一、工作内容： 1、落实公司经营思路与管理要求，遵守法律法规，认真执行公司各项规章制度。 2、主动开拓市场，开展合规的业务推广活动，开发并维护稳定的客户群体，持续提升个人销售业绩，完成各项考核目标。 3、维系客户关系，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全等相关事务。 4、积极参与公司及营业部组织的培训、会议等各类活动，配合团队协作，共同营造积极向上的团队氛围。 5、落实每日两次拜访要求，推进团险客户的开发与拓展。 6、作为带教导师的客户经理，承担团队新成员的指导与培养职责。 二、职位要求： 1、年龄在25至45周岁之间 2、具备大专及以上学历；拥有金融、保险、法律、财务等相关背景者优先 3、有团体保险销售从业经历；在当地具备一定的人脉资源 4、具备较强的市场拓展能力，良好的沟通协调、组织应变及团队合作能力，服务意识强；拥有高净值客户资源者优先考虑； 5、工作热情高，沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 6、形象良好，职业素养高，诚实守信，无任何不良诚信记录

岗位名称：保险客户经理（线上车险业务拓展） 岗位要求：1.具备较强沟通能力；2.诚实守信，有良好的团队合作精神；3.无不良从业记录及刑事金融犯罪记录。 薪资待遇：1.正式劳动合同；2.缴纳社保；3.法定节假日休息；4.健康体检；5.带薪年假；6.父母赡养津贴；7.绩效奖金。三个月保护期，转正后底薪2000元+提奖+绩效奖金，平均收入6000-8000元/月，业绩优秀可达月收入过万。

岗位职责 1、根据公司整体销售目标，制定区域差异化营销方案并推进执行落地。 2、负责管辖区域内销售团队的组建与人才培养。 3、核心职责：加强现有客户合作关系，提升客户粘性及订单份额。 辅助职责：拓展优质新客户资源；协同处理售后相关事务，提高客户体验满意度。 4、完善应收账款管理机制，提升资金回笼效率。 5、系统化收集并整理市场信息与客户需求数据。 6、为产品开发及市场策略优化提供有效数据支撑与决策参考。 任职要求 1、大专及以上学历，具有3年以上生产制造行业大客户销售经验。 2、具备销售团队管理经验，拥有较强的全局统筹能力。 3、情商较高，逻辑清晰表达流畅，具备出色的商务沟通与谈判能力。 4、具备良好的协作意识，可熟练驾驶，能适应出差安排。 5、具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维。

泰康健康财富规划师（HWP） 世界500强诚邀您布局大健康赛道 公司优势：连续7年入选世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，依托泰康之家、五大医学中心、拜博口腔等优质生态资源，构建强大支撑体系！ <职业定位> 面向中高净值人群的全生命周期健康与财富管理顾问，融合泰康大健康生态体系，提供涵盖养老、医疗、财富规划的一体化解决方案，是集团战略聚焦的核心人才发展方向！ <岗位职责> 1. 制定个性化计划：深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，整合泰康医疗养老资源与金融工具，为客户设计专属的风险保障与资产配置方案。 2. 提升客户价值：建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展优质客户群体；关注金融与医养领域政策变化与市场趋势，不断精进专业能力。 <任职要求> 1. 年龄：24（含）-50（含）周岁 2. 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 3. 经验：具备扎实的销售背景，拥有一定高质量客户资源；有金融、医药、医疗或大健康行业从业经历者优先考虑 4. 证明：需提供个税APP上的收入记录（依据工作所在地标准执行） <薪酬福利> 1. 多元化收益：佣金+创业补贴+销售奖励+团队管理奖金，层级丰富、达成轻松、可晋升、补发机制完善、收入有保障！ 2. 全面保障：补充公积金+长期服务激励+团体商业保险 3. 时间灵活：无需996，仅参加必要培训与活动，展业时间自主掌控 4. 晋升明确：从一线销售到团队管理者，HWP专属成长路径全程护航 5. 高端培训：总部与分支机构协同开展分级分类培养，覆盖保险、医养、财富管理全维度，零基础也可快速上手 <岗位优势> 1. 世界500强企业平台支持，资源重点倾斜 2. 对接泰康之家、康复医院等稀缺医疗养老资源 3. 深度融入中高端客户圈层，职业成长空间广阔 勇于挑战的你，欢迎加入！与泰康同行，开启百万年薪新征程！

【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄18-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，拥有电话销售或客户运营相关经验者优先考虑； 3、普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； 4、熟练掌握电脑打字操作 【岗位职责】 通过企业微信以电脑打字方式维护度小满的新老用户，及时响应并解决用户问题，推动信贷业务达成； 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资标准】 月薪6-12K，绩效优异者可达1.8W，新人前两个月享有绩效保护，保底到手6K以上 【公司福利】 1、入职即缴纳石家庄五险一金； 2、享受带薪年假及法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假等各类假期； 3、提供完善的培训体系，涵盖岗前带薪培训、技能提升、职业发展、员工进阶及管理类培训； 4、定期发放节日福利； 5、不定期开展激励活动与团队建设活动

一、岗位内容： 1. 大客户开发与策略制定： （1）负责挖掘、甄选并开拓欧洲、美洲、印度尼西亚等地区的战略性重点客户，开展深入的市场分析及竞品研究，结合区域特征与客户类型制定差异化的客户开发方案与执行计划。 （2）通过行业展会、海关数据平台、社交渠道（LinkedIn、Ins、Facebook）以及线上推广等方式获取潜在客户信息，推进线索转化。 2. 客户关系管理与维护：定期实施客户回访（含海外实地拜访），安排技术对接会议，快速响应并妥善处理客户反馈与纠纷，提升客户体验与忠诚度。 3. 销售目标达成与合同磋商：主导年度及季度销售指标的完成，涵盖营收规模、盈利水平、市场占有率等核心考核项，并主导商务谈判与合同签署流程。 4. 项目统筹与跨部门协同：作为客户与公司内部各职能模块（生产、研发、品质、物流、财务）之间的关键联络人，确保客户需求在内部高效传递与落地执行。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、材料科学或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年外贸销售工作经验，其中至少1年专注大客户运营管理，拥有稳定且成熟的海外市场客户资源者优先。 3. 语言能力：精通英语听说读写，能熟练使用英语进行商务沟通、技术讨论及书面文件撰写。 4. 能够适应频繁出差，包括参加境外展会及客户现场拜访。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效提成，综合年薪40万-50万 2. 出差食宿安排：住宿由公司统一安排，提供餐费补助

岗位职责： 1、负责管辖范围内资产的债务重组工作； 2、开展高风险账户排查，维护资产安全； 3、配合识别信用卡使用过程中存在的违法、违规行为； 4、完成其他与不良资产运营及管理相关的事务。 公司福利： 1、民生银行旗下子公司，客户资源由公司提供，无需自主开发，入职即签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、无责任底薪＋绩效提成＋激励奖金，综合月薪8000-16000元，业务能力提升后月收入可超2W+，提成不设上限； 3、提供系统化免费培训，配备专属导师一对一带教，帮助快速掌握岗位技能； 4、享有国家法定节假日及节日关怀福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期起缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（全面保障无忧）； 6、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定休假权益； 7、可获得优秀员工奖、机构绩效奖、超额完成奖、年度合规产能奖、年终奖等多重奖励； 8、提供年度免费健康体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品； 9、定期组织工会活动：下午茶点、员工生日会＋礼品、过节补贴、团队建设、聚餐等团建福利。

职位描述 公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深度对接与服务已签约客户，建立并维护长期稳定客户关系； 2. 项目方案设计： 根据客户行研需求，进行项目分析，设计专家对接方案及项目计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目交付，负责项目分工与进度协调，确保如期达成； 4. 成本与质量管控： 负责项目交付过程中成本控制，确保服务达客户预期； 5. 访谈会务安排： 统筹安排客户与专家的访谈会议，处理会议过程中的各类客户异议与突发状况，保障客户体验。 6. 跨部门协作： 上下游沟通与协同完成交付任务。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销，商务英语等相关专业优先 2. 工作经验： 1-3年客户服务、项目管理或相关工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者 3. 核心能力： - 具备出色的沟通协调能力和客户服务意识； - 具备较强的逻辑思维和项目规划能力，能同时处理多任务； - 具备良好的抗压能力和灵活的应变能力，善于分析客户心理及处理客户异议； - 具有团队协作精神，能够有效驱动内外部资源，具有较强的经营能力和追求卓越的精神； 4. 行业认知： 对二级市场、金融行业有基本了解和浓厚兴趣者优先。 5. 认同企业文化，愿意在平台长期发展，开放包容，抗压力强，愿意成就他人。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金; - 综合收入： 6-8K（与个人绩效强相关）; - 晋升通道： - 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问→ 高级顾问 - 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，; ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；单双休制，法定节假日按国家规定执行; ● 办公环境：扁平化管理模式，轻松和谐的工作氛围，5A写字楼的办公环境。

招聘9.6司机多名，16.5司机多名跑京津冀拉快递，事多勿扰，经常要回家的勿扰

明天裕华西路附近工地瓦工1名,一天200,

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天市里北二环加2个钢筋工好手，有人致电

明天北三环加6-8个木工 要求能独立配模支模 自带工具

安宁众邦国贸附近酒店招聘： 客户经理1名 客户主管1名 客房保洁1名 厨房帮厨1名 包吃包住，购买五险一金，工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确完成客户档案管理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责“体采智选”微信小程序等新媒体平台的日常运营与内容更新，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 开展线上推广活动，精准加粉引流，高效对接潜在客户及体育类厂家资源 3.执行客户关注转化与厂家入驻落地全流程，确保提成激励机制有效达成 4.分析平台数据表现，优化运营策略，持续提升转化率与用户留存 5.协同团队推进创业公司新媒体矩阵建设与阶段性增长目标 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉微信生态及小程序运营逻辑 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与商务协调 3.学习能力强，适应创业公司节奏，有结果导向和自驱力 4. 有体育行业、B端资源或私域运营经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、勇于突破的伙伴加入

对公/政企客户经理 【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、公共机构或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、华之颜集团目前有1300多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等脑部衰老问题，华之颜脑部抗衰的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业脑部的问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，华之颜脑部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 华之颜脑部抗衰2024年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+2.68万加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店3家) 2、北京商务部100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年5月启动脑部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定30万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ 5、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-38岁（大于40岁勿扰）。 2、有 美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动680元的店，目前是67%的加盟率

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

岗位职责 1. 负责全国范围内展会主办方及家居建材卖场渠道的开发与商务接洽，推动广告代运营服务的落地合作，建立并维系长期稳定的合作关系。 2. 策划并执行渠道合作方案，独立推进谈判、签约及回款全过程，保障销售目标顺利完成。 3. 定期回访已有合作渠道，挖掘续约及推荐新客户机会，持续提升客户满意度与合作深度。 4. 汇总行业竞品信息、客户需求变化及市场趋势，及时反馈并协同优化合作策略。 5. 按时完成公司设定的渠道拓展任务、客户开发指标及业绩考核要求。 6. 协同公司开展渠道端品牌宣传及线下活动执行工作，确保项目有效落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上渠道销售、商务拓展（BD）或广告类销售工作经验，拥有字节、快手等大型平台广告渠道销售经验，或熟悉家居建材、卖场类商户运营者优先考虑。 2. 了解互联网广告模式及广告代运营服务体系，能够准确理解客户需求并提供针对性解决方案。 3. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及客户开拓能力，可独立承担渠道拓展工作。 4. 能适应出差安排，具备强烈的目标导向意识、执行力和抗压能力。 5. 品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识。

【兴业消费金融招聘|储备团队经理】 全日制本科学历，具备1年以上银行工作经验，或18个月以上非银金融机构从业经历（如信用卡部门、消费金融、银行车贷分期部、大型金融机构等），年龄33周岁以内，诚邀加入！ 岗位：储备团队经理（入职定岗为客户经理） 我们提供： ·明确的晋升通道，助力快速成长为团队管理者 ·系统化专业培训与实战支持，全面提升综合能力 ·具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展平台 期待热爱金融行业的你投递简历，共启职业新篇章！

入职即缴纳五险一金，每月休息八天。 提供带薪培训（180元/天），培训期工作时间为朝九晚六，周末双休。 （当前入职可享免费住宿两个月！！有效缓解求职者住宿压力） 岗位职责： 负责处理用户售后事宜，通过电话协助解决购物过程中出现的各类问题，主要包括商品质量异常、配送遗漏或错误、促销活动咨询、骑手及服务站来电反馈的客户投诉，以及相关用工问题等。 岗位要求： 统招大专学历，年满22周岁，打字速度达到50字/分钟。（中专/高中学历或函授大专需具备丰富客服经验） 薪资待遇：4500-7000元 福利保障：五险一金、岗位补贴、带薪年假、生育津贴、婚假、产假等全面覆盖！ 公司环境： 员工享受自助式工作餐，仅需15元/位。 配备微波炉、冰箱、制冰机等便利设施，一应俱全

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！ 新型上班方式： 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班； 不用闹钟，自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，发薪能发6800】 【人生三大期盼】 1：等下班（8小时工作制度） 2：等放假（下组之后大小休）培训周末双休 3：等工资（月月7K+） 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力； 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高；

市区内农贸市场，社区生鲜店开发及维护

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

对接央视资源，挑战年薪50万+ 我们是央视媒体栏目的企业嘉宾甄选团队，总部位于北京，2016年扎根石家庄，专注于筛选具备优质产品、丰富内容及品牌特色的企业，邀请其走进央视演播厅，与央视主持人面对面交流，讲述品牌发展历程，助力企业扩大品牌影响力。 1、负责全国范围内行业客户的开发与关系维护，推动与企业品牌的深度合作； 2、对接高端媒体资源，沟通并洽谈企业品牌服务方案，共同策划栏目选题。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、执行能力、亲和力、责任心及良好的团队协作精神。 福利待遇： 基本工资（主任5-8K、干部4-6K，优秀者6-10K无责底薪）+高提成+回执奖，行业平均月收入15-30K，另享年底分红、带薪年假、节日福利、五险、国内外旅游、月休六天、法定休假、超长春节假期等。

一、岗位职责 1. 通过电话、线上渠道开发客户，介绍产品/服务，完成销售目标。 2. 主动挖掘客户需求，解答咨询，跟进意向客户，促成签单。 3. 维护客户关系，做好客户信息登记、跟进记录与回访。 4. 配合团队完成业绩指标，执行销售流程，反馈市场与客户问题。 5. 学习产品知识、销售技巧与公司政策，提升专业度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有较强的亲和力与抗压能力。 2. 有电话销售、客服、销售助理等相关经验优先。 3. 目标感强，愿意主动跟进客户，有赚钱欲望与执行力。 4. 熟练使用基础办公软件，工作认真负责。 三、工作亮点 • 无需外出跑业务，办公室办公 • 清晰提成制度，多劳多得 • 带薪培训，晋升通道透明

高级客户经理（合同物流方向） 工作地点：石家庄市新华区西三庄街中外运久凌大厦 薪资待遇：全职月薪10000-20000元，享双休、法定节假日、高温补贴等完善福利。 学历及年龄要求：大专以上，40周岁以内 岗位职责： 1.聚焦制造、电商、快消、工程及国际物流等核心行业，独立开拓高价值客户，定制仓储、运输配送及供应链优化一体化合同物流解决方案。 2.主导大中型项目全流程商务谈判，统筹投标分析、方案报价、合同拟定及利润与风险管控，推动项目签约落地。 3.深度维护战略客户关系，挖掘二次销售与增值业务机会。 4.跨部门协同运营、方案设计、财务等团队，保障客户需求精准落地。 任职要求： 1.3年以上合同物流或供应链解决方案销售经验，有从0到1的客户及项目开发成功案例。 2.持有有效驾驶证，能接受商务出差，具备优秀商务接待与对外沟通形象素养。 3.在化工、汽车、医药、冷链等目标行业拥有成熟客户资源或人脉。 4.精通物流成本分析、方案制作、价格策略及商务谈判，兼具销售能力与运营思维。