岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，挖掘客户需求，制定针对性的合作方案，达成业绩目标。 2. 维护现有客户关系，定期进行回访与沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 3. 跟进客户合作全流程，包括、合同签订、款项回收等，确保合作顺利推进。 4. 收集市场动态与竞品信息，整理并反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年销售或客户服务相关工作经验，有金融行业客户资源者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并维护客户关系。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和职业素养。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 我们能提供： -具有竞争力的薪酬体系：3000底薪+高额业绩提成（8%-40%）+年终奖金+节日福利 -完善的培训机制：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教 -舒适的办公环境与和谐的团队氛围，定期组织团建、旅游等员工活动 -清晰的职业发展路径：客户经理→高级客户经理→客户主管→区域经理

岗位职责： 1. 负责公司在石家庄区域的产品准入事务，涵盖产品纳入医保目录、医院采购目录及各类政策性项目的推进工作。 2. 政策研究与解读：密切跟进国家及地方层面的医保、招标采购等相关政策变化，深入分析行业趋势与政策方向，为公司市场准入战略、产品定价策略及准入路径规划提供专业支撑与可行性建议。 3. 推动产品准入落地：主导公司产品进入国家及地方医保目录、医疗机构采购目录的相关工作，配合销售团队完成重点医院的准入布局，制定详尽的项目执行方案，统筹协调内外部资源保障项目顺利实施。 4. 项目全流程管控：全面负责市场准入类项目的组织推进与过程监督，动态跟踪项目进度，定期开展效果评估，持续优化调整执行策略；同时承担项目预算的编制、执行及监控职责，确保资源配置科学高效。 5. 资源整合与协作沟通：维护与政府机构、医疗单位、行业协会的良好关系，构建高效沟通机制；协同公司内部销售、财务等职能部门，形成协同效应，保障准入工作有序推进；建立并管理政策专家及外部顾问资源网络。 6. 合规执行与管理：严格遵循行业监管规定及公司内部制度，确保市场准入各环节合规运行；积极参与合规培训，并组织开展团队内部合规学习，提升整体合规意识与专业水平。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、公共政策等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上医药行业从业经历，其中至少3年从事市场准入或相关岗位工作，熟悉医药领域市场准入流程与业务运作模式。 3. 核心能力： ① 具备优秀的政策解析能力，能迅速提炼政策核心并转化为实际业务指导； ② 拥有较强的沟通协调与整体规划能力，善于整合多方资源推动项目进展； ③ 具备良好的市场洞察与业务拓展能力，能够准确识别并把握市场机遇； ④ 抗压能力强，可独立承担任务，同时具备出色的团队协作精神。 4. 软素质要求：具备强烈的进取心、高度的责任感、持续的学习能力，坚持诚信守规的职业操守。

1.对接商家完成签单合作 2.商家店铺诊断分析 3.电话沟通从成合作 4.有无经验都可，团队经理一对一带教 5.美团，抖音，小红书，大众点评等线上平台

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合薪资2-3万左右 法定节假日休息+零食下午茶+补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.老平台，新发展，各项奖励扶持非常多，意为培养新人发展；晋升通道明确，发展方向明晰 2.个人奖励，销冠奖励，团队奖励，季度奖金，入职一年有年终分红+节日福利+团建旅游福利+公司支持员工学习 3.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息+带薪超长年假+员工福利假日 工作内容： 1.针对于建筑行业的资质，新办，延期，增项，升级，挖掘新客户，维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人，愿意学习认真负责，协助给与相应的合理方案，缩短时间，给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单，对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人，负责人，项目经理，企业的高素质人员 5.有关相关经验或者做过财税、教育、人员证书的可优先录取 公司工作环境舒适，环境500多平米，团队nice，领导nice,高端下午茶，团队秉承快乐，创新的工作氛围，为员工提供良好的发展平台，距离地铁站非常近，楼下有很多的小吃店，大型超市，便利员工生活，期待有志之士的加入！

岗位职责： 1、负责全国范围内优质企业的筛选，开拓新客户资源； 2、与企业客户高效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会并达成目标； 3、整理企业核心优势及所属行业动态，提供专业且具价值的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度； 5、定期与合作企业保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力客户拓宽市场路径。 岗位要求： 1、性别不限，年龄23—32岁之间。 2、反应迅速，具备敏锐的洞察力和出色的表达能力。 3、愿意投身于市场营销、互联网服务或媒介品牌相关工作。 4、有企业项目执行、培训服务或活动组织经验者优先考虑。 5、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守。 薪资待遇： 1、丰厚的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+个人绩效奖励+年终利润分享； 2、系统化培训机制：为新人安排1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程； 3、明确晋升通道：大客户经理-团队经理-副总监-总监-分公司总经理，助力员工实现职业成长； 4、公司福利：享受国家规定法定节假日休假； 5、节日礼品、生日关怀、员工关爱计划等贴心福利； 6、年度国内旅游、海外旅游奖励。

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，以达成公司销售目标。 2.负责市场调研和竞争对手分析，以指导销售决策。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.组织和参与销售活动，推动产品销售。 5.监控销售数据，及时调整销售策略以优化业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标。 4.具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动。 5.对销售工作有热情，能够在压力下工作并达成业绩。

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。 熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务体系与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维系稳定的客户关系。 定期走访国家电网及相关电力单位客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户反馈信息。 结合客户具体需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施计划，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售指标顺利完成。 整合内部各部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。 跟踪行业趋势与竞争格局变化，整理分析市场资料，为公司战略调整提供有效参考。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄不超36周岁，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。 拥有电力领域销售背景，具备国家电网客户资源者优先录用。 掌握电力巡检作业流程，理解无人机在该场景下的技术特点与应用价值。 具备较强的市场开发能力、人际沟通技巧及客户服务意识。 能接受频繁出差安排，具有良好的团队配合意识和抗压适应能力。 薪资福利： 基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

泰康健康财富规划师（HWP） 世界500强诚邀您布局大健康赛道 公司优势：连续7年入选世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，依托泰康之家、五大医学中心、拜博口腔等优质生态资源，构建强大支撑体系！ <职业定位> 面向中高净值人群的全生命周期健康与财富管理顾问，融合泰康大健康生态体系，提供涵盖养老、医疗、财富规划的一体化解决方案，是集团战略聚焦的核心人才发展方向！ <岗位职责> 1. 制定个性化计划：深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，整合泰康医疗养老资源与金融工具，为客户设计专属的风险保障与资产配置方案。 2. 提升客户价值：建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展优质客户群体；关注金融与医养领域政策变化与市场趋势，不断精进专业能力。 <任职要求> 1. 年龄：24（含）-50（含）周岁 2. 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 3. 经验：具备扎实的销售背景，拥有一定高质量客户资源；有金融、医药、医疗或大健康行业从业经历者优先考虑 4. 证明：需提供个税APP上的收入记录（依据工作所在地标准执行） <薪酬福利> 1. 多元化收益：佣金+创业补贴+销售奖励+团队管理奖金，层级丰富、达成轻松、可晋升、补发机制完善、收入有保障！ 2. 全面保障：补充公积金+长期服务激励+团体商业保险 3. 时间灵活：无需996，仅参加必要培训与活动，展业时间自主掌控 4. 晋升明确：从一线销售到团队管理者，HWP专属成长路径全程护航 5. 高端培训：总部与分支机构协同开展分级分类培养，覆盖保险、医养、财富管理全维度，零基础也可快速上手 <岗位优势> 1. 世界500强企业平台支持，资源重点倾斜 2. 对接泰康之家、康复医院等稀缺医疗养老资源 3. 深度融入中高端客户圈层，职业成长空间广阔 勇于挑战的你，欢迎加入！与泰康同行，开启百万年薪新征程！

负责贷款产品的市场推广，利用公司提供资源及个人渠道拓展新客户，同时做好客户关系的维护工作

我们是一家专注于益生菌产品研发与生产的专业企业！ 挑战高薪！挑战高薪！挑战高薪！年薪30万起！ 工作内容： 1、负责公司面向B端企业客户的业务拓展； 2、与客户积极沟通，及时了解客户需求，掌握客户动态，收集客户相关信息； 3、对客户的产品结构、目标市场、消费群体及竞争环境等方面进行综合分析； 4、与客户维持高效沟通，持续跟进客户情况，落实销售订单并跟踪回款进度； 行业不限，具备大客户销售经验者优先，有母婴、营养品、保健品领域背景，或熟悉大健康行业、具备ODM/OEM项目经验者更佳。 职位福利：节日福利、高额提成、五险 职位亮点：行业潜力大！成长空间广！收入可观！

石家庄市正定县招工地小工/杂工

找砌清水墙的瓦工 活在鹿泉

今天要24个夜班木工 韩 给朋友帮忙发信息，自己联系

今天加车夜班钢筋工

明天加10个钢筋工 日包

中餐店招聘 厨师长： 岗位工资+技术工资+考核工资。综合12000左右 油锅：岗位工资+技术工资7500左右 头占：岗位工资+技术工资。 8000左右 二占：岗位工资+技术工资6500左右 头面：岗位工资+技术工资6500左右 水台：岗位工资+技术工资6000左右 接待客户经理。岗位工资+提成+考核面谈 厨房月休三天。前厅月休4天。 每年额外有7天带薪休。 生日有一天休息。 地址 大连中山区店和马兰店 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责 1.开发有电子加工需求的 B 端客户（线上 / 线下） 2.商务洽谈、推动打样及批量订单合作 3.跟进订单全流程（打样 / 量产 / 交付） 4.合同签署、对账及回款管理 5.收集市场动态与客户需求，助力业务决策 任职要求 25-45 岁 高中 / 中专及以上学历，电子 / 市场营销专业优先 有 SMT、PCB、PCBA 等行业销售经验者优先 性格开朗，沟通力强，目标感强，能承受业绩压力，适应出差及外出拜访客户 熟练使用办公软件及微信沟通

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

一、岗位职责： 1、负责团购服装定制的销售目标制定及团购计划落地执行； 2、开展新老客户开发与第三方资源拓展，维护客户关系并跟进意向客户转化； 3、参与合同条款协商、签订流程，完成成本核算及利润管控相关工作； 4、跟踪团购服装定制订单全流程，包括下单、生产进度协调及产品出入库管理； 5、协助业务投标准备工作，收集并整理市场相关信息资料。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，对服装行业有浓厚兴趣； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、以业绩达成为导向，能适应阶段性加班及出差安排；

提供精准资源！广告进线客户资源！ 负责维护与跟进，推动实现二次或多次转化 职位亮点： 1. 底薪5000+高提成，综合收入稳定超10000 2. 六险一金、双休！ 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、怀特：怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄翰林大厦A座18层 职位福利：底薪4000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、广阔晋升空间、员工食堂 职位亮点：六险一金 节假日正常休息 支持带孩子上班

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作内容】： 通过公司提供的客户资源，用企业微信接待客户，每天20-30个客户，有销售性质。 公司精准高意向客户资源，成交率高 【薪资待遇】： 无责底薪4000+业绩提成+开单奖励+阶梯奖励+销冠奖励+团队奖励 【工作时间】：朝九晚六，午休两小时，单休调休，节假日休 【工作环境】：地铁直达，周边商圈，办公室氛围好，团队有爱 【公司福利】：五险，团建，统一培训及单独辅助

一、岗位名称：销售工程师 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：（5-10k）+提成+年终奖 四、岗位福利：五险一金 五、岗位职责： 1、专注发酵 / 糖浆 / 中药提取行业方向，落实销售计划，达成销售额与新客户开拓目标，推动项目实施及客户关系维护，完成公司下达的业绩任务； 2、负责客户前期技术沟通及后期设备操作培训，协同研发团队提供产品技术支持、解决方案制定以及设备调试服务； 3、严格遵守公司管理制度，规范使用CRM系统，按时提交销售日报、周报及阶段性述职报告； 4、持续学习核心应用领域知识与近红外产品技术，搜集行业政策与市场动态，为公司战略决策提供信息支持。 六、任职要求： 1、大专及以上学历，具备在线检测设备、近红外仪器或相关仪表类产品销售或技术经验者优先； 2、有生物发酵、制药、糖浆生产、自动化产线等行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与跨部门协作意识，情绪稳定，能独立应对客户问题和项目挑战； 4、执行力突出，遵守规章制度，过往工作业绩可量化，擅长控制销售投入、提升产出效益； 5、纪律性强，诚实守信、注重团队合作，能够适应高频次出差安排。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家依托中科院合肥技术创新研究院孵化的高新技术企业，可基于中科院平台开展先进的光谱检测与数据分析研究。面向制造业智能化升级的现实需求，公司专注于工业在线检测与现场快速检测领域的光谱分析技术研发与设备制造。当前产品已广泛应用于医药生产、石油化工、粮食加工等多个行业，积极服务于智能制造与工业物联网等新兴战略领域。 公司源于中国科学院合肥物质科学研究院的技术转化项目，致力于近红外光谱快检设备的研发与产业化应用。拥有高水平的技术研发团队，成员主要由中科院合肥物质科学研究院的教授、博士及硕士组成，核心技术团队源自中科院合肥物质科学研究院博士研究组。 职位福利：五险一金、免费体检 职位亮点：五险一金

5险1金试用期就买！没有试岗期，薪资不打折~到点下班！！到点下班！！到点下班！！ 无责底薪5k+绩效+话补100+打车补贴+奖金+入职五险一金！ 带班后50%以上的薪资在7-12k左右，上不封顶 超长年假！ 根据业务情况每季度享一周带薪休假！！！ 面试当天出结果！ 您想了解的 都在这里啦~~!! 【要求】 1、全日制本科（同行top可接受专科）~接受24届小白的哦~ 2、想赚钱即可来！！！！ 【薪资待遇】 试用期不打折，无责底薪5000，入职就买五险一金！ 下班还享受打车补贴!！每月话补~ 正常七八千干，稍微努力一万左右 有房货车贷的使劲努力一万五左右 【岗位职责】 1.不需要找客户，负责对已经购买了低价体验课的学员进行维护 2做好开课提醒，体验课后及时与家长微信电话沟通转化正价课 晋升机会超多~ 【工作时间】 周二18:00-22:00；周三到周五13:00-22:00，六日12点-24点，晚休1h；周休1.5天，23点后下班 【公司介绍】： 名师天团是一家兼具教育基因和AI科技驱动力的公司，其总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有职场。团队成员主要由新东方、高途、学而思等著名教育培训机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网大厂的核心技术骨干组成。 公司致力于用名师和科技驱动教育发展，其中公司的名师天团均由各上市教育集团的顶级名师构成。均有丰富的教学经验，帮助大量学员考上清华北大等顶级名校。

公司提供高质量，精准，合法的客户资源！！！ 不需办电话卡！！！ 这岗位主要是对于已经购买过公司产品的客户进行电话回访，对顾客的全身健康进行专业性的服务，根据客户需求提供全身健康解决方案，同时完成产品的复购。 21-45周岁；大专及以上学历；有一定的销售经验 每月15号全额发薪！100%不拖欠工资！！！ 08:20-18:00，大小周休息（单双休），月休6天； 工作地点就近安排！ 三个职场： 总部职场：海河道168号 桥西职场：翰林大厦A座18层 怀特职场：商业广场C座

我们提供最新的一手数据, 优秀的创始人宋总亲自带 队, 销冠团队, 新人王都在这里心~在我们的工作平 台上, 可以让您轻松实现 混着干的年薪30万1 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪300万以上 一、[公司介绍] 加入我们会有三种结果： 1、最坏的结果：离开了公司, 却了解透了行业的基本 知识; 2、一般的结果：做的还不错, 每个月比以往收入高出 一些,时间自由了, 更拓展了你的朋友圈、交际圈 ~2 3、最棒的结果：实现了自我, 点亮了人生, 甚至还帮 助别人改变了命运~ 二、公司背景 1.华之颜公司隶属于北京优仙国际集团。2008年成 立, 是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各 类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建 市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化公司 2.优仙国际目前在全国拥有6大运营中心, 12家商务 子公司和两家生产研发工厂; 3.公司所在的行业是朝阳行业, 市场足够大（全国400 多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家, 并 且以日均5000多家的增速在增加）; 4.北京优仙国际目前有6000多名同事, 全国 100000+加盟店面。 O 三、【资质]： 1.全民女神杨幂代言; 2.CCTV品牌中国栏目推广; 3.中国人保承保1000万保证金; 4.国家3A级诚信企业认证。 C 四、【优勢] 1.颠灌了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问 题, 真正实现不开刀、不打针、不破皮, 无痛无恢复 期就能解决眼部和面部等衰老问题, 以及满足顾客肤 色改变、塑形、康养等需求; 2.优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大 师、脑部抗衰大师的原理更加科学, 价格更低, 效果 更好, 必将成为未来3-5年美业的引领者！ 五、[行业机遇] 1.九十年代买股票, 2000年后买房子, 2019年之前 玩抖音, 都成就了一大批人。 2.站在时代的风口, 才能轻松快速提升收入。 3.全国十三亿人眼部衰老的问题,在过去三十年有美 业以来从没有任何一家公司能够在不开刀、不破皮的 情况下解决, 优仙眼部抗衰大师--电磁仿生学这一黑 科技自从2022年5月橫空出世以来, 一举打破了美业 30多年来的空白市场, 目前还是萌芽阶段,未来1-5 年必将风靡国内几百万家美容店！ 不 [工作内容及收入]：**重要说明。 一 所有人数据都是最新的一手资料, 不存在新人入 职用打过无数遍的老数据的情况, \` 老人新人提点都一样, 不存在所谓的阶梯制度 三、新人不熟悉阶段领导帮忙踢单, 优秀组员帮你支 招, 大家竭尽全力帮你出结果 四、没有诡异的办公室文化, 大家都是干实事的。 1.通过电销+网销的方式, 借助抖音、快手、微信等 线上工具沟通全国各地所有美业机构, 我们只负责收 取顾窖680元启动金即可,后期会安排老师下店爆卡 拓客和做业绩, 做出结果后店家再选择5/5分成或者 2.68万加盟合作。（邀约简单, 公司提供资源） 2.客户安全感100％, 不需要店家老板先投资购买产 品或仪器,不需要先付费加盟, 0投资0成本0风险（这 种模式店家接受度很高） 3.同行业最高提成（40％以上）, 薪资范 围：10000-100000+ 薪资架构有两种模式可以选择,如下 A、日结薪资：当日回款、当日结账 1）拓客卡奖励：每张提成40元（一家店最低收入 600-5000元）; 2）开发加盟奖励;每单9000-9500元; 3）合作店5/5分奖励：公司回款提成40％; 4）转介绍加盟：每单奖励2000元, 5）间推奖励：每单2000元; 6）返单奖励10％; 综合薪资：30000-100000元 B、8000元有责薪资： 1）责任：当月收4家680元并启动, 可享受8000元薪资 补助： 2）拓客卡奖励：每张提成20元; 3）开发加盟奖励：每单4500元; 4合作店5/5分成奖励：公司回款的20％提成, 5）转介绍加盟;每单奖励1000元; 6）间推奖励：每单1000元; 4.北京商务部380多位在职同事, 平均月薪达30000 元以上。工作内容简单, 开单成交轻松 5.从2022年5月启动眼部项目至今, 目前优秀的同事 月收入稳定5万+ 还有很多优秀同事月入10万+, 月入20万+; 6.混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年 薪300万以上; 7.事实如此,经得起实地验证, 因为平台足够好,在 这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪, 等 你来公司考察验证。（我们属于高提成平台, 所有销 售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司 比比皆是）; 8.足够好的平台+足够好的努力和心态, 一定会有好 的收获; 9.工作时间：9：00-18：00, 午休1.5小时、周日休、节 假日正常休息、年假长达一个月时间 10.晋升空间大：总监合伙人一>运营总裁->董事总裁 一 全球核心股东一联合创始股东。打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！愿分钱, 敢放 权, 允许超越！欢迎每位精英加入,携手共贏。 七、【常见问题] 1.岗前墙训。入职前三天有标准培训录音和岗前培训资 料统一学习, 入职后个人以及培训老师将为你提供一 对一、老带新、部门内训、公司培训等, 以最短的时 间带你上道 2.成交率;公司目前是国内成交率最高的美业品牌公 司---67％的加盟率（例：收店3家, 成交2家, 至少提 成20000元+）; 3.售后服务：公司提供最顶尖的售后团队服务客户, 保 证市场口碑,销售部无需担心售后, 全身心投入前期 的开发工作即可; 4.整体收入：30000-100000元。公司不需要你有多么 丰富的经验,但提供的是整个北京市电销行业最高的 收入！上百位同事均是来自各行各业的销售精英, 年 薪最少30万！轻松干的年薪30万、加油干的年薪50 万、拼命干的年薪100万以上！ （例：每月收店10家顾 客,成交6-8家, 收入8-12万） 八、【岗位要求]： 1.不限制文化程度, 不限制工作经验, 年龄20-45岁 （大于45岁不好意思啦）; 2.有美业经验, 或者电话销售/招商经理及销售岗位1 年以以上工作经验者优先录。 3.无行业经验：有行业经验优先考虑,目前团队在快速 扩大阶段, 没行业经验也可以,优仙的大多同事, 基 本都没有我们相关的行业经验, 我们都是在同一零起 跑线上。十、【工作时间]：早九晚六 十ー、 [预约面试]： 1,预约面试请提前一个小时以上联系, 工作时 间：09：00-12：00/13：30-18：00： 2,有求职意向者,投递简历后, 上述內容详细看三 遍, 然后直接电话/微信预约面试时间即可。 员工福利？ 员工旅游带薪年假底薪加提成 保底工资五险一金

岗位职责： 1、负责所辖区域美业渠道的开拓与关系维护，搭建并持续优化合作渠道体系； 2、策划并落实渠道发展方案，促进产品推广与销售转化，确保业绩指标达成； 3、开展渠道培训支持工作，提升合作方专业素养与销售实战能力； 4、收集一线市场信息，跟踪竞品动向，为产品改进及营销策略优化提供数据支持； 5、整合内部协作资源，协助渠道伙伴解决运营难题，提高服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、拥有扎实的美业渠道运营背景，熟悉行业发展方向与市场需求； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进渠道建设任务； 3、具有敏锐的市场洞察力和分析决策能力，可制定切实可行的渠道发展计划； 4、富有团队协作意识，能够带动团队成员共同实现业务目标； 5、接受高频次出差安排，具备较强的应变处理能力和抗压素质。

双休不加班的网络销售 工作内容 1、利用线上渠道获取客户信息 2、与有明确意向的客户进行在线交流，掌握客户需求 3、结合客户实际需求，推荐匹配的产品，并负责成交后的相关跟进工作 岗位待遇： 1、工作生活分离，每周六日固定休息，国家法定节假日照常休假 2、试用期2600无责底薪 3、欢迎零经验者加入，只要你想学，我们全程指导，综合月薪可超1w＋ 任职资格： 1、年龄22—****，大专及以上学历 2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识 3、拥有良好的沟通表达能力与执行力 4、熟练操作常见办公设备及常用办公软件 福利： 1、转正后底薪3100~4000＋高额提成＋全勤奖励，综合收入7k~12k，师傅带教，快速上手 2、办公场所为高端5A级写字楼，配备中央空调，环境整洁明亮，工位宽敞独立 3、公司定期开展团建、聚餐及外出旅游活动 4、团队年轻化，管理扁平化，沟通简洁高效，无层级束缚 5、交通便利，地铁公交直达 地址：石家庄市长安区中山东路嘉和广场4号写字楼10层1005