泰康健康财富规划师（HWP） 世界500强诚邀您布局大健康赛道 公司优势：连续7年入选世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，依托泰康之家、五大医学中心、拜博口腔等优质生态资源，构建强大支撑体系！ <职业定位> 面向中高净值人群的全生命周期健康与财富管理顾问，融合泰康大健康生态体系，提供涵盖养老、医疗、财富规划的一体化解决方案，是集团战略聚焦的核心人才发展方向！ <岗位职责> 1. 制定个性化计划：深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，整合泰康医疗养老资源与金融工具，为客户设计专属的风险保障与资产配置方案。 2. 提升客户价值：建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展优质客户群体；关注金融与医养领域政策变化与市场趋势，不断精进专业能力。 <任职要求> 1. 年龄：24（含）-50（含）周岁 2. 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 3. 经验：具备扎实的销售背景，拥有一定高质量客户资源；有金融、医药、医疗或大健康行业从业经历者优先考虑 4. 证明：需提供个税APP上的收入记录（依据工作所在地标准执行） <薪酬福利> 1. 多元化收益：佣金+创业补贴+销售奖励+团队管理奖金，层级丰富、达成轻松、可晋升、补发机制完善、收入有保障！ 2. 全面保障：补充公积金+长期服务激励+团体商业保险 3. 时间灵活：无需996，仅参加必要培训与活动，展业时间自主掌控 4. 晋升明确：从一线销售到团队管理者，HWP专属成长路径全程护航 5. 高端培训：总部与分支机构协同开展分级分类培养，覆盖保险、医养、财富管理全维度，零基础也可快速上手 <岗位优势> 1. 世界500强企业平台支持，资源重点倾斜 2. 对接泰康之家、康复医院等稀缺医疗养老资源 3. 深度融入中高端客户圈层，职业成长空间广阔 勇于挑战的你，欢迎加入！与泰康同行，开启百万年薪新征程！

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

办公室办公，工作简单轻松，前期有专人带，有专业培训，有无经验均可。 试用期薪资不打折扣!!! 薪资福利: 1.底薪3200+高提成(8%-40%)+奖金+不定时红包=综合月薪普遍1W-3W+. 2.节假日各类福利发放、团建聚餐、零食下午茶. 岗位职责: 1、公司提供优质精准客户资源，不需外拓客户，开单周期短，办公室办公，不需要外出。 2、工作简单，不要求经验，新人培训+主管带教，上手快。 3、进行电话邀约，为符合资格的客户办理签约及后续工作。 岗位要求: 1、接受小白!有无经验均可。 2、有销售经验，条件优越者优先。 3、有赚钱欲望。 公司氛围轻松、环境优越、年轻人的团队，欢迎加入。

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序平台日常运营与客户对接，包括客户添加、线上推广及用户关注引导 2.协助体育类厂家入驻平台，完成资质审核、信息录入及后续跟进 3. 维护现有客户资源，提升客户活跃度与平台使用粘性 4. 实时响应客户咨询，提供专业、友好的线上客服支持 5.配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈推广效果与客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有互联网平台运营、电商客服或销售推广经验者优先 3.熟悉微信生态，能熟练使用小程序、企业微信等工具 4.工作认真负责，具备较强执行力和结果导向思维 5.接受朝九晚五工作制（8:30-13:30，13:30-17:30），适应创业公司节奏

加入度小满担任企业微信客户经理，享受丰厚福利待遇！入职即办理五险一金，为你提供全面保障。薪酬体系完善，包含有竞争力的固定底薪、绩效奖励，叠加高比例提成与余额分润，月均收入7000+且上不封顶，业绩优异者月薪过万轻松实现。工作时间合理，上午九点至下午六点，最晚不超过八点，不影响个人生活节奏，周末双休，法定节假日照常休息，另享超长带薪年假。定期组织团队建设活动，节日礼品不断，年度旅游等关怀福利齐全，每季度开展职级评定，晋升机制公开透明，排名前30%即可获得晋升机会，职级与薪资阶梯式增长，职业发展路径清晰广阔

1、负责医院、学校、交通、智能楼宇、综合场馆等项目的开拓，客户关系维护及产品准入等相关工作； 2、承担公司弱电系统类项目产品的市场推广与销售任务； 3、对接重点客户，开展有效沟通、商务谈判及合同签订，深入挖掘长期合作潜力，持续巩固与核心客户的稳定合作关系

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护：深度服务已签约客户，持续优化客户信息画像，构建并维系长期稳定、高黏性的客户合作关系； 2. 项目方案设计：结合客户（基金经理、研究员等）的行业研究需求，开展项目分析，制定个性化专家对接方案，并规划可执行的项目流程； 3. 项目交付管理：全面主导项目实施过程，统筹项目组（含ED专家开发岗）内部任务分配与进度推进，确保各阶段目标按时完成； 4. 成本与质量管控：把控项目执行中专家样本反馈及成本支出，严格监督交付成果质量，保障服务效果满足客户预期； 5. 访谈会务安排：整体协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议期间客户提出的各类问题及突发情况，提升客户满意度； 6. 跨部门协作：与上游AM（客户经理）保持高效沟通，同步客户动态与需求；向下游ED（专家开发岗）准确传达专家寻访要求，协同推动项目落地。 ● 岗位要求： 1. 学历专业：统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业从业经历者更优； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目统筹能力，能高效处理多项任务； - 具备良好的抗压性与应变能力，善于洞察客户需求并妥善解决异议； - 具有团队合作精神，能够调动内外部资源，具备经营意识和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知：对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在平台长期成长与发展； 6. 心态开放包容，抗压能力强，乐于支持他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构：基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入：6-8K（与个人绩效强挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）：初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深高级顾问 - 管理序列（M线）：储备管理 → AP → PD - 社保福利：入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； - 工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； - 办公环境：采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。 熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务体系与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维系稳定的客户关系。 定期走访国家电网及相关电力单位客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户反馈信息。 结合客户具体需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施计划，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售指标顺利完成。 整合内部各部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。 跟踪行业趋势与竞争格局变化，整理分析市场资料，为公司战略调整提供有效参考。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄不超36周岁，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。 拥有电力领域销售背景，具备国家电网客户资源者优先录用。 掌握电力巡检作业流程，理解无人机在该场景下的技术特点与应用价值。 具备较强的市场开发能力、人际沟通技巧及客户服务意识。 能接受频繁出差安排，具有良好的团队配合意识和抗压适应能力。 薪资福利： 基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的销售指标及回款目标； 3、定期开展客户资料的梳理与分析，维护客户信息数据库并持续优化管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具有良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业发展的引领者】 我们是行业内少有的“清华系”高精尖团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流专家共事，获得来自国家级技术带头人的指导与引领。 【你能获得什么——在顶级平台上实现能力跃迁】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级联合科研攻关项目，推动技术在实际场景中的高效应用； >与多个重点科研院所协同突破核心技术难题，加速工程化落地进程； >携手国内多所知名高校推进产学研深度融合，全程参与技术研发、标准制定与成果转化。 【你的未来——不只是岗位任职者，更是行业先锋的储备力量】 >技术类岗位： 有机会联动清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展联合创新，投身国家重点科研项目与行业标准制定工作。与技术权威共同规划发展方向，将前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，亲身经历从概念到落地的全过程。 >营销类岗位： 可参与国家反无人机系统建设，深入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的前沿阵地，成为行业规范的传播者与市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶尖高校多方资源，推动科技成果向现实战斗力转化。你所负责的每一项任务，都将助力低空经济产业体系迈向规模化发展新阶段。 加入我们，与卓越者同行，让职业起点即是高峰！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1.自己家门店招聘2位员工，主要负责门店相关事务的外勤服务员等服务 2.工作时间8个小时左右 3.该岗位无需经验，门店提供有住宿 4.工资支付方式灵活，可预支薪资，人走账清 任职要求：无案底，以及不良嗜好有责任心者优先，能快速适应该岗位工作态度认真，能适应灵活的工作时间。

你好！小二放羊专业专注做羊奶粉，全国连锁店，28个省市自治区4000多家店面，石家庄市场50家店面，平台大，机会多，好发展，能挣钱，只等你来！

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公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1、主要负责公司精准存量老客户维护与深耕，新客户开发。 2、对接食品、疫苗、冷链物流终端客户，跟进客户日常需求、客情维护，挖掘复购及深度合作。 3、协助销售总监商务洽谈、合同细节对接、核对及合同签订全流程跟进。 4、负责售后技术对接、客户问题收集、跟进处理与反馈，保障客户正常使用与服务体验。 5、协调处理业务突发问题，做好客户长期服务与留存，稳定产出业绩。 任职要求 1、会基础Office办公，应届生、转行均可。 2、沟通顺畅、有服务意识，做事细心负责，能对接客户、核对合同、处理售后问题。 3、执行力强、性格开朗靠谱，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资透明无上限：试用期3000元/月，转正底薪3500元/月 + 机组回款台数提成，多劳多得、收入稳定可观。 2、工作不内卷：实行弹性工作制，合理安排工作时间。 3、福利齐全：生日福利、节日礼品、定期团建，团队年轻简单、无职场套路。 4、赛道稳定：冷链刚需行业，公司客户资源精准充足，不靠蛮力拓新，靠服务稳做业绩、稳拿高薪，适合长期发展。

公司直招！ 接受实习生，可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源，审核客户资料邀约客户，后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+3500绩效+提成+法定节假日休息 2.岗位福利:每周四下午茶，不定期全体员工团建，公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、国外本地化业务员、高级销售经理 （1）常驻海外目标市场，开展新客户拓展及老客户关系维护，通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场，推动与新老客户的深度合作，达成既定销售目标。 （2）负责收集所在区域市场信息，了解所辖国家的经济状况、钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。 （3）跟踪竞争对手动态，整理市场实际成交价格数据，为我方定价策略提供支持依据。 2、业务助理 （1）配合业务经理进行客户开发与日常维护，确保信息传递准确，及时处理各类问题，提供售前售后支持服务，为后续独立开展销售工作打下基础。 （2）协助跟进客户询盘和订单执行进度，协调部门内部及集团内部相关事务沟通与对接工作。 任职要求： （一）不限性别，年龄21-35周岁，本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关领域，具备良好表达能力、沟通技巧及公关素养的应届或往届毕业生均可。 （二）需具备以下技能及相关能力： 1、有工作经验者须持有C1及以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 2、高级销售经理：需具备5年以上钢铁行业销售经验，熟悉热轧类产品（中板、钢坯）及冷轧类产品（轧硬卷、冷轧卷、镀锌、镀铝锌、彩涂板）者优先。 3、国外本地化业务员：须为外籍员工，具有2年以上钢铁产品销售从业经历。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化理念，能够与企业发展目标保持一致。 （四）具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，行事稳妥，作风务实。 （五）服从公司对工作岗位及工作地点的统筹安排与调整，积极完成创效指标及相关客户服务任务。

开拓客户，客户回访，飞防作业

招聘：电话客服 电话客服 薪资待遇： 试用期1-2个月，优秀者可提前转正，试用期底薪3500/月+提成。 转正后综合薪资5000-15000元/月（上不封顶） 职位要求： 1、个人征信良好，无严重逾期记录； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、无犯罪记录，无重大疾病； 岗位职责： 1、按时跟客户进行电话回访； 2、提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录； 3、记录以及更新客户资料信息。 晋升空间： 专员—见习组长—副组长—正组长—主管—经理 工作时间：冬季 上午8：30-12：00 下午13:30-18：00 单休 联系电话：

冲鸭 go go go !大专学历的来！！！ 职场均薪8000＋垫底也有6500+ 小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶！! 入职就买五险一金，无试岗期～～无试岗期～~ 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制接受小白零经验，前期入职带薪培训 1、每月15号发薪 2、入职就买五险一金 3、年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 工作时间：白班 薪资待遇：综合薪资8000-10000+（多劳多得、上不封顶）超多晋升路线，提供广阔平台～ 兴趣的私聊！ 没兴趣的也可以找我聊五块钱的天～

岗位名称：央企坐班文职岗位（表现优异者有机会转正式编制！） 行政班7.5小时工作制，双休，带薪培训，不接受无经验人员~ 一、工作内容 负责央企部门健康险、企业年金、分红等项目的售后咨询与信息查询处理工作。 二、工作时间 8-9点上班，17-18点下班，每周双休两天 三、薪酬待遇 5000-6500+，提供自助餐食堂，包工作餐，享有住房公积金补贴，工作内容简单轻松，无业绩压力 四、福利假期 带薪年假5天至15天，1996年后出生优先，上五休二，法定节假日享三倍薪资，本地缴纳五险一金，特殊班次安排住宿 五、任职要求 需学信网可查的全日制学历，普通话表达清晰标准 六、工作地址 桥西区新百广场附近 本岗位招聘全程不收取任何费用

岗位职责： 1. 主动对接并维护潜在客户关系，持续拓展客户资源，提供包括网站搭建、阿里巴巴运营、搜索引擎优化及主流互联网品牌推广等服务； 2. 深入分析客户需求，结合客户所在行业属性、产品优势及目标用户特征，提供专业化的网络营销解决方案； 3. 公司已具备稳定客户来源，前期市场推广已完成，客户咨询量充足，无需员工从零开发市场。 任职要求： 1. 思维灵活、沟通流畅，具备良好的表达能力与亲和力； 2. 具备较强的服务意识，关注客户体验； 3. 工作认真负责，能适应一定工作压力； 4. 具备团队合作精神，乐于协作共享。 薪资待遇 1. 底薪4500+提成+全勤+话补+路补 单双休 2. 法定假期带薪休息 带薪年假 晋升空间 公费旅游 五险 工作时间： 1. 8：30-12：00 14：00-18：30（春夏季） 2. 8：30-12：00 13：30-18：00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职培训、岗位专业知识技能培训、主管/经理赋能培训，让你不断进步提升； ○ 开放的P级（员工）、M级（管理层）晋升途径，让你有足够的发展空间； ○ 具有竞争力的薪酬和激励体系：无责底薪+全勤奖+工龄奖+绩效工资+年终奖； ○ 养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，福利有保障； ○ 充满激情、活力、创新、团结友爱的工作伙伴； ○ 河北省30多个市县的工作机会。 我们始终坚持“客户至上，以奋斗者为本”。 只要你踏实肯干，三金科技就是你施展人生抱负的舞台。 加入三金，你能收获的不仅仅是高薪，还有知识、技能，让你变得更有价值！ 加入三金，你能飞得比自己想象的更高、更远！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责：通过外呼电话的方式，处理客户在平台产生的问题 班次：固定9-6，八小时工作制，不会加班 休息：6天 薪资：试用期：3300-3500，转正3800-6000 保险：缴纳本地五险 任职要求： 学历：中专高中及以上，专科优先 打字流畅说话不磕巴

工作内容： 1.外呼招生工作 2.进入排课系统给教师学生排课（此项工作据具体校区情况而定） 工作时间： 弹性工作时间，一天工作6-8小时（根据个人情况商议具体工作时长），尽量一周可以工作5天及以上 要求：19-45，性格稳定踏实认真，做事不拖沓，最好居住位置近一些 薪资：13/小时，工作校区： 1、裕华校区：大马庄园南门底商，44中附近

抖音酒旅在线打字--兼职 1，工作内容：通过在线打字方式，回复抖音平台用户关于酒店、餐饮及游乐场门票的下单与咨询问题 2，工作时间：7:00-02:00 期间排班8小时，月休5-6天 3，培训安排：为期4天，每日9:00-18:00，培训补贴50元/天 4，薪资待遇：120元/天（2月16日-2月19日额外享受100元/天补贴），小夜班补助15元，大夜班补助20元 5，年龄学历要求：18-35周岁，高中及以上学历