主管，35到55岁，有客房经验者优先，做事认真负责。主要管理酒店事物薪资福利:工资面议招工人数:一名

招聘：房务主管薪资：4000-6000能合理调配客房服务员工作，带队完成每日客房清扫任务，管好团队工作纪律；标准把控能力：熟知酒店客房卫生验收标准，能精准排查卫生、设施问题，严把质量关；沟通协调能力：能顺畅对接服务员、前台、维修部等多方人员，同步信息高效不脱节；执行力与抗压能力：服从酒店管理，适应入住高峰时段的高强度工作，处事灵活，遇事不推诿。

主管，35到55岁，有客房经验者优先，做事认真负责。主要管理酒店事物薪资福利:工资面议招工人数:一名

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全面负责客房部整体运营，管理保洁班组，把控客房卫生质量、布草管理、物资耗材、人员排班、客人客房问题处理，保障客房出品与客户满意度。

客房经理1.形象.气质良好，身体健康；2.有3年以上星级酒店客房管理工作经验；3.具备楼层，公共区域，布草及制服间的营运和管理知识；4.熟悉客房管理.工作流程和质量标准；5.具有组织协调能力.应变能力；6.中专以上学历；其他：有国际联号酒店经验优先，年龄30—45岁。薪资福利:薪资7000-10000，6天公休，五险一金招工人数:1人招聘信息有效期：2026年12月31日工作地址:河北省石家庄市正定车站与曙光路交叉口西行200米

丘头艾菲酒店招聘客房主管一名月综合工资3500-5000元有意电联

客房领班，40周岁以下，责任心强，有酒店客房管理经验者优先，退役军。负责客房班组管理、排班考勤、卫生质量检查督导，配合完成接待保障任务薪资福利:3500—3800元/月招工人数:1名公休4天/月工作地址:石家庄市大郭村附近

岗位职责： 1.负责维护门店支付宝，微信等业务； 2.日常门店维护，包括商家代运营的合作，帮助商家提升单量，最终达到盈利。 3.分析市场动态，为业务发展提供数据支持和建议。 任职要求： 1.具备良好市场拓展能力和沟通能力，前期有人带，项目好做，适合长期发展； 2.年龄要求25到42岁优先考虑，能力强可以放宽条件，有过业务经验的优先； 3.拥有出色的人际沟通技巧，能够与团队和合作伙伴有效协作。

石家庄市裕华区招随车吊司机

石家庄市桥西区招园林养护、绿化修剪

石家庄市裕华区招门窗安装/塞缝、灌浆/注浆工

石家庄市藁城区招抹灰

有220平方米的铲墙皮工作，寻找人员承接。有意者可报名。

永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位：1、客房主管2、客房服务员联系电话：（）工作地址：依云四季二期7栋。提供食宿

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

客房经理在鞍山市铁东区的酒店中享有薪资福利，工资范围在3500至5000元之间，工作制度为做六休一，工作时间为上午8:30至下午17:30，具体排班根据酒店情况而定，工作餐与工作地址在辽宁鞍山市铁东区的矿工路。

汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-客房经理招聘（直招、无中介） 本店为华住集团直营汉庭连锁酒店，地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁，客流稳定、团队氛围轻松，现公开招聘客房经理，有无相关经验均可，新人免费带薪培训！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部日常管理工作，制定并落实客房清洁SOP，把控客房卫生品质，组织客房深度清洁、专项清洁复盘工作。 2. 管理客房班组人员，做好排班、带教、培训、绩效考核，统筹安排客房服务员工作，合理分配每日清扫任务。 3. 管控客房布草、客用品、清洁药剂及工具，做好领用登记、盘点控损，控制客房运营成本。 4. 巡检客房、楼层、工作间、布草间，检查清洁质量，及时整改问题，处理客房相关客诉与突发情况。 5. 配合门店完成房态核对、退房查房、部门班前班后交接，协同前台、店助完成门店整体运营、销售相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18–45周岁，学历不限，有连锁酒店客房管理经验优先。 2. 熟悉客房清洁标准，具备班组管理能力，责任心强，做事严谨细致。 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，具备良好抗压能力与团队协作能力。 4. 能适应酒店排班制度，可配合门店加班、专项活动安排。 薪资待遇 5000~7000元/月

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

政法学院友谊校区16号开始，，主要工作客房清扫，每天工作8小时，120元，8点一12点14点一18点管饭，干活利索一点的，大概5天左右，！电话联系，郭老师

工作内容： 1、通过公司提供的资源，以电话形式向客户讲解公司餐饮项目，客户资源精准 2、掌握公司项目核心优势，为客户匹配合适方案 3、通过微信进行后续跟进，做好客户维护，推动签约达成 （成单率高，周期短，平均一周左右） 职位要求： 1、普通话标准，表达清晰 2、热爱电话沟通类工作，具备积极的工作态度 3、公司定期组织年会、团队拓展等丰富活动，提供带薪培训及休假福利 4、晋升通道明确：招商顾问—团队经理—招商部总经理 公司总部设于北京，下设上海、天津、石家庄分公司。目前各分公司急需补充团队经理、招商经理岗位，所有管理岗均从内部选拔，虚位以待，期待有实力的你加入 5、薪酬结构：无责任底薪4500元+奖金+五险+高额提成 工作时间：上午9:30-下午6:30（不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍）

主管，35到55岁，有客房经验者优先，做事认真负责。主要管理酒店事物薪资福利:工资面议招工人数:一名

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，并享有各类带薪培训、团建等丰富多彩的员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动特肥产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 2. 有特肥代表经验或从事过销售相关工作者优先录用； 3. 学习能力强，能快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责： 1、了解快消品销售运作方式，曾负责石家庄市区及周边区县零售网点的开发与布局； 2、维护现有便利店、餐饮、流通等渠道合作，持续拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透； 3、跟踪区域内竞争产品动向、市场需求变化及消费行为趋势，动态优化销售策略，提高产品市场份额； 4、管理区域销售费用支出，落实销售数据收集与分析工作，按时提交销售报表及市场信息反馈； 任职要求： 1、学历不限，具备快消品（尤其水饮、食品类）区域销售管理背景，熟悉石家庄本地销售渠道（商超、餐饮、流通等）及消费习惯。 2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 3、热爱销售工作，拥有较强的市场拓展能力、谈判能力及团队管理能力，能独立构建销售体系并完成业绩目标。 4、持有驾照，驾驶熟练，熟悉石家庄市内道路及交通规则

财税公司现招聘： 1、招聘销售3名 要求：在销售主管带领下，积极开展互联网代记账业务，努力完成销售经营计划。 积极拓展业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管。 2.上班时间8：30-12：00 13：00-17：30 3.双休，法定。 4.地址：裕华区空中花园 5.工资：4500+提成 晋升方向：客户经理-团队经理-销售总监 联系电话：

木门工厂招聘外出业务员 底薪提成 住宿费 饭费 无经验可以带

我们提供最新的一手数据，优秀的创始人宋总亲自带队，销冠团队，新人王都在这里~~在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪300万以上! 一、[公司介绍]: 加入我们会有三种结果: 1、最坏的结果:离开了公司，却了解透了行业的基本知识; 2、一般的结果:做的还不错，每个月比以往收入高出一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈~~ 3、最棒的结果:实现了自我，点亮了人生，甚至还帮助别人改变了命运~ 二、公司背景 1.华之颜公司隶属于北京优仙国际集团。2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化公司; 2.优仙国际目前在全国拥有6大运营中心，12家商务子公司和两家生产研发工厂; 3.公司所在的行业是朝阳行业，市场足够大(全国400多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家，并且以日均5000多家的增速在增加); 4.北京优仙国际目前有6000多名同事，全国100000+加盟店面。 三、【资质]: 1.全民女神杨幂代言; 2.CCTV品牌中国栏目推广; 3.中国人保承保1000万保证金; 4.国家3A级诚信企业认证。 四、【优势]: 1.颠覆了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问题，真正实现不开刀、不打针、不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，以及满足顾客肤色改变、塑形、康养等需求; 2.优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大师、脑部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必将成为未来3-5年美业的引领者! 五、[行业机遇]: 1.九十年代买股票，2000年后买房子，2019年之前玩抖音，都成就了一大批人。 2.站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 3.全国十三亿人眼部衰老的问题，在过去三十年有美业以来从没有任何一家公司能够在不开刀、不破皮的情况下解决，优仙眼部抗衰大师--电磁仿生学这一黑科技自从2022年5月横空出世以来，一举打破了美业30多年来的空白市场，目前还是萌芽阶段，未来1-5年必将风靡国内几百万家美容店! 六、【工作内容及收入]:**重要说明: 一、所有人数据都是最新的一手资料，不存在新人入职用打过无数遍的老数据的情况; 二、老人新人提点都一样，不存在所谓的阶梯制度; 三、新人不熟悉阶段领导帮忙踢单，优秀组员帮你支招，大家竭尽全力帮你出结果; 四、没有诡异的办公室文化，大家都是干实事的。 1.通过电销+网销的方式，借助抖音、快手、微信等线上工具沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客680元启动金即可，后期会安排老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者2.68万加盟合作。(邀约简单，公司提供资源); 2.客户安全感100%，不需要店家老板先投资购买产品或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本0风险(这种模式店家接受度很高); 3.同行业最高提成(40%以上)，薪资范围:10000-100000+ 薪资架构有两种模式可以选择，如下: A、日结薪资:当日回款、当日结账: 1)拓客卡奖励:每张提成40元(一家店最低收入600-5000元); 2)开发加盟奖励:每单9000-9500元; 3)合作店5/5分奖励:公司回款提成40%; 4)转介绍加盟:每单奖励2000元; 5)间推奖励:每单2000元; 6)返单奖励10%; 综合薪资:30000-100000元 B、4000元有责薪资: 1)责任:当月收2家680元并启动，可享受4000元薪资补助; 2)拓客卡奖励:每张提成20元; 3)开发加盟奖励:每单4500元; 4)合作店5/5分成奖励:公司回款的20%提成; 5)转介绍加盟:每单奖励1000元; 6)间推奖励:每单1000元; 4.北京商务部380多位在职同事，平均月薪达30000元以上。工作内容简单，开单成交轻松; 5.从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事月收入稳定5万+ 还有很多优秀同事月入10万+，月入20万+; 6.混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上; 7.事实如此，经得起实地验证，因为平台足够好，在这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。(我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是); 8.足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获; 9.工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时、周日休、节假日正常休息、年假长达一个月时间 10.晋升空间大:总监合伙人→运营总裁→董事总裁 →全球核心股东→联合创始股东。打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台!愿分钱，敢放权，允许超越!欢迎每位精英加入，携手共赢。 七、【常见问题]: 1.岗前培训:入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习，入职后个人以及培训老师将为你提供一对一、老带新、部门内训、公司培训等，以最短的时间带你上道; 2.成交率:公司目前是国内成交率最高的美业品牌公司---67%的加盟率(例:收店3家，成交2家，至少提成20000元+); 3.售后服务:公司提供最顶尖的售后团队服务客户，保证市场口碑，销售部无需担心售后，全身心投入前期的开发工作即可; 4.整体收入:30000-100000元。公司不需要你有多么丰富的经验，但提供的是整个北京市电销行业最高的收入!上百位同事均是来自各行各业的销售精英，年薪最少30万!轻松干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上! (例:每月收店10家顾客，成交6-8家，收入8-12万) 八、【岗位要求]: 1.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄20-45岁(大于45岁不好意思啦); 2.有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以以上工作经验者优先录。 3.无行业经验:有行业经验优先考虑，目前团队在快速扩大阶段，没行业经验也可以，优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。十、【工作时间]:早九晚六 十一、【预约面试]: 1.预约面试请提前一个小时以上联系，工作时间:09:00-12:00/13:30-18:00: 2.有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间即可。 员工福利? 员工旅游带薪年假底薪加提成 保底工资五险一金。

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%（不低于3w）+绩效+奖金+节假日员工福利 工作7小时！周末双休！！五险一金！！坐班不出差不外出！ 目前公司人员约1000人，欢迎有志于高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准制定支持 2、通过电话沟通了解企业实际需求，邀约企业参与标准起草项目 3、开发新客户资源，推进老客户深度合作，完善客户信息档案管理 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，构建稳定持久的合作关系 二、任职要求 1、具备销售经验者优先，有标准化相关工作经验者更佳 2、具备积极进取的心态、自信心、责任感与自律性，认同团队协作与职业规范 3、年龄要求22-40周岁 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资 四、工作时间 周一至周五8:30-11:3013:30-17:30 每日工作7小时，无需加班，周末双休 五、岗位福利 高底薪+高提成，办公环境舒适，团队氛围融洽，提供系统化岗前培训，享有节日福利及其他员工关怀政策，重视员工成长与发展 晋升路径：业务员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人

不加班不加班不加班！（重要事情说三遍） 工作内容： 主要通过公司提供的客户资源进行沟通，记录有意向的客户信息，并负责跟进订单，维护新老客户关系。无需自行开发客户，公司提供精准客户资源！（公司配备手机及微信账号） 工作时间： 早上8:30上班，每天工作8小时，标准工时制 薪资结构： 无责任底薪3500元+提成+奖金 任职要求： 只要具备基本沟通能力，无障碍交流，即可报名加入 月休4天，可自由选择休息时间，由个人灵活安排

总部直营招聘：深圳尚为集团2025年“优秀员工储备” 招聘岗位：销售工程师（3-4人） 工资待遇：无责任底薪4700元，配备油补、话费补贴、提成、出差补贴、防暑降温费、住宿补助，享受国家法定节假日，实行单双休制（周末安排团队例会），提供五险及健全的福利体系，晋升通道清晰明确 晋升路径：销售工程师→销售组长→服务部经理→办事处主任 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，或大专学历且拥有两年以上相关工作经验； 2.对销售工作充满热情，态度积极向上，乐于学习，勇于面对挑战； 3.热爱国家，具备高度责任感与职业操守，认同企业文化和核心价值观； 4.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和执行能力； 5.品行良好，身心健康，无不良生活习惯，性格平和，不偏执不冲动； 6.目标意识强，具备拼搏精神，能承受较强的工作压力； 工作地点：石家庄市及周边地区 联系电话：***********