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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
负责公司人员招聘、培训及员工入职、转正、离职等相关手续的办理 负责公司薪酬福利、社会保险等人力资源综合事务的管理与执行
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法
负责公司人员招聘、入职手续办理、考勤管理及社保相关事务等基础人事工作。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理大中型企业从业人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业双休
职位描述: 1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理 2.办理员工社会保险及相关福利事务 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.参与人员招聘工作的组织与实施 5.完成上级交办的其他人事行政类工作 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验; 2、了解国家劳动法律法规相关政策; 3、对数据具有敏感度,具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能 4、性格开朗,积极主动,擅长人际交流; 5、拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神,责任心强,品行端正,执行力高,工作态度积极、细致严谨
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
公司扩展需求 招聘专员20名,男女不限18-38岁,运营剪辑10名18-35岁男女不限,性格开朗口齿伶俐,有上进心,沟通能力在线有耐心的 做过客服或者销售优先 薪资:底薪提成,福利齐全综合薪资:3000-10000上不封顶 上班时间:早9.00-晚6.00,上六休一。国家节假日休息 日常工作:对接求职者+企业需求,简单好上手带薪培训 ​工作氛围好不会可学有人带有晋升空间 ​地址德清武康
人事专员经验不限学历不限
任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效处理员工关系。 2.熟练掌握办公软件的使用,包括数据分析相关功能。 3.对人力资源管理流程有深入理解,能够高效执行相关事务。 4.具有较强的组织能力和责任心,能够独立处理和解决问题。 5.具备良好的职业道德,对待工作认真细致
驻厂老师
4000-7000元/月
人事专员1-3年中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理
负责企业实习生的入职,管理,服务,为员工或者实习生提供入职培训,宿舍分配,后勤服务等工作。5天8小时,工作特别轻松,要求有责任心,最好有经验!宝妈也可以。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理大中型企业从业人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业双休
职位描述: 1.负责考勤系统的日常维护及考勤数据的统计整理 2.办理员工社会保险及相关福利事宜 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.参与人员招聘工作的组织与实施 5.完成上级交办的其他人事行政事务 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验 2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策 3.对数据具有敏感度,具备良好的逻辑分析能力及办公软件操作技能 4.性格开朗,积极主动,擅长人际沟通与协调 5.具有较强的沟通协作能力,富有团队精神,责任心强,品行端正,执行力高,工作细致严谨
人事专员HR
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公行政劳动关系办理绩效考核房地产/建筑精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理招聘制造业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
【行政人事专员】工作内容归纳: 一、行政管理方面 1、日常接待:负责来访人员的接待、登记与引导,并及时通知相关对接人。同时承担电话接听、邮件处理等前台事务,维护公司专业、友好的对外形象。 2、办公管理:负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理,保障信息传递高效准确。统筹办公用品的采购、领用、发放及台账登记,确保物资供应充足且使用规范。 3、会务管理:组织会议前期准备工作,包括会议室预订、设备调试等,并在会后完成整理工作,如撰写会议记录、编制会议纪要并进行分发传达。 4、环境管理:监督办公区域的清洁卫生状况,确保办公设施正常运行,营造整洁、舒适的工作氛围。 5、费用报销与预算:办理行政类费用报销手续,编制行政支出预算及相关财务报表,保障行政经费使用的合规性与透明度。 6、其他行政事务:根据公司安排执行车辆调度、宿舍安排、资产清查、安全环保检查等工作,支持公司日常运营顺畅开展。 二、人力资源管理方面 1、招聘与配置:配合人事主管开展招聘工作,具体包括发布岗位信息、简历筛选、面试邀约与协调,助力实现人才的合理引进与配置。 2、员工关系管理:办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续,管理员工人事档案,保持与员工的良好互动,促进内部关系和谐稳定。 3、考勤管理:汇总统计全体员工考勤数据,审核分支机构考勤情况,做好资料归档,确保考勤结果真实、完整、可追溯。 4、培训与发展:协助拟定年度培训计划,组织员工参与培训活动,跟踪培训实施效果,推动员工职业能力持续提升。 5、绩效考评与激励:参与绩效管理制度的制定,收集整理考核数据,归档考评材料,开展绩效反馈沟通,并依据结果协助拟定调薪与晋升方案,激发员工积极性。 6、福利与员工关系:参与设计员工福利体系,落实社保公积金等保障事项,主动了解员工需求,增强员工认同感与组织凝聚力。 综上所述,行政人事专员既承担基础行政支持职能,也深度参与人力资源运作,是保障企业高效运转的重要岗位。 三、任职要求 1、教育背景与专业知识 学历要求:一般需本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业知识:掌握人力资源管理、行政事务管理及劳动法律法规等相关理论知识。 2、工作经验 相关工作经验:具备3年以上人事或行政岗位实际工作经验。 行业经验:熟悉所在行业基本运作模式,对行业发展趋势有一定认知。 3、专业技能 1)人力资源管理:熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块的操作流程; 2)行政管理:具备较强的行政事务处理能力,涵盖办公用品管控、会议组织、档案整理等方面; 沟通协调能力:能有效对接公司各部门及外部单位,确保工作协同顺畅; 3)文档处理能力:熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),可独立撰写通知、报告等公文材料。 4、个人素质 1)责任心强:工作严谨细致,能够按时保质完成各项任务; 2)团队协作意识好:具备良好合作精神,能与同事协同推进工作目标; 3)学习能力强:善于接受新知识,适应企业发展变化,不断提升综合能力; 4)保密意识强:对涉及人事、行政等敏感信息具有高度保密自觉。 5、其他要求 1)身体条件:身体健康,能胜任高强度、快节奏的工作环境; 2)语言能力:普通话流利,表达清晰;部分岗位视需要可能要求具备一定外语沟通能力; 3)特殊技能:熟悉人力资源信息系统(HRIS)、办公自动化系统(OA)等工具操作者优先录用。
人事考勤专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务
【工作内容】 -办理员工入职、离职、转正等相关流程,负责人事档案的整理与维护; -协助拟定并落实员工培训方案,促进员工能力提升与团队协作氛围建设; -配合开展人力资源日常事务,涵盖考勤统计、薪酬核算、社保公积金操作等; -参与组织企业文化相关活动,提升员工认同感与组织归属感; -协助协调员工关系事宜,推动和谐劳动关系的建立与维护; -按要求完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 -大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; -具备良好的语言表达与团队配合能力; -工作态度严谨,责任心高,能适应阶段性工作强度; -了解国家劳动法及相关人事政策规定; -熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等工具; -有实习经历或实际工作经验者优先录用。
开荒保洁保洁品检工门卫
单位名称:安吉鸿海家具有限公司 ●招聘职位:采购跟单 薪资待遇:5000-5500元 职位详情:井号:///BqqHoHTjqjId1ZD ●招聘职位:仓库经理 薪资待遇:6000-8000元 职位详情:井号:///AAPG4MBHYJuBxJA ●招聘职位:人事行政 薪资待遇:6000-8000元 职位详情:井号:///9vO0zjtxnwPj4ua ●招聘职位:缝纫车间主任 薪资待遇:6000-8000元 职位详情:井号:///FYl8mSAbgtm02lJ ●招聘职位:夫妻工(门卫、保洁) 薪资待遇:3000-3500元 职位详情:井号:///aRjTIk0eVoHZR4E ●招聘职位:品质部原材料检验 薪资待遇:5000-6000元 职位详情:井号:///VLropuc5wqB6jwa 地址:浙江省湖州市安吉县枫树墩路与鹤溪路交叉口正北方向86米左右 联系打电话: ★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √
湖州 安吉县
1月13日 21:58拨打电话
湖州吴兴区找专业贴碳晶板的,点工,点工,点工,看清楚,二把刀勿忧
碳晶板
找专业贴碳晶板的,点工,点工,点工,看清楚,二把刀勿忧
湖州 吴兴区
1月13日 21:57拨打电话
装配工
德清武康电子厂急招|长白班 年前结清工资 寒假工可直接安排 ✅ 核心亮点:纯长白班+免体检+坐班 技术要求 上手快 ✅ 薪资待遇: 工人20元/小时+加班餐补12 工22元/小时+加班餐补12 (要求会电脑) 优秀员工额外奖300-500元,月综合6000-7500元,次月20号发薪,年前结清 ✅ 岗位要求:男女不限 18-40周岁 识字 服从厂区安排 ✅ 工作时间:08:30-20:30 单休制 作息固定 ✅ 工作内容:充电桩/配电柜装配、接线、测试、检验、打螺丝、包装等基础活 ✅ 食宿情况:不包吃住,园区内设食堂,就餐方便 ✅ 紧急面试:明天上午9:50准时面试,务必携带本人身份证 工作地址:德清武康镇康乾街道 报名联系:(同号,直接报名即可) ------------------- 我茬用【忧】☄群發☄,赶快唻鉽一鉽妑。
湖州 德清县
1月13日 21:47拨打电话
打磨包住工龄奖餐补社保1-2人月结
浙江杰德机械科技有限公司招聘 打磨工 1人 薪资待遇:5000-6000+ 45-55岁左右 肯吃苦耐劳 干过体力活 身体健康都可 各种福利: 单休,入职即缴纳五险 ,公司免费提供住宿,提供餐补,高温补贴,工作满一年增加300元/月,两年400元/月,三年500元/月等福利。 联系人:倪女士 工作地点:浙江省湖州市吴兴区东林镇青山工业园区振东路57号
湖州 吴兴区
1月13日 21:45拨打电话
助力
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
人事招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
职位描述: 1、开展公司招聘工作,发布招聘信息,进行简历筛选、面试邀约; 2、负责公司人事档案的管理工作; 3、负责办理员工入职、离职、社保等异动手续; 4、员工考勤的监督,每月核对,核算员工考勤,并及时提交给财务核算工资; 5、领导交办的其它事项。 岗位要求 1、大专及以上学历,专业不限,人力资源专业优先,大学英语四级优先。熟悉招聘模块和平台,招聘能力较强; 2、具备良好的沟通和组织协调能力,能够独立完成人事管理工作; 3、有良好的沟通能力,积极乐观,良好的自驱力和进取心。 4、执行力强,职业素养高,做事踏实靠谱,有很强的责任心
HR人事双休
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
国企人事助理(双休+节假日休息) 岗位职责: 1.根据用人部门的招聘需求,实施招聘活动并完成招聘目标。 2.开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法。 3.优化招聘流程,完善人员识别与筛选方法。 4.有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。 6.熟悉企业文化,为面试者答疑解惑。 7.协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格: 1、21-45周岁 1.大专及以上学历,应届生亦可。 2.招聘模块能力强,根据公司的人力配置按时完成招聘工作,满足各部门人力需求。 3.做事积极主动,工作细心认真,有良好的沟通和理解能力,处事外圆内方、有条理。 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。 5.有亲和力,较强的责任感与敬业精神,良好的服务意识与职业操守。 6.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1.合理优厚的薪金待遇:底薪+提成+绩效奖金 2.丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 3.多元化培训课程:岗前培训,在职个人提升计划。 工作时间: 8:30-17:30中午休息2h 周末双休,法定节假日休息。 福利待遇: 不定期旅游 定期团建 节日福利 固定上班时间不加班!不加班!不加班!(重要的事情说三遍) 晋升空间: 1.公平公正的晋升通道。 2.导师一对一指导。 3.工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。 工作时间: 8:30-17:30中午休息2h 周末双休,法定节假日休息。职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作
人力资源
4000-7000元/月
人事专员5-10年本科及以上国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源相关咨询,为员工提供专业、及时的服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理和文档管理能力 4.具备较强的责任心和服务意识,沟通细致,具备良好的职业素养
人事专员经验不限学历不限招聘助理居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
一、岗位职责:协助公司完成招聘相关工作,主要负责候选人的邀请添加,无需承担复杂招聘流程。 二、任职要求:1.无需招聘经验,零基础可上手;2.有碎片时间即可,工作时间灵活;3.认真负责,能按要求完成邀请任务。
浙江湖州有一个简单活,挑腰果优良品,有意者,男女都可以,年龄上限45岁
临时工
有一个简单活,挑腰果优良品,有意者,男女都可以,年龄上限45岁
湖州
1月8日 11:31拨打电话
普工车间包吃有提成包住20人以上月结
湖州新能源「月薪7500+」 高额补贴+晋升空间大+吃住环境 要求:18-40周岁男女2:1(要求净身高:158以上,两班倒,能接受站班,工作比较自由,初中学历,需认识26个英语字母 生产新能源锂电池配件,招聘车间普工 薪资: 底薪2260+全勤(100-200元)+加班费(2500-3200元)夜班补贴20元/晚+绩效奖金800元+特殊津贴400元=月综合工资6500-8500元,每月20号发薪, 餐补400元/月()免费提供宿舍,4~6人间,厂内/厂外住宿都有,外宿班车10分钟,有独立卫生间,水电费超过免费额度(30度)超出部分平摊。 满月报销,辞职需提前15天提出申请。
培训专员
6000-9000元/月
培训1-3年大专及以上
培训需求调研: 与各业务部门保持沟通,运用问卷调查、访谈交流、绩效数据研判等形式,梳理员工能力现状,明确技能短板及发展需求。 培训方案规划: 结合企业战略方向及调研成果,配合上级拟定年度或季度培训实施方案,并参与相关预算编制工作。 培训执行管理: 统筹培训项目落地全过程,落实课程排期、师资协调、场地布置、设备检查及参训人员通知等具体事务。 培训资源建设: 负责内部课程体系、教学资料、讲师团队的开发与维护,同时对接并整合外部优质培训资源。 培训成效评估: 制定科学评估机制,采用测验考核、反馈问卷、行为跟踪等方式收集数据,形成评估报告并提供优化建议。 人才成长支撑: 协助搭建员工职业发展路径,参与组织新员工入职引导、企业文化传播等相关培养活动。 培训事务运营: 做好培训台账管理,规范归档培训资料,确保培训数据准确录入并及时更新信息系统。
长白班车间普工贴标签电子厂免费培训包吃保险包住20人以上日结
安吉城北电子厂诚招普工啦!!! 一、招聘要求:18-42周岁,男女不限,身体健康,服从车间合理工作安排即可,有无工作经验均可。 二、工作详情:任职安吉城北电子厂,主营控制器生产,主要负责贴标签、焊点等基础工序,操作轻松简单,新手可快速上手;工作为全坐班+长白班,工作时间7:30-21:00,考勤计12小时,含午休1小时、下午休息0.5小时;车间空调恒温,统一配发普通工衣,穿着舒适。 三、食宿福利:包吃包住,免费提供4人间宿舍,宿舍均为全下铺单人床,配套电视、空调、热水器及独立卫浴,生活设施齐全。 四、薪资待遇:240元/天,薪资支持日结,结算及时,薪资无拖欠。
包装糖果、喜饼
4000-6000元/月
包装工包吃1-2人月结其他
8:00—17:30,有工作餐,计件,联系时间9:00—16:00其他时间勿扰,面试通过再加微信
临时工包住包吃1-2人
硕士研究生 金属材料专业 薪资福利:工资面议,提供工作餐和住宿、交五险一金,年终有奖励、工龄有保障、节日有福利 招工人数:1名 工作地址:安吉县梅溪镇晓墅工业园区
湖州 安吉县
1月9日 18:04拨打电话
湖州南浔区古镇现招聘带班人员,诚邀地区人士加入。
临时工
古镇现招聘带班人员,诚邀湖州南浔地区人士加入。
湖州 南浔区
1月6日 10:45拨打电话
薪酬绩效主管
1-1.2万元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司薪酬体系的搭建、持续优化与落地执行,保障薪酬架构的公正性与市场竞争力; 2.组织开展定期的行业薪酬水平调研,并基于调研数据动态调整薪酬策略; 3.全面推进绩效管理体系运行,涵盖绩效目标制定、考核实施、反馈沟通及结果运用; 4.主导员工福利制度的设计与落实,增强员工归属感与组织满意度; 5.按周期输出薪酬与绩效分析报告,为管理团队提供决策依据和数据支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上薪酬绩效领域工作经验,有新能源汽车行业的从业经历者更佳; 3.精通薪酬绩效管理理论与实操流程,具备较强的报表分析与数据处理能力; 4.具备出色的跨部门沟通能力和协作意识,能有效应对复杂人力资源议题; 5.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
长白班包吃包住普工
6000-7000元/月
长白班普工包吃包住11-20人月结
主要看机器,做监控设备,包吃包住,不体检,工资19一小时,上班8-8点
电子厂普工车间操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
包吃包住免费2餐 周周可预支500元 不用体检可以带手机 【德清优格电子厂】 恒温车间,工作简单,年龄18到45岁,不用体检,全新宿舍,上班可以带手机 招聘岗位 冲压操作工:男女不限有1年及以上相关冲压工作经验,20-39岁,视力好,接受夜班两班倒,年龄不符合或者没有冲压相关工作经验不接收 包装普工:,初中及以上学历,视力好。20-46岁 浸塑工:20-45岁,接受夜班两班倒,夜班补贴20每晚 薪资待遇:19元/小时,熟悉后可以选择计件(目前在职计件工资8000元+)每月25号发工资 免费工作餐,住宿6-8人间,空调、热水、独立卫生间,水电费公摊
招民宿保洁包吃住月薪5000-7000
6000-7000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
安吉天荒坪镇招保洁 包吃住月薪5000-7000 每天9个小时月休4天
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公
1.熟悉人力资源各项工作流程 2.具备1年以上人力相关工作经验者优先 3.掌握人事管理相关事务及专业知识
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成高社发[2019]12号
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