渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

公司团队氛围超好，老板年轻有亲和力，特别懂年轻人的想法，常常给小伙伴带来小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的快来加入吧！经验不限，应届毕业生也欢迎投递！ 岗位职责： 1. 负责对接公司提供的客户资源，进行沟通交流并核实客户资料。 2. 符合资质的客户可邀约至公司进一步洽谈。 3. 工作内容较为轻松，上手快。 任职要求： 1. 性别不限，接受零经验人员。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。

岗位职责： 1、负责管辖范围内资产的债务重组工作； 2、开展高风险账户排查，维护资产安全； 3、配合识别信用卡使用过程中存在的违法、违规行为； 4、完成其他与不良资产运营及管理相关的事务。 公司福利： 1、民生银行旗下子公司，客户资源由公司提供，无需自主开发，入职即签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、无责任底薪＋绩效提成＋激励奖金，综合月薪8000-16000元，业务能力提升后月收入可超2W+，提成不设上限； 3、提供系统化免费培训，配备专属导师一对一带教，帮助快速掌握岗位技能； 4、享有国家法定节假日及节日关怀福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期起缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（全面保障无忧）； 6、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定休假权益； 7、可获得优秀员工奖、机构绩效奖、超额完成奖、年度合规产能奖、年终奖等多重奖励； 8、提供年度免费健康体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品； 9、定期组织工会活动：下午茶点、员工生日会＋礼品、过节补贴、团队建设、聚餐等团建福利。

岗位职责： 1. 学习掌握专业技能，深入理解客户需求，提供匹配的产品建议。 2. 负责客户关系维护，传播七彩云南品牌文化与核心理念。 3. 执行商品验收、上架、补货、陈列及防损等日常运营工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄：**** 2. 形象气质佳，普通话流利 3. 充满热情，积极向上，具备良好的学习能力

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，构建并巩固长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 结合客户的行研需求，开展项目分析，制定专家对接策略与执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目实施，统筹任务分配与进度把控，确保按时高质量交付； 4. 成本与质量管控： 在项目执行过程中控制成本支出，保障服务质量符合客户预期； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，及时应对会议中出现的异议或突发情况，提升客户满意度； 6. 跨部门协作： 与上下游团队高效沟通协作，共同推进交付目标达成。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者更佳； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力与强烈的服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 抗压能力强，应变灵活，善于洞察客户需求并妥善处理异议； - 富有团队合作精神，能有效调动内外部资源，具备经营思维与追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解且兴趣浓厚者优先； 5. 认同企业价值观，愿意在组织内长期成长，心态开放包容，抗压性强，乐于成就他人。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 5-8K（与个人绩效紧密挂钩）； - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深高级顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级至七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理机制，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

招聘5人先到先得 一、岗位职责 1、整合公司提供的客户资源，通过电销、网销、面销等形式联系目标客户； 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3、及时跟进项目的结算和收款工作； 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格： 1、学历大专以上，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，善于学习，积极乐观； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、有相关销售工作经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入综合2-3万）； 2、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险一金等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 有兴趣者可在工作时间内直接到来公司面谈。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

岗位职责： 1. 负责公司在石家庄区域的产品准入事务，涵盖产品纳入医保目录、医院采购目录及各类政策性项目的推进工作。 2. 政策研究与解读：密切跟进国家及地方层面的医保、招标采购等相关政策变化，深入分析行业趋势与政策方向，为公司市场准入战略、产品定价策略及准入路径规划提供专业支撑与可行性建议。 3. 推动产品准入落地：主导公司产品进入国家及地方医保目录、医疗机构采购目录的相关工作，配合销售团队完成重点医院的准入布局，制定详尽的项目执行方案，统筹协调内外部资源保障项目顺利实施。 4. 项目全流程管控：全面负责市场准入类项目的组织推进与过程监督，动态跟踪项目进度，定期开展效果评估，持续优化调整执行策略；同时承担项目预算的编制、执行及监控职责，确保资源配置科学高效。 5. 资源整合与协作沟通：维护与政府机构、医疗单位、行业协会的良好关系，构建高效沟通机制；协同公司内部销售、财务等职能部门，形成协同效应，保障准入工作有序推进；建立并管理政策专家及外部顾问资源网络。 6. 合规执行与管理：严格遵循行业监管规定及公司内部制度，确保市场准入各环节合规运行；积极参与合规培训，并组织开展团队内部合规学习，提升整体合规意识与专业水平。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、公共政策等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上医药行业从业经历，其中至少3年从事市场准入或相关岗位工作，熟悉医药领域市场准入流程与业务运作模式。 3. 核心能力： ① 具备优秀的政策解析能力，能迅速提炼政策核心并转化为实际业务指导； ② 拥有较强的沟通协调与整体规划能力，善于整合多方资源推动项目进展； ③ 具备良好的市场洞察与业务拓展能力，能够准确识别并把握市场机遇； ④ 抗压能力强，可独立承担任务，同时具备出色的团队协作精神。 4. 软素质要求：具备强烈的进取心、高度的责任感、持续的学习能力，坚持诚信守规的职业操守。

岗位内容： 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发与拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询，解答客户疑问，持续跟进售后相关事宜； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压性； 2. 有医药代表或销售岗位工作经验者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定医学基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作。

● 岗位职责核心： 1. 市场拓展与维护： 负责区域内酒店合作伙伴的开拓与关系维护，制定销售策略。 2. 市场分析： 收集并分析市场信息，为业务决策提供支持。 3. 运营支持： 为合作酒店提供互联网营销培训，组织商家宣讲会。 4. 数据分析： 具备数据分析和复盘能力，能根据数据调整策略。 5. 危机管理： 跟进市场危机，及时处理突发情况。 ● 任职资格要求： ● 学历要求： 通常要求大专及以上学历。 ● 经验要求： 倾向于招聘具备1-3年相关经验的候选人，有互联网或连锁酒店管理经验者优先。 ● 核心能力： 具备出色的沟通能力、抗压能力、数据分析能力和团队协作精神。

需要1个小工，拌灰，打杂，4个点100

石家庄需要两个内粉抹灰师傅，5米高，7元，现金

接听用户在APP遇到的问题引导用户解决问题 18-37周男女不限 大专学历，有客服经验的学历可放低要求 月休8天，交五险

长白班日结200/天 活稳定 年龄：18-45 周岁 岗位：主要负责达利园面包，双汇火腿肠等各种小食品分拣，理货，拣货、扫描、理货。

今天下午用小工 6人，60 岁以下，，用人的联系

65%高佣提成！无绩效考核，需要你有超强自驱力！如果你有地产经验，并想深耕地产行业，又不想被繁重的绩效约束，那么就来我们店里！ 中原地产改制店 - 薪资结构：高额提成佣金的65%，多劳多得，上不封顶！ - 办公便利：工作地点：龙华区民治街道民塘路中原地产。 二、工作内容：买卖、租赁，轻松开单 公司自带优质资源，你的核心工作就是高效转化： - 负责邀约业主，开发房源，不需外面推广跑店，有内部房源系统，依托公司品牌影响力，快速与客户建立合作信任，自有美化房源推广； - 公司直接分配优质客户资源，精准对接需求，大幅提升开单效率，轻松实现高业绩！门店人流量大，主动上门咨询多！ 三、任职要求：有经验敢拼搏，我们都欢迎 只要你符合以下条件，就是我们要找的创富伙伴： - 具备二手房中介相关工作经验，熟悉地产行业逻辑，上手更快，优先入职； - 勤劳务实，执行力强，对工作有责任心，能高效推进业务； - 年龄在21-45周岁之间，精力充沛，有强烈的赚钱欲望和目标感； - 有无管理经验均可，公司提供完善培训，助力快速成长！ 门店离地铁口近，上下班方便。门店自来客多，每天都有，地理位置佳！ 赶紧加入我们吧！期待与你并肩，共创更高业绩，共享行业红利！

我们需要你来做什么(岗位职责) 1、进行公司自主研发的云朵CRM、云朵AI客服机器人产品销售工作 2、负责完成年度销售指标，根据年度销售指标进行每月任务的分解，并执行完成 3、独立开发客户维护客户，与客户形成长期、融治的合作关系，建立友好和广泛的客户关系网络 4、负责签订销售合同，并全面执行合同，最大程度地提升客户的满意度 5、负责完成领导交代的其他工作任务 我们希望你是什么样的人(任职要求) 1、大专以上学历，形象好、气质佳、有较强的学习能力 2、三年以上B端销售工作经验 3、熟悉销售业务流程，能够独立开拓B端客户，有教育、医疗、汽车、律所等客户资源者优先 4、接触过Saas 软件，针对B端客户有一定的了解 5、能够准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求 6、愿意接受挑战，以结果为导向 福利待遇: 1、薪资:无责基础底薪+高绩效提成 2、福利:五险一金+团建+国家法定节假日+各类过节福利 3、培训:入职新人培训、产品培训、业务技能培训 4、公开透明的晋升体系，靠实力说话

1，主要职责：为客户定制签约方案，提供专业服务，维护客户关系，拓展市场。 2，岗位要求：本科及以上学历，30-45岁，销售行业绩优优先，沟通与学习能力强。 3，岗位特性：正式劳动合同，发展空间广阔，6000-10500无责底薪+佣金+津贴 4，福利保障：享五险二金，长期分红，年度本检等福利。配备专属PAD，专业培训+团队支持，工作氛围积极，平台资源充足，收入与成长同步提升。

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位要求： 1.28-45岁，大专及以上学历； 2.2年以上销售经验，行业不限，如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.入职提供岗前培训，并给予存量资源等支持； 2.底薪+提成+绩效奖金，五险一金，周末双休。

招聘井陉区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

公司提供客户资源！ 岗位职责 1. 根据公司业务规范，推进指定区域内的市场拓展任务。 2. 面向国网上游供应商企业开展实地拜访，了解客户的融资意愿与资金需求，推动与国网上游供应商的合作落地，并与客户维系稳定合作关系。 3. 跟进客户授信材料准备、授信流程及放款进展等环节的执行情况。 4. 实施客户回访工作，掌握客户当前及潜在融资需求，推动客户持续合作与深度开发。 5. 整合内部协同机制与外部支持资源，妥善处理客户拓展过程中遇到的问题，提升客户整体满意度。 任职要求 1. 具备中专或以上学历。 2. 有1年以上保险或金融领域陌生拜访工作经验。 3. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 4. 能够根据业务发展要求，长期在所属区域内开展外拓拜访工作。 注：该岗位需适应全国范围内的高频出差安排 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成+团队提成（晋升为区域负责人后享有） 岗位晋升：营销专员-销售主管-区域负责人

岗位职责： 1. 完成本区域销售目标并实现回款任务； 2. 负责区域内重点医院、经销商及代理商的开拓与关系维护； 3. 维护区域核心客户资源，开展KOL的发掘与评估工作； 4. 推进产品在区域内的市场推广，包括组织和协助开展学术活动； 5. 定期收集客户反馈、竞争对手动态及市场信息，并确保信息真实准确； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位资格要求： 1. 具备三年以上医疗行业销售工作经验，有厂家背景者优先； 2. 大专及以上学历，药学、生物、临床等相关专业优先考虑； 3. 有外科设备与耗材领域厂家销售经历者优先录用； 4. 熟悉公司产品及相关临床知识，掌握必要的跟台操作常识； 5. 具备良好的独立作业能力、沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 6. 严格遵守公司销售管理规定，责任心强，积极进取，能适应较高工作压力。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国范围内开展业务 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或省外灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

福利待遇： 综合年薪10-30万，缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，并享有各类带薪培训、团建等丰富多彩的员工活动。 岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售工作，维护客户关系，为客户提供专业化服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询解答客户疑问，协助完成售后跟进服务； 4. 配合开展市场推广活动，推动特肥产品的销售增长。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 2. 有特肥代表经验或从事过销售相关工作者优先录用； 3. 学习能力强，能快速掌握产品信息，具备一定农业领域基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 关注行业趋势，洞察客户需求，提供专业的购车建议与服务支持； 3. 持续跟进客户，维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系； 4. 协同参与销售方案的规划与落地实施，助力业绩增长； 5. 按时参加业务培训及团队活动，持续提升销售专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2. 熟悉汽车领域相关知识，能及时掌握市场变化情况； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 4. 自我管理能力强，能在高强度环境下保持积极工作态度； 5. 热爱销售岗位，工作踏实尽责，具备抗压能力。

【本地休闲娱乐+丽人行业运营】 工作内容：负责石家庄桥西区美团团购业务的本地生活服务板块，涵盖休闲娱乐与丽人领域。以现有门店的运营优化与业绩提升为核心，同步推进新商户的合作拓展。 负责类目包括：足疗按摩、密室逃脱与桌游、美发美甲、瑜伽舞蹈、网吧酒吧、棋牌台球茶馆、私人影院、轰趴馆、运动健身场所、宠物店及宠物医院、爱车养护等细分业态。 工作时间：上午9点20至下午6点，双休制，法定节假日照常休息 待遇：美团公司直签劳动合同，享有六险一金保障；每月固定组织团建活动（如滑雪、露营、桌游、轰趴等），生日及周年纪念日享礼品与聚餐福利 薪资结构：底薪 + 指标达成提成占比70% + 新店开发奖金提成占比30% ———————————— 加入我们你将获得： 1、深耕本地休闲娱乐与丽人赛道，掌握市场趋势动态，深度链接石家庄本地多行业商家负责人，积累丰富人脉资源。 2、身处节奏高效、发展迅猛的互联网企业环境，助力个人能力快速成长，实现职业跃迁。 3、入职即缴纳六险一金，并额外配置平安商业保险，日常医疗费用可报销；享受周末双休及法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假等权益齐全。 4、具备清晰晋升通道，配合月度常态化团队建设活动，增强归属感与协作力。 5、提供高于同业标准的薪酬体系，收入由底薪、补贴及绩效提成共同构成。 欢迎加入美团本地生活服务团队——这是一家持续高速扩张的互联网平台，你将与最具战斗力的团队并肩作战，与充满激情的伙伴携手前行； 这是一份付出即有回报的工作，每一分努力都将转化为实际收益； 这是一家支持自由发展的企业，全国一二三线城市覆盖超150个岗位地点，支持灵活调动； 这是一个拥有广阔晋升空间的职位，只要业绩突出，升职与转岗都将触手可及

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一、岗位职责： 1、公司按区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家的经营目标，制定可行的成长路径与发展规划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的店铺运营数据及商家动态，协助基础会员优化商品结构与店铺表现，提升订单转化，助力其向1688实力商家迈进； 3、针对已入驻的实力商家企业，根据其实际经营需求，定制科学的店铺运营方案，帮助其持续获取大买家订单，并引导完成次年平台续费规划； 4、当商家有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，由技术团队全程支持运营工作； 5、负责销售策略的制定与目标拆解，搭建并培养销售团队，持续提升团队专业素养与业务能力； 二、业务优势： 1、资源稳定：具备持续且充足的客户来源，保障大客户经理展业安心、推进顺畅； 2、系统赋能：通过CRM实时追踪商家行为，及时捕捉需求变化，提升签单效率与精准度； 3、产品优质：实力商家产品溢价高，客户接受度强，成单率高、收益可观，同时加速个人成长周期； 三、能力要求： 1、具备团队管理经验，熟悉面销或上门拜访流程； 2、拥有服务大客户的经验，擅长深度沟通与关系维护； 3、持有驾照并能熟练驾驶； 四、晋升路径： 业务表现优异，掌握市场分析与销售策略制定方法，具备出色的团队管理、沟通协调及决策能力者，可获得更高层级职位晋升机会。