1、负责对客户订单进行跟踪维护； 2、负责公司售后服务，帮忙送货，有体力； 3、及时跟踪及处理客户订单和客户反馈，维护客户关系； 4、能吃苦耐劳，工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通； 5、服从公司安排其它交待的事项。 要求： 1、高中以上学历，年龄25-45岁； 2、口龄伶俐，业务沟通能力强,稳重有责任心，能吃苦耐劳； 3、有两年以上工作经验者优先； 4、有业务工作经验，会开车； 5、电脑操作熟练。 待遇： 1.周6天制，7.5小时/天，享受国家法定节假日； 2.公司全额缴纳社医保.

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责: 1.提供专业的居家养老咨询服务，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供相应解决方案 3.协助客户完成养老服务的实施和跟进 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对养老服务行业有热情，愿意为客户提供优质服务

【岗位职责】 1．为客户提供专业的保险理财规划与咨询服务；2．维护客户关系，确保优质的客户服务体验；3．分析客户需求，提供个性化的保险产品和服务方案； 4．参与市场活动，推广公司品牌和保险产品。 【任职要求】 1.25-50周岁，有销售经验优先 2．具备良好的沟通能力和服务意识； 3．能够有效管理客户关系，确保客户满意度；4．拥有较强的市场分析能力和营销技巧； 5．对保险行业有一定的了解，能够提供专业建议。【工作时间】 8:20-10:30学习保险专业知识，无需坐班，周末双休 【福利】 团建聚餐，旅游，绩效奖金等

不打电话不销售，对打字速度有一定要求，网络客服不地推 我们公司是互联网电商，主营业务是淘宝客，主要是负责帮淘宝、天猫，京东商家推广产品，引流带货，以微信社群为基础，做私域推广，商品全品类 岗位职责： 1. 维护用户权益，整理并反馈用户提出的意见与建议 2. 主动与用户交流，及时且认真处理售后相关问题，提高用户服务体验 任职要求： 1. 具备淘宝/天猫/抖音平台客服经验者优先考虑 2. 中专及以上学历 3. 擅长线上沟通，表达清晰流畅，责任心强，工作态度积极，具备自主学习能力，拥有良好的团队合作精神 工作时间： 9:10-12:00 13:50-18:00 19:00-20:30 福利待遇：月休4天+法定假期 自由调休，有 五险一金和餐厅

岗位职责： 1、年龄25-45周岁 2、负责客户服务相关运营工作 3、协助处理客户咨询和售后问题 4、收集整理客户反馈并进行分析 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的任务 2、拥有良好的团队合作精神 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 1、早八点半，晚五点，周末双休，法定节假日休息，不加班！不加班！不加班！ 公司有其他零食，旅游相关福利，期待你的加入！

岗位职责： 1. 服务公司优质客户（公司提供老客户名单）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2. 依托公司资源，为客户提供需求解决方案； 3. 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题能力； 任职要求： 1、口齿伶俐，喜欢销售； 2、懂得长期经营，有耐心； 4、男女不限，大专以上学历，有销售经验； 5、年龄25-50岁。 薪资福利： 1. 职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2. 不定期团建，游学，旅游； 3. 提供精精准化开发客户资源，以及足够； 上班时间： 上午8.30-10点开早会 早会结束自由活动 周六周日双休，绝不要求加班，节假日都是按照国家法定正常放假！ 工作地点：翔安分公司

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

一、岗位职责： 1、借助即时通讯工具为用户解决售后问题，提供软件使用过程中的疑问解答及功能指导，并全程跟进直至问题闭环； 2、能够迅速识别并处理软件常见基础故障，配合技术支持二线完成问题记录与追踪； 3、整理客户反馈的软件使用问题及功能优化建议，并及时传递至相关部门； 4、具备良好的服务态度与应变能力，主动学习产品知识，参与定期业务考核； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：具备1年以上售后技术支持相关工作经验； 3、掌握计算机基础理论及相关操作技能； 4、对摄影有兴趣且具备修图能力者优先考虑； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、上班时间：每周休息2天，实行排班轮休制，早班：9:00至18:30，晚班：11:30至21:00（班次内含1.5小时休息时间）； 2、综合月薪：5500~7000。

海沧新垵招聘专业打角磨机人员一名。

厦门集美区地铁六号线附近招聘塔吊信号工2名，工作时间为这两天，负责装塔吊，装好后立即上岗。薪资为5500加20元。有意者可报名。

诚聘：仓管员：5-7k地址：美溪道湖里工业园35号。宇笙电话：小陈

招聘半挂车驾驶员1名，在厦门上车。要求证件齐全，5年以上半挂车驾驶经验，能开会倒，50岁以下，不要。公司提供住宿。 工资待遇：底薪2000元加总运费20%提成，正常月收入14000到17000左右，多劳多得。每月26号准时发工资。 单驾福建省内固定路线，漳州东山到泉州、莆田、福州，一装一卸。固定货源，装玻璃、塑料米和钢材。装玻璃时厂里有人盖雨布，装塑料米时自己盖，补贴50元。 非诚勿扰，诚心要干者请看清条件后再联系。

厦门岛内招聘指挥一名，工资5500元，加班费20元。工地刚封顶，可工作至过年。目前工作不忙，有意者可报名。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 公司享有意外保险、住院医疗保险、养老金等保障； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

售前客服 岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质 3. 配合优化客户服务流程，提升客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和问题处理能力 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 热衷于客户服务流程的不断完善与提升

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

水处理销售工程师、水处理售后服务工程师 任职要求： 1.负责指定区域内客户业务拓展（承接工业水处理项目或开展销售工作）。 2.主动完成区域既定销售目标，为客户提供热情、积极、周到、满意的服务体验。 3.负责回款及与售后相关的各项事务。 4.维护日常客户关系，及时获取客户动态信息，提升市场敏锐度。 5.参与区域市场发展策略的规划与建议。 6.具备迎难而上的工作态度，能适应频繁出差，吃苦耐劳，执行力强，具备良好心态与团队协作意识。 工作职责： 1.主要服务客户涵盖工业循环冷却水、锅炉水、反渗透系统（RO）、污水等领域的水处理药剂配套应用； 2.承担所辖区域客户的现场售后支持工作，具体内容包括但不限于： A、在客户现场进行水质取样（如冷却水、锅炉水等），带回公司实验室检测，并出具分析报告及优化建议； B、维护现场加药设备，确保控制器、计量泵等装置稳定运行，定期核查药剂投加量与设定值偏差并实施校正； C、协助部分客户完成药剂的手动投加作业； D、快速响应并协同处理客户现场突发异常情况； E、完成其他相关配合工作。 3.动态跟踪客户药剂库存状况，制定备货计划，跟进订单进度，协调安排发货，完成开票及回款催收等流程。 4.与客户现场操作人员及管理层保持沟通，反馈水质处理效果，探讨问题解决方案，推动问题闭环，持续维护良好合作关系。 5.遇到执行难题时，及时向上级汇报，确保任务高效、高质量完成。 6.在掌握专业技能并积累实践经验的基础上，具备客户深度开发意识，能够主动挖掘潜在需求，推动客户业绩新增长。 公司入职要求持有C1驾驶证； 化工类相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑。一经录用，依法签订劳动合同，并缴纳六险。

岗位职责： 1、配合团队完成客户洽谈及回款工作； 2、制定月度团队业绩计划，合理分解任务并推动落实； 3、每日跟进成员工作进展，组织开展日常业务培训，提升团队销售能力； 4、维护团队稳定性，增强团队协作氛围与凝聚力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有意向在互联网领域长期发展。 2、具备至少2年互联网电话销售经验，1年以上销售管理经历，有外贸客户服务经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识和客户服务观念，表达清晰，沟通顺畅。 4、愿意突破自我，工作态度积极，抗压能力强，追求高收入目标。

岗位职责: 1. 熟悉公司租赁业务的产品体系，具备扎实的销售能力； 2. 负责企业级IT设备租赁业务的客户开拓（B端客户），依据客户需求设计匹配的项目方案； 3. 通过多种渠道（如闲鱼、抖音、小红书等）挖掘有设备租赁需求的潜在客户，精准把握其需求并提供个性化解决方案，持续跟进回款进度以实现销售目标； 4. 维护现有客户关系，推动行业深度合作及客户引荐新业务机会。 岗位要求: 1. 有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，具备服务大客户的实操经历者优先； 2. 具备B端客户开发能力与出色的商务谈判水平； 3. 沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应解决，具备良好的创新思维与客户服务意识； 4. 能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。

【岗位工作】: 1、售前客服：负责解答客户咨询，介绍店铺商品信息，及时响应并引导顾客完成下单流程。 2、售后客服：处理订单售后问题，包括退款申请、物流异常等情况的跟进与解决。 【薪资待遇】： 初级客服：【4000底薪】+【绩效奖金】 试用期1-2月。综合平均到手薪资5-6K 中级客服：【4500底薪】+【绩效奖金】。综合平均到手薪资6-7K 【绩效奖金】以个人销售额的0.5%作为计算基数 核算方式：绩效奖金基数×绩效考核得分系数 绩效考核指标：个人考核（首次响应速度、平均响应时长、询单转化效果、服务满意度）+团队考核（平台求助率、售后处理效率） 【代理小组长：协助主管推进日常事务，协调跨部门协作，享有额外岗位津贴】 【晋升通道】： 客服内部晋升： 初级客服-中级客服-高级客服 【绩效分达到95分可申请晋升中级客服】 公司晋升路径： 客服专员-运营助理-运营专员-运营店长 【上班时间】 早班：早8:30-16:00 中班：12:00-20:00 晚班：15:30-23:30（晚班车费补贴20元/天） 早晚班次轮排，每月休息4天。法定节假日安排轮休 【岗位要求】: 1、了解电商平台运营规范，掌握店内产品相关信息，具备半年以上客服工作经验； 2、熟练操作电商客服工具，如千牛工作台等系统； 3、热爱销售工作，具备主动服务意识，能有效推动客户成交； 【公司氛围】: 团队以90后为主，整体氛围轻松活跃、积极向上，办公地点位于软件园三期，距地铁站仅200米，周边餐饮娱乐配套齐全。 【公司福利】: 1、社会保障：缴纳五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年员工享5天带薪年假； 3、丰富多样的团队活动：中秋博饼、年终聚餐、团建拓展、部门聚会等；

给续期客户做变更服务，续期缴费及二次开发。

岗位职责: 1. 提供专业化的保健咨询支持，保障客户体验与满意度 2. 保持前厅区域的清洁有序，维护良好的服务形象 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3. 熟悉保健服务领域，适应工作节奏较快的环境

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注于税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案支持与品牌出海一体化的综合服务平台，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务解决方案。 职位描述 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习产品及行业知识，落实公司业绩导向要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管推进销售策略制定、计划执行及目标量化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基本市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3、责任心强，踏实肯干，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力； 4、欢迎优秀应届毕业生投递，有同行业从业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-18:00 福利待遇： 1、培训：公司设有完善的培训体系，重视员工成长与发展；新员工配备一对一导师带教； 2、晋升：提供多元发展路径与晋升机会，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营成果组织国内或海外团建活动； （2）部门享有定期团建经费支持； （3）常态化下午茶、生日庆祝、节日礼遇等暖心安排； 6、团队平均年龄26岁以上，同事间关系和谐，办公环境轻松愉悦。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精干高效！ 创新、进取，是我们坚持的态度；发展、共赢，是我们不变的追求！ 期待您的加入，今日您选择我们，明日我们助您展翅高飞！

集团性互联网企业，办公环境优越，团队年轻有活力，成长空间广阔。 提供专业带薪岗前培训＋系统化阶段提升课程＋一对一导师指导，助力快速上手。 工作时间：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00，每月休息5-6天，法定节假日正常休假。 【企业概况】 中企成立于1999年，总部设于北京，至今已有26年发展历程，全国范围内拥有七十余家直营分支机构。专注于企业数字化服务领域，是营销数字化行业的领军企业，市场占有率位居行业首位。欢迎投递简历或通过浏览器访问https://www.300.cn/查看官网获取更多资讯。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，具备1年以上销售经验者优先考虑。 2、心态积极，性格外向，自信进取，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正。 3、具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强，擅长建立并维系客户关系。 4、具有强烈的责任意识与服务观念，执行力突出，具备团队协作精神。 【岗位职责】 1、主动挖掘潜在客户，整理客户信息，通过线上或电话方式预约面谈时间，制定方案推动签约达成； 2、深入分析客户需求，精准推荐公司产品与服务，及时响应客户咨询，做好反馈及后续跟进支持； 3、负责客户数据维护，完成客情归档与用户资料更新，定期回访老客户，持续提供服务支持，协助客户提升运营效率，增强满意度； 4、严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象。 【薪资待遇】 1、底薪+提成+多重奖金（月度奖、季度奖、年度奖）+五险一金+各类补贴（根据职级享有通讯补贴、岗位津贴等，另设业绩排名奖、新人激励奖、团队贡献奖、节日主题活动奖，奖励丰富多样） 2、分公司定期开展团建活动（如烧烤聚会、棋类竞技、体育赛事、K歌比赛及日常趣味游戏），缓解压力，提升工作幸福感，表现优异员工可参与集团组织的国内外旅游活动 3、全员享受带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等福利，法定节假日均享带薪休假 【职业规划】 明确发展路径＝以业绩为核心＋氛围简单和谐＋晋升机制公开透明 成长通道：客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→大客户经理 晋升路径：客户代表→商务主管→商务经理→事业部总监→分公司总监

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