招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统录入及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩激励提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队建设活动； 3、清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

招聘5人先到先得 一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过电销、网销、面销等形式联系目标客户； 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3、及时跟进项目的结算和收款工作； 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格： 1、学历大专以上，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，善于学习，积极乐观； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、有相关销售工作经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入综合2-3万）； 2、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险一金等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 有兴趣者可在工作时间内直接到来公司面谈。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

•福利待遇： 1.无责任底薪4500元+高提成+激励+五险+阿里巴巴强大的培训系统+清晰的职业规划+完善晋升体系+免费提供住宿； 2.定期团建+周末双休+国家法定节假日+节日福利+员工旅游； •销售产品:阿里巴巴国际站 •阿里巴巴国际站介绍：1999年马云创业做的第一家网站，目前是全球排名第一的B2B平台，本地市场占有率95%以上 •行业前景:受疫情影响全球线下渠道受阻，线上成为海外买家采购寻源的唯一渠道，跨境电商行业已成为巨大风口行业 •岗位职责：主要针对企业，让其入驻国际站，为企业提供专业的跨境电商解决方案 •工作内容:需要每天出门拜访企业，讲趋势谈发展论规划，为企业提供一站式跨境电商解决方案 •任职资格:1.有地推及面销销售经验2.会开车3.大专以上学历4.能力突出以上均可放宽条件

职位描述 负责企业年金与企业补充医疗保险业务的市场拓展及客户服务工作。 要求： 1、年龄在35周岁及以下，身体健康，心理素质良好，品行优良，无违法违纪记录； 2、具备本科或以上学历； 3、有金融行业相关从业经历者优先； 4、具有良好的语言表达、组织协调、沟通交流及对外联络能力。

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。 熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务体系与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维系稳定的客户关系。 定期走访国家电网及相关电力单位客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户反馈信息。 结合客户具体需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施计划，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售指标顺利完成。 整合内部各部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。 跟踪行业趋势与竞争格局变化，整理分析市场资料，为公司战略调整提供有效参考。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄不超36周岁，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。 拥有电力领域销售背景，具备国家电网客户资源者优先录用。 掌握电力巡检作业流程，理解无人机在该场景下的技术特点与应用价值。 具备较强的市场开发能力、人际沟通技巧及客户服务意识。 能接受频繁出差安排，具有良好的团队配合意识和抗压适应能力。 薪资福利： 基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

岗位职责： 1、负责全国范围内优质企业的筛选，开拓新客户资源； 2、与企业客户高效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会并达成目标； 3、整理企业核心优势及所属行业动态，提供专业且具价值的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作深度； 5、定期与合作企业保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力客户拓宽市场路径。 岗位要求： 1、性别不限，年龄23—32岁之间。 2、反应迅速，具备敏锐的洞察力和出色的表达能力。 3、愿意投身于市场营销、互联网服务或媒介品牌相关工作。 4、有企业项目执行、培训服务或活动组织经验者优先考虑。 5、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守。 薪资待遇： 1、丰厚的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+个人绩效奖励+年终利润分享； 2、系统化培训机制：为新人安排1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程； 3、明确晋升通道：大客户经理-团队经理-副总监-总监-分公司总经理，助力员工实现职业成长； 4、公司福利：享受国家规定法定节假日休假； 5、节日礼品、生日关怀、员工关爱计划等贴心福利； 6、年度国内旅游、海外旅游奖励。

渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

【工作内容】： 1、通过美团、大众点评等平台，挖掘客户，积累资源，微信沟通。 2、挖掘客户的潜在需求，洞察经营要求，促成商户与平台的合作。 3.工作内容很简单 ，有成熟话术和技巧 4.入职有老员工一对一带！ 工作时间 ：夏季9:30-19：00 午休两小时 不加班 固定休法定休！ 冬季9：30-18：30 午休一个半小时 不加班 固定休法定休！ 无经验要求，入职有人带 福利待遇： 1、底薪4k 6-15个点高提成 ，不管大小单成单直接奖励；新人综合薪资5k-8K、老员工综合8k-1w+ 2、公司紧邻地铁站，上下班很方便，附近是乐汇城商圈，还有各种美食

（人才证书专…建筑类） 岗位职责： 1．负责公司新签业务所需人才的招聘工作（如：建造师、工程师、技工等等相关建筑专业的人才）有相关从业经验者优先，公司提供相关的资质及业务电话。 2．负责搜集新客户的资料并进行电话沟通，开发新客户； 3．定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.（全日制）大专及以上学历； 2．善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰； 3．具有较强的学习能力及沟通能力； 4.有责任心和积极的工作态度，相关电话销售经 验者优先。 工作时间： 【冬夏】:9:00-18:00 午休：12:00-13:30 岗位福利： 1．零食下午茶、带薪培训、全勤奖、公司团建 2．五险、法定节假日、带薪年假 3．公司团队氛围好，平时工作好沟通，不内耗。

招能上高的工人电话

有没有木工师傅干活活在怀特商业广场联系

[爱心][爱心]晋州电厂附近来个卸车的，16一个小时，6点到10左右，下午1点到3点左右，每天6-7个小时左右，来个干活利索的，能连干的优先

安装肯德基门，上折窗，大工一名干3天，二把刀勿扰

元氏县姬村镇/鑫泉搅拌站，找环卫工1名。

急招助贷信贷顾问 室内舒适坐班，无需外出跑业务、不用风吹日晒 公司全程免费分配大量精准意向客户 不用自己拓客、不用人脉、不用资源，安心跟进即可 【任职要求】 18-40岁，沟通大方，踏实肯干 有无销售经验均可，零基础完全没问题 【薪资待遇】 责任底薪+高额高额提成+开单奖励+月度奖金 提成透明不压款，结算快不拖欠 新人正常上岗月薪8000–15000+ 老员工稳定高薪，收入上不封顶 节日福利、定期团建、带薪休假 【工作时间】 早9:00–晚18:00，午休充足 不强制加班，作息规律，周末固定休息 【岗位优势】 一对一老员工带薪手把手带教 无高压死业绩、不内卷、不随意罚款 晋升空间清晰，长期稳定发展 上班体面轻松，多劳多得，越做越吃香 想踏实赚钱、改变收入现状的，直接私信预约面试

顺丰速运集团-大件速运业务部招聘公告 【招聘岗位】：大件速运业务员（客户经理方向） 【岗位职责】： 1. 负责顺丰大件产品的市场推广与客户开发（包括工厂、电商大卖家、个人重货等）。 2. 维护区域内老客户关系，处理收派过程中的业务问题。 3. 完成公司下达的业务指标，提升大件业务市场占有率。 【任职要求】： 1. 高中/中专及以上学历，年龄20-40周岁。 2. 具备较强的沟通能力和抗压能力，有销售或服务行业经验者优先。 3. 熟悉当地地形，自备交通工具优先。 【薪资福利】： 1. 薪资架构： 底薪+高额提成，综合月薪8K-15K（上不封顶）。 2:员工关怀： 节日礼品、生日福利、 3:晋升通道： 业务员→区域销售主管→营业部经理。 【工作地点】： 广东省顺德区龙江镇 【应聘方式】： 招聘热线： 易生

招聘：营业厅营业员、客户经理、客户维系经理 薪资：2500-8000元 营业厅扩大经营，，现招聘营业厅营业员、行销人员若干名。

【岗位职责】： 1、挖掘T B目标客户(电商、教育、快递、地产、保险、政务、汽车、商超等)，针对不同行业推广短信营销业务，如商业银行账户变动信息、注册电商平台手机APP小程序等验证码信息、商超会员注册短信、各行业产品营销信息等: 2、根据客户需求进行方案定制、产品展示、PPT宣讲、商务沟通、制定销售计划及策略; 3、完成销售合同的谈判与签订，目标客户的售前、售中、售后服务工作，维护客户关系; 4、共同完成部门团队全年业绩指标，开拓目标市场，扩大直客群体，并提供合理化建议。 【任职要求】: 1、专科及以上学历; 年龄38岁内，形象良好 3、具有金融/电商/呼叫中心客户资源为加分项; 4、具备商务谈判能力: 5、工作态度积极主动，具有进取精神: 6、性格开朗，沟通能力良好，目标感强。 【薪酬待遇】； 1、底薪4-6K+提成； 2、周末双休，享受国这法定节假日； 3、购买五险一金 4、提成方式：按销售利润毛利*30% 办公环境舒适，扁平化管理，工作氛围好，期待您的加入!

职位详情 工作职责 注：面试站点即为意向工作地点。 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.2026 届应届毕业生及2025 届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

岗位职责: 1. 主导客户关系体系的搭建与优化，提升客户服务体验； 2. 准确把握客户需求，输出定制化专业服务方案； 3. 按计划开展客户回访，及时获取市场动态与反馈； 4. 配合制定销售推进策略，助力业绩目标达成； 5. 确保客户信息完整准确，持续维护资料更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够独立应对工作挑战，高效解决各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力与业务判断力； 4. 具备协作意识，善于与团队成员协调配合； 5. 熟悉客户关系管理理念，并能灵活应用于实际工作场景。

薪资结构：纯无责底薪4K+浮动底薪（8K-2w）+邀约奖金+提成（7%-10%），新人综合收入在1.2W-1.5w左右 80后全国优秀企业家回乡创业，老板来自孔孟之乡，具备国资背景，2012年创立中企集团。集团（简称）专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，联合汉王教育、今麦郞、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，研发数字化校园软硬件设备，面向全国中小学推进落地应用，共同推动中国教育数字化进程。课帮帮自主研发更适配AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以学前测（全面检测）、精准学（对症下药）、精准练（复查巩固）自主提升三步曲为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双学习引擎，为每一步成长精准导航。 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成 10-20w 8k底薪+8%提成 20-100w 12k底薪+9%提成 100w以上 20k底薪+10%提成（10%封顶） 200w 40k底薪+10%提成 300w 60k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，上手轻松！ 【工作内容】 1、通过电话+微信对接公司提供的意向客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，可全程协助并学习，三天内即可熟练操作，开单周期短。 2、公司配备高质量客户资源，拥有专业招商团队实行老带新机制，市场部门提供强力售后支持。 3、有K12管理经验者，表现优异者可直接沟通晋升管理岗位。 【岗位优势】 1. 提供精准客户资源，无需盲拓，无无效考核，聚焦结果导向 2. 薪资待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随业绩持续翻倍 3. 拥有优质办公环境与广阔职业发展空间 公司正处于高速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的伙伴加入！

我司隶属于建材领域，品牌为中财，是一家集生产与销售于一体的综合性企业，主营产品包括pvc、ppr、pert等系列，中财管道深耕市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 负责公司家装零售市场的开发与拓展工作 - 掌握市场变化趋势，采集行业信息，评估竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 负责家装市场团队的日常运作与管理工作 - 拟定并落实市场部门的发展规划及销售指标 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 负责公司产品的市场推广与销售执行 - 拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系，提供专业周到的服务支持 - 达成既定销售任务与业绩要求 - 汇总市场与行业动态，助力公司营销决策 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄要求35岁以下，学历需统招大专及以上。 以上岗位工作地点覆盖： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

工作内容：无销售性质的联通10010人工客服，纯接听咨询/投诉电话，做话费、流量等业务查询办理 - 晋升：接线员→班长/主管/经理/质检主管等，有清晰晋升通道

公司 2005 年成立，21 年发展历史，项目稳定，有保障，公司氛围环境好，地理位置优越，晋升空间大，最主要的是不加班而且福利还好。 【工作内容】 1．负责对接公司提供的意向客户，提供顾问式解答与咨询服务； 2．运用个性化沟通技巧、灵活服务模式及高品质服务标准进行精准推荐，突出核心优势； 3．高效维护客户关系，定期跟进回访，推动成交转化。 【你的条件】 1、年龄20-28 周岁，大专及以上学历，有销售经验者可适度放宽要求； 2、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、热爱销售岗位，思维活跃，有独立见解，富有团队协作精神； 【你的福利】 1、每日 7 小时工作制，享受法定带薪节假日； 2、节日礼品＋员工生日关怀+下午茶点供应； 3、定期组织职业技能进阶培训； 4、茶水间配备微波炉，方便员工自带餐食加热； 5、丰富多彩的部门团建活动，同事关系和谐，办公氛围轻松愉悦； 6、公司设有系统化培训机制与晋升通道，重视内部人才培养与发展机会； 7、每位员工配备独立工位、办公电脑等设施，全程室内办公，冬暖夏凉； 【上班时间】 9:00-11:30，1:30-6:00 【休假】 周日固定休息，法定节假日按国家规定休假，享有带薪年假

一、岗位职责： 1、公司按行业划分已入驻1688平台的企业资源，客服结合行业采购趋势与商家特点，协助商家在1688平台实现订单增长； 2、依据客户管理系统中店铺数据的实时变动，指导商家完善1688店铺内容，增强线上商品展示效果与吸引力； 3、当商家在1688平台持续成交并认可平台价值后，客服引导其完成第二年平台续费入驻流程； 4、针对无专人管理或运营能力不足的商家，提供1688代运营支持，由公司专业团队提供技术保障与运营服务； 二、岗位优势： 1、无需自主开发客户，公司按行业定向分配已入驻1688平台的商家资源； 2、无需实地拜访，通过系统实时掌握商家店铺动态，以电话或线上沟通方式提供指导服务； 3、收入具备稳定性：客户资源持续补充，个人能力越强，所获资源越多，收入稳步提升；团队整体满意度较高； 三、能力要求： 1、具备客户服务相关经验； 2、学习能力突出，善于总结并优化自身的服务方法与思路；

岗位职责： 1、以电话形式对接银行卡用户，向客户讲解银行当前相关政策，帮助客户理解并维护个人信用状况 2、持续跟进客户情况，提供相应协助 任职资格： 1、具备良好的沟通与表达能力 2、工作态度积极，稳定性强 薪资待遇： 8：30-6：00（午休2小时），月休7天，享受法定节假日，缴纳五险一金 无责任底薪+高额提成！！！ 公司直招，期待您的简历投递！！！

年轻人青睐的工作，想了解的继续往下看！ 工作内容轻松易上手，提供带薪培训！ 机会难得，抓紧把握！ 工作时间上午九点至下午六点，准时下班。 非销售岗位，接受实习生报名。 薪资范围4000-8000元

岗位职责： 1. 通过电话与微信结合的方式，与公司提供的意向客户进行线上沟通，了解客户需求并推进成交达成 2. 及时响应客户消息，细致解答疑问，并协助处理相关售后事宜 任职资格： 1. 具备良好的责任心和服务意识，沟通表达流畅，应变能力突出 2. 熟悉微信操作及常用办公软件使用 3. 办公室坐班制，无需外出跑动 4. 公司发展势头良好，晋升机制健全，晋升通道广阔，过程公开透明 5. 欢迎销售新人加入，配备带教师傅，提供系统化专业知识培训，掌握创收技能，助你快速上手、快速变现 福利待遇： 福利：享受节假日休息，节日礼品发放，定期组织员工旅游 培训：提供专业课程培训，实行一对一指导，全程实操带教 日常：不定期安排团队聚餐、团建活动、下午茶等轻松时刻 氛围：团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗无纷争 管理：采用扁平化管理模式，管理层亲和力强，沟通无障碍 固定工作时段！无晚班安排，便于接送孩子，兼顾家庭生活

岗位职责: 1. 通过多种有效渠道开拓客户资源，建立并完善客户信息档案； 2. 维护现有客户关系，推进销售任务的顺利完成； 3. 针对客户咨询提供专业、准确的解答与支持； 4. 依据部门销售目标，制定计划并有序开展销售工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的职业素养、沟通技巧和个人修养，思路清晰，具备较强的工作规划能力； 2. 能够适应高强度工作，抗压能力强，对销售岗位有高度热情与积极性； 3. 具备优秀的团队协作意识，学习能力强，语言表达顺畅，身心健康，逻辑思维明确，组织与沟通能力突出； 4. 熟悉商业英语、俄语，或拥有国际贸易、报关及国际货运等相关工作经验者优先考虑； 职位福利: 五险一金、绩效奖金、定期团建活动、享受国家法定节假日、按劳动法规定享有带薪年假。