厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

岗位名称：前厅（收银）主管；酒店餐厅管理岗位（主管级别）。岗位要求：1.年龄25-35岁；2.2年及以上同行业同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程，具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇：薪资为5000-6500元；班别为六天制；提供五险一金、提供住宿和工作餐，享有国家法定节假日和带薪年假。

厦门思明｜美丽豪酒店宾客服务经理火热招聘福利待遇：月休4天试用期即交五险，福利超稳定包吃住+工龄奖+带薪年假团建、中秋博饼、年终尾牙福利齐全地址：思明区洪莲中路609号常规班次：08:00-16:00/14:00-22:00（班次根据门店情况灵活调整，无熬夜大夜班）任职条件大专及以上学历20–35岁，形象气质佳，谈吐大方，亲和力强，具备良好的服务意识；有酒店前厅、前台、宾客服务相关工作经验者优先录用；熟悉酒店前厅运营流程，擅长宾客沟通、客诉处理、临场应变；工作踏实负责、执行力强，服从管理，有团队精神，能适应轮班工作。咨询：田女士正规酒店直招，工作稳定靠谱！欢迎自荐、推荐

岗位福利：底薪6200元，叠加新客户提成1.2%、账户余额分润及总部各类激励奖金，入职即办理五险一金，次年起根据税前薪资标准进行调整 工作时间：早九晚六，每周单休，周度或月度业绩达标可享双休或其他额外福利 任职要求：需对接企业法人、股东或个体经营者，形象气质佳，沟通表达能力强 行业经验：欢迎无经验新人加入，提供一对一系统培训与带教支持；有销售相关从业经历者优先，学历要求大专及以上（能力突出者条件可适当放宽）

招聘业务经理30岁左右高1米65以上对工作认真负责，业务熟练经验丰富优先。

厦门市集美区招栏杆安装， 1.要有配套工具电焊机和打孔工具， 2.具备相关工作经验，

日薪可达400｜0元入职｜可短期，工资支持预支 直招驻店专送，固定门店取单 合作门店：肯德基｜星巴克｜麦当劳 不用到处跑商家取货，省心好跑 岗位要求 1、年龄18‑50周岁，有无经验均可 2、会骑电动车，看得懂导航即可 薪资待遇 单价5‑8元/单，系统自动派单，无需自己抢单 打酱油：6000‑8000 正常出勤：8000‑9000 努力多跑：10000元上不封顶 感兴趣可以直接沟通，消息秒回！

好消息，16岁就能进22.5元每小时 翔安天马新厂小时工可预支 16–35岁男女不限都可以 [红包]当天安排宿舍 岗位：手机屏幕生产 全程坐班，工作轻松 班次：两班倒、上六休一 要求：接受无尘服空调车间 住宿：免费包住 不包吃 综合月薪：6000～6500元 面试录取当天直接安排宿舍入住

[招聘岗位]骑手（全职） [站点福利] 1.会骑两轮电动车，会看导航，无传染病无案底 2.提供电动车，车电一体 3.住宿四人间，六人间任你挑选 [工作内容]系统派单，不用抢单!接单取货配送，配送范围0-3公里，简单好跑。 [任职要求] 1.年龄18-50岁 2.会骑电动车、会用手机导航 3.有无经验均可，新人有人带 [薪资待遇(真实不画饼)] 收入: -正常干:7000+ -努力干:8000-10000 -拼命干:12000+(上不封顶，多劳多得) —提供装备:头盔、工服、餐箱、防水袋，入职即买意外险+车险 —补贴齐全:高温补贴、天气补贴、车补、话补、全勤奖、工龄奖、星级补贴 —老骑手一对一教，半天就能上手

【职位要求】 会骑电动车，无驾照要求，全职或兼职均可，学历不限，经验不限。 【薪资福利】 每天可完成40-80单，每小时6-8单，薪资8000-9000元/月，薪资月结。配送简单易上手，有老手带教，单一门店取货，专人配货，无需等餐。 提供车辆装备、住宿，无需押金，0元入职！ 厦门各个区均可就近安排。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期为10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

招聘：质检经理（计划运营）薪资：8千-1万岗位职责：<br/>1、制定项目全周期开发计划、年度计划、月度计划，以及各项目关键节点计划；<br/>2、梳理项目各专业职责及制度流程体系；<br/>3、制定项目绩效激励原则，推动绩效激励制度落地；<br/>4、配合计划运营部制定本项目经营计划，加强经营计划管控；<br/>5、负责运营会议组织；<br/>6、负责制定质量控制管理与质检考核办法及相关表格，并组织实施；<br/>7、完成领导安排的其余工作。<br/>任职要求：<br/>1、熟悉酒店筹备筹开流程，具备相关从业经历；<br/>2、良好的沟通能力，抗压性强，有很好的团队合作精神；<br/>3、熟练使用办公软件。

招聘：GRO宾客关系主任薪资：4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们深耕汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供哪些支持？ - 无责任底薪4000-6000元，搭配行业领先的高额提成（单笔贷款提点优势明显） - 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利及满勤奖励 - 福建省内优质车商合作资源，公司精准推送客户线索，助力高效转化 - 每周组织专业培训，涵盖金融政策解读、谈判技巧提升与风控要点，新人也能快速上手开单 - 明确晋升通道：从销售岗起步，可逐级晋升为主管、区域经理，全部内部选拔，不设空降 2、你的主要工作内容： - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理并提交贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，推动金融产品在合作方的使用覆盖率 3、我们期待你具备的条件： - 大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业从业经验者优先考虑（持有驾驶证者更佳） - 普通话表达清晰，具备闽南语沟通能力者优先（便于服务本地客户群体） - 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点：福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可根据意愿选择） 5、立即行动：发送消息获取面试资格，当天即有回复！ 薪资待遇： 1、底薪+提成，具体面议； 2、五险+法定节假日+年假+满勤奖+季度奖金+不定期节日福利

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（综合月薪平均7K） 《福利》 丰富多样的员工关怀礼遇，涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等节日； 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼、年终尾牙，更有丰厚奖励等你拿！ 《工作内容》： 1. 公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2. 根据客户需求给出合理建议，引导客户追加购买或重复下单； 3. 跟进订单物流状态，及时处理售后问题，提供全程贴心客服支持； 4. 日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午休1.5小时，每天实际工作8小时 《任职要求》，节假日按国家规定放假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3. 对市场有敏锐感知，拥有强烈的进取心、责任感和积极心态； 4. 表达流畅，无经验亦可，只要愿意学、敢突破，我们全力培养！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理人性化，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售员→组长→主管→经理！我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信敢拼，敢于冲击高薪，公司将为你提供完善的成长平台，诚邀你的加入！

岗位职责： 1、负责客户关系的维护，促进长期合作，提升客户满意度与忠诚度。 2、全面收集并分析市场动态，深入挖掘客户的潜在需求。 3、开拓企业建材类B端客户资源，研判市场走向与竞争格局，制定切实可行的销售方案，精准识别客户需求并提供个性化解决方案。 岗位要求： 1、具备B端客户咨询或商务顾问相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与自主学习意识，热爱销售岗位，抗压性强，目标感明确，自我驱动力强。 3、法律知识可后续培养，律所重视人才成长，愿意为员工提供系统化培训。 4、持有驾照并能熟练驾驶（自有车辆者优先）

工作内容：通过电话、线上渠道或线下活动，推广公司产品/服务，挖掘潜在客户，促成交易。 岗位要求：时间管理能力强，有较强的抗压能力，熟悉销售流程。 福利待遇：提成比例优厚，提供专业培训与市场支持，定期业绩奖励。 加入我们，共享企业发展成果，开启你的兼职创富之旅！

1.吃苦耐劳2.积极上进3.赚钱欲望强烈

急招装修业务员 男女不限，20-45岁 有无经验均可，免费带薪培训 工作轻松，室内办公 底薪+高提成+开单奖，多劳多得 客源稳定，单子充足，晋升空间大 想踏实挣钱，长期稳定发展欢迎咨询

不需要打电话！不需要打电话哈！待遇跟这上面写的一样 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系工作时间 早上9:30-12:00中间两个小时午休 下午14:00-17:30中间一小时休息 晚上18:30-21:00 大小周休息，每周最后一天六点半下班，小周周三同样下午六点半下班;跟国家法定假日一样放! 岗位福利 -公司提供资源，主要是使用微信交流; -固定底薪4000，另加全勤500，另外+提成(提成阶梯制，提成很高)+奖励-开单即转正

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2.负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案 5.洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长

公司主营培根、烤肠及各类肉制品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，致力于提升品牌在本地区连锁渠道的影响力与市场占有率。 任职要求： 具备相关销售工作经验，表达清晰，性格积极开朗，沟通逻辑性强，能迅速推进业务开展。薪酬结构为底薪加销售提成，缴纳五险

高薪管理，灵活工作 【工作职责】 1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的达成；统筹管理招聘、培训、兼职带教，把控人均产出与运营成本； 2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管运营推广点及推广队伍，深入学校、商场、社区等场景挖掘目标客户，实现品牌传播与用户引入； 3、制定团队月度、周度、日度目标，并协助成员分解个人任务，持续跟进目标完成进度； 4、通过实地陪访与数据复盘，识别成员在执行过程中的问题，提供针对性辅导，提升团队整体作战能力，确保目标落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年深耕教育行业地推团队管理为佳，曾管理5-10人团队； 2、高度关注在线教育领域，对市场趋势反应敏锐，能依据外部变化及时优化行动方案； 3、结果导向，擅长计划制定与执行落地；具备清晰的逻辑思维和判断力；抗压性强，执行力突出； 4、具备良好的商业意识与服务理念；沟通协作能力出色，可实现跨团队、跨部门高效联动；拥有较强的领导才能与团队搭建经验，创新思维活跃。

岗位职责要求： 1、负责非标产品的市场推广与销售工作； 2、负责新客户资源的开拓及现有客户的长期关系维护； 3、负责收集行业动态与市场信息，并进行整理分析，配合公司做好回款管理工作； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作精神； 5、具备较强的口头表达能力，以及良好的亲和力和服务意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2、两年以上自动化设备或工程项目类销售工作经验； 3、能够独立开展业务拓展工作，具备扎实的销售实战能力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑，有强烈销售意愿者优先录用； 薪资待遇：底薪5000-6000元+销售额提成，享受五天工作制

平安银行拥有全金融牌照，我部门专注于平安银行汽车金融相关业务。目前产品线已全面打通，可受理银行所有零售类业务。 主要职责：负责为通过渠道获取的客户办理车辆抵押贷款相关手续。 福利待遇：采用底薪加绩效的薪酬结构（依据客户经理级别及业务体量核定），五险一金完整缴纳，公积金按税前工资12%执行，部分情况下合计缴存比例可达税前工资的24%。 晋升机制：相比传统银行，具备更为清晰明确的晋升路径。 工作地点：主要围绕合作经销商所在地开展工作。工作时间灵活，无需固定坐班。

我们的代理记账与法务两大业务板块目前正招聘财税销售与法务销售岗位。 上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00，周末双休 薪资待遇：基本工资4K-8K+提成+满勤奖+工龄奖+绩效奖金 工作职责： 1.主动拨打电话，利用公司提供的客户资源进行沟通，挖掘潜在客户意向。 2.熟悉公司各类产品，对有需求的客户进行持续跟进，必要时安排上门面谈签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，积极通过微信或电话方式联系目标客户，推进成交进程。 4.与市场部门及团队成员高效协作，推动项目谈判与合同签署，确保销售任务达成。 5.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，促进附加合同落地。 6.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（包括签单与业绩目标），有序推进并落实执行。 7.严格执行销售顾问每日通话量及相关数据考核标准，按规范跟进客户，保障过程行为与业绩目标同步完成。 经验要求： 1.具备2年以上财税销售相关工作经验； 2.能熟练使用电脑办公，掌握基础销售技巧并能灵活应用； 3.拥有良好的沟通表达能力，具备强烈的目标导向和创收意愿； 4.为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，热爱销售工作；学习能力突出，反应敏捷。