工作内容：通过银行系统处理银行售后问题 任职资格： 年龄在18周岁以上，男女不限，大专及以上学历，征信良好无逾期，沟通表达能力佳。 岗位福利： 在职员工综合平均收入6-8K 缴纳石家庄本地五险一金、节假日正常休息、带薪培训、节日福利、春节红包、学历提升费用报销、高额年终奖、国内外旅游、年度体检等多项福利 晋升路径透明，每季度都有晋升机会，员工-组长-主管-经理

岗位职责： 1、负责家电品类售后维修，清洗等订单信息的对接工作； 2、负责根据订单信息内容进行分析并按要求进行订单管理； 3、负责接听客户来电、受理、答疑等工作； 4、负责满意度服务指标考核，服务订单抽访等工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、家电售后服务行业工作经验者优先； 3、可以熟练使用office办公软件； 4、具备信息鉴别意识、善于对外沟通交流。 【我们为您提供富有竞争力的薪酬福利保障：】 薪酬待遇：基本工资+绩效+餐补； 基本福利：五险，定期体检，定期培训，传统节日礼金，结婚礼金等； 团队活动：庆功会、学习分享会、感恩会、公司郊游、徒步、爬山活动等；

工作亮点：9-6白班为主，提供住宿，无销无压，带薪培训，简单好上手 工作内容：处理用户在抖音商城购买产品售后问题 工作时间：早9:00-下午6:00 公休：月休6-7天；单双休 综合薪资： 试用期：保底3400 转正后：4000-7K 岗位要求：大专及以上毕业证，本人名下有抖音橱窗的需关闭或转让 晋升路径：组长-运营主管-运营经理

有责任心，善于沟通

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

岗位职责： 1. 售后技术支持：负责抖音店铺售后事务，主要解答客户在使用过程中遇到的技术类问题，提供专业指导与解决方案。 2. 物流及平台退换货处理：协调快递物流事宜，处理平台上的退换货申请，应对运输过程中的破损、丢件等异常情况；执行退货到货的接收、检查与信息核对，保障退换流程高效准确。 3. 数据记录与反馈：按时维护售后工单系统，完整登记客户反馈内容及处理结果，定期汇总产品质量或物流环节中存在的问题并提交运营团队。 任职要求： 1. 技术硬实力：掌握计算机软硬件基础知识，具备扎实的3C数码产品技术背景（具有官方售后服务经验者优先）。 2. 工作态度：工作细致认真，有耐心，善于理解客户需求，具备较强的客户沟通与服务意识。 3. 职业素养：稳定性高，能适应一定工作压力，拥有良好的团队合作能力，积极配合团队达成售后工作目标。

岗位职责： 负责10010热线的人工接听服务，及时响应用户关于联通业务的查询与咨询，协助处理并解决客户相关问题 任职要求： 具备高中及以上学历，普通话表达清晰、标准 岗位福利： 1.入职即缴纳五险一金，享有节日福利、季度奖金、年终奖金及带薪年假，职业发展通道完善 2.依法享受婚假、产假，工作满一年后可享带薪休假权益 3.定期开展团队建设活动，增强团队互动与凝聚力 岗位经验： 工作经验不限，欢迎无经验者加入 薪资待遇： 培训期约15-20天，期间每日补助100元 转正后收入构成：底薪+饭补+交通补贴+全勤奖+餐补+夜班津贴+绩效（按接电量计算，单次通话0.5-1元）+星级奖励（200-1000元），综合月收入4500-8500元 【办公地点】 1.留营职场：河北机动通信局（西王客运站旁） 2.广安职场：广安大街广安大厦 可根据住址就近选择工作地点

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

石家庄市无极县招 铁路连续梁。必须是干过铁路的熟悉图纸的。钢筋绑扎,钢筋班长/带班

石家庄需要推墙人员，共需五六人。有意者可联系老板。

石家庄市正定县招钢结构安装/打板

1、负责执行公司产品及设备的标准化售后维护服务，保障客户设备稳定运行，并建立长期稳定的客户关系。 2、对客户操作团队进行系统化培训与技术支持，及时响应并解决客户问题，持续提升客户服务体验与满意度。 3、推进客户服务合同的续订与管理，基于客户实际需求提供适配的新产品与解决方案，并协助完成回款流程的跟进。

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

吴忠利通中国人寿保险吴忠客户服务中心营业部 职位详情 全职 1-3年经验 售后客服 周末双休 工作内容：宣传中国人寿品牌文化、宣传保险知识；拜访客户，宣导公司寿险产品；完成保单销售及保险合同签订；为客户提供售后服务；参加公司有关会议和培训等活动；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 任职要求：22至45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。有积极的进取心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；具有良好的沟通及团队协作能力。 薪资待遇：面议 二、福利待遇 1.保险代理手续费+奖励(奖励是指保险营销员达到公司相应的委托代理标准 时，公司支付的委托报酬) 2.定期开展团康活动。 3.养老医疗意外险、周末双休、免费岗前培训、专业赋能、师徒带教、晋升通道、各项津贴，节日福利、弹性排班，兼顾家庭与工作

岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历 入职有带薪培训，工作易上手 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效（上不封顶！) 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空 间，五险一金

岗位职责：售后服务跟进、邀约客户参加公司活动，客户信息资料的更新 上班时间：8:30-11:30 14-16:30 周末双休 法定节假日休息

销售 ，，有责任心，有担当，开朗。电销或网络短视频寻找有意向的客户 薪资福利:底薪2500，每周双休（两个月试用期）提成上不封顶多劳多得 工作地址:金河A座 联系电话

六日双休、双休、双休！！！到点下班不加班、不加班、不加班！！！重要的事情说三遍！！！ 这里没有复杂的人际纷争，没有职场内耗，只有同事间轻松愉快的互动氛围，以及高效协作的工作节奏。领导亲切好相处，团队氛围融洽，只要你踏实肯干，就有成长晋升的机会。 工作内容： 公司配备精准资源库，负责整理目标行业客户资料，挖掘客户需求，搭建并维护人才与客户的对接渠道。 福利待遇： 无责底薪3300+提成，综合收入5000-8000，能力突出者月薪过万，上不封顶 长白班，双休，无加班，享受国家法定节假日 每月15日准时发放薪资 工作轻松无压，适合追求稳定节奏的求职者，也特别适合宝妈群体，不限学历与经验 上班时间： 冬季8:30-12:00，13:00-17:30 夏季8:30-12:00，13:30-18:00 标准八小时工作制，作息规律 晋升路径： 组员→主管→经理→监→负责人 【休息足】固定工时，拒绝加班文化 【收入稳】无责底薪+高提成（多劳多得）+额外奖金，综合薪资5000+ 【福利全】五险+双休+法定假日+节日礼品+高额激励奖励 【环境优】配备微波炉，办公环境整洁舒适，助力高效工作与快乐生活 【出行便】毗邻地铁站，通勤便捷无忧 【带教强】无硬性任务指标，前期由资深员工一对一指导，全程带教，快速上手 诚邀各位有志之士加入我们，期待你的到来！！！！！

该岗位属于：电话外呼，央视频道人物访谈节目电话采编记者岗位 【工作内容】 1、公司提供外呼系统公海资源，通过办公电话、微信、邮件等方式联系潜在对象，了解其是否有意向参与央视访谈类栏目。 2、通过电话或线上沟通与企业负责人对接，介绍栏目定位及报名流程，并邀请嘉宾前往北京参加央视演播厅的主题栏目选拔，每周均有机会安排赴京。 3、对于栏目组初审通过的嘉宾，需协助复审团队完成实地考察及相关复核工作。 4、新员工配备一对一带教指导，具备基本通话能力，思维灵活、情商在线者，一个月内即可实现成交，月入过万较为常见。 【福利待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+工作量绩效+片酬提成，综合收入8000至15000元，上不封顶 2、五险一金 3、表现优异者可晋升至高级岗位或管理岗 4、享受下午茶、团建拓展、旅游活动、生日礼品及节日福利 5、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、性格积极乐观 3、工作态度认真踏实，有话务相关经验者优先

4S店直招网络邀约客服，年龄18-40周岁之间，沟通能力强，服从管理，有吃苦耐劳精神，对自己的发展空间有欲望的人才

工作模式： 通过电话沟通客户，邀约到店面谈并促成成交（配备师傅/主管带教） 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，专业不限，接受零经验求职者（公司提供系统化培训） 2、态度积极，性格外向，具备自信心，敢于突破自我，富有激情、勤勉踏实、品行端正，相信努力决定成败 3、不欢迎意志薄弱者！不接纳懒散怠慢者！不接纳心态消极者！ 薪资结构： 无责任底薪（3600元-7600元【按职级定薪，每月享有晋升调薪机会】）+ 高提成20%（客单价从3万元至十余万元不等）+ 年终奖金 2024年石家庄分公司销售团队收入情况：员工60人（50%年收入超10万元， top收入达30万元以上），整体收入较均衡，排名相邻人员差距为1-2千元 福利待遇： 1、表现优异者每年有机会赴总部参加进阶培训，提升销售与管理综合能力； 2、享有年度境内外旅游福利（如欧洲游、东南亚游）及国内精品线路出行机会； 诚邀渴望高薪回报与个人成长的你加入我们团队

石家庄市裕华区招水电

石家庄市藁城区招腻子/大白/墙漆

公司规模500人 能挣钱，氛围很好，同事好相处，不需要外出，公司提供客户！！ 接受小白，老人一带一，经理帮忙谈客户，轻松赚钱，不是纯电销！不是纯电销！工作节奏与模式自己可控！！ 1：公司月销冠级别收入10–20w，公司每月人均业绩3w起，既然找销售工作挣钱~就可以考虑考虑！！ 2：薪资：底薪8000+提成+月奖金3000~20000元+千元日奖金，具体薪资结构可以详细咨询 3：公司为员工缴纳五险一金 4：全部由公司提供资源 5：工作时间：8：50–6：30，午休12:15–1:50 6：福利：定期下午茶，团建，出省旅游，各种现金实物等 7：接受小白！学历不代表能力，我们不重文凭，重人品。不求学历有多高，只求勤快努力 8：晋升：机制透明！！最快两个月晋升为经理级别

工作内容： 纯文字录入工作，无销售任务，无需外呼，主要通过在线打字方式处理抖音用户在购物过程中遇到的售前售后问题，工作内容简单易上手。 例如：用户下单后咨询发货进度、签收后对商品不满意或质疑质量，申请平台介入售后，或反馈商家存在假货、品质问题、服务态度差、引导线下交易等情况。 要求： 年龄18-35周岁 综合薪资3500-6000元左右； 每月休息7-8天，每日工作8小时，依法缴纳五险； 享有年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团建活动等多项福利。 乘车路线： 21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车。

本地五险一金，早九晚六，不加班，新百商圈1号地铁线直达 电话文员，非销售岗，主要负责银行及贷款机构逾期提醒服务。工作内容简单，欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，配备标准话术，安排资深员工一对一指导。 薪资福利 1、无责任底薪+新人补贴+高额提成+个人月奖/季度奖/年奖+团队月奖/季度奖/年奖。综合平均收入9K+，上不封顶 2、本地五险一金、工龄奖励（每年+100）、年终分红等多项激励政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期； 4、提供带薪培训 + 专属导师带教，快速掌握岗位技能（表现优异可提前转正）；

岗位职责： 1、借助互联网渠道提供专业化的医疗咨询服务，及时回应患者关于健康的各类问题； 2、系统采集并归纳患者资料，协助制定适宜的就医建议和诊疗路径； 3、与实体医疗机构团队紧密协作，保障线上咨询与线下就诊流程顺畅对接； 4、持续跟进患者情况，开展定期线上回访，掌握治疗进展并提供支持； 5、配合参与医疗机构组织的线上健康推广活动，增强机构在线上的专业形象与影响力。 任职要求： 1、掌握扎实的医学基础知识，了解常见病多发病的咨询应对方式； 2、熟练操作线上沟通工具，具备出色的交流技巧和书面表达能力； 3、责任心强，恪守职业操守，严格保护患者个人隐私与信息数据安全； 4、服务意识强，态度耐心周到，能妥善应对多样化的患者咨询需求； 5、具有医疗领域从业经历者在同等条件下优先录用。

招聘！招聘！招聘！ 优质福利待遇，优质项目，优秀团队，新人报道专门辅导！ 岗位：银行客服M3坐席项目 薪资待遇： 1.综合薪金：月薪过万，底薪2700+300（全勤奖）=3000 2.工作要求：普通话流利，具备良好沟通能力，工作积极主动，富有团队精神，勤奋务实，实现月入过万轻而易举！ 3.培训及福利：公司提供从零开始的专业化培训，主管全程指导技能提升与工作技巧； 4.大量招聘具备管理经验者，可直接带团队入组，综合收入15k以上，项目提成另计（具体可面议） 5.晋升通道：业务员-组长-主管-经理-项目经理（全国发展平台支持） 6.欢迎有理想、有拼劲、愿拼搏的人才加入 7.无试用期，入职即签订正式劳动合同

平均月薪7000+五险一金双休 1、上班地点：长安区/桥西区/均可就近安排！ 2、福利：本地五险一金＋带薪年假＋婚假＋产假＋丧假＋病假＋节日福利＋生日福利＋国内外旅游＋每月团建 3、薪资范围：薪资7k-1W3，Top1薪资1W8左右：新人入职第一个月薪资大概在5000-7000 4、工作内容：通过电话与逾期客户沟通还款事宜，岗位性质类似客服接听，非销售类岗位，无需外出，接受零经验、应届毕业生及实习生 5、要求：不限经验，新手易上手，入职配备系统化培训，提供标准话术资料及实操指导。客户资源全国覆盖，分配随机，确保公平公正 6、平台优势：全国性企业，运营合规、案件稳定、管理制度健全、工作效率高，具备良好的纵向晋升与横向发展通道 7、福利优势：法定节假日均享福利发放，享有年假、婚假等各类带薪假期 8、晋升体系完善：每3个月开放晋升通道，晋升空间广阔，坚持公平、公正、公开的竞聘机制，杜绝任人唯亲，晋升路径为员工-组长-主管-经理，为表现优异者提供更多发展机会

一、岗位内容: 1.负责老客户关系维护，公司提供全新客户资料并安排专人指导业务拓展，通过微信与客户沟通交流，邀约面谈，促成合作达成； 2.深入掌握客户需求，持续跟进意向客户，推动建立稳定长期的合作关系，实现多次成交转化； 3.实行一带一帮扶机制，快速上手，谈单高效顺畅，完成初期客户积累后逐步进入稳定产出阶段； 4.公司统一提供客户资源支持； 5.所属行业前景广阔，个人成长空间充足。 二、岗位薪酬: 1.薪酬结构：底薪+全勤奖励+绩效奖金+高额业务提成； 2.明确职级晋升通道及岗位补贴，入职即分配准意向客户，配合公司资源助力快速完成客户积累，客户资源越多，价值转化越高；多数员工月薪可达8k以上； 3.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 三、公司晋升: 1.晋升机制公开透明，完全依据销售业绩数据评定； 2.提供晋升专项培训，职业成长全程有支持； 3.管理层均从销售岗位培养晋升，注重内部人才提拔，只要有能力，就有发展机会。 四、福利: 五险、年度旅游、带薪年假、团队建设活动、带薪培训、团队激励奖励、节假日福利、依法享受法定节假日。 职位福利: 通讯补贴、全勤奖励、节日福利、带薪年假、五险保障、生日礼品、不定期组织团建活动。 五、作息时间: 双休、连休或机动调休均可，每月休息6天，每日工作7.5小时，法定节假日按国家规定执行。 工作时间: 8:30-11:50 13:00-17:20 中午休息1小时30分钟。 不加班、不加班、不加班！