岗位职责： 1. 负责拓展新客户资源，挖掘客户需求，制定针对性的合作方案，达成业绩目标。 2. 维护现有客户关系，定期进行回访与沟通，及时解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 3. 跟进客户合作全流程，包括、合同签订、款项回收等，确保合作顺利推进。 4. 收集市场动态与竞品信息，整理并反馈给公司，为产品优化和营销策略制定提供参考。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年销售或客户服务相关工作经验，有金融行业客户资源者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开发客户并维护客户关系。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和职业素养。 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 我们能提供： -具有竞争力的薪酬体系：3000底薪+高额业绩提成（8%-40%）+年终奖金+节日福利 -完善的培训机制：新人岗前培训+在职技能提升+一对一导师带教 -舒适的办公环境与和谐的团队氛围，定期组织团建、旅游等员工活动 -清晰的职业发展路径：客户经理→高级客户经理→客户主管→区域经理

工作内容： 1. 大客户开拓与战略规划：在全球范围（重点覆盖印尼、美洲、东南亚、中东、澳洲等区域）开展潜在战略性大客户的识别、评估与开发工作。 2. 客户关系建设与维系：担任公司与大客户之间的核心对接角色，推动建立长期、稳固且互信的高层级合作关系。 3. 销售指标达成与商务谈判：负责完成年度及季度销售任务，主导与大客户的各项商业磋商，涵盖产品定价、付款方式、交付周期、技术支援等内容，并推进合同签署落地。 4. 项目统筹与跨部门协同：作为客户与内部团队（生产、研发、品质、物流、财务等）之间的关键联络枢纽，确保客户需求被精准传递并高效落实。 5. 市场情报收集与分析：持续跟踪并整理市场动态、新品信息、竞争格局及价格变化，为公司产品升级和市场布局提供有力的信息支撑。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、材料科学或相关专业优先考虑。 2. 工作经历：具备3-5年外贸销售工作经验，其中至少1年专注于大客户管理，拥有稳定海外大客户资源者优先。 3. 语言水平：精通英语听、说、读、写，能熟练使用英语进行商务沟通、技术交流及文件撰写；掌握西班牙语、阿拉伯语等其他语种者视为优势。

岗位职责： 负责规划并落实无人机电力巡检业务的市场推广策略，达成公司下达的业务发展目标。 熟悉电力行业运作模式，尤其是国家电网的业务体系与实际需求，识别潜在合作机会，构建并维系稳定的客户关系。 定期走访国家电网及相关电力单位客户，宣讲公司无人机巡检服务的核心优势与应用价值，回应客户关切，汇总客户反馈信息。 结合客户具体需求，协同技术部门设计定制化的无人机电力巡检实施计划，并完成方案讲解与现场演示工作。 持续跟进意向客户，推进项目谈判进程，促成合同签署，保障销售指标顺利完成。 整合内部各部门资源，确保签约项目高效落地执行，提升客户体验，推动后续合作深化。 跟踪行业趋势与竞争格局变化，整理分析市场资料，为公司战略调整提供有效参考。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄不超36周岁，电力、市场营销、无人机应用等相关专业优先。 拥有电力领域销售背景，具备国家电网客户资源者优先录用。 掌握电力巡检作业流程，理解无人机在该场景下的技术特点与应用价值。 具备较强的市场开发能力、人际沟通技巧及客户服务意识。 能接受频繁出差安排，具有良好的团队配合意识和抗压适应能力。 薪资福利： 基础工资：[具体金额]，根据个人能力和经验可适当调整。 绩效工资：[具体金额]，根据业绩完成情况进行考核发放。 五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 补贴：餐补、出差补贴。 节日福利 团建旅游

我们是一家专注于益生菌产品研发与生产的专业企业！ 挑战高薪！挑战高薪！挑战高薪！年薪30万起！ 工作内容： 1、负责公司面向B端企业客户的业务拓展； 2、与客户积极沟通，及时了解客户需求，掌握客户动态，收集客户相关信息； 3、对客户的产品结构、目标市场、消费群体及竞争环境等方面进行综合分析； 4、与客户维持高效沟通，持续跟进客户情况，落实销售订单并跟踪回款进度； 行业不限，具备大客户销售经验者优先，有母婴、营养品、保健品领域背景，或熟悉大健康行业、具备ODM/OEM项目经验者更佳。 职位福利：节日福利、高额提成、五险 职位亮点：行业潜力大！成长空间广！收入可观！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责反无人机及低空安全监管领域新客户的开发与拓展； 2、依据公司销售规划，达成既定的销售指标及回款目标； 3、定期开展客户资料的梳理与分析，维护客户信息数据库并持续优化管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业方向为市场营销、自动化、航空航天、电子信息等相关领域； 2、具备独立推进项目的能力，工作积极主动，富有责任感，具有良好的团队协作意识； 3、拥有行业相关客户资源者优先考虑。 【我们是谁——清华背景的顶尖技术团队，行业发展的引领者】 我们是行业内少有的“清华系”高精尖团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士领衔创办，核心成员包含多位清华大学博士。在这里，你将与业内一流专家共事，获得来自国家级技术带头人的指导与引领。 【你能获得什么——在顶级平台上实现能力跃迁】 >入职即接入“军队+地方+高校”三位一体的战略合作网络； >深度参与国家及省部级联合科研攻关项目，推动技术在实际场景中的高效应用； >与多个重点科研院所协同突破核心技术难题，加速工程化落地进程； >携手国内多所知名高校推进产学研深度融合，全程参与技术研发、标准制定与成果转化。 【你的未来——不只是岗位任职者，更是行业先锋的储备力量】 >技术类岗位： 有机会联动清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所高水平院校开展联合创新，投身国家重点科研项目与行业标准制定工作。与技术权威共同规划发展方向，将前沿研究成果转化为服务军民两用市场的标杆产品，亲身经历从概念到落地的全过程。 >营销类岗位： 可参与国家反无人机系统建设，深入军用级反无实战项目，向全球市场推广中国自主研发的反无解决方案。你将处于低空经济监管变革的前沿阵地，成为行业规范的传播者与市场版图的开拓者。 >项目类岗位： 有机会主导国家级重大示范工程，整合军方、地方政府与顶尖高校多方资源，推动科技成果向现实战斗力转化。你所负责的每一项任务，都将助力低空经济产业体系迈向规模化发展新阶段。 加入我们，与卓越者同行，让职业起点即是高峰！

客户经理，年龄20到35岁，，学历大专，工资4000+提成，全职，性格开朗外向，善于与客户交流，熟练使用电脑，熟悉使用办公软件，有地推经验者优先，工作地点石家庄裕华区印钞厂附近

一、岗位内容： 1. 大客户开发与策略制定： （1）负责挖掘、甄选并开拓欧洲、美洲、印度尼西亚等地区的战略性重点客户，开展深入的市场分析及竞品研究，结合区域特征与客户类型制定差异化的客户开发方案与执行计划。 （2）通过行业展会、海关数据平台、社交渠道（LinkedIn、Ins、Facebook）以及线上推广等方式获取潜在客户信息，推进线索转化。 2. 客户关系管理与维护：定期实施客户回访（含海外实地拜访），安排技术对接会议，快速响应并妥善处理客户反馈与纠纷，提升客户体验与忠诚度。 3. 销售目标达成与合同磋商：主导年度及季度销售指标的完成，涵盖营收规模、盈利水平、市场占有率等核心考核项，并主导商务谈判与合同签署流程。 4. 项目统筹与跨部门协同：作为客户与公司内部各职能模块（生产、研发、品质、物流、财务）之间的关键联络人，确保客户需求在内部高效传递与落地执行。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、材料科学或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年外贸销售工作经验，其中至少1年专注大客户运营管理，拥有稳定且成熟的海外市场客户资源者优先。 3. 语言能力：精通英语听说读写，能熟练使用英语进行商务沟通、技术讨论及书面文件撰写。 4. 能够适应频繁出差，包括参加境外展会及客户现场拜访。 三、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效提成，综合年薪40万-50万 2. 出差食宿安排：住宿由公司统一安排，提供餐费补助

高提成！高提成！高提成！ 周薪！一周一发工资！ 接受无经验！有销售经验更好！诚心欢迎想赚大钱的人！ 1.薪资待遇，上班时间: 50%-60%通提，一单提成就上万。综合薪资2-5w, 无上限。五险。早九晚六点半。双休法休。带薪年假20天。 2.岗位职责: 邀约客户到公司，与客户面聊业务。审核客户资质。 对接银行业务。后续服务跟进。 3.任职条件: 19-35周岁以内，接受无经验，两人可结伴而行。 4.竞升渠道: 储备管理-管-分公司负责人-公司合伙人有意向可以直接咨询。

泰康人寿公司人事部直聘，非中介、非第三方、非团队自招。 【招聘岗位】HWP健康财富规划师 为你提供：专属培训、专属客户、专属活动、专属晋升支持 【岗位要求】 1. 年满25周岁，大专及以上学历，具备销售经验 2. 认可养老产业及大健康领域发展方向 3. 接受无经验人员，但需具备积极学习态度 【七大优势】有意向者欢迎随时投递～ 1、【时间】每日8:30-10:30集中学习，其余时间弹性安排，无需固定坐班 2、【客户】公司分配精准资源，客户转化效率高 3、【薪资】试用期创投基金3000-6000元+50%高比例提成+新人津贴2000-40000元，综合收入1万-1.5万 4、【福利】定期组织团建活动、晋升机制清晰、调薪公开透明、配备团体保险、设立年终奖及优秀个人、优秀团队、优秀新人等多项荣誉奖励；节日发放丰厚奖金与实物福利 5、【位置】紧邻地铁一号线新百站出口，出行便捷，通勤高效 6、【形式】线上交流对接+线下客户拜访，组织客户参与活动、游园参观体验等 7、【产品】涵盖保险、资产管理、医养结合三大板块，提供保险计划、年金产品、养老社区等多元化服务 【工作内容】 1. 结合客户需求，提供专业保险理财咨询，制定个性化方案并协助落地办理 2. 维护公司既有客户关系，持续挖掘其在理财、养老等方面的需求，提供配套服务 【任职资格】 年龄：25~50周岁（条件优异者可适当放宽） 学历：大专及以上学历（学信网可查） 销售业绩突出者优先；具有保险或金融行业从业经历者优先 有意向请尽快提交简历！！！收到后将第一时间与你联系！

石家庄市正定县招小工，心细手快的

明天奥莱找一个贴砖的师傅，一天的活，电话

39.5475850深度保洁明天14:00石家庄市裕华区东南智汇城号院号楼单元深度保洁4/小时，带专业工具，要擦玻璃，到手120+2好评33.5474998日常保洁明天14:00石家庄市裕华区新合国际--日常保洁3/小时，带专业工具，擦室内玻璃，到手80+2好评。

找一个小工，55周岁以下，活在正定

:河北辛集市大型餐饮公司，下属单位分店，清真店招聘岗位如下：店长1名：男女不限，薪资面议1、炒锅：2人（副灶）1人工资：1万+（清真融合菜）中工炒锅：1人工资：8000元2、占板大工：1人工资：6500元3、面点大工1人工资：7000元（包括会加工北京小吃）4、早餐大工1人（会加工各种流食、蒸包、糖油饼等）1人工资：6500元5、外卖窗口：中工：1人面食、卤酱等工资：6000元+6、凉菜大工1人工资：8500元，不限男女薪资按时发放，月工休3天以上工作人员：需具有大店工作经验三年以上，且人品好，技术稳定，具有团队合作意识强的同仁携手发展。联系电话：（饭口勿扰）添：应聘岗位马厨

公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1、主要负责公司精准存量老客户维护与深耕，新客户开发。 2、对接食品、疫苗、冷链物流终端客户，跟进客户日常需求、客情维护，挖掘复购及深度合作。 3、协助销售总监商务洽谈、合同细节对接、核对及合同签订全流程跟进。 4、负责售后技术对接、客户问题收集、跟进处理与反馈，保障客户正常使用与服务体验。 5、协调处理业务突发问题，做好客户长期服务与留存，稳定产出业绩。 任职要求 1、会基础Office办公，应届生、转行均可。 2、沟通顺畅、有服务意识，做事细心负责，能对接客户、核对合同、处理售后问题。 3、执行力强、性格开朗靠谱，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资透明无上限：试用期3000元/月，转正底薪3500元/月 + 机组回款台数提成，多劳多得、收入稳定可观。 2、工作不内卷：实行弹性工作制，合理安排工作时间。 3、福利齐全：生日福利、节日礼品、定期团建，团队年轻简单、无职场套路。 4、赛道稳定：冷链刚需行业，公司客户资源精准充足，不靠蛮力拓新，靠服务稳做业绩、稳拿高薪，适合长期发展。

公司直招！ 接受实习生，可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源，审核客户资料邀约客户，后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+3500绩效+提成+法定节假日休息 2.岗位福利:每周四下午茶，不定期全体员工团建，公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期出差工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖荣誉者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；平均年收入约20万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年即有机会实现30万元以上年收入目标。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：覆盖全国各区域市场 3、区域划分：实行“一人负责一县”机制（可省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体内容包括： ①销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售转化 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：可根据个人意愿在全国各省进行分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社会保险、支持异地驻点工作

岗位职责：公司分配精准意向资源，对接客户办理公司业务，纯聊天！ 薪资待遇：5500无责底薪+高提成！带薪培训，免费旅游，下午茶等。 上班时间：早9-晚18点半，午休俩小时，双休！ 接受无经验，有意向详聊！

【岗位要求】 1、有承接线上数据经验优先； 2、有同行业工作经验优先； 3、有管理经验可应聘管理岗位。 【工作时间二选一】 9:30-12:00， 13:30-17:30 8:30-12:00， 13:30-17:30 【不加班！ 不加班！】 >>>>>想挣钱的看这里： 1.给你客户——公司提供精准优质资源，通过电话、微信的方式，以及专业的话术沟通模板，联系主动咨询的客户。 2.教您方法——新人训练营，业务体系全体培训，小组内训，定期培训......挣钱的本事我们交给您。 3.稳定高薪——阶梯式无责底薪+阶梯提成+奖金+补助=8000+上不封顶； 4.福利保障——全额五险+各种奖金；团体奖、每月定期团建；享受正常法定节假日，超长带薪年假。 【岗位优势】 1、稳定平台：十七年品牌，为你的长远发展奠定基础 2、人才培训：公司提供全方位岗前培训；主管培养，定期销冠传授销售经验指导新人开展工作 3、开单迅速：周期短开单多

1、提供专业的家庭装修服务， 2、深入了解客户实际需求与居住偏好，结合空间特点制定个性化设计方案，并全程跟进装修实施， 3、根据项目需要，偶尔需外出差旅。

1. 品行端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光； 2. 年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退役军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全符合上述①②项基础条件者。 一、基本要求： 1. 具备大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品德优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （对于具备丰富实践经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿保障） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元； 注：具备专业素养及实战经验者，首年即有机会冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国市场 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯津贴、带薪年休假、高温补助、节日慰问 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

开发意向客户 讲解方案 费用 流程 对接客户资质审核 资料收集 跟进签约 跟进车辆交接及售后问题 熟悉车型

直接维护老客户电微结合 20年大平台，资源呼呼的多 单双休节假日全休超长年假5-10天工龄假 六险一金 常白班

岗位职责： 1、负责山西分公司销售任务的落实，拟定销售方案，达成业绩指标； 2、巩固现有市场资源，拓展新客户与新业务区域； 3、主导项目投标流程，推进合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，保障项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，有效管控项目支出成本； 6、组建并培养专业化销售队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有驾照并熟练驾驶，适应频繁出差； 3、掌握市场营销知识，具备一定的运营管理能力； 4、具有3年以上相关行业经验，学习与适应能力强； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户需求及公司策略； 6、有参与过招投标或政府采购类项目者优先录用。 福利待遇: 1、底薪加高比例提成，季度调薪机制、超额完成奖励、重大项目专项激励； 2、五险、餐费补贴、差旅补贴、车辆及油费补贴、带薪年休假、节日福利等； 3、工作时间：周一至周五。

岗位职责： 1.每天按正常工作时间积极主动的打电话，邀约客户，分析意向客户； 2.挖掘意向客户，达到见面及成交目的； 3.完成每月既定任务目标。 任职要求： 1、沟通能力强，有挣钱意愿，性别不限； 2、无相关工作经历，有学习能力即可，公司提供学习平台。 岗位福利： 1、有过电话销售工作经验优先； 2、公司氛围融洽，不定期团建活动； 3、工作时间：双休，9:00~17:30; 4、；

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