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厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工）包工作餐

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-6000元/月岗位职责：1、负责前厅管理,保证优质服务,满足宾客的需要；2、负责酒店经营指标的分解和有效执行；3、负责员工考勤管理、排休工作，申报员工加班、提成、奖励情况；4、负责酒店网评维护工作；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

厦门国际会议中心诺富特酒店招聘宾客服务经理2名前台名薪资待遇华住最新标准，吃住在店里节假日三薪月休（4～～6天）绩效奖，工龄奖，年终奖联系电话同步

岗位职责： 1、主要负责工资企业新客户的开发及现有客户的服务维护工作； 2、配合开展工资企业的业务拓展与后续跟进事宜； 3、协助市场经理推进所在网点周边零售客户的拓展以及品牌宣传类营销活动的组织实施； 4、负责电子一卡通、掌上生活APP、手机银行APP、信用卡等相关产品的推广工作（非信用卡客户经理岗）。 任职要求： 1、原则上需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有良好的服务意识、职业形象和较强的抗压能力，掌握自我管理、客户分析等基本技能； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力、持续学习能力和团队协作精神，能吃苦耐劳； 4、个人名下无任何经营实体注册记录，未在非上市公司担任股东； 5、无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 薪酬福利： 1、平均年薪8万起； 2、周末双休，五险一金，提供免费午餐食堂、享受带薪年假，免费体检，业务劳动竞赛奖励等； 3、完善的培训体系，丰富的团队活动。 职业发展： 1、有机会转编为招商银行正式行员； 2、可晋升为公司管理人员； 工作地点：招商银行福州分行各营业网点，优先安排福州市区。 注：以上岗位劳动合同与汇合福州分公司签订，派驻至招商银行福州分行提供服务。本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

【岗位职责】 1.采用团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，拥有优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：本部月薪5000-10000元

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招聘科室执勤引导人员1、工作地点：厦门附属第一医院2、男女不限55周岁以下，需要健康证。3、工作时间：7：00-17：00小时，；4、基本工资：4500元/月5、联系电话

招聘大量绿化工，工作地点在五缘湾。 上班时间为8小时，需要有绿化经验的普工，工资3500元，月休四天。 技工工资4000元，月休四天。 有意向者可联系。

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前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责: 1、通过在线平台为客户提供专业的产品咨询与销售支持； 2、积极处理客户疑问,确保客户购物体验的顺畅与满意度； 3、协助客户完成订单流程,解决售前相关问题,如产品选择、价格及促销信息等; 4、收集并反馈客户意见,与团队协作提升服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并解决客户问题 2、熟悉电商平台操作,有线上销售或客服经验者优先； 3、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神； 4、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作 2.制定并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.办公室坐班，客户资源由公司提供，无需自行开发 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供有效建议 任职要求： 1.无需具备销售经验，接受无经验人员加入 2.具备良好的心理素质，能适应高强度工作节奏 3.擅于人际交流，能够洞察客户需求，具备较强同理心 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.享受国家法定节假日 4.按销售额享受提成奖励 5.月收入10000-15000元，能力突出者收入上不封顶

工作内容：通过电话、线上渠道或线下活动，推广公司产品/服务，挖掘潜在客户，促成交易。 岗位要求：时间管理能力强，有较强的抗压能力，熟悉销售流程。 福利待遇：提成比例优厚，提供专业培训与市场支持，定期业绩奖励。 加入我们，共享企业发展成果，开启你的兼职创富之旅！

1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：雏鹰成长奖金750元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元.... 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪4100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：6.5K 稳定期后，员工平均薪资:：8-12K 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款 （难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 2、其他法务部需要处理的事务 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户） 【任职资格】 1、20-27岁，本科及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生，目前无专业要求。 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

岗位职责： 1. 通过电话方式联系潜在客户，推广润滑油产品，清晰传达产品特点与服务价值。 2. 整理客户信息与需求，持续跟进有意向客户，推动合作达成。 任职要求： 1. 普通话流利，语言表达清晰顺畅。 2. 具备润滑油销售或电销相关经验者优先考虑。 3. 具有较强的客户导向服务意识。 4. 结果导向明确，适应以电话为主要沟通形式的工作方式。

欢迎想从事销售行业、渴望高收入的伙伴加入我们！如果对本岗位感兴趣，欢迎主动联系并发送简历，我们会第一时间回复您～ 岗位职责： 通过电话或网络形式向客户介绍公司提供的婚恋服务，引导客户认可服务价值并促成会员付费签约。（客户资源由公司统一提供） 一、用人要求： 1、年龄22-38岁，有意愿长期发展销售岗位，具备良好沟通表达能力，具有服务意识，有电销或面对面销售经验者优先； 2、思维清晰，情感洞察力强，能够精准捕捉客户需求； 3、学历初中及以上即可； 4、有婚恋、教培、金融、电话销售等相关行业经验者优先考虑； 5、半年内无稳定坐班工作经历者不匹配，创业者暂不适合； 6、认同婚恋服务行业，接受公司企业文化及工作模式； 注：表现优异者有机会晋升为管理岗位。 二、薪资福利待遇： 1、优质客户资源分配，沟通顺畅易成单； 2、系统化培训机制，入职配备专人指导，帮助快速适应工作节奏； 3、收入可观，提成比例高； 4、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假； 三、薪资构成： 底薪4100元 + 新员工前两个自然月成长补贴3400元 + 业绩提成（8%-25%）； 四、工作时间： 周二至周六 10:30-21:00（含2小时休息） 周日、周一实行大小周轮休，法定节假日正常休息

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、月薪6000元起+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升路径明确，定期调薪机会 2、大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周享受零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年可享超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解其资金需求（无需盲目拨打、无须迎合客户、拒绝无效消耗） 2、添加客户微信，引导客户到访公司进行深入对接 3、协助客户制定资金解决方案，满足其融资需求 【岗位要求】 你只需专注与客户高效沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不看身高，只要积极进取、有目标感，都欢迎来交流。 公司福利优厚，薪资可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的收入问题：签单越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱。只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话确认客户意向，介绍公司服务模式，建立信任并推动成交。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业前景广阔，发展潜力大。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 面向漳州区域小微企业客户开展经营性贷款服务 需具备电话销售及陌生拜访经验，拥有实地面谈与客户沟通协调能力 年龄要求：23-45岁 渴望高收入，具备良好职业素养与社会经验，不接受同业转介绍，仅拓展直客资源 2200-5200（按级定薪）+贷款发放提成+存量客户补贴+五险一金 有意者可提交简历，漳州地区负责人将主动联系沟通

岗位职责：沟通能力强

工作地点：中华城 职位详情 岗位职责 1. 负责联想电脑门店的销售服务工作 2. 接待客户来访咨询，准确把握客户需求并促成交易达成 3. 做好商品销售登记、库存盘点、账务核对等相关工作 4. 执行商品到货验收、上架陈列、补货退换、损耗防控等日常运营事务 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求 1. 学历不限，性别不限，年龄20-28岁 2. 普通话流利，表达清晰，态度热情，具备良好的沟通能力与销售意识 3. 工作踏实主动，责任心强，能适应一定工作压力，积极追求业绩目标 4. 熟悉商场运作模式，有零售门店工作经验者优先考虑 福利待遇 1. 薪资构成 底薪+绩效+奖金 2. 工作环境 每月休息4天，拥有舒适的工作空间与融洽的团队氛围，让每一天都充满干劲与愉悦！ 3. 五险 包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 4. 员工福利 定期组织聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙，不定期开展K歌、烧烤、户外拓展、国内旅游等丰富多彩的团队建设活动！

我们采用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，后续进行商务洽谈并完成签约。 薪资构成：底薪+提成（最高达40%）+月度奖金+开单奖励+红包激励，销售岗位收入上不封顶，多劳多得。 无需相关经验（提供一对一指导及系统化培训）。 要求年龄在******。 薪资范围：8000-13000元/月 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室