职位职责： 1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化； 2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持； 3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量； 4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设； 5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。 3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。 4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

品牌电器售后信息招聘 岗位职责： 1. 负责售后跟单及派单工作； 2. 进行用户回访，评估满意度； 3. 负责数据跟进与分析。工程师管理 5.配件管理核销 任职要求： 1. 熟悉电脑系统操作； 2. 具备数据跟进分析能力。

不打电话不销售，对打字速度有一定要求，网络客服不地推 我们公司是互联网电商，主营业务是淘宝客，主要是负责帮淘宝、天猫，京东商家推广产品，引流带货，以微信社群为基础，做私域推广，商品全品类 岗位职责： 1. 维护用户权益，整理并反馈用户提出的意见与建议 2. 主动与用户交流，及时且认真处理售后相关问题，提高用户服务体验 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/抖音平台客服经验者优先考虑 2. 中专及以上学历 3. 擅长线上沟通，表达清晰流畅，责任心强，工作态度积极，具备自主学习能力，拥有良好的团队合作精神 工作时间： 9:10-12:00 13:50-18:00 19:00-20:30 福利待遇：月休4天+法定假期 自由调休，有 五险一金和餐厅

司机，售后

本公司是厦门昌品特进出口贸易有限公司旗下福建科亿智能电子有限公司，专业销售批发安装智能门锁现需招聘一位售后客户服务人员，30-40岁 5年以上工作经验学历大专以上 工作内容:电话对接智能锁售后，判断问题派发技术人员上门，紧急情况电话应急处理，需对智能锁产品有一定的理解或者善于学习总结试用期2个月，转正后 交五险一金，其他薪资待遇面谈.

1、负责对客户订单进行跟踪维护； 2、负责公司售后服务，帮忙送货，有体力； 3、及时跟踪及处理客户订单和客户反馈，维护客户关系； 4、能吃苦耐劳，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通； 5、服从公司安排其它交待的事项。 要求： 1、高中以上学历，年龄25-45岁； 2、口龄伶俐，业务沟通能力强,稳重有责任心，能吃苦耐劳； 3、有两年以上工作经验者优先； 4、有业务工作经验，会开车； 5、电脑操作熟练。 待遇： 1.周6天制，7.5小时/天，享受国家法定节假日； 2.公司全额缴纳社医保.

【岗位职责】 1．为客户提供专业的保险理财规划与咨询服务；2．维护客户关系，确保优质的客户服务体验；3．分析客户需求，提供个性化的保险产品和服务方案； 4．参与市场活动，推广公司品牌和保险产品。 【任职要求】 1.25-50周岁，有销售经验优先 2．具备良好的沟通能力和服务意识； 3．能够有效管理客户关系，确保客户满意度；4．拥有较强的市场分析能力和营销技巧； 5．对保险行业有一定的了解，能够提供专业建议。【工作时间】 8:20-10:30学习保险专业知识，无需坐班，周末双休 【福利】 团建聚餐，旅游，绩效奖金等

五缘湾招聘电焊工一名，薪资日结。有意者可报名。

厦门市集美区招弱电/安防

厦门市海沧区招贴砖，一个卫生间40，80的砖。点工400一天，现结。非专业勿扰

工地在连城县，水冷中央空调机房安装，要求能看懂图纸，能独立施工，可包工。

厦门市翔安区招工地墙砖地板，室内装修小工，

打包 售后 挂衣服熨烫 工资五千到6000包吃包住

前屯找个打单处理售后人员，有意者联系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位亮点 固定早 9 晚 6 纯白班，无夜班，作息规律 纯客诉岗位，无电销、无催收、无销售业绩压力 缴五险一金，提供食宿 + 免费停车，福利齐全 室内坐班办公，工作稳定有保障 岗位职责 负责处理电商平台全场景消费者投诉，覆盖假货纠纷、交易欺诈、人伤、交易纠纷等类型； 通过电话对接投诉用户，核实问题详情，协调解决方案，跟进投诉全流程直至问题闭环； 按规范准确录入投诉信息与处理结果，同步更新系统台账，保证数据完整可追溯； 遵循平台合规要求开展客诉工作，维护用户体验与平台服务标准。 任职要求 高中 / 中专及以上学历，可提供学历证明； 电脑打字速度约 30~40 字 / 分钟，能熟练操作基础办公软件与业务系统； 表达流利，沟通逻辑清晰，具备良好的情绪管理能力与服务意识； 工作细致有责任心，能适应大小周排休模式，具有客诉、客服工作经验优先。 工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，固定白班，排班制，每月休息 6 天。 薪资福利 综合月薪 4500-6000 元，薪资按月准时发放 缴纳社会保险 + 住房公积金，基础保障齐全 提供员工宿舍与员工食堂，食宿无忧 空调室内坐班办公，园区配套免费停车位 法定节假日按规定核算加班薪酬，享有各类节日福利

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.负责处理电脑线上订单，确保数据的准确性和完整性； 2.处理订单的准确性和及时性； 3.监控订单情况，及时处理； 4.维护订单管理系统及后台的正常运行，定期进行数据的备份和检查； 5.公司会不定时岗位培训增加订单的处理流程。 任职要求： 1.熟悉使用电脑及办公软件； 2.工作细致认真，有责任心，能承受订单压力，有较强的保密意识； 3.良好的协调沟通能力，能够高效配合团队完成工作业务； 4.有相关工作经验者优先考虑，能承受一定的工作压力，具有良好的工作团队合作精神。 薪资待遇： 薪资结构：基础薪资＋业绩绩效； 工作时间：早九晚五，周末双休，节假日正常放假。

职责描述： 1、深入了解公司产品，开发并维护客户关系，积极开拓市场。 2、完成公司制定的销售任务，落实订单交付。 3、管理客户关系，及时掌握市场变化趋势。 4、开展市场分析，根据客户需求匹配适配产品，有效执行市场推广策略。 5、整合公司内部资源，结合客户资源，推动部门销售目标实现。 备注： 1、自主开发的客户，可长期归属个人维护。 2、不限定区域与行业，潜在客户开发权通过公司内部登记获取，表现优异者优先。 任职要求： 1、具备电子电气或理工类相关专业背景者优先，若拥有3年以上相关销售经验，专业可不限。 2、具备良好职业素养，思维条理清晰，具备基础英语沟通与书面能力。 3、热衷销售岗位，富有事业追求，抗压能力强，自信心足，具备出色的沟通协调能力。

新能源-信息员岗: 一、任职要求： 1、具备至少1年以上新能源汽车安装及售后业务相关经验、对各大主机厂品牌、桩企品牌了解，有实际客服及信息员实战经验； 2、主要工作职责是预约用户上门时间、安排派单排产、处理订单异常等，包括预约电话、安装后的资料及时上传及审核、工程师派单排产、差评及工单客诉处理等； 二、其他要求： 1、具有良好的沟通协调能力，有充分的服务意识，能耐心的处理用户异常及体验问题； 2、能熟练OFFICE办公软件； 3、学历要求：大专及以上；

1、天九控股集团成立于1991年，专注于上市公司孵化、连锁企业加速、成熟商业模式复制及项目组合投资，是覆盖全国35个省（直辖市/自治区）的大型企业集团。集团旗下拥有400家全资及控股子公司，现有员工超4000人，现面向全国扩招4000名营销精英，整体团队将扩展至8000人，行业影响力卓著 2、岗位职责：挖掘高价值客户资源，完成客户邀约，协助上级开展业务拓展，并承担后续客户维护工作。服务对象主要为民营企业家群体，所推项目均为已验证的成熟商业模式，全国各区域均设有落地运营项目 3、工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，享受法定节假日。新员工试用期为2个月，每月15日发放上月薪资，集团春节假期长达13天 4、天九集团提供广阔发展平台，晋升机制清晰，每季度评定一次，连续三个月业绩达标即可晋升至上一级岗位，公平透明。年度业绩排名前100名员工可获汽车奖励；2025年员工平均年薪达58万元，年薪超百万者逾600人 5、薪酬待遇：底薪5000-80000元＋高额提成（单笔最低提成1万元以上，上不封顶），配备五险一金、管理津贴；另设百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十余项激励奖项，设立爱心互助基金。致力于提升员工幸福感，（北京总部）提供免费三餐、免费医疗服务，配备独立办公楼、免费停车场，以及瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等完善配套设施。共享幸福成果，共筑发展未来！诚邀志同道合者加入，共创辉煌明天！

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

上班时间8:30-10:00 解答客户的问题，邀约客户到公司领取礼品 全职/兼职都可以

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、“装信通”国内一站式装修服务平台，品牌成立16周年以来合作的设计师及建材商家超过100000+，入驻的装修公司已达38000+，覆盖全国600多个城市。 2、公司提供全面的新人培训，没有经验没关系，任何问题都可提！ 3、售后不用担心，有专门的客服人员全程跟进客户。 4、，客单价1-10万，一单提成大几千！ 欢迎自荐或推荐~ 工作内容： 1、负责所辖城市商家（装修、装饰设计公司）的新客户开发和老客户维护； 2、负责联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 1. 只要有1年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险，法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪8000-15000

一、岗位职责： 1、维护老客户，促进复购，有人带开单快（提供工作手机，微信，精准客户资源） 2、工作轻松，办公环境舒适，会电脑打字就可以 3、有无工作经验均可，入职有人带 工作时间：9点~12点，1点半~6点半 二、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+餐补+社保，综合薪资8000~30000w，，上不封顶 2、中秋博饼，尾牙，节假日礼物等 3、准时发放工资不拖欠 公司员工以90后00后为主，氛围感浓重，人性化管理

岗位为公司直聘，培训与上岗同步进行，主管全程指导！（焦虑无用，吃饱要紧！！！） 工作内容： 1.开展业务拓展工作，达成销售任务指标 2.维护客户资源，保障服务流程质量 [薪资待遇]底薪6000元+阶梯提成+额外奖励机制 新人平均月收入8K-1W左右，熟练稳定后月均收入1.5W-5W！ 有目标、愿学习、懂方法，收入远超多数同类职位！ !!入职即缴纳五险，切实维护员工权益 [任职要求]不限学历，不设经验门槛！心态稳重，积极上进，具备强烈增收意愿 享受法定节假日带薪休息 团队氛围如何？领导同事亲切好相处！！！ 年轻化团队，务实型管理者。部门正处于扩张期，正是加入的好时机！

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与动手实践能力； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台获取客户资源，工作地点固定，无需外出，全程办公室内完成； 2、使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户整理所需资料，交由专业团队处理）； 3、细致回应客户咨询，确保任务高效、准时完成； 4、负责成交后客户的持续维护与关系管理。（特别说明：无需具备法律专业知识） [岗位要求]： 1、熟悉电脑及手机基础操作，学习能力强，能快速掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力与应变能力出色，富有责任心、进取心和积极的工作热情； 4、对网络销售有热情，具备良好沟通表达能力，有相关从业经验者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月小组内个人业绩排名第一，晋升为组长； 2、组长岗位底薪额外增加2000元以上； 3、小组整体业绩第一，奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一，且所在小组当季至少一次获得团队第一名，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪上调2000元并升任组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，享实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现全组业绩总和增长10%，可获得连任资格并延续奖励。 [职位诱惑]： 1、欢迎零基础新人加入，公司安排专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保； 提成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供话费补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩即享奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系及清晰内部晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 7、倡导高效工作，快乐收工，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门活动等丰富团建项目； 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦！ 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（月均综合收入约7K） 《员工福利》 定期发放生日礼品及节日福利（涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等）； 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼、年终尾牙，并设有丰厚奖励。 《工作内容》 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购； 3.跟进订单物流状态，提供完善的售后支持服务； 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作8小时，节假日正常休息。 《任职要求》 1.年龄16-36岁，有无经验均可； 2.熟悉电脑基础操作，具备耐心与细致态度； 3.具备良好的执行能力与团队协作意识； 4.表达清晰，理解力强，善于沟通说服，具备销售思维和客户服务意识； 5.充满热情，积极进取，乐观向上，勇于突破自我，追求高收入目标！ 晋升通道： 工资按时发放，绝不拖欠！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 成长路径：销售→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、积极、有责任感的你，只要敢拼敢赢，自信面对挑战，公司必将为你提供广阔的发展平台，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务。 2.开拓新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意水平。 3.按期开展风险与合规自查，保障业务流程符合公司及行业规范。 4.配合完成逾期客户的贷后管理工作，确保操作流程合规有序。 5.保持与客户的顺畅沟通，及时掌握并响应客户需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开拓能力。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.具有高度的责任意识和良好的职业道德。 5.适应团队协作环境，能与团队成员高效沟通配合。