本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理。 5. 工作地点：石家庄。薪资范围：面议，行业信息：不限

任职要求： 1. 负责石家庄区域公司目标市场的拓展，达成水泵及成套设备的销售任务，提升产品在相关行业的市场占有率；（主要目标客户包括：大型房地产企业、供热单位、供水企业、排水单位、污水处理机构、钢铁、化工、医药等工矿企业） 2. 具备1年以上销售工作经验，有机电、阀门、仪表类产品销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，具备较强的市场开发与执行能力； 4. 能够接受短期外出差旅安排； 5. 在当地拥有自来水公司、建设局、环保局、房产管理部门等政府相关资源者优先录用； 6. 具备良好的职业素养和敬业精神，恪守职业道德。 年龄要求：24-38岁之间优先，学历要求大专及以上，专业方向为机械、机电、给排水、电气等相关专业；特别优秀者学历可放宽至大专。 五险 双休 法定节假日休息

职位描述 1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作，达成公司设定的销售指标与任务； 2. 开展区域内客户的开拓及客户关系的持续维护； 3. 收集并分析区域内客户需求，协同技术团队为客户制定针对性解决方案； 4. 汇总所在区域的市场动态与行业信息； 5. 组织起草并落实区域内的销售合同签署流程； 6. 跟进所辖区域销售回款，负责应收账款的催收管理； 7. 编制投标文件，并参与辖区范围内政府类项目的招投标活动； 8. 收集售后环节客户反馈意见，联动技术部门推进售后服务执行； 9. 按时完成各类日常报表及工作报告的提交； 10. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上IT行业政企大客户销售岗位工作经验； 3. 掌握市场营销的基本流程与实务技巧； 4. 了解政府采购及招投标操作流程； 5. 具备独立编制标书和销售合同的能力； 6. 对IT类产品具备较扎实的专业知识基础； 7. 熟练使用Office办公软件； 8. 性格外向，具备良好亲和力与沟通表达能力； 9. 可适应河南、河北地区的出差安排。

工作内容： 1. 负责辖区内客户的开发与维护，达成上级制定的销售目标； 2. 深入挖掘重点客户潜在需求，提供针对性强、切实可行的解决方案； 3. 拓展产品市场覆盖范围，持续优化销售网络布局，提升有效客户规模； 4. 坚持诚实守信的职业操守，主动配合部门内及跨部门协作工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 有CAD/PDM/CAPP/ERP/PLM等相关领域销售经验者优先，熟悉制造企业生产流程者优先； 3. 具备出色的沟通表达能力，富有团队意识，对软件类产品销售有较强热情； 4. 具备良好的规划、策划及组织协调能力； 5. 工作认真负责，积极上进，具备良好的团队协作精神

岗位职责 团队管理与赋能： 负责销售团队的日常管理，包括新人培训、陪访辅导、话术打磨及心态建设，提升团队整体专业能力。 高净值客户攻坚： 针对高意向资源，亲自跟进并转化高难度的重点客户（如大额养老金规划、家族信托对接等），完成个人及团队销售目标。 线下活动统筹： 策划并组织线下沙龙、讲座或客户答谢会（如养生讲座、理财沙龙），通过会销或小型聚会形式促进签单。 客户关系维护： 建立并维护核心客户档案，定期回访老客户，挖掘“”转介绍机会，提升客户满意度和续保率。 流程优化： 根据线上线下结合的业务模式，优化销售 SOP，提高线索转化率。 工作内容（日常具体事务） 每日/每周召开团队复盘会，分析客户跟进情况，解决组员遇到的异议处理难题。 审核组员的客户跟进记录，抽查沟通话术是否合规、专业。 接待到公司咨询的重要客户，进行面对面的深度需求分析和方案讲解。 带领团队筹备线下活动（场地确认、流程设计、现场促单）。 协助客户办理投保手续、理赔协助及后续保全服务。

1.公司提供市场营销、财务人事行政及运营管理三大模块的系统化培训，全面掌握管理相关技能； 2.参与团队拓展竞赛，提升团队协作与融合度； 3.锻炼拓展能力，协助经理开展新市场开发，负责新老客户维护及订单洽谈工作。 [任职要求] 1.大专及以上学历，具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有责任心； 2.优先考虑在校实习生与应届毕业生，具备一定组织协调能力，学生会干部优先录用； 3.具备优秀团队意识和协作精神，抗压与抗挫能力强。 [福利待遇] 1.无责任底薪4000元+高额提成+免费培训+免费住宿+广阔晋升通道，月均收入普遍在8000至12000元； 2.享节假日福利、绩效奖金、专项能力奖励及丰厚年终奖； 3.入职后免费提供环境优越的员工住宿； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），提供专业系统的实操训练； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等），不定期举办家庭联谊； 6.享受带薪休假，向管理方向发展者，每年享有两次出国学习旅游机会； 晋升机制：实习生—中层管理—高层管理

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

石家庄市无极县招泥瓦工招2名，一天必须砌三千砖一天450，一天保证三千砖！一天砌不了三千砖就不用打电话了，再重复一遍一天保证砌三千砖，

炼油厂第二批招聘 招60岁以下身体健康无犯罪前科无案底 钢筋工280 瓦工260 小工190 单位常年有活，公司有食堂宿舍外地的可以常住 每天9个小时有意者联系电话宋，微信同步

明天东南智慧城需要电三轮推灰工2名

明天打电镐的，谁没活儿了给我打电话。

明天来一个大工，维修墙板，日结260

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

助贷行业寻找靠谱合作伙伴： 支付宝花呗，借呗，网商银行备用金等借款通道提额放款： 1，每日支付宝走流水提成30元-150元 （团队流水提成每日300-1000元） 2，客户入件提成业务经理提200元，主管经理提98元，店长提700元。 3，放款成功（例放款100万是15000元，主管经理0.5%是5000元，店长2%是20000元） 4，客户入件条件：不看负债，不看查询，不看历史逾期，白户、花户、逾期均可入件。 注：黄赌毒不接，涉诉不接，有被执行案件不接，急件不接（提额没有那么快） 个人融资25-100万，企业融资50-1000万！

《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 现招聘以下人员： 销售主管：6名 5000＋300全勤+各项提成 2年以上餐饮销售及管理经验《能歌善舞 有较强的沟通能力》 服务员：10 名 4100＋300全勤+提成 传菜生 保洁 4名： 4100＋300全勤 ️️️️️️️️️️️ 以上人员均提供食宿 公司平台优秀，晋升空间大。每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资 要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，人品端正，有团队合作精神 地址： 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼 电话：

招业务经理，底薪5000+，熟悉各乡镇，有各乡镇人脉资源优先，有销售经验优先，要求有车。工作内容：负责招聘业务人员或团队，开拓乡镇业务。 有意者可详细面谈。 公司位置：郸城县南环复兴大道人民路向东1.5公里路南12号正泰光伏。 联系人姚生

岗位职责： 1、依据公司下达的年度、季度及月度目标，制定本区域相应的销售计划与市场执行方案，提交区域总监审核，经公司审批后组织实施，并推进新市场的开发及招商工作。 2、落实并执行公司各项政策、制度、策略以及促销活动的具体实施。 3、定期收集、整理并填报各类业务报表，确保按时准确上报至公司相关部门。 4、负责所辖区域内经销商及终端网点的全面管理，涵盖客户关系维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序规范、货款催收、售后支持及客诉处理等工作，遇重大事项须及时向上级汇报。 5、按照公司要求，定期采集并反馈市场动态信息，结合实际情况提出可行性建议，为管理层决策提供参考。 6、统筹管理区域内的营销费用使用，确保合理合规。 7、根据实际业务需要，可向公司申请增补业务主管岗位，在获得批准后，协同大区经理完成招聘、培训、业务辅导、行为监督、绩效考核等工作，并基于日常表现对人员任用提出建设性意见。 任职要求： 1、熟悉母婴类快消品销售渠道，具备一定的渠道资源和经销商合作经验； 2、大专及以上学历，且在目标区域内拥有一定客户基础； 3、具有5年以上母婴用品行业销售管理经验； 4、具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实战技能； 5、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力与领导力。

1、在部门经理的指导下，开展小区业务拓展工作，达成既定销售目标； 2、积极挖掘潜在客户，推动新客户合作，同时深化老客户关系，持续扩大业务覆盖面，完善客户信息管理； 3、为每位客户提供专业服务与接待，及时了解并反馈小区最新动态信息；

我们正在寻找销售精英加入团队~期待您的到来，您将享有： 高底薪，广阔发展平台，六险一金保障 【收入丰厚】：高底薪 + 提成 + 灵活激励奖金 【稳定可靠】：19年医药品牌企业 + 六险 + 提供食宿 【员工福利】：现金奖励 + 国内外旅游 + 节假日保障休息 + 生日关怀 + 咖啡茶饮供应 + 露营骑行装备支持 + 惊喜不断的小确幸 【晋升双通道】：路径一：星级销售达人——底薪递增 + 高提成激励；路径二：管理路线——储备经理/储备总监培养计划 【工作平衡】：拒绝加班文化 + 法定节假日正常休 + 配备三倍客户资源助力业绩达成 岗位职责： 1、依据所负责客户的健康状况，提供适宜的产品建议； 2、持续关注客户需求与健康变化，及时更新健康档案信息； 3、积极为所在团队整体业绩目标的实现贡献力量； 岗位要求： 1、年龄在21-45岁之间，具备电话销售经验或曾从事保健品行业销售工作者优先； 2、当前月收入期望8000元以上，渴望通过努力获得更高回报； 3、热爱销售事业，富有耐心与爱心，致力于服务中老年群体健康； 4、性格乐观外向，主动积极，执行高效，责任心强，具备良好的团队融合能力； 【关于追求，我们从不妥协】 例如，这里汇聚有趣灵魂，让个性与自由充分交流与绽放。 例如，我们实行扁平化管理，倡导开放氛围与相互尊重。 例如，我们坚持业绩导向，当日目标达成，即可准时下班！ 在这里，有80后成熟领航者 + 90后活力主力军，激荡年轻思维火花。 在这里，惊喜活动层出不穷，快乐形式多样不重复。 在这里，唯独没有复杂的职场关系和内耗，晋升加薪全凭实力说话。 欢迎加入我们，一起拼搏，一起创造，共同掀起属于我们的精彩未来！ 【公司背景介绍】 总部坐落于石家庄，一家拥有17年历史的大健康领域研产销一体化企业， 现有员工超1500人，累计服务顾客达千万级别， 行业领先的私域运营标杆企业。 【工作地点任您挑选】 1、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 2、石家庄怀特分公司：石家庄裕华区怀特商业中心 3、桥西职场：翰林大厦A座18楼 4、邢台职场：邢台科技园

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果， 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 2. 客观、完整记录沟通率及个 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、共情力与临场应变能力 2. 目标感强、抗压能力突出，具备持续自我驱动与结果导向意识 3.熟练操作办公软件及主流电销系统（如Udesk、容联云等） 4. 具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致、责任心强 5.学历不限，有电话销售、客户服务或快消行业经验者优先

岗位JD 1.销售：电销 【劳动就能有】 1、无责底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得哦） 2、正常干，平均10000-15000元，上不封顶，多劳多得 3、每天11点之后 4、咖啡、花茶免费自取，量大管够，自助贩卖机零食 5、公开透明晋升机会，专员~帮带师傅~战队长~主管~ 【您的基本信息】 1、本科学历双证齐全 2、我们都是年轻小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻碍 3、对教育行业感兴趣，沟通表达能力强，积极正能量 【您需要做的】 1、爱扣手机：熟练运营微信群，电话微信相结合与家长联系沟通 2、学习不差：具备一定的学科功底，能够分析初高中的学生学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长 3、接受销售：学习话术，实现短期体验班转化长期正价班 *工作时间：周二下午18:00-22:00，周三到周四14:00-23:00，周五13:00-23:00，六日13点-24点，晚休1h；周休1.5天，23点后下班。 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利：六险一金，试用期工资不打折，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等~ 【我们是谁？】 有教无类是一家兼具教育基因和AI科技驱动力的公司，其总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有职场。团队成员主要由新东方、高途、学而思等著名教育培训机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网大厂的核心技术骨干组成。 公司致力于用名师和科技驱动教育发展，其中公司的名师天团均由各上市教育集团的顶级名师构成。均有丰富的教学经验，帮助大量学员考上清华北大等顶级名校。

支付行业的魅力: 一个商户一天给你1块钱 你有1000个商户每天就是1000块一个月就有30000块的被动收入[加油] 支付一就像是修了N条高速公路N个收费站，只要有车经过就有收益， 支付唯- -一个最抗风险的行业支付唯一一个和银行分钱的行业 支付唯一一个能让普通人有管道收入的行业希望你来了解了解[握手]，多一份收入， 成年人的世界都不容易，一定要为自己备一条后路，哪天干不动了，还有源源不断的收入 公司政策好，有完善的培训体系，有较强的团队文化，团结友善，老带新上帮下，让你快速挣到钱 欢迎同行，想换工作的，想自己创业的，想改变命运的，想挣钱的来公司面谈详聊， 不管你是老板，宝妈，还是保险员，卡员，快递员，商业精英，各界人士都可以来做支付，兼职全职均可， 打工十年，不如支付一年

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

一、战略与目标 1. 制定公司整体销售战略、市场布局、销售模式（直营、渠道、招商、电商等）。 2. 根据公司年度目标，拆解销售目标、回款目标、利润目标，分解到区域/团队/个人。 3. 制定价格体系、促销政策、渠道政策、客户分级管理。 二、团队管理 1. 组建、管理、考核销售团队（招聘、培训、激励、淘汰）。 2. 搭建销售组织架构：区域经理、主管、业务员、渠道/招商/大客户等岗位。 3. 制定绩效考核、提成方案、奖惩制度，保证团队执行力。 三、市场与客户 1. 负责大客户开发、重点项目跟进、关键客户维护，亲自盯大单。 2. 分析市场、竞品、行业趋势，调整销售策略。 3. 拓展渠道、代理商、合作伙伴，建立全国/区域销售网络。 四、业务执行与过程管理 1. 抓过程：拜访量、线索量、转化率、回款率、客单价。 2. 主持销售会议：日报/周报/月报、复盘、问题解决。 3. 监督合同、报价、回款、应收账款风险控制。 五、跨部门协同 1. 与产品、运营、财务、售后配合：订单交付、回款、客户投诉、产品优化。 2. 向总经理/老板汇报销售数据、目标完成情况、风险与建议。

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及面对面交流等方式收集销售线索，深度挖掘客户需求，完成客户开发等相关考核指标； 3. 保持与客户的高效沟通，及时了解客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场声誉积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，提供有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓及客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析与谈判能力，关注细节并重视服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

每天直播3小时，网络销售5小时，有经验者优先

1、年龄在40周岁以下，大专及以上学历 2、拥有5年以上大型企业休闲零食领域销售工作经验，具备3年以上省区运营管理及团队管理经历 3、具备体系化运营能力，有成功组建和管理团队的经验，掌握丰富的休闲零食行业经销商资源，擅长资源整合 4、具有经营者思维，能够带领团队实现销售业绩目标，同时有效控制费用、提升利润水平 5、工作地点涵盖北京、天津、河北省、山西省、内蒙古等地，能适应华北区域内的工作调动，愿意接受全国范围调动者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、法定带薪年假、福利带薪年假、福利带薪病假、通讯补贴、交通补贴、年度健康体检等

新华金融集团对外人员招聘，部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 无责底薪+提成+客户资源 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工作地点中桐城市广场新华保险大厦。联系电话： 王老师