办公室办公，工作简单轻松，前期有专人带，有专业培训，有无经验均可。 试用期薪资不打折扣!!! 薪资福利: 1.底薪3200+高提成(8%-40%)+奖金+不定时红包=综合月薪普遍1W-3W+. 2.节假日各类福利发放、团建聚餐、零食下午茶. 岗位职责: 1、公司提供优质精准客户资源，不需外拓客户，开单周期短，办公室办公，不需要外出。 2、工作简单，不要求经验，新人培训+主管带教，上手快。 3、进行电话邀约，为符合资格的客户办理签约及后续工作。 岗位要求: 1、接受小白!有无经验均可。 2、有销售经验，条件优越者优先。 3、有赚钱欲望。 公司氛围轻松、环境优越、年轻人的团队，欢迎加入。

一、岗位内容： 1. 大客户开发与策略制定： （1）负责挖掘、甄选并开拓欧洲、美洲、印度尼西亚等地区的战略性重点客户，开展深入的市场分析及竞品研究，结合区域特征与客户类型制定差异化的客户开发方案与执行计划。 （2）通过行业展会、海关数据平台、社交渠道（LinkedIn、Ins、Facebook）以及线上推广等方式获取潜在客户信息，推进线索转化。 2. 客户关系管理与维护：定期实施客户回访（含海外实地拜访），安排技术对接会议，快速响应并妥善处理客户反馈与纠纷，提升客户体验与忠诚度。 3. 销售目标达成与合同磋商：主导年度及季度销售指标的完成，涵盖营收规模、盈利水平、市场占有率等核心考核项，并主导商务谈判与合同签署流程。 4. 项目统筹与跨部门协同：作为客户与公司内部各职能模块（生产、研发、品质、物流、财务）之间的关键联络人，确保客户需求在内部高效传递与落地执行。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、材料科学或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年外贸销售工作经验，其中至少1年专注大客户运营管理，拥有稳定且成熟的海外市场客户资源者优先。 3. 语言能力：精通英语听说读写，能熟练使用英语进行商务沟通、技术讨论及书面文件撰写。 4. 能够适应频繁出差，包括参加境外展会及客户现场拜访。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效提成，综合年薪40万-50万 2. 出差食宿安排：住宿由公司统一安排，提供餐费补助

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳。

【兴业消费金融招聘|储备团队经理】 全日制本科学历，具备1年以上银行工作经验，或18个月以上非银金融机构从业经历（如信用卡部门、消费金融、银行车贷分期部、大型金融机构等），年龄33周岁以内，诚邀加入！ 岗位：储备团队经理（入职定岗为客户经理） 我们提供： ·明确的晋升通道，助力快速成长为团队管理者 ·系统化专业培训与实战支持，全面提升综合能力 ·具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展平台 期待热爱金融行业的你投递简历，共启职业新篇章！

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务工作 2. 协助客户完成保险方案的咨询及业务办理 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有团队协作意识，能快速适应团队环境 2、学习能力强，积极主动 3、有车险续保相关工作经验者优先考虑 薪酬待遇： 底薪提成五险 大小周法定节假日休息下午茶 不定期团建 综合薪资6000-15000元，团队氛围佳，无加班文化

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

岗位职责： 1. 招聘阿里巴巴客户经理，主要通过电话沟通与跟进潜在客户，持续积累客户资源，协助商家完成在阿里巴巴平台的入驻、网站建设、店铺运营、搜索引擎优化及互联网主流品牌服务； 2. 深入了解本地商户实际需求，结合客户所处行业、产品特性、经营周期及目标客群情况，提供专业的网络营销解决方案； 3. 公司已建立稳定客户渠道，前期市场推广完善，客户主动咨询量充足，无需从零开发市场。 任职要求： 1、能胜任电话销售工作内容，具备基本绩效考核适应能力； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好亲和力； 3、具备较强的客户服务意识； 4、责任心强，能够积极沟通并妥善处理工作问题； 5、具备团队合作精神，保持正向积极的工作态度，无需过度热情，但需有基本正能量。 薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴 单双休交替 2. 法定节假日带薪休假，享有带薪年假、晋升机会、公费旅游、五险缴纳 工作时间： 1. 8:30-12:00 14:00-18:30（春夏季） 2. 8:30-12:00 13:30-18:00（秋冬季） 我们为员工提供： ○ 入职即享系统化培训，涵盖岗位专业技能及主管/管理岗能力提升课程，助力个人成长； ○ 明确的P级（基层员工）、M级（管理序列）晋升通道，发展空间广阔； ○ 行业内具竞争力的薪酬激励机制：无责任底薪+全勤奖励+工龄津贴+绩效奖金+年终奖金； ○ 养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，福利保障齐全； ○ 拥有激情、活力、创新精神且团结互助的同事团队； ○ 河北省30余个市县均设有岗位，就业选择多样。 我们始终秉持“客户第一，以奋斗者为核心”的理念。 只要你踏实进取，三金科技就是你实现职业理想的舞台。 加入三金，收获的不只是丰厚薪酬，更有知识沉淀与能力跃升，助你成就更卓越的自我！ 加入三金，你将突破想象，飞得更高、走得更远！

1、负责医院、学校、交通、智能楼宇、综合场馆等项目的开拓，客户关系维护及产品准入等相关工作； 2、承担公司弱电系统类项目产品的市场推广与销售任务； 3、对接重点客户，开展有效沟通、商务谈判及合同签订，深入挖掘长期合作潜力，持续巩固与核心客户的稳定合作关系

该岗位为分公司负责人，需具备管理经验。 【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际，开展调研并制定、落实区域发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展培训，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场份额，提高客户满意度与品牌认可度。 【职位要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力，品行端正。 福利待遇：双休，法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训，享受多元福利（节日福利、生日礼金、年度体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

南屯月香圆月饼厂 招业务销售精英 薪资: 底薪3000➕提成➕奖金 - 要求：有责任心、敢开口、肯努力，有无经验均可 - 工作：客户开发、维护、跟进成交 只要你想赚钱、想发展，这里就是你的舞台！ 另招：车间技术工 (20 名) 看机子 5名 和面工 5名 电话销售5名底薪3000加提成 联系电话☎:张

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应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

职位详情 工作职责 注：面试站点即为意向工作地点。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.2026 届应届毕业生及2025 届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

岗位职责： 2. 根据客户需求提供个性化保险方案，完成保费销售及业务目标 3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务专业高效 4.定期开展客户回访与需求分析，挖掘潜在合作机会 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向思维 5.持有保险从业资格证者优先

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房（直接超越同龄人！） 新资待遇： 底薪9000+提成15-50%＋奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50K以上（上不封顶，销冠月薪六位数） 任职资格： 1，18-40岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的贷款方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 ［福利体系］ 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！！！ 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法 回到顶部的切勿投递）立即沟通

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位：资深电力行业销售（可晋升为大区总监） 说明：此岗位负责河北地区，无需坐班。熟悉冀北区域者可独立负责该区域。 岗位职责： 1、开展公司在风电场、光伏电站、储能电站等电力领域的业务拓展与产品销售； 2、在目标客户群体中挖掘潜在客户，建立可持续开发的客户资源池； 3、持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1、了解电网系统运作流程，具备新能源发电企业或集团相关从业经历或合作经验； 2、具有3年以上销售工作经验，有新能源电力领域销售背景者优先； 3、能适应频繁出差，拥有一定客户资源者更受青睐。 薪资结构：基本工资+绩效奖+提成+季度及年度奖金，具体面议。

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广、项目推进及日常运营管理； 2、维护现有客户关系，积极挖掘并开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限； 2、具备良好的沟通能力，有较强的客户开发积极性（需自备车辆）；

咨询顾问 工作时间：周三到周日（可商量）早9点到12点，下午2点到6点 工作内容：打电话加微信邀约上门 工作要求：面议

工作时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 双休！节假 日休！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成5-12个点（合同额）+奖金+补助，综合平均8-12k，多劳多得上不封顶！ 岗位职责： 1. 开展建筑资质类产品的销售业务，推广公司服务项目； 2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供专业解决方案； 3. 持续跟进现有客户，保障服务质量与客户满意度。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察力； 3. 态度积极，富有团队合作精神，能主动承担工作任务。

通过电话或微信与企业客户沟通，邀约面谈并促成合作，推动企业业务转化 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休7天 2、法定节假日依照国家规定享受带薪休假 3、试用期薪资：4000+提成

想赚钱，能吃苦、愿意拼搏的看过来~（支持线上面试，就近分配，包住） 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受国内外团建旅游、生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2. 实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速上手并融入工作； 3. 提供住宿，住宿环境达民宿标准，另享餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有补助。 工作内容： 1. 负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同跟进；参与礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2. 晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗全部从内部选拔，提拔率达100%。 薪酬结构： 1. 无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+提成+绩效奖金（星级评定逐级增长）； 2. 新人初入职月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200）； 3. 熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上）； 4. 销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！！！） 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2. 擅长交流表达，工作主动积极，具备较强抗压能力； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 退役军人优先录用； 5. 有强烈进取意愿，目标明确，富有奋斗精神；沟通能力强，学习领悟快； 公司统一提供高质量客户资源（信息流导入），客户意向度高，每日持续更新分配，无需自行开发客户。 工作地点：社区驻点作业，单个项目周期固定1-2个月，期间提供免费住宿，住宿条件为民宿级别； 具体派驻位置由公司统筹安排（河北省内范围）。 这是一个稳定可靠的就业机会，无需自拓资源，专注客户沟通即可，要求踏实肯干、责任心强、悟性高，其余都不是障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

1.岗位内容 (1)利用公司提供的渠道发布房源信息 (2)通过平台联系并添加潜在客户 (3)了解客户租房需求，匹配合适房源 (4)带领客户实地看房，协助完成签约 2.岗位要求 (1)年龄：18岁以上 (2)工作经验：不限 (3)会为客户开门即可，需自备电车 3.薪资待遇 每成功出租一套房屋提成900-1200元，中介费享50%（可收取也可不收，公司不扣任何费用） 4.岗位亮点 (1)工作时间灵活：每日仅需早上9:00打卡一次，下班无需打卡 (2)工作氛围轻松：无业绩考核压力，团队成员均为00后 (3)每月定期组织团队建设活动

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晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，曾经历创业起伏、心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来了解。选择往往比努力更重要，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰与大健康领域（服务对象覆盖儿童至老年人群） PS：想赚钱需明确方向——服务哪类人群更容易变现？举例说明： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成通常开单快，高提成则周期长。而我们处于高提成且开单高效的赛道—— （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户收益后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无门槛） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，由杨幂代言，属瞪羚企业，正处于上市筹备阶段。用两年半时间，从0发展至5000人规模，已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬待遇： 石家庄地区销售体系最高提成区间为40%-60%， 案例参考：2024年已有成员取得显著成果—— 1、99年生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪达300万（可核实）。 2、96年生，入职两年半，提尊界S800。 3、02年生，入职一年，完成人生三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家（可核实）。 自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处，很多人会质疑真实性。在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级差异，企业亦然；遵循二八法则，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪稳定在3万左右。因此本岗位专注招募具备实力、野心，并曾在原单位长期保持销冠水平的人才。 2、团队以95后为主，思维活跃、积极向上，摒弃传统模式中的空谈承诺与复杂人情关系。 若面试信息与实际不符： 第一，您有权在入职首日选择离开； 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，人都有判断力，认知、格局、思维方式各异，无需争辩。沉默成本最昂贵，我愿将一年多来亲身经历的全部经验——包括成功路径、销冠开发逻辑与管理方法，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进，共同圆梦。 期待拥有强烈梦想与进取心的您加入，有意者欢迎随时联系沟通！

岗位职责： 1. 通过电话开展客户拓展与关系维护，提升客户满意度； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与服务方案； 3. 达成既定销售任务，持续跟进订单执行情况； 4. 汇总市场动态信息，并及时向上级及团队进行汇报； 5. 配合团队推进销售策略的规划与落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱销售工作，富有责任感和团队协作精神； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备较强的时间规划能力； 4. 有同行业从业经历者可优先考虑。 作息时间： 周一到周五 8：30-11：50 1：30-6：00 周六日双休，法定假日带薪休假，带薪年假。

新盘上市！新盘上市！新盘上市！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 『销冠团队』诚聘电销精英——收入上不封顶 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里无需空谈理想，我们不讲虚的，只看中你对财富的追求程度，今年目标赚30-200万以下的，请勿打扰！ 最高年薪可达千万，50-100万属常态 美容仪器招商+朝九晚六+40%高提成 主动投递者，优先安排面试！ 底薪：4000元/月+开单奖金200-300元/单+加盟提成40%+返单提成40%，每成交一单加盟即时结算9500-16500-33000元（税后收入），奖金+各类激励拿不停，公司员工平均5天即可完成一笔680元业绩 无经验新人，公司将提供系统化培训，并由销售冠军亲自带教，确保一周内快速上手出单 公司统一提供精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自拓客源，无需出差，提成水平行业领先！ 合作全程0成本、0投入，公司帮助客户做出业绩后，从中收取部分作为加盟费用 商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入15万以上！ 1、加盟成交单价：26800元（现提9500元） 2、转介绍或自主招人，每单奖励1500+500+1000元 3、老门店返单提成40%（返单率100%） 4、在本公司混着干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪500万以上！