岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，挖掘客户需求，制定针对性的合作方案，达成业绩目标。 2. 维护现有客户关系，定期进行回访与沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 3. 跟进客户合作全流程，包括、合同签订、款项回收等，确保合作顺利推进。 4. 收集市场动态与竞品信息，整理并反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年销售或客户服务相关工作经验，有金融行业客户资源者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并维护客户关系。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和职业素养。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 我们能提供： -具有竞争力的薪酬体系：3000底薪+高额业绩提成（8%-40%）+年终奖金+节日福利 -完善的培训机制：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教 -舒适的办公环境与和谐的团队氛围，定期组织团建、旅游等员工活动 -清晰的职业发展路径：客户经理→高级客户经理→客户主管→区域经理

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务沟通，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施全过程； 3、协同区域办事处及负责人做好目标客户的日常关系维护，支持区域内相关项目的顺利推进； 4、联动内部技术支撑团队，深入挖掘客户潜在需求，精准匹配公司产品 / 服务解决方案，提升合作转化效率； 5、跟踪研究国政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略优化提供决策支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、拥有大型建筑类国客户资源或服务经验，具备政企大客户高层对接经历者优先考虑； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等相关领域营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者优先； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，可独立推动高层对接及战略合作落地； 5、工作积极主动、富有进取心，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀人才薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

岗位职责： 1. 负责公司在石家庄区域的产品准入事务，涵盖产品纳入医保目录、医院采购目录及各类政策性项目的推进工作。 2. 政策研究与解读：密切跟进国家及地方层面的医保、招标采购等相关政策变化，深入分析行业趋势与政策方向，为公司市场准入战略、产品定价策略及准入路径规划提供专业支撑与可行性建议。 3. 推动产品准入落地：主导公司产品进入国家及地方医保目录、医疗机构采购目录的相关工作，配合销售团队完成重点医院的准入布局，制定详尽的项目执行方案，统筹协调内外部资源保障项目顺利实施。 4. 项目全流程管控：全面负责市场准入类项目的组织推进与过程监督，动态跟踪项目进度，定期开展效果评估，持续优化调整执行策略；同时承担项目预算的编制、执行及监控职责，确保资源配置科学高效。 5. 资源整合与协作沟通：维护与政府机构、医疗单位、行业协会的良好关系，构建高效沟通机制；协同公司内部销售、财务等职能部门，形成协同效应，保障准入工作有序推进；建立并管理政策专家及外部顾问资源网络。 6. 合规执行与管理：严格遵循行业监管规定及公司内部制度，确保市场准入各环节合规运行；积极参与合规培训，并组织开展团队内部合规学习，提升整体合规意识与专业水平。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医药、市场营销、公共政策等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上医药行业从业经历，其中至少3年从事市场准入或相关岗位工作，熟悉医药领域市场准入流程与业务运作模式。 3. 核心能力： ① 具备优秀的政策解析能力，能迅速提炼政策核心并转化为实际业务指导； ② 拥有较强的沟通协调与整体规划能力，善于整合多方资源推动项目进展； ③ 具备良好的市场洞察与业务拓展能力，能够准确识别并把握市场机遇； ④ 抗压能力强，可独立承担任务，同时具备出色的团队协作精神。 4. 软素质要求：具备强烈的进取心、高度的责任感、持续的学习能力，坚持诚信守规的职业操守。

岗位名称：保险客户经理（线上车险业务拓展） 岗位要求：1.具备较强沟通能力；2.诚实守信，有良好的团队合作精神；3.无不良从业记录及刑事金融犯罪记录。 薪资待遇：1.正式劳动合同；2.缴纳社保；3.法定节假日休息；4.健康体检；5.带薪年假；6.父母赡养津贴；7.绩效奖金。三个月保护期，转正后底薪2000元+提奖+绩效奖金，平均收入6000-8000元/月，业绩优秀可达月收入过万。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣导，提升产品影响力和客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规风控意识，有效防范和规避潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责 1，完成个人业务目标并承担综合金融服务推广任务； 2，贯彻执行风险管控及合规相关工作要求； 3，开展渠道拓展与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务申请，持续优化客户体验； 5，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2，具备良好的销售管理与组织规划能力，有信贷或银行工作经验者优先； 3，责任心强，积极进取，吃苦耐劳，具备出色的沟通表达及团队协作能力； 4，满足公司岗位设置的其他条件，特别优秀者可适度放宽标准。 薪资福利 1，薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2，社保：法定五险一金； 3，培训：线上与线下相结合的专项培训，提升专业素养； 4，假期：享受国家法定节假日、年休假等； 5，福利：防暑降温补贴，节日慰问，年度健康体检，团建活动等。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售与营销解决方案，确保服务覆盖客户实际需求； 2. 主动拓展并维护客户关系，通过定期沟通增强客户信任与满意度； 3. 开展市场调研与趋势预判，挖掘潜在商机，推动新客户开发； 4. 与团队协同配合，共同达成销售业绩目标并优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效处理客户反馈与问题； 2. 关注行业变化，具备快速响应市场调整的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业的产品支持与建议； 4. 具备扎实的市场分析及拓展能力，能自主推进并完成销售任务。 工作时间：8.30-6.00，双休，法定节假日正常休息，五险

泰康人寿公司人事部直聘，非中介、非第三方、非团队自招。 【招聘岗位】HWP健康财富规划师 为你提供：专属培训、专属客户、专属活动、专属晋升支持 【岗位要求】 1. 年满25周岁，大专及以上学历，具备销售经验 2. 认可养老产业及大健康领域发展方向 3. 接受无经验人员，但需具备积极学习态度 【七大优势】有意向者欢迎随时投递～ 1、【时间】每日8:30-10:30集中学习，其余时间弹性安排，无需固定坐班 2、【客户】公司分配精准资源，客户转化效率高 3、【薪资】试用期创投基金3000-6000元+50%高比例提成+新人津贴2000-40000元，综合收入1万-1.5万 4、【福利】定期组织团建活动、晋升机制清晰、调薪公开透明、配备团体保险、设立年终奖及优秀个人、优秀团队、优秀新人等多项荣誉奖励；节日发放丰厚奖金与实物福利 5、【位置】紧邻地铁一号线新百站出口，出行便捷，通勤高效 6、【形式】线上交流对接+线下客户拜访，组织客户参与活动、游园参观体验等 7、【产品】涵盖保险、资产管理、医养结合三大板块，提供保险计划、年金产品、养老社区等多元化服务 【工作内容】 1. 结合客户需求，提供专业保险理财咨询，制定个性化方案并协助落地办理 2. 维护公司既有客户关系，持续挖掘其在理财、养老等方面的需求，提供配套服务 【任职资格】 年龄：25~50周岁（条件优异者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（学信网可查） 销售业绩突出者优先；具有保险或金融行业从业经历者优先 有意向请尽快提交简历！！！收到后将第一时间与你联系！

职位描述 负责企业年金与企业补充医疗保险业务的市场拓展及客户服务工作。 要求： 1、年龄在35周岁及以下，身体健康，心理素质良好，品行优良，无违法违纪记录； 2、具备本科或以上学历； 3、有金融行业相关从业经历者优先； 4、具有良好的语言表达、组织协调、沟通交流及对外联络能力。

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

在市里做防水，需要4个大工，2把刀的请不要忽悠，

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急找今天下午烧烤师傅替班一人，就替一下午，三百，人走账清，

石家庄市长安区招贴砖，可日工，可包工。明天干活

岗位职责： 1、按照银行以及公司规定的业务标准进行作业； 2、负责分配的银行网点.汽车经销商客情的维护； 3、把控业务风险，对存在业务风险情况及时向行方以及业务主管双向汇报； 4、协助银行对接汽车经销商等营销工作； 5、协助配合内勤开展相关业务进件工作； 6、办事处业务主管以及银行安排的其他业务工作； 任职要求： 1、有一定的销售经验，熟悉家装或者汽车分期业务优先； 2、懂银行业务办理流程； 3、自己有车、可熟练掌握驾车技能； 4、踏实、灵活、自驱力强

提供舞台，发展宏图。

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

法定节假日休！！！！！！！ 不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！！！ 公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。 职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员， 新人无责底薪4500+1000全勤+2400工作量底薪+提成，新人平均收入在1w. 一：岗位职责： 开单效率，告别传统陌电！不打白名单！公司提供100%意向 客户名单！客户带着意向来找你！！！ 公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 职位描述： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案， 2、受理公司网络上的客户申请； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 三：薪资待遇： 1、转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2、转正后：无责底薪2400+满勤1000+工作量底薪1000+提15%-45%+奖金 3、带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险+下 午茶+月度旅游+每月生日会（生日礼金）+团建； 4、2--3个月一次透明晋升；

招聘：电信营业厅营业员、客户经理、销售经理、客户维系经理 薪资：2500-10000元 因营业厅扩大经营，现招聘营业厅营业员、销售人员若干名。

急招淘宝闪购BD 工作内容:开拓市场，洽谈商家合作，维护新老商户，有效执行公司项各项运营政策 工作要求:会简单的办公软件，交际能力强，执行力强，想提升自己，热爱互联网行业 综合待遇:5000-6000元+社保+各项小福利上六休一节假日有休 工作时间:9:00～18:00 ！有社保！五险

岗位职责: 1. 为患者提供专业化的健康咨询支持 2. 快速回应患者咨询，协助解决相关问题 3. 持续跟进患者需求，保障服务过程优质高效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及以患者为中心的服务理念 2. 熟练操作电话通讯设备，保证通话质量稳定清晰 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作落实

双休五险一金！高薪等你来挑战！ 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30 普通话流利！携手共进，迈向共同富裕！ （协会单位！享受事业单位级待遇！） 薪资待遇：上不封顶 1、周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息。 2、入职即享系统化岗前培训及团队拓展训练支持。 3、重视员工成长与培养，提供多元化职业发展通道。 4、晋升路径：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1. 按照工作规范，整理客户信息，并收集潜在客户资料，开展有效对接，拓展新客户资源。 2. 通过电话及微信等方式与客户保持良好沟通，挖掘客户需求，把握销售契机，达成业绩目标。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的工作热情；有销售经验者优先考虑！ 2、工作态度积极，具备团队协作意识；有协会工作经验者更佳！ 3、具备良好的沟通协调能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅！ 5、守时诚信，责任心强者优先录用！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

3000~4000.。

中药饮片厂家诚聘：电商销售精英客服 工作内容：开发客户，维护客户，跟踪客户，销售提点高 ，有电商销售经验优先，会电脑基本操作，打字流利，口齿伶俐，会说普通话，踏实努力，事少的，工资保障定时发放

工作内容： 1、主要客户群体：银行、券商、基金、私募、保险、各类投资机构与资产管理公司、集团公司、上市公司、普通企业、政府机关、高校、管理咨询机构、评估机构、会计师事务所、律师事务所等单位。 2、核心职责：负责河北省内现有客户的维护与续约工作，推动二次开发，充分借助公司平台及既有客户资源，挖掘客户需求，拓展区域内潜在客户并完成签约。 3、日常任务：上门部署终端软件，提供一对一操作指导，及时响应并解决客户使用中的问题；定期拜访客户关键使用人员及部门负责人，作为客户与公司之间的沟通纽带，收集客户数据需求，制定针对性的数据服务方案；深入了解客户业务发展与项目计划，探索信息与数据合作机会，主导商务洽谈，完成合同签署及回款工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有金融行业背景者优先（优秀应届生如有相关实习经验亦可考虑）； 3、形象良好，具备较强抗压能力，踏实肯干，学习能力强，积极主动，擅长人际交流，乐于协作分享，能适应省内出差安排。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资结构：5K底薪+提成+绩效奖金，缴纳五险一金； 2、弹性办公机制：周末双休、享受带薪年假、法定节假日及带薪生日假期； 3、额外福利：节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目； 4、健全的培训支持：可近距离向各大金融机构专家学习金融知识（涵盖股票、债券、基金、期货、外汇等领域）；面试通过后参与线上岗前培训（内容包括金融基础知识、商务技能等），考核通过即正式入职； 5、工作性质不涉及应酬；团队氛围轻松，成员年轻化，协作融洽。

岗位职责： 1、通过多种途径拓展外贸客户资源，提供进出口全流程专业服务； 2、熟悉外贸相关政策，协助客户应对进出口过程中的各类问题； 3、负责租船订舱、货物装运、报关报检等环节的业务操作。 任职要求： 1）对国际物流领域具备浓厚兴趣，愿意在本行业持续深耕发展； 2）物流管理、国际贸易、电子商务、报关与报检、市场营销等相关专业背景者优先； 3）具备较强的责任心和主动意识，善于思考，应变能力强，沟通协调能力佳； 4）拥有货运代理、外贸销售等相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检 职位亮点：行业标杆企业、专家团队引领

1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、预约并实地拜访客户，现场提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4、积极拓展并深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏，敢于面对挑战。 3、性格开朗，积极进取，工作主动性强，执行高效，富有自信心与拼搏精神。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 你将享受到： 1、完善的福利体系，包含社保、节日抽奖、带薪年假、部门活动经费等多重保障。 2、清晰的晋升机制：公司重视员工成长，提供广阔的发展平台，支持多元化职业路径发展。 3、系统化培训：提供入职培训、在岗培训及晋升专项培训，助力员工快速胜任岗位要求。 4、丰富的员工活动：每月定期组织形式多样的团建活动，增强团队凝聚力，提升工作幸福感。 5、公司处于高速发展阶段，只要能力出众，即可获得相应的晋升机会与发展空间。 6、入职三个月后月收入可达8000以上，半年以上员工普遍月收入突破1.5W。

试用期综合底薪：10000/月！！！ 公司提供大量精准客户资源与专业销售支持工具，助你高效成单！无需承担拓客压力，专注转化即可，每笔成交收益一半直接到账，新人也能快速实现收入突破！ 针对零经验求职者，无门槛转正，主管全程一对一指导带教！ 主要通过电话邀约并接待面谈客户，所联系客户均为系统筛选后的高意向资源，匹配度高，当前正值信贷业务高峰期，月入轻松超越半年工资水平，公司高薪激励，期待你来创造新纪录！ 1. 入职即享带薪培训，晋升机制透明，成长迅速，能力突出者最快1个月可晋升为部门主管 2. 员工福利齐全：享受法定节假日休假，生日礼金、节日福利按时发放 团队活动丰富：户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，惊喜不断 岗位职责 1. 客户均来源于公司官网后台主动申请，意向明确，数据实时更新，成单无忧（告别盲目拨打、拒绝求人、无需看脸色、摆脱无效寻找）有销售经验的朋友都知道，不用自己找客户是多么大的优势！ 2. 通过电话邀约+线下会面沟通完成销售，无需外出拜访，客户由你邀约至公司面谈 3. 线下洽谈过程由主管全程带教指导 只寻找真正渴望高收入的事业伙伴，缺乏动力者请勿打扰！！