一，薪资待遇： 底薪8000-10000 ，业绩抽成8%-15% ，综合月收入10000~12000+ 。上班时间：9：00-18：00 双休 节假日 缴纳社保 二，公司福利： ①生日会、下午茶、节假日礼品等。 ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 ③高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 ④除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。 三，公司简介：我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询，为大众提供便捷，高效的法律服务，业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块，拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求，只负责业务开拓与对接，公司有系统性的培训和成熟的拓客体系，老带新，法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道，市场需求巨大，平台实力强劲，是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四，公司主营法律咨询业务： 婚姻纠纷，合同纠纷，债权债务纠纷，劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务，指导如何处理。 五，岗位职责： ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。 ②带领团队推广法律服务，多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作，监督完成每日工作任务。 ④提升团队的业务的专业知识和技巧，提升团队的业务转化率。 ⑤每周汇报工作完成情况，安排下周工作计划 六，岗位要求： ①有管理经验，自身有业务拓展能力。 ②有责任心，有沟通能力，有执行能力。 ③有保健品，美容化妆品，家具用品，等管理经验者优先。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

招聘人数：5 岗位职责： 1、开发和维系客户，带客户参观体验中心、养老社区、口腔医院、康复医院等、社交沙龙等； 2、为客户介绍相关产品和服务，有高净值客户群体优先； 3.积极参与学习培训、提升专业技能，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格： 1、有一定的销售经验，杰出的领导力和管理能力，丰富的客户服务经验； 2、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效。 职位要求： 年龄：28周岁及以上 学历：大专及以上 工作经验：3年及以上

岗位职责： 1、有快消品销售行业经验，负责所辖区域新客户开发，老客户维护工作，负责公司产品销售及服务，完成销售量目标，扩大产品市场占有率； 2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，把握市场价格，定期向公司提供市场分析报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求： 1、二年以上销售经验，从事过快消、食品、冻品等相关行业者优先； 2、性格开朗，有责任心、上进心，抗压能力强，能接受出差。 福利待遇：年薪20-30万，底薪8000-10000元/月+奖金+十三薪+年终奖+社保+公积金 公司平台： 占据中国1/3巴沙鱼销售市场，年销售额超10亿，产品来自巴沙鱼全球优质生产商--越南永环集团VINH HOANCORP，拥有全国销售体系和系统供应链体系，全国仓储中心60余家，年销量近5万吨。 主营业务： 以巴沙鱼产品为主，包括巴沙鱼原料及其深加工产品和副产品，同时供应斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲食品。 注： 1、上班地点在厦门，面试形式可现场或视频。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目 2.工作内容，采购与销售不锈钢，做Excel汇总 工作时间：9点--12点 13点30--17点 3.周末可双休！享受国家法定节假日 4.工作轻松氛围好，不固定时间团建！ 5.工资有责5000，，具体面试聊 任职要求： 1. 具备金融销售相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉互联网金融，有行业资源者优先 5.工作地点：厦门

职责内容： 1. 负责公司新业务方向全国范围内的招商推广、渠道开发及合伙人引进工作。 2. 开发潜在客户资源，推进沟通洽谈，推动签约落地，达成招商考核指标。 3. 持续维护代理商、加盟商等渠道合作关系，增强合作稳定性与二次投入意愿。 4. 参与优化招商策略、政策方案、沟通话术及宣传材料，提升整体转化效果。 5. 全程跟进客户流程：咨询答疑—资源对接—实地考察—合同签署—落地支持。 招聘条件：大专及以上学历，25-40周岁，性格积极向上，具备销售岗位从业经历。 薪资福利待遇：4300-7000（无责任底薪（依据面试评级，等级越高，底薪越高）+浮动薪资+提成（5-10个点），入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责产品的运营与维护，建立长期稳定的合作关系 2. 传递“正心、正念、正行”理念，践行“共创、共享、共赢”价值观，树立企业专业形象 职位要求：有销售经验；对数字经济有认知

浪琼卫浴业务发展，需业务经理多名合作，工资底薪提成股份分红，要求有业务经验，亲和力强，形象气质佳，，工作地点：厦门市，刘生

木模 厦门新能安二期十八层宿舍楼，2.9米层高。 需要兄弟班组，楼梯28元一个平方（展开）自己搭拆，平板不搭内架不拆内架但要调平，平板、墙、柱17.5元一个平方。 工作内容及要求：需要背安全带和挂好生命线，每天产生的锯沬下班前要清理干净及堆放至指定位置。上钢筋之前板面要清理干净，多余的废料吊至指定位置。 每个月的五至十号发放上个月的百分之八十的的产量工资。 每个班组需要八到十人之间，有意向的随时联系，电话：

木模 厦门新能安二期十八层宿舍楼，2.9米层高。 需要兄弟班组，24元一个平方（展开）。 工作内容及要求：需要背安全带和挂好生命线，每天产生的锯沬下班前要清理干净及堆放至指定位置。上钢筋之前板面要清理干净，多余的废料吊至指定位置。 每个月的五至十号发放上个月的百分之八十的的产量工资。 每个班组需要八到十人之间，有意向的随时联系，电话：

厦门市中山路，需要一个替班炒锅3OO一天一个配菜240一天联系电话

厦门工地找熟练工3名，中工一名，随时出发，加个面议。干到中秋节，人走账清，年龄别超55.，

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岗位职责： 1.负责卖场日常运营管理，统筹接单、选材、对单及客户对接全流程 2.协调后端安装团队，跟进安装进度与服务质量，确保交付及时准确 3.编制并核对每月结款明细，对接财务完成款项结算与数据归档 4.维护客户关系，及时响应需求与反馈，提升客户满意度与复购率 5. 分析销售与运营数据，提出优化建议，持续提升卖场运营效率 任职要求： 1. 具备卖场管理或定制家居/建材行业相关工作经验 2. 熟悉订单处理、材料匹配、安装协同及财务对账流程 3.具备较强的沟通协调能力与客户服务意识 4.工作细致负责，具备独立处理多线程事务的能力 5.学历不限，有相关行业资源或管理经验者优先

岗位职责 1、专注对接市应急管理局。 2、深度理解市局物资储备管理。 任职要求 1、优先拥有应急管理局救灾和物资保障对接经验、市局对口业务经验，熟悉处室工作流程、考核重点、领导工作思路。 2、熟悉应急管理市局体系，了解救灾物资储备、物资督查、应急数字化建设业务。 3、具备G端政企销售、机关对接、商务谈判能力，能够独立对接处长、分管领导层级沟通汇报。 4、有市局资源者优先放宽条件。

“家家宜”洗涤用品有限公司招聘: 临洮市场城市经理。 基本要求： 1、执行能力强、抗压能力强、能吃苦耐劳，男女不限。 2、商超、流通渠道操作专业，具备门店网络客情资源。 3、会基本的电脑操作。 薪酬架构： 试用期3个月： 底薪5000底薪+提成2% 试用期后： 7000底薪+提成+年终分红 月休4天 非诚勿扰！

吉林华熙生态农业发展有限公司招聘吉林省内大区销售经理一名，要求从事种子销售工作三年以上的，工资待遇，底薪3000-5000，销售提成，单位提供食宿，单位地址，长春市宽城区合隆镇！联系电话

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责: 1、负责区域内经销商客户的拓展及客户关系维护； 2、协助客户开展区域市场网点布局，支持各级客户开拓终端零售网络； 3、为经销商客户提供专业的业务辅导与支持； 4、落实执行总部下达的各项销售政策； 5、承担区域销售目标，保障销售业绩增长及货款及时回收； 6、监督并指导产品在终端的形象陈列与展示； 7、负责区域：南靖、平和、厦门、芗城、漳浦 任职要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品行业同岗位工作经验，有日化行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、学习能力强，具有较强的组织协调能力。

职责描述： 1、负责国内市场客户开发、维护、跟踪； 2、负责卡拉胶 、琼脂、魔芋粉产品的推广与售后； 3、定期走访客户，征求客户意见，掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势； 4、收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，为团队制定销售方案提供建议； 5、与研发团队充分合作，更好地服务客户。" 任职要求： 1、本科以上学历，销售、化学、生物或食品等相关专业； 2、3年以上食品配料、食品添加剂或香精等销售经验； 3、熟悉食品胶体和肉制品、软糖、果冻、奶制品、冷饮等行业和行情； 4、有一定应用技术服务知识； 5、对国内食品行业较为了解，拥有一定的行业信息资源； 6、技术应用研发型人员转销售可优先考虑； 7、善于沟通和责任心及团队意识强。

山姆会员店（或沃尔玛、开市客等大型会员制商超）的KA销售或渠道管理经验 。 2、熟悉山姆的采购流程、系统操作和客户关系维护是极大的加分项 3、产品知识具备冷藏、冻品或冷链食品等相关行业的销售背景 4、了解产品的存储条件（如 -18℃冷冻）、保质期管理和基本的食品安全常识至关重要。 5、销售与商务能力出色的客户关系管理、商务谈判和市场分析能力 。 6、能够制定销售计划，完成业绩指标，并具备一定的财务和法律知识以支持合同谈判 7、个人素质具备极强的抗压能力、结果导向和团队协作精神 能够适应快节奏的工作环境，并处理渠道日常运营中的各种问题 8、驻地厦门，可出差。

厦门国悦酒吧招营销经理 薪资5000-2万上不封顶 有无经验都可行 需要联系我

【招聘岗位】业务员（负责跑生鲜超市小店） 【福利待遇】电话联系，底薪+提成+奖励，一周休1天 【工作内容】主要负责日常销售，传统门店开发和维护，订单，陈列打造，产品日龄调整等服务工作。（公司主营优乐多酸奶，伊利奶酪棒等） 【备注要求】1、有业务经验者最好2、沟通能力强，有上进心， 【名称地址】厦门皓记商贸公司，同安区洪塘镇石浔村，导航直接搜索皓记配送

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.大专以上学历，踏实肯干，目标感强，认同长期发展导向的销售职业路径

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

【职位要求】：年龄：18－25，善于沟通和实践; 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1，短视频平台获取客户，不用外出，在办公室办公。 2，通过微信联系客户，促成成交。（让客户准备需要的材料，交给专业人员处理） 3，耐心解答客户疑问，及时高效完成工作。 4，后期的客户维护与管理。 （重要提示：无需懂法律，专业老师培养） 【岗位要求】： 1、对电脑/手机基本操作熟悉，可快速掌握专业知识； 2、具有较强的执行力，思维活跃反应敏锐，高度的团队合作精神； 3、有良好的的应变及抗压能力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、喜欢网络销售，有良好的交谈沟通能力，（有网络销售相关经验者优先）； 【晋升机制及奖励】: 1、月度各小组内业绩第一者，升为组长； 2、组长底薪增加2000+ ； 3、小组团队业绩排第一奖励5000+该小组，排第二奖励2000+ 该小组； 4、个人季度业绩第一且季度内该小组团队拿过一次业绩第一，晋升管理助手，本小组第二名底薪增加2000+晋升为组长； 5、管理助手：底薪5000+实干股； 6、管理助手连续两个月保持各小组业绩总和增长10%可以连任两个月。 【职位诱惑】: 1、可接受无经验小白，公司员工一对一指导； 2、薪资上不封顶：无责底薪+满勤；抽成和其它等等奖励不包含在内，额外计算！ 3、房补； 4、每日业绩额奖励，单量奖励； 5、完善的培训及内部晋升机制； 6、公司办公环境舒适；上班气氛好完全不压抑； 7、我们讲究高效上班，快乐下班，不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】： 1、 社保、满勤奖，下午茶，法定节假日、激励奖金等等..... 2、不定期举办团队拓展、中秋博饼、年会、 部门活动..... 更多福利等你来亲身体验.....

岗位职责： 1. 制定并执行餐厅销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 3. 拓展客户资源，维护重点客户关系，策划并落地促销及会员营销活动 4. 分析销售数据与市场动态，优化产品组合与定价策略 5. 协调前厅、后厨及市场部门，提升整体运营效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，熟悉连锁餐饮或中高端餐厅运营模式 2. 具备团队管理能力，能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境