岗位职责: 1. 负责企业级客户关系的搭建与长期维护，精准把握客户需求，输出匹配的信息技术解决方案； 2. 提升客户满意度，提供全流程、持续性的技术支持与服务保障； 3. 与客户保持高效协同，推进项目落地执行，确保各阶段节点按时达成； 4. 整理并研判市场动态信息，为公司战略优化提供可靠的数据依据； 5. 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务机制与流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立完成商务对接工作； 2. 熟悉信息技术领域发展，拥有相关行业经验或客户运营背景者优先考虑； 3. 市场敏感度高，能迅速响应并适应外部环境变化； 4. 具备良好的团队协作精神，能够在高强度环境下稳定高效作业； 5. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能为客户提供建设性专业意见。

岗位职责： 1、负责管辖范围内资产的债务重组工作； 2、开展高风险账户排查，维护资产安全； 3、配合识别信用卡使用过程中存在的违法、违规行为； 4、完成其他与不良资产运营及管理相关的事务。 公司福利： 1、民生银行旗下子公司，客户资源由公司提供，无需自主开发，入职即签订正式劳动合同（非外包及派遣性质）； 2、无责任底薪＋绩效提成＋激励奖金，综合月薪8000-16000元，业务能力提升后月收入可超2W+，提成不设上限； 3、提供系统化免费培训，配备专属导师一对一带教，帮助快速掌握岗位技能； 4、享有国家法定节假日及节日关怀福利（春节、中秋、端午、三八妇女节等）； 5、试用期起缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金（全面保障无忧）； 6、享受带薪事假、病假、产假及年休假等多项法定休假权益； 7、可获得优秀员工奖、机构绩效奖、超额完成奖、年度合规产能奖、年终奖等多重奖励； 8、提供年度免费健康体检、生育慰问礼品、结婚慰问礼品； 9、定期组织工会活动：下午茶点、员工生日会＋礼品、过节补贴、团队建设、聚餐等团建福利。

岗位职责： 1. 负责店内各类器材的日常检查、维护及销售工作； 2. 策划、组织并主持赛事与相关活动； 3. 接待到店客户，完成客户转化，安排约球订台事宜； 4. 为助教制定个性化培训计划，帮助其达到上桌标准并推动助教发展； 5. 拓展比赛赞助资源，推进商家合作项目； 6. 协同其他部门及店长安排的各项协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识； 2. 热爱台球运动，掌握基本台球技能及相关理论知识； 3. 工作认真负责，能独立完成所分配的工作内容； 4. 具备良好的团队协作能力，适应团队协作环境； 5. 有商家资源整合经验及活动执行经历者优先； 6. 具备一定的销售技巧与客户开发能力； 7. 年龄*******。 薪资待遇： 1. 实习期4k，转正后5k，资深员工6k+提成； 2. 缴纳五险； 3. 享受免费打球权益； 4. 提供节假日福利； 5. 发展平台广阔，晋升机会多。 工作地点： 1. 荣盛广场； 2. 勒泰商城； 3. 港悦广场。

周末双休六险一金，节假日休，工作内容:公司提供客户，日常维护客户，挖掘有需求的客户

一、工作内容： 1、落实公司经营思路与管理要求，遵守法律法规，认真执行公司各项规章制度。 2、主动开拓市场，开展合规的业务推广活动，开发并维护稳定的客户群体，持续提升个人销售业绩，完成各项考核目标。 3、维系客户关系，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全等相关事务。 4、积极参与公司及营业部组织的培训、会议等各类活动，配合团队协作，共同营造积极向上的团队氛围。 5、落实每日两次拜访要求，推进团险客户的开发与拓展。 6、作为带教导师的客户经理，承担团队新成员的指导与培养职责。 二、职位要求： 1、年龄在25至45周岁之间 2、具备大专及以上学历；拥有金融、保险、法律、财务等相关背景者优先 3、有团体保险销售从业经历；在当地具备一定的人脉资源 4、具备较强的市场拓展能力，良好的沟通协调、组织应变及团队合作能力，服务意识强；拥有高净值客户资源者优先考虑； 5、工作热情高，沟通表达能力强，踏实肯干，具备较强的抗压能力； 6、形象良好，职业素养高，诚实守信，无任何不良诚信记录

岗位名称：保险客户经理（线上车险业务拓展） 岗位要求：1.具备较强沟通能力；2.诚实守信，有良好的团队合作精神；3.无不良从业记录及刑事金融犯罪记录。 薪资待遇：1.正式劳动合同；2.缴纳社保；3.法定节假日休息；4.健康体检；5.带薪年假；6.父母赡养津贴；7.绩效奖金。三个月保护期，转正后底薪2000元+提奖+绩效奖金，平均收入6000-8000元/月，业绩优秀可达月收入过万。

1. 获取市场动态，推广企业品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式获取目标客户资料； 2. 独立执行或协同团队开展客户单位的联络与商务洽谈，达成销售指标； 3. 维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：各类银行机构、烟草企业、大型企事业单位等； 任职要求： 1. 性别不限，年龄23－35岁，具备职业装团购销售经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作诚信尽责。 福利：重大节日福利、部门团队活动、五险、免费专业培训

客户经理，年龄20到35岁，，学历大专，工资4000+提成，全职，性格开朗外向，善于与客户交流，熟练使用电脑，熟悉使用办公软件，有地推经验者优先，工作地点石家庄裕华区印钞厂附近

选对方向，比盲目奋斗更关键。 专注大额企业贷款，一单收益抵多单小额业务，高客单价、高提成空间，发展可持续。 岗位亮点： 石家庄聿驰企业管理咨询有限公司 - 14年深耕行业，合作银行及金融机构渠道稳固，坚持合规运营； - 专营大额企业融资，单笔金额高，提成机制透明清晰； - 提供系统化培训与专人带教，快速掌握大额信贷全流程操作； - 收入无上限，按实际业绩兑现奖励； - 搭载AI智能外呼系统，仅需接待意向客户，无需手动盲打拓客； - 配备优质客户资源池与专业CRM客户管理系统，精准高效跟进。 岗位职责： 1. 对接企业客户，梳理其大额资金需求，制定合规可行的融资解决方案； 2. 全程跟进贷前、贷中至贷后环节，推动项目落地并维护长期合作关系； 3. 维系渠道与客户关系，激发复购及转介绍潜力； 4. 达成个人业绩指标，享有对应提成与阶段激励奖金； 任职要求： 1. 具备销售、金融或企业服务相关经验者优先，综合素质优秀者可重点培养； 2. 表达清晰，具备良好沟通与谈判能力，目标感强且执行力佳； 3. 认可企业融资中介发展方向，有意愿在该领域长期发展。 薪资待遇： 1. 底薪3300+最高40%提成+开单奖励（300-1000）+不定期红包=综合收入普遍1W-3W+； 2. ，享节日福利及带薪培训； 3. 晋升路径明确：M1-M2-T1-T2-销售主管-销售经理； 4. 节假日福利齐全，定期组织团建聚餐、提供零食下午茶； 5. 每月10日准时发薪，绝不拖欠； 6. 工作时间：8:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。 合规声明 公司持有合法营业执照，专注于企业融资中介服务，不直接放款，不收取未公示费用，所有业务流程均符合金融监管规范。 走对路，做对事，财富增长更高效！ 诚邀有志之士，携手开拓高价值赛道，收获体面高收入！

岗位职责： 1、接待客户咨询，办理贷款相关业务，收集整理客户资料，开展客户信用情况调查 2、通过市场拓展，挖掘企业和个人贷款需求，对意向客户进行初步考察，评估项目可行性 3、协同风控部门，对初审通过的项目进行详细尽职调查 4、负责客户关系的维护与管理 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），语言表达清楚，普通话流利，思维敏捷，学习能力突出 2、具备良好的服务意识，工作踏实肯干，热爱销售岗位，能适应市场及业绩考核压力，具备较强的自我调节能力，敢于追求高收入 3、性格积极乐观，善于沟通，乐于与人互动交流 其他待遇：无责底薪+提成+双休+五险一金+员工体检+员工旅游+节假日福利等 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检、周末双休、带薪年假、食堂午餐、全勤奖 职位亮点：高薪 五险一金 双休

石家庄市裕华区招泥瓦工、水电、水工、亮化、开槽/切割

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认可的来电话。工作地在杭州。换天然气表22一块。拆旧换新。不管吃住。只要工人。加提成。工资月结，跟公司直接干，年龄45岁以下。需要上传系统，工资直接发放个人手里。一人签一份合同。

明天用一个瓦工，工资280元，工资日结，二把刀不用地点，辛集

诚招样衣工两名，长期有活 做过布料衣服，羽绒服，工作经验丰富的优先考虑 联系电话

提供舞台，发展宏图。

前提说明：工作正规，不用盲目打电话！！公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。工作内容也与岗位职责描述的一致！不会出现工作内容不匹配的情况！！！ 公司优势： 1.T1级办公楼，全程坐班无需外出； 2.公司每日会提供100%意向 客户，新人小伙伴不用担心开不了单； 3.公司靠近地铁1/10号线——国贸（距离400m左右）； 4.每周固定会有下午茶！新人奖励、开单奖励、老板不定时福利发放，带薪休假； 5.公司有着明确各层级底薪结构、提成系数、业绩晋升与降级/淘汰标准，并细化工作量考核要求与特殊晋级通道。 薪资待遇： 试用期：无责底薪7000/本科学历8000（500全勤200话补)+2000工作量考核+15~45%提成+缴纳五险一金 岗位职责 1.通过公司提供的名单/资源，完成客户筛选，确认客户初步意向，邀约客户到门店来进行面谈； 2.向客户介绍公司金融产品，解答客户疑问； 3.挖掘客户需求，引导客户意向，最终促成订单成交。 任职要求： 1.身体健康，掌握基础电脑操作，无工作经验要求，需要具备较好的沟通能力； 2.年龄，有销售经验者会被优先考虑，接受无经验！可接受应届毕业生（不限经验！男女皆可！有老员工带！）； 3.需要具备良好的沟通能力与随机应变能力。

法定节假日休！！！！！！！ 不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！不需要盲目打电话！！！ 公司提供100%有意向的客户资源，直属科技公司精准获客，不打骚扰电话，均是客户有需求自己主动申请的。 职位统招热爱销售，想在这一行长期发展的人员， 新人无责底薪4500+1000全勤+2400工作量底薪+提成，新人平均收入在1w. 一：岗位职责： 开单效率，告别传统陌电！不打白名单！公司提供100%意向 客户名单！客户带着意向来找你！！！ 公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2、提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上新人，人均收入月均3.5万，随便做月均5万，认真做月均10万，拼命做没有上线！ 职位描述： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案， 2、受理公司网络上的客户申请； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 三：薪资待遇： 1、转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2、转正后：无责底薪2400+满勤1000+工作量底薪1000+提15%-45%+奖金 3、带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险+下 午茶+月度旅游+每月生日会（生日礼金）+团建； 4、2--3个月一次透明晋升；

招聘：电信营业厅营业员、客户经理、销售经理、客户维系经理 薪资：2500-10000元 因营业厅扩大经营，现招聘营业厅营业员、销售人员若干名。

薪资 底薪3000–4500 + 高提成 + 奖金 综合月薪：6000–15000+ 工作内容 1. 负责客户开发、咨询对接、业务办理 2. 维护客户关系，跟进客户需求 3. 按公司流程完成业务，不用外出跑业务 任职要求 1. 20–40岁，沟通表达自然 2. 想赚钱、能吃苦、有目标 3. 有无经验均可，公司统一培训 4. 人品端正，服从管理 公司福利 带薪培训，有人带，上手快 提成高，发放准时 晋升空间大，能力强可升主管/经理 团队氛围好，不勾心斗角

【公司介绍】： 1. 顺丰-丰e足食，隶属于顺丰的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。 2. 目前已布局全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队2000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。 技能要求： 销售管理，管理经验，行业经验，BDM，销售主管，拓展主管 【岗位职责】： 1、负责BD团队的架构规划与目标设定，统筹并带领BD团队推进渠道建设与拓展任务； 2、全面负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、沟通协调能力突出，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力优秀，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位介绍 ①、以电话形式跟进已购公司产品的客户，提供专业健康管理建议，精准匹配客户需求，促进产品复购； ②、运用智能AI外呼系统，高效完成售后回访，提升客户服务体验与满意度； ③、入职即享带薪培训，配备管理层一对一指导，快速融入工作节奏； ④、薪资结构优厚，底薪5000元起，具备清晰晋升通道，可向行业专家或管理岗位发展； ⑤、企业成立19年，现有员工2000余人，岗位稳定，收入有保障； 工作地点： 怀特大厦

岗位职责： 1、负责美团全国城市餐饮商户广告产品的线上入驻，促成商户与平台的持续合作； 2、通过主动电话外呼，与合作商户负责人建立客情，洞察经营需求，并提供专业的线上营销解决方案； 3、接听商户电话，及时响应商户诉求，为商户提供良好的使用体验。 工作时间： 1.工作时间：9:30-18:30 2.每周六日双休、法定节假日休息 薪酬福利： 1.带薪培训，入职即上五险一金+补充医疗险2.每年一次免费 健康体检 3.丰富的员工活动和每月团建活动4.带薪年假：入职即享有年假5.薪资水平：7K~12K

【培养发展路径】：渠道支持专员→城市经理→区域经理→大区经理渠道支持 【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪 岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，借助公司配备的资源与工具，在指定市场范围内挖掘潜在合作对象； 2、承担新签约合作方的成长辅导工作，定期开展支持与培训，推动其业绩目标实现； 3、对接公司内部协作部门，及时处理合作方提出的问题与建议，持续提升合作满意度与粘性。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业三年内优先； 2、具备渠道招商运营、商务管理或销售相关工作经验者优先考虑； 3、不要求教育行业背景，保持学习心态并期望在教育领域长期发展者优先。 朝九晚六双休入职缴纳五险一金

1、负责企业知识产权管理及科技项目的规划与申报工作。 2、通过多元渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定客户跟进策略； 3、安排并开展客户拜访，现场提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4、积极拓展和深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定互利的长期合作模式； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力与应变能力。 2、具有团队合作意识，责任心强，能承受工作压力，适应高强度工作节奏，敢于面对挑战。 3、性格开朗，积极进取，工作主动性强，执行效率高。 4、有知识产权相关工作经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 你将享受到： 1、完善福利体系，包含社保、节日抽奖、带薪年假、部门活动经费等； 2、清晰晋升机制：公司支持员工多元化发展，提供广阔平台，匹配个性化职业成长路径； 3、系统化培训：提供入职引导、在岗提升及晋升进阶培训，助力员工快速胜任岗位； 4、丰富员工活动：每月定期举办多样化团建活动，促进团队融合，增添工作乐趣； 5、公司处于高速发展阶段，唯才是用，能力突出者将获得快速晋升机会； 6、入职三个月后月薪普遍达8000以上，半年以上员工月收入普遍突破1.5W

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、公司提供客户资源，我们负责跟进对接客户上课； 2、公司提供资源，微信通过与客户进行有效沟通，了解客户需求进行升单转化； 3、定期邀约客户，参加公司举办的线下课程，帮助客户运用落实到企业中，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、有一年以上企业客户销售经验或咨询顾问经验； 2、出色的逻辑思维能力； 3、主动学习，协调能力出色，执行能力强； 我们提供 ——具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和经验面谈。 ——为你提供多元化的职业发展路径，支持你的职业成长。 ——良好的团队氛围，与一群优秀、专业的同事共事，共同成长与进步。

•福利待遇： 1.无责任底薪4500元+高提成+激励+五险+阿里巴巴强大的培训系统+清晰的职业规划+完善晋升体系+免费提供住宿； 2.定期团建+周末双休+国家法定节假日+节日福利+员工旅游； •销售产品:阿里巴巴国际站 •阿里巴巴国际站介绍：1999年马云创业做的第一家网站，目前是全球排名第一的B2B平台，本地市场占有率95%以上 •行业前景:受疫情影响全球线下渠道受阻，线上成为海外买家采购寻源的唯一渠道，跨境电商行业已成为巨大风口行业 •岗位职责：主要针对企业，让其入驻国际站，为企业提供专业的跨境电商解决方案 •工作内容:需要每天出门拜访企业，讲趋势谈发展论规划，为企业提供一站式跨境电商解决方案 •任职资格:1.有地推及面销销售经验2.会开车3.大专以上学历4.能力突出以上均可放宽条件

卡西曼是全国首家做脑抗衰项目的集团公司，也是脑抗衰市场的头部公司，绝对的行业龙头。公司成立于2014年，是一家及教育，培训，研发，生产的一体化生物科技公司。 卡西曼。脑抗衰自问世以来，市场遍布全国，招商总部位于广州白云，生产基地总部位于深圳。北京，河北，上海，湖北，江苏等地均有分公司，目前拥有超300名脑抗衰专家老师团队。 卡西曼集团主营品相：脑抗衰，解决脑部亚健康问题。旗下连锁品牌脑悦眠正在快速扩张，为美业市场带来新风口。 「上班时间」 1.10:00--19:00中午休息1.5小时 2。周日固定休息，再加4天调休，一个月8天休假3。请假不扣工资 「工作内容」 1。负责根据公司分发的资源开发客户 2。通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，以及后续的跟踪。我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险)3。完成个人业绩目标及团队业 1。非应届生非兼职 2。积极主动性强优先 3。办公软件操作熟练，较强的沟通与人际关系处理能力「岗位优势」 1。销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天3个小时开单」 2。公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，小白也可7-10天开单 3。销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单。确保人人都开单 「薪资范围」：综合薪资30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证)「晋升通道」 市场经理招商总监董事执行分公司总经理公司100%内部晋升 「工作地址」石家庄乐汇城（完善透明的福利待遇) 1.：自己组建团队招人，伯乐+管理奖励团队里开单公司奖励3000元 2：合作美容院后期拿货提成40% 3：在我们卡西曼混着干的年薪30万，努力干年薪50万，带着目标干年薪100万以上!公司提供平台，资源，过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富!公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度，收入不设天花板!

岗位职责： 公司主要经营机械租赁和配件销售 做事认真、有责任心、上进心 直接电话联系