•福利待遇： 1.无责任底薪4500元+高提成+激励+五险+阿里巴巴强大的培训系统+清晰的职业规划+完善晋升体系+免费提供住宿； 2.定期团建+周末双休+国家法定节假日+节日福利+员工旅游； •销售产品:阿里巴巴国际站 •阿里巴巴国际站介绍：1999年马云创业做的第一家网站，目前是全球排名第一的B2B平台，本地市场占有率95%以上 •行业前景:受疫情影响全球线下渠道受阻，线上成为海外买家采购寻源的唯一渠道，跨境电商行业已成为巨大风口行业 •岗位职责：主要针对企业，让其入驻国际站，为企业提供专业的跨境电商解决方案 •工作内容:需要每天出门拜访企业，讲趋势谈发展论规划，为企业提供一站式跨境电商解决方案 •任职资格:1.有地推及面销销售经验2.会开车3.大专以上学历4.能力突出以上均可放宽条件

岗位职责： 1.按照系统分配的订单，在约定时间内上门为客户完成墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量，提供定制化方案与报价； 2.通过沟通挖掘客户实际需求，协助解决墙面处理、门窗更换及房屋局部改造等相关问题，推动签约达成； 3.负责施工前技术交底及竣工后的验收确认工作，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上服务类销售经历（如家庭装修、门窗产品销售等），同时拥有1年以上家装、门窗、建筑或工程领域相关从业背景； 2、工作技能：具有良好的沟通协调与谈判能力，熟悉家装改造方案制定及预算报价流程； 3、职业素养：踏实肯干、积极学习，具备较强的服务意识和团队亲和力，责任心强，勇于接受挑战； 4、工作性质：需面向客户提供上门服务，须自行配备交通工具（建议使用汽车） 岗位福利： 综合收入6k-20k，业绩优异者提成上不封顶，我们提供： 1.油料费用补贴，试用期享受保底薪资6000元 2.免费专业培训支持（涵盖墙面翻新、门窗安装、局部改造等业务内容） 3.明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

新盘上市！新盘上市！新盘上市！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里无需空谈理想，我们不讲虚的，只看中你对财富的追求程度，今年目标赚30-200万以下的，请勿打扰！ 最高年薪可达千万，50-100万属常态 美容仪器招商+朝九晚六+40%高提成 主动投递者，优先安排面试！ 底薪：4000元/月+开单奖金200-300元/单+加盟提成40%+返单提成40%，每成交一单加盟即时结算9500-16500-33000元（税后收入），奖金+各类激励拿不停，公司员工平均5天即可完成一笔680元业绩 无经验新人，公司将提供系统化培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内快速上手出单 公司统一提供精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自拓客源，无需出差，提成水平行业领先！ 合作全程0成本、0投入，公司帮助客户做出业绩后，从中收取部分作为加盟费用 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入15万以上！ 1、加盟成交单价：26800元（现提9500元） 2、转介绍或自主招人，每单奖励1500+500+1000元 3、老门店返单提成40%（返单率100%） 4、在本公司混着干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪500万以上！

职责描述： 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

【岗位职责】 1.无需自主开发客户，依托项目团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【任职条件】 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

泰康人寿公司人事部直聘，非中介、非第三方、非团队自招。 【招聘岗位】HWP健康财富规划师 为你提供：专属培训、专属客户、专属活动、专属晋升支持 【岗位要求】 1. 年满25周岁，大专及以上学历，具备销售经验 2. 认可养老产业及大健康领域发展方向 3. 接受无经验人员，但需具备积极学习态度 【七大优势】有意向者欢迎随时投递～ 1、【时间】每日8:30-10:30集中学习，其余时间弹性安排，无需固定坐班 2、【客户】公司分配精准资源，客户转化效率高 3、【薪资】试用期创投基金3000-6000元+50%高比例提成+新人津贴2000-40000元，综合收入1万-1.5万 4、【福利】定期组织团建活动、晋升机制清晰、调薪公开透明、配备团体保险、设立年终奖及优秀个人、优秀团队、优秀新人等多项荣誉奖励；节日发放丰厚奖金与实物福利 5、【位置】紧邻地铁一号线新百站出口，出行便捷，通勤高效 6、【形式】线上交流对接+线下客户拜访，组织客户参与活动、游园参观体验等 7、【产品】涵盖保险、资产管理、医养结合三大板块，提供保险计划、年金产品、养老社区等多元化服务 【工作内容】 1. 结合客户需求，提供专业保险理财咨询，制定个性化方案并协助落地办理 2. 维护公司既有客户关系，持续挖掘其在理财、养老等方面的需求，提供配套服务 【任职资格】 年龄：25~50周岁（条件优异者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（学信网可查） 销售业绩突出者优先；具有保险或金融行业从业经历者优先 有意向请尽快提交简历！！！收到后将第一时间与你联系！

岗位职责： 1. 开拓区域内中央空调市场，建立并维护客户关系，实施客户关系的日常管理； 2. 负责与设计院、燃气公司等相关单位的日常对接与基础协作； 3. 制定客户项目策略，主导项目推进过程，编制项目实施方案； 4. 对接客户需求，开展商务洽谈，完成合同签署及后续履约跟进。 任职要求： 1. 年龄25-32岁，本科及以上学历，暖通、热动等相关工科专业优先考虑； 2. 具备1-3年大型企业直销经验，有大型设备销售背景者优先； 3. 具备较强的抗压能力与沟通协调能力，执行力强，能有效跟踪业绩进展； 4. 具体薪酬待遇面议。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集并分析市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰传达产品价值，达成既定销售目标 3、持续跟进客户，建立并保持良好的长期合作关系

岗位职责： 1. 学习掌握专业技能，深入理解客户需求，提供匹配的产品建议。 2. 负责客户关系维护，传播七彩云南品牌文化与核心理念。 3. 执行商品验收、上架、补货、陈列及防损等日常运营工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄：**** 2. 形象气质佳，普通话流利 3. 充满热情，积极向上，具备良好的学习能力

想赚钱的看过来!! 工作内容: 1 负责开发并筛选具有资金需求的客户群体，提供专业化的服务支持。 2 组织客户面谈、签约及后续跟踪服务等相关工作。 3 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，拓展客户周边资源，推动客户推荐新客户。 4 提供多元化晋升通道，公司重视人才培养，注重内部成长与外部引进相结合，为优秀人才搭建事业发展平台。 5 实行系统化营销管理，拥有稳定客源支持，配套标准化公司制度与业务流程，完善机制保驾护航。 薪资: 底薪8000+提成40%+奖金3k-2W（月均2-3万起），收入上不封顶 职位要求: 认同并热爱金融行业，应届毕业生或无经验者皆可，入职享受带薪培训。具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，具备团队协作意识。晋升速度快、福利待遇优厚

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岗位职责： 1.能电话销售以及利用短视频、直播获客。 2.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 3. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 4.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 45.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 6. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.本科以上学历，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

一、工作内容: 主要负责通知客户续费，邀约老客户来公司领取礼品等，公司会安排推介新产品，成交有提成，提成一般都是4位数一单，公司提供精准老客户名单。 二、任职要求: 1.年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 2.有责任心、团队精神,具有服务意识和沟通能力。 三、薪资构成: 综合薪资7300+绩效提成+奖金，上不封顶。 四、岗位福利: 1.公司各类团建(非周末)和聚餐。 2.职场以年轻人为主，工作氛围轻松。 3.职位覆盖医疗险、意外险、重疾险以及养老险。 4.入职满一年享受年假，每月有事假待遇。 五、工作时间:9:00-18:00，(10:30可外出服务客户，周末双休，节假日正常休息。 六、岗位亮点 1.岗位半服务半销售性质。集公司资源培养未来精英和优秀管理人员，仅招募10人。 2.世界500强，行业龙头，工作时间自主，发展空间无限，各阶段专业培训(免费)，提供客户资源，欢迎咨询。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合4500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

招聘办公室网络客服10名（销售性质）。 一，岗位要求:有销售经验优先，善沟通，有耐心，人灵活，好相处，会打字。 二，工作内容:无需外出，我们有专业后台导流获客，客服只要用工作手机为导流过来的顾客提供旅游咨询，引导顾客成单。 三，坐班时间:9－17点，月休4天，调休。 四，薪资待遇:底薪2500元/月+业绩提成+中餐+五险，淡季综合5000左右，旺季综合10000左右。 五，上岗时间：3月1日。 六，工作地点:星沙万象汇。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

一、岗位职责： 1、公司按区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家的经营目标，制定可行的成长路径与发展规划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的店铺运营数据及商家动态，协助基础会员优化商品结构与店铺表现，提升订单转化，助力其向1688实力商家迈进； 3、针对已入驻的实力商家企业，根据其实际经营需求，定制科学的店铺运营方案，帮助其持续获取大买家订单，并引导完成次年平台续费规划； 4、当商家有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，由技术团队全程支持运营工作； 5、负责销售策略的制定与目标拆解，搭建并培养销售团队，持续提升团队专业素养与业务能力； 二、业务优势： 1、资源稳定：具备持续且充足的客户来源，保障大客户经理展业安心、推进顺畅； 2、系统赋能：通过CRM实时追踪商家行为，及时捕捉需求变化，提升签单效率与精准度； 3、产品优质：实力商家产品溢价高，客户接受度强，成单率高、收益可观，同时加速个人成长周期； 三、能力要求： 1、具备团队管理经验，熟悉面销或上门拜访流程； 2、拥有服务大客户的经验，擅长深度沟通与关系维护； 3、持有驾照并能熟练驾驶； 四、晋升路径： 业务表现优异，掌握市场分析与销售策略制定方法，具备出色的团队管理、沟通协调及决策能力者，可获得更高层级职位晋升机会。

【公司背景】 营养屋自2005年创立以来，已深耕营养品领域20年，是一家集研发、生产、销售于一体的实体企业。公司配备专业研发团队、现代化生产基地，并在全球布局多个原材料种植基地。2012年成功上市，国内（成都）与国外（加拿大）均设有高标准自有工厂，服务体系完善。 【干什么活】 通过电话方式对接已完成首单购买并使用产品的客户，推动其持续复购。 重点：客户已有使用体验，核心任务为提升复购率。 【有啥要求】 1、年龄20-50岁 2、具备销售经验，有电销或网销经历者优先 3、认同大健康行业的发展前景，看好长期趋势 4、具备强烈收入目标感和赚钱动力 【最最最重要的事（待遇）】 综合底薪3800元 + 提成（4%-20%，平均约10%），月收入区间8000-40000元 依法缴纳五险一金 【打工人的作息时间】 8:30-18:00，每月休息6天，固定安排在周末

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-35岁；（条件优异者可适当放宽） 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 工作内容： 1、接受银行委托，对因消费产生逾期未还款的客户进行电话提醒服务； 2、通话过程中，准确完整记录客户信息，并提供高效、专业、精准的金融咨询服务； 3、通过电话与客户联系，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，保障个人信用记录； 4、及时登记并维护客户最新信息资料。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确的职业晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位采用内部竞聘机制，转正后即可参与竞聘）； 2、业务发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P等级越高，基础薪资越高）； 3、高薪行业，办公环境舒适，全国布局企业，晋升体系透明，只要你有目标、有能力，恒源昊将为你提供广阔的发展平台！ 福利待遇： 1、每月休息5-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业有保障）； 3、朝九晚六，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误约会娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、提供下午茶、年终年会、不定期团建、小组活动、恒星荣誉会等丰富活动； 7、完善的培训体系，入职配备导师，实行一对一帮带培养。

可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 工作内容：京东官方售后。免费给京东用户赠送体验券，体验期内使用不产生任何费用。协助客户使用指导使用方法及操作方法。 上班时间：早9点到晚19:00，周六日休息，月休6天上五险。 薪酬： 试用期2个月：保底3500+超额绩效=4500-7000 转正：3300+绩效+奖金=6000-15000 其他福利： 法定节假日全部休息，石家庄正规五险。超长年休假。聚餐团建。 要求： 年龄：20-48周岁。普通话标准，服务态度好，工作态度踏实。 本岗位简单：可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。

纯无责浮动底薪（最低4K-12K）+高提成（7%-10%）+各项福利+五险保障！！！ 80后全国杰出企业家返乡创业，创始人源自孔孟故里，具备国资背景，于2012年创立中企集团。集团专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，携手汉王教育、今麦郞、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，研发适用于中小学的数字化校园软硬件产品，全面推进教育数字化落地进程。课帮帮自主研发更契合AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以“学前测（全面检测）—精准学（对症下药）—精准练（复查巩固）”自主提升三部曲为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双引擎，为每一步成长提供精准导航。 【薪资结构】 0-10w：4k底薪+7%提成 10-20w：8k底薪+8%提成 20-50w：12k底薪+9%提成 50w以上：20k底薪+10%提成（提成封顶10%） 100w业绩：40k底薪+10%提成 200w业绩：80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，起步轻松！ 【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司项目及产品内容，邀约客户到公司实地考察并促成签约。谈单环节由销售经理主导，员工可全程参与学习，三天内即可熟练上手，出单周期短。 2、公司配备高质量意向客户资源，拥有成熟招商团队“老带新”机制，市场部门全力支持售后全流程服务 【核心优势】 1、精准客户资源直达，无需盲拓，不设无效考核，结果导向明确 2、薪资极具竞争力，新人综合收入1w起，底薪随业绩阶梯式翻倍 3、办公环境优越，职业发展通道清晰，晋升空间广阔

岗位职责： 1、负责公司产品（机房监控、智能箱柜）在指定区域内的重点行业客户开发与销售工作，达成既定销售目标； 2、落实销售回款计划，确保回款任务按时完成； 3、公司将配套提供指定区域的部分渠道资源，并给予线上网络推广引流支持； 4、通过多种途径收集并整理客户资料，筛选有效线索，借助网络、电话及实地拜访等形式与客户交流，掌握客户需求，挖掘合作机会，推动业绩达成； 5、晋升通道清晰透明，成长空间大，晋升周期短 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，计算机类专业背景者优先考虑； 2、对销售工作有热情，拥有大客户开发经验者优先； 3、熟悉机房监控、微模块类产品，具备相关领域从业经历者优先； 4、性格踏实认真，工作责任心强，具备良好的学习能力与语言表达沟通能力，有行业拓展实践经验者优先； 5、能接受短期出差安排，抗压能力强； 6、年龄在30周岁以下 新人入职优势：省内同赛道领先薪酬水平、明确的增量市场划分 职位福利：交通补贴、带薪年休假、五险一金、周末双休、节日福利、餐食补助、话费补贴、人身意外保险等

职位描述： 1.负责所辖区域内的产品宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务目标 2.开展指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售过程管理等相关工作 3.配合大区负责人拟定销售策略与计划，并参与具体销售目标的分解与执行 4.制定个人阶段性销售方案，按计划开展客户拜访并积极开拓新客户资源 5.收集并整理客户信息，完善客户档案体系 职位要求： 1.大专及以上学历，年龄不超过33岁 2.具备1-2年市场营销相关经验，踏实肯干，具备较强的收入驱动力 3.有传统品或快速消费品行业销售经历者优先考虑 4.可接受短期或阶段性出差安排 福利待遇：缴纳五险、提供餐补、交通补贴、话费补贴、节日福利

岗位要求 1、年龄40周岁以内； 2、大专及以上学历，具备2年以上金融行业客服相关工作经验； 3、普通话流利，表达清楚，具备良好的语言沟通能力； 4、性格温和，善于倾听，具有较强的服务意识、责任心及团队协作精神； 5、品行良好，无不良记录，能够严格遵守金融机构从业人员职业行为准则； 6、有客服团队管理经历者优先考虑。 工作内容： 负责接听客户电话，及时解答客户咨询问题 工作时间： 9:00-18:00双休制，排班轮休 福利待遇： 五险一金年度休假综合月薪3000k-6000k

1、制定并落实所辖区域的销售方案，推动市场占有率提升，达成区域销售指标； 2、跟进辖区内的货款回收进度，及时掌握客户动态，保障回款顺畅及时； 3、维护区域内客户关系，构建稳定、持久、互信的客户合作网络； 4、协调区域到货事宜，配合技术人员完成产品安装调试及售后支持，共同保障服务品质； 5、积极拓展新客户资源，洞察市场需求变化，发掘潜在代理商与经销商机会； 6、主导招投标相关流程，处理投标过程中的各类事项与问题； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件行业销售经验者亦可； 2、大专及以上学历，能接受大范围区域出差安排； 3、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，注重职业形象与交往礼仪； 4、执行力强，服从管理安排，学习适应快，富有进取心和责任感； 福利待遇： 1、周末双休，我们尊重工作与生活的平衡，倡导高效工作、幸福生活； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外配置意外保险，保障全面无忧； 3、出差期间享有住宿、餐饮、交通及通讯等各项补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，满足日常所需； 5、每周固定预订羽毛球场地，鼓励员工参与运动，关注身心健康与团队协作； 6、定期开展专业技能培训，建立清晰的职业发展路径与晋升机制； 7、法定节假日按国家规定执行，春节享受较长带薪休假； 8、按规定享受年休假权益。 备注：本岗位覆盖华北区域（京津冀蒙），欢迎有意向人士加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递查询及投诉处理服务； 2.密切跟踪快递物流状态，确保信息的准确性和及时性； 3.有效地记录客户需求，并及时向相关人员反馈； 4.协助处理快递物流过程中的问题，保证客户满意度； 5.保持良好的客户服务态度，提供高质量的客户体验。 任职要求： 1.具备认真的态度和服务意识； 2.性格细心耐心。 3.能够处理客户投诉和查询，确保客户满意； 4.具有良好的团队合作精神和独立解决问题的能力； 5.能够在压力下保持高效的工作状态