盘及各种需求,促进订单形成,配合单证跟踪订单的全程; 4、配合相关合同或协议的制定及审核签署,完成客户来访接待、客户信息管理、产品开发、样品寄送等相关事项; 二、任职要求: 1、本科以上学历,英语6级或日语N1,听说读写流利; 2、熟悉外贸业务流程,具备较强的业务拓展能力及抗压能力; 3、具有较强的团队合作精神和沟通能力; 4、2年及以上外贸行业经验。 三、薪资福利: 1、周末双休、五险一金、底薪(根据经验和能力)+提成+业绩达成奖金、高额出差补贴、各种节假日福利、下午茶等等。 2、sales年收入几十万可拿捏、开发大客户年收入百万可拿到。
招商经理
5000-15000元/月
销售经理6-10人1-3年大专招商加盟网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)会展销售
岗位职责: 1、开展业务拓展工作,建立并维护客户关系,保障各项业务目标达成; 2、研究市场变化趋势,拟定销售方案,增强企业市场竞争力; 3、整合内部资源,改进业务流程,提升服务品质与客户满意度; 4、按时提交业务进展情况报告,为管理层决策提供数据依据和策略参考。 任职要求: 1、具备良好的商业敏感度和市场研判能力; 2、拥有优秀的沟通协调技巧,能有效推进客户关系管理; 3、具备较强的项目执行能力及团队协作意识; 4、适应快节奏工作环境,既能独立完成任务,也注重团队配合; 5、有LED行业从业经历者优先考虑。
销售经理/主管经验不限高中电话销售
世界500强企业招聘旗下客服专员岗位,提供零基础岗前培训,纯白班工作,无夜班安排,标准8小时工作制。每月休息8天,享受国家法定节假日带薪休假,工作稳定,无需加班。 1、标准行政班,周末双休,所有法定节假日均带薪休息; 2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险; 3、主要负责产品介绍及资料登记工作,任务清晰,压力小; 4、收入稳定,月综合薪资约4000-5500元; 5、公司管理体系健全,在职员工超1000人; 任职要求: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限; 2、具备高中或中专及以上学历; 3、普通话流利,掌握基础电脑操作; 4、积极进取,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—18:30 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、无需外出拓展客户,避免风吹日晒; 2、通过官方热线平台,完成线上福利产品的通知、产品说明及信息核实,确认回访时间即可; 薪资待遇: 1、底薪2700元+绩效3%,月综合收入约4000-5500元; 2、每月10日准时发放工资,绝不拖欠; 3、无需轮班,无夜间班次; 工作环境: 1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内办公,不需外出,冬有暖气夏有空调; 2、高端办公场所,全天候舒适环境,每人享有专属工作区域与设备; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,集团面向社会广纳人才,是您理想的发展舞台,欢迎加入500强企业,成就更好未来!
销售经理/主管5-10年大专公立医院检验科体外诊断试剂体外诊断仪器IVD
工作描述: 1. 负责福建部分地区市场销售任务; 2. 开发并维护区域内终端客户(医院),建立并拓展分销网络; 3. 推进公司品牌建设,策划并参与展会、学术交流会及其他市场推广活动; 4. 深入掌握市场情况,及时向上级汇报竞品信息及行业变化,提供可行性建议。 任职要求: 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景; 2. 大专及以上学历,具备5年以上临床检验设备销售经验,拥有一定代理商资源; 3. 具备良好沟通能力与语言表达技巧,性格亲和; 4. 具有强烈的业绩导向和致富目标; 5. 吃苦耐劳,能接受长期出差安排。 备注:由总部外派,常驻 福建开展工作
市场运营主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科市场拓展
岗位职责: 1、激活并维护存量及沉睡客户,推进业务的二次挖掘与转化; 2、主动开发新客户资源,确保完成年度销售指标; 3、为客户提供各类险种咨询(如货运险、财产险等),定制个性化保险方案; 4、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式,定期维护客户关系; 5、严格落实公司各项业务管理规范及相关制度要求; 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验:具备1年以上非车险财险领域一线销售经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力及市场拓展能力 4、目标导向明确,能承受较强工作压力
光伏业务经理
5000-6000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化; 2. 开展目标客户调研与竞品动态收集,定期输出区域市场反馈与优化建议; 3. 协同运营、销售团队完成拉新、促活类线下活动策划与执行,提升品牌区域认知度与用户覆盖率; 4. 管理地推人员日常排班、动线规划及过程数据记录,确保任务按时保质达成; 5. 按日/周汇总推广数据(如触达量、留资数、转化率等),形成简明报表并向上反馈。 任职要求: 1. 对市场推广有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力,能适应高频外勤与灵活工作节奏; 2. 有1年以上地推、快消品推广、O2O地推或社区营销等相关经验者优先; 3. 学历不限,中专及以上学历可接受,具备基础办公软件操作能力; 4. 熟悉本地商圈、社区或校园场景者更佳,有团队协作意识与结果导向思维。
销售经理/主管1-3年大专
一、岗位职责: 1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托分公司已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展方案。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动现有客户的清洁类产品导入工作,确保销售目标的实现; 2、为客户提供专业化的清洁卫生解决方案,持续优化操作流程与执行环节,助力客户提升运营效率; 3、负责核心客户的日常拜访与关系维护,定期检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助客户排除技术问题,解决生产过程中的实际困难,增强客户依赖度。挖掘潜在需求,促进产品销量增长; 4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商及终端客户开展产品应用与技术服务培训,保障内外部团队的专业能力持续提升; 5、参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械知识储备。 二、经验要求: 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品销售及技术支持工作经验; 2、了解餐饮服务单位及食品加工厂常用机械设备与卫生质量控制基本知识; 3、能适应灵活的工作时间安排以响应客户需求,可接受出差任务; 4、具备较强的主动性,能够独立开展工作;善于统筹多个项目进度,并合理优先处理关键事务; 5、持有有效机动车驾驶证。 益海嘉里狮王(上海)清洁科技有限公司,是世界500强企业益海嘉里集团与日本狮王株式会社在中国上海共同投资设立的一家集研发、生产和销售于一体的清洁科技公司。合资公司将依托益海嘉里集团在中国餐饮市场及食品工业领域的渠道资源和化学品原材料成本优势,结合狮王株式会社全球领先的清洁产品、技术和服务体系,专注于为餐饮、食品工厂、酒店等机构提供专业的清洁、消毒产品与综合服务,为客户打造一体化的清洁消毒解决方案,助力其提升清洁消毒与环境卫生管理能力,有效降低食品安全与公共卫生风险,保障公众健康,推动客户业务可持续发展。
销售管理
8000-12000元/月
区域销售销售经理3-5年大专
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:3~5年管理经验 2. 最低学历:大专及以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者互联网经验优先
二保焊长期20人以上月结
厦门同安急招二保焊360-420,不要证,包吃住,每周可以借支1000,长短期均可!年龄20-45岁,身体健康!
厦门 同安区
5月8日 11:50拨打电话
操作工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结带手机上班每周可以预支
【中创新航锂电池】 岗位:一线操作工,质检、配送岗 年龄要求 18-36周岁。 男女不限,会26个英文字母,身体健康,。 底薪2500+车补150+餐补450+绩效0-300+加班费2500-4000(月休2-4天)综合薪资6500-8500;招募为长期工,不接受临时工、短期工。一年13薪,节假日其他福利及补贴, 住宿 4-6 人间,配备空调,洗衣机,免费 wifi, 厂区宿舍
厦门集美区室内铝板安装
300-400元/天
木地板安装5-14天3-5人
室内铝板安装
厦门 集美区
5月8日 11:49拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!新人奖5000!介绍奖2000! 新厂开招!大量招人!全程免费!在线咨询! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
区域销售经理
3000-5000元/月
销售经理区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标。 2. 拓展并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3. 收集市场及行业信息,分析竞争对手动态,提供有效的市场策略建议。 4. 参与制定和执行销售计划,提升市场占有率。 5. 定期向部门主管汇报工作进展和客户反馈,确保销售流程顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧,能独立处理客户关系。 2. 对销售工作充满热情,有较强的抗压能力和目标感。 3. 市场营销、工商管理等相关专业优先。 4. 具备1年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
门窗业务经理
3000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人经验不限学历不限较多出差按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
9000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技
招聘销售经理1人 1:负责公司家纺产品的营销策划和市场维护及推广。 2:根据公司的市场策略,组织市场促销活动。 3:收集和整理产品的市场反馈信息,为公司经营销售提供决策建议。 4:负责区域内的客户开发和维护,完成公司下达的销售任务。 职位要求: 1:年龄30--45岁,具有品牌专场店相关销售工作经验 2:有良好的沟通技巧,擅长与人交往,能处理各种客户的需求或客户投诉问题。 3:有良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力。 4:带车优先。 地址:赣州市章贡区沙河镇杨仙路华东城物流园二期1号楼。
调味品销售
5000-9000元/月
销售经理社保保险初中及以下区域销售较多外勤销售额提成TOB
负责区域内调味品的销售,有调味品行业销售经验优先,工资5000-9000元
服务员销售经理传菜员
昆明市欣兴院子餐厅(即将开业) 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:(直接电联,勿) 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子
昆明 五华区
5月8日 11:25拨打电话
销售专员五险一金1-3年学历不限退伍军人个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验房地产网络营销经验电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售金融产品批发/零售电话销售经验互联网/科技
一、任职资格: 1、年龄******,高中或大专及以上学历优先,具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,对销售工作有热情。 3、学习能力突出,服务意识强,能够主动为客户解决问题。 4、积极进取,乐于突破自我,敢于迎接挑战,追求卓越业绩。 二、岗位工作职责: 1、开展客户开发、接待及咨询工作,提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入掌握客户需求,精准推荐匹配的房源信息。 3、主导买卖双方的谈判、沟通与协调,推动房产交易高效完成。 4、拓展并维护房源资源,与业主建立长期稳定的业务合作关系。 三、优越的薪酬福利:高提成(65%-90%)+五险一金+清晰的晋升机制+公司端午福利,中秋博饼,新年尾牙福利,年度出省游福利
化妆品业务
4000-8000元/月
销售专员3-5年学历不限电话销售快消品不接受居家办公企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1、熟悉化妆品代工业务流程,对美妆行业有浓厚兴趣; 2、利用公司提供的资源及自主拓展渠道,积极开发新客户; 3、负责样品寄送、打样安排、报价沟通及新品开发需求的对接与反馈; 5、主导客户订单合同签署,跟进定金到账并完成下单操作; 6、协调产品设计信息与包装方案,参与设计方案的确认与审核; 7、处理产品质量问题的反馈,推动解决方案落地,妥善应对客户投诉; 任职要求: 1、具备3年以上销售工作经验,熟知业务运作流程; 2、逻辑清晰,积极进取,具备明确的目标导向; 3、具备较强的沟通表达能力,富有团队协作精神; 4、表现优异的应届生亦可酌情考虑。 岗位寄语:领导亲和,办公环境宜人,关注员工幸福感,倡导愉悦工作,享受生活。
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售其他产品/服务留学生优先企业(To B)国内院校优先快消品销售经验批发/零售
职责 1:提升所辖部门的全渠道业务表现 1. 制定所负责区域的全渠道商业策略,涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品组合与库存控制、季节性陈列优化等内容。 2. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系,推动顾客体验从满意向超预期升级。 3. 依据既定销售目标,指导区域落实高效的库存运作机制与全渠道陈列实施方案。 4. 推进管辖区域内循环经济发展模式(如二手商品、回收服务、租赁及维修等),落实相关环保与可持续发展举措。 5. 通过定期复盘商业运营数据,预判市场变化趋势,保障所辖区域全渠道年度经营目标与盈利指标顺利达成。 职责 2:团队管理与建设 1. 基于区域业务战略与发展路径,规划团队现时与中长期人才结构,完成优质人才引进与专项培养。 2. 组织并统筹所辖区域的人力资源配置(含架构调整、年度排班安排),支撑业绩达成与顾客满意度提升。 3. 落实迪卡侬管理体系,通过项目参与、任务设定、一对一沟通、绩效评估与激励机制等方式,激发团队潜能,引领变革落地。 4. 运用内部培训资源促进成员成长,协助制定个人发展计划并跟踪执行过程。 5. 严格遵守劳动法律法规及公司人力资源管理制度开展管理工作。 职责 3:保障区域日常运营有序进行 1. 负责所在商场及管辖区域人员安全、信息安全及商品流转安全;遇突发事件(如火灾、事故、保险事件、盗窃、抢劫、客诉冲突等)按标准流程及时响应处理。 2. 监督商品流通环节的安全与效率:包括收货作业、订单跟踪管理等。 确保商场整体环境维护到位:覆盖销售区域与后勤空间。 对合作服务商进行监督与管理。 3. 履行值班经理职责,全面协调门店日常运营事务。 【寻找更具潜力的你】 - 你始终拥有一项热爱并乐于传播的运动爱好 - 你能以饱满的热情和积极的状态为顾客创造优质服务体验 - 你具备持续学习意愿,勇于面对挑战,追求自我突破 - 你富有创业精神,能主动带领团队实现业务增长 - 你能适应高效而充实的零售工作节奏 【提供多元化的成长路径】 广阔的发展平台支持双通道成长 - 可向零售管理方向发展,逐步成长为部门负责人、店长、区域或城市运营管理者; - 也可深耕专业领域,成为零售各模块的专家,主导全国或区域性重点项目推进
渠道经理1-2人5-10年本科直销
职位详情 一、岗位职责: 1、负责公司整体销售业务,制定年度销售目标与策略; 2、开拓与维护食品加工厂、中央厨房、餐饮连锁、团餐、商超、经销商等渠道; 3、负责大客户开发、谈判、签约及年度框架合作,提升复购与份额; 4、搭建与管理销售团队,制定考核机制,确保业绩达成与回款; 5、监控市场价格、竞品动态,制定促销与渠道管控方案; 6、协同生产、品控、供应链,保障交期、质量与食品级合规; 7、控制销售费用率,优化客户结构,提升高毛利产品占比。 二、任职要求: 1、3年以上一次性防护用品/食品包装/餐饮耗材销售管理经验; 2、有成熟的食品行业客户资源或渠道资源优先; 3、熟悉食品级安全标准、招投标流程、经销商管理: 4、目标感极强,能带团队打硬仗,擅长回款与风险控制; 5、沟通稳重,商务形象佳。
产品销售双休周末
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售电话销售经验无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1、公司提供精准的客户资源,通过电话沟通了解客户需求,进行有效对接; 2、添加客户微信,保持定期联系,邀请客户到公司深入了解; 3、根据客户情况匹配合适的产品方案,推动建立长期稳定的合作关系; 薪资福利: 1、无责底薪4k+绩效1k+高提成(7.5%-45%)+额外奖金+推荐奖+免费培训+下午茶+团建+法定节假日等 2、人均收入月均1万5以上,随便做月薪3万以上,认真做,月均5-10万以上,拼命做没有天花板! 3、公司提供完善的培训体系,让新人快速上手,接受无经验,有上进心即可! 年龄要求:18-40周岁 上班时间:早9晚6 大小周 法定节假日放假
销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-3年高中门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售
一、岗位职责 1、负责直销网点的开发与拓展, 2、定期进行客户拜访与关系维护, 3、按时提交日常销售相关数据报表, 4、积极完成上级交办的临时性工作任务。 二、岗位要求 1、具备高中及以上学历,有1年以上销售工作经验, 2、性格外向,工作态度主动热情, 3、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,富有团队协作精神, 4、有酒类或快消品行业销售经历者优先考虑, 5、持有有效驾照,熟悉所在区域道路情况者优先。 三、薪资待遇 1、工作时间:08:30-12:00,13:30-17:30 2、大小周休息制,享有国家法定节假日, 3、工作地点:同安区,湖里区,思明区,龙海港尾均有招人,就近安排。 4、薪资:面议,底薪+绩效+提成,上不封顶,收入与业绩挂钩。
桶装水业务员
5000-14000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖3-5人1-3年高中代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与阶段性成长考核 4. 诚实守信,具备团队协作意识与职业责任感 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
高薪招聘销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求批发/零售
希望你和我们一起: 1、通过电话或实地拜访与客户保持顺畅交流,提供专业的健康咨询服务,并促成合作达成; 2、借助公司内部资源与标准化流程,高效开展销售工作,完成订单处理及后续跟进; 希望你是: 1、具备大专或以上学历; 2、聪慧、诚实、踏实肯干,积极进取,乐于学习; 3、性格开朗,对销售充满热情,有志于在保健品领域长期发展; 4、普通话流利,语言表达清晰有条理; 我们提供: 1、富有吸引力的薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖励; 2、全面的福利待遇:节日礼品、礼金、带薪休假、免费年度体检、多样化的团队活动; 3、系统化培训支持:新员工集训、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训、日常带教等; 4、广阔的发展平台:可晋升为客服部主管,参与集团其他项目管理岗位竞聘,企业快速发展,成长机会丰富; 5、资源积累优势:持续拓展客户网络,实现人脉价值的长期复用; 6、企业文化理念:坚持用户至上,做事纯粹专注。沉下心来,把事情做深做透
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他快消品客户邀约软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定金融产品批发/零售客户签约沟通能力强互联网/科技
工作内容 1. 根据上级安排完成办公室内各项任务 2. 每日按时考勤并提交工作日志 3. 允许适度放松,但需保证工作效率 4. 可在工位进食,分享食物给同事更佳 5. 可正常饮水,避免频繁离岗影响工作 岗位要求 1. 性格外向开朗,不喜内向沉默者,谢谢 2. 需反应灵敏、主动学习,理解力弱者勿扰,谢谢 3. 期望有强烈赚钱意愿,经济完全自由者不优先,谢谢 4. 能服从工作安排,抗拒管理的不予考虑,谢谢 上午8点55,到下午18点00, 中午2个小时午休(请保持安静,不影响他人休息)
福建厦门杏林锦园东路510号裤子侧缝底浪一名,会上脚口和冚车的优先单大,布料好做,电话
脚口冚车1-2人
杏林锦园东路510号裤子侧缝底浪一名,会上脚口和冚车的优先单大,布料好做,电话
厦门
5月8日 11:50拨打电话
销售总监5-10年本科
岗位职责: 1. 战略规划与市场拓展 制定高能激光技术产品的市场发展策略,涵盖定向能系统、光电对抗设备及相关解决方案的商业化推进路径; 2. 研判行业动态与政策方向,识别潜在应用需求(如特定领域使用场景),促进项目合作并推动订单落地实施。 3. 客户开发与关系维护:开拓并维系与重点客户(如科研院所、行业领先企业、特定领域用户)的长期战略合作关系;主导技术方案沟通、投标方案设计及合同磋商,整合内外部资源保障项目全流程顺利推进。 4. 技术协同与资源整合:协同研发部门,将客户实际需求转化为可执行的技术指标,支持产品优化和个性化开发工作。 5. 团队管理与目标达成:搭建并带领专业销售队伍,建立绩效评估体系,确保年度销售收入与市场占有率目标如期完成。 任职要求: 1. 背景经验:本科及以上学历,光电工程、物理、军工等相关专业优先考虑; 具备8年以上高端装备光电技术领域或军工行业销售工作经验,其中至少3年团队管理经验,有高能激光技术应用背景者优先。 2. 核心能力:深入掌握行业政策导向与客户决策机制,能够有效对接高层决策人员;熟悉复杂技术类产品销售模式(如“解决方案式销售”“全生命周期服务模式”); 3. 在科研单位、行业协会及产业链龙头企业中具备稳定的协作资源;具备高度的职业责任感与抗压能力,能适应长周期项目的运作节奏。
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验看好或认可高端养老社区的有识之士金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台
挑战百万高薪不是梦,期待你的加入! 我国已步入老年社会,老年康养正成为时代与行业的重大机遇,投身老年康养领域,共享行业发展红利,未来前景广阔,财富潜力可观! 一、岗位职责: 1、依托公司国内领先的高端养老社区及大健康产业生态平台,实现个人业绩、团队发展与收入目标; 2、为持续增长的中高产阶层及其家庭、家族提供高端养老社区与大健康生态体系服务; 3、为中高产人群及其家庭、家族量身定制一站式财富管理解决方案; 4、策划并组织中高端客户参观康养社区、自建医疗机构及相关体验服务; 5、举办中高端客户沙龙活动,并开展客户开发与后续持续服务工作。 二、岗位要求: 1、年龄25-50周岁,具备责任心与担当精神,善于自我驱动,拥有良好的沟通与人际交往能力; 2、学历要求本科(条件优异者可放宽至大专),需学信网可查; 3、专业不限,鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值;金融、法律、房地产、财务、医药、教育、企业经营、海归背景、高端销售等从业者优先考虑。 三、福利待遇: 1、收入:依据公司《基本法》,新人享有高达13项收入来源,上不封顶,冲击百万年薪触手可及; 2、津贴:提供最长18个月的责任津贴,支持创业起步; 3、培训:十大赋能支持,配备系统化培训机制,助力专业提升与职业成长; 4、晋升:设立个人业绩与团队建设双轨制发展通道,最快3个月晋升为主管或创业负责人; 5、文娱:定期组织团队建设、旅游等丰富活动; 6、荣誉:享受集团各级别荣誉评选与表彰激励。
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