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门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责:负责门店的日常管理。 二、任职要求: 1.年龄与学历:20-45岁,学历不限。 2.能力要求:能吃苦耐劳,良好的沟通能力,有生鲜或超市店长相关工作经验优先。 3.其他要求:试用第1个月能接受地推,非诚勿扰! 三、工作时间:两班倒(早班:7:30-15:30,晚班:13:00-21:00),月休4天。 四、薪酬福利: 1.综合薪酬:5000-7000元/月。 2.其他福利:购五险、全勤奖200元、生日福利200元。
酒吧店长主理人
3000-8000元/月
店长月结
homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客,维护客户,吸引客户; 2.能够做好活动策划; 3.能够做好店内管理,主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成
店长3-5人月结全职
熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理,产品售卖、咨询、服务等工作; 按照客户要求及时提供足量的产品; 做好预定、解答和宣传,维护好所在片区客户关系; 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息,执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求:25-55岁,。 上班时间:行业习惯 薪资待遇:基础工资+奖金, 一般在6000元/月以上。 每周单休
店长
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划,监控经营数据,确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规及品牌规范 4.处理突发事件及客户投诉,维护品牌形象与顾客关系 5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务素质与工作效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力 3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析与成本控制意识 4.服务意识强,责任心强,具有较强的应急处理能力 5.学历不限,持健康证,热爱餐饮行业,能适应轮班工作安排
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.运营管理: *全面负责门店的日常运营工作,确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理,确保符合5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及卫生安全标准。 *管理店内库存,包括养发产品、耗材等,制定采购计划,控制库存成本,避免浪费。 2.销售与业绩达成: *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标(如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等)。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据(客流、客单价、转化率、复购率等),发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统,最大化利用技师资源,提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理: *负责招聘、培训、激励和管理店内员工(包括养发师、顾问、前台等)。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训,提升团队整体素质。 *制定排班表,合理分配工作任务,并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围,降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护: *树立“客户第一”的服务理念,确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉,提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统,确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍,提升门店口碑。 5.市场与品牌形象: *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动,吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号(如微信、大众点评等),及时回复评论,维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验,有成功运营案例者优先。 *专业技能: *精通门店运营管理流程,具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识,能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力: 卓越的领导力、团队管理和激励能力,能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力,善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强,有责任心,工作积极主动,结果导向。 *其他: *形象气质佳,有亲和力。 *能适应轮班工作制(包括周末和
招聘店长/导购
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,带动店铺完成销售指标,完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理,确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工,妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教,做好团队建设工作,协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
招聘店长
店长
有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入
销售、店长
5000-10000元/月
店长月结
工作内容: 主要负责店铺日常销售、管理,围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家,与合作商家洽谈合作及后期维护! 工资待遇: 5000~10000(具体面议) 工作时间: 11:00~21:00(下午有2小时休息时间) 其他待遇:五险,奖金、提成!
中餐店长有经验者优先
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职
门店店长
家政门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1、大专及以上学历,4000~6000,负责门店日常管理(氛围营造,活动执行等)! 2、有良好的沟通能力和执行能力,能对结果负责 3、有对接社区,街道,企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先
临时工有提成1-2人月结全职
一,工作内容,主要工作内容是给来往客户的闲置3c数码产品质检,估价,达成回收交易。和营销店内的手机相关配件,例如,贴膜,手机壳,充电器等等。 二,工作时间:每天8小时,两天轮班,节假日不调休,有节假日工资补贴,有社保。薪资,底薪3000,外加阶梯式提成。普遍在4000-7000左右看个人业绩 三,工作要求,要有销售的经验,具有学习能力,对数码产品有一定了解,全职。
游戏客服专员
5000-6000元/月
客服专员免费培训交通补助20人以上月结1-3年大专及以上全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服售后客服人力资源外包客服
岗位职责: 1、 通过语音或文字形式,对客户提出的问题给予专业性的回答。例如提供游戏账号、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导; 2、 倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于游戏bug的反馈,并协助技术人员处理游戏中的问题; 任职要求: 1 、专科及以上学历; 2、语言表达流畅,有接1年以上接听或者外呼经验,熟悉计算机操作。 3、具有优秀的服务意识、良好的倾听理解能力和应变素质;
销售专员社保1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班
一,工作内容,主要工作内容是给来往客户的闲置3c数码产品质检,估价,达成回收交易。和营销店内的手机相关配件,例如,贴膜,手机壳,充电器等等。会贴膜 二,工作时间,上1休1,一天12小时,工资底薪2500+500绩效,阶梯式提成,利润百分之20 三,工作要求,要有销售的经验,具有学习能力,对数码产品有一定了解,会贴膜
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公展厅休闲娱乐别墅办公室商铺五险一金年终奖包吃住周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUp良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
线下:会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力,具备独立思维能力,有责任心。 线上:能独立完成效果图制作、具有良好的沟通能力。 助理:具有良好的沟通能力,有责任心,有上进心。
装修设计师经验不限学历不限现场办公远程办公展厅休闲娱乐别墅办公室商铺五险一金年终奖包吃住周末单休3Ds MAXAutoCADSketchUp良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
线下:会平面图设计、能画CAD施工图、能独立完成效果图制作、具有独立谈单的能力,具备独立思维能力,有责任心。 线上:能独立完成效果图制作、具有良好的沟通能力。 助理:具有良好的沟通能力,有责任心,有上进心。
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验) 2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先) 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
店长
4.5-6万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄:18-35岁 要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先, 2.能穿板,沟通能力强,有耐心。 联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用, 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略,推动销售增长。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
星聚会ktv经理主管
收银员
1、值班管理 2、品质管理 3、商品管理 4、服务管理 5、团队培训 6、也招服收银员
生鲜店营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
【需要您负责】 1、卖场服务顾客(包括但不限于收银、面销、打包等基础工作) 2、线上拣货,根据看板提前备货 3、保持环境卫生清洁 4、卖场排面陈列及补货 【需要您具备】 (1)学习创新能力强,乐于接受变化和挑战 (2)热爱新零售事业,执行力强 (3)学习力及可塑性强,有发展意愿
生鲜超市收银员,
6000-7000元/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
生鲜超市收银员,早上6点半上班,中午12点下班,工作半天。工资每天100元。超市地点:成都高新区南城都汇新街里第一街。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
理货员6-10人月结全职兼职
工作职能: 补货员:负责门店的商品上架补货 水产员:负责门店水产区杀鱼装虾 全职:5-6.5k 兼职:18.7-28.7浮动时薪 成都50多家门店就近安排,部分门店缺全职 晋升渠道: 兼职~全职~组长~主管~店长
收银员
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
形象良好、服从安排、吃苦耐劳
店员/营业员
3000-7000元/月
营业员店员有提成免费培训包住1-2人月结兼职假期工全职
接受上班时间联系 早班7:00—16:30 晚班16:00—1:300 日常便利店工作、无经验要求、够勤快、人灵活。
收银员长期3-5人月结全职
负责便利店日常收银、收货理货等工作; 上班方式有多种选择,可接受倒班优先; 工作强度低,工作性质简单; 要求认真负责,有责任心,能长期工作者优先; 工作地点:武侯区郭家桥北街四川大学望江校区 工资:具体面议,3000元~6000 先阶段招聘春节期间可以工作优先
收银员
武侯在岗找工作dd我秒回急需诚聘,包吃包住 男女不限,品行端正,无不良嗜好,工作态度认真有想法的私信,包吃住当天安排住宿
导购
理货员
1、理货,陈列,销售,店铺卫生 2、服装搭配、 3、销售、
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鱼泡直聘为工人提供武侯区店长招人在线招聘信息,主要招聘武侯门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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