
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专蓝领岗位招聘
工作地:湖州德清
岗位职责:
1、负责新厂技术工人的招募,涵盖电焊工、冷作工、机加工等岗位;
2、拓展并维护新厂所需的各类招聘渠道;
3、办理员工入职、离职等相关人事事务;
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或理工类相关专业优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,能适应快节奏工作环境;
3、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力。
人力资源实习生
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训
【工作内容】
- 协助开展日常人力资源基础事务,如员工档案整理、人事信息更新与维护;
- 参与招聘流程的实施与协调,配合完成招聘信息推送及简历初步筛选;
- 协助办理员工入职、离职等相关手续,支持员工关系日常沟通与衔接;
- 配合推进企业文化活动的组织落实及培训工作的辅助执行。
【任职要求】
- 在读大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通意识与团队合作能力;
- 熟练使用常用办公软件,掌握基本数据处理操作;
- 对人力资源领域有较高热情,具备良好学习能力与责任意识。
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专管理经验招聘组织发展绩效管理
1、年龄:25-50岁
2、学历:大专及以上,条件优异者可适当放宽
3、具备自律性,拥有管理经验、销售背景及强烈收入提升意愿者优先录用
4、薪酬结构:有责任底薪4000元+提成+津贴,收入上不封顶
5、福利待遇:公司提供专项医疗保险+养老保险、双休制度、年度多次旅游激励
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
【岗位职责】
1)配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理与更新;
2)落实招聘流程相关工作,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续;
3)协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训效果的评估与反馈;
4)承担公司各类接待任务,安排会议并做好会议记录;
5)参与项目申报工作;
6)负责后勤保障及日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1)具备大专及以上学历;
2)有相关人力行政工作经验者优先考虑;
3)具备良好的职业操守,作风务实,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4)熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专考勤管理采购五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,涵盖信息投放、简历甄选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、负责工厂生产所需工具与材料的采购事务,完成采购申请填报及相关登记工作;
3、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化,持续提升招聘工作的效率与质量;
4、协助开展员工关系维护,包括日常沟通、疑问解答以及满意度调研等工作;
5、参与员工培训与发展方案的规划与落地,助力员工职业能力提升;
6、管理员工人事档案,确保各类人事信息的准确与及时更新。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效协调内外部资源;
2、掌握人力资源管理基本理论,熟悉劳动法及相关法律法规;
3、拥有良好的组织协调能力,可独立推进人力资源相关项目实施;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能;
5、责任心强,具有保密意识,能在高强度工作节奏中保持稳定专注。
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘
客服岗位招聘
岗位职责
1. 主要通过线上渠道发布招聘信息,主动联系有意向的求职者,完成初步邀约与对接工作
2. 通过微信对求职者进行日常跟进,解答疑问、介绍合作内容,保持良好沟通关系
3. 协助推进合作签约流程,跟踪签约进展,做好信息登记与资料整理
4. 及时反馈招聘及签约过程中遇到的问题,配合完成相关数据汇总与统计
任职要求
1. 熟悉线上招聘操作流程,具备招聘、客服或销售类工作经验者优先
2. 擅长微信交流,表达清楚、有耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 工作态度积极,责任心强,有目标感,能自主推动招聘及签约任务
4. 掌握基础的电脑及手机办公操作,具备简单信息记录能力
5. 利用业余时间居家办公
人事培训专员(浙江-湖州)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科新员工培训销售业务培训企业文化培训内部培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位职责:
1、制定并执行培训课程的相关计划;
2、对培训现场学员表现进行评估、总结与反馈;
3、负责学员的培训通知、过程跟进、接待安排,以及讲师的筛选与协调;
4、持续优化培训流程及相关制度;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备企业人力资源培训相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
3、性格积极乐观,具备良好的组织与协调能力;
4、工作态度认真,作风严谨细致,拥有较强的沟通技巧及问题分析与解决能力。
湖州长兴县招聘人事助理2名,高中以上学历,周末双休,3500每月联系电话
3000-5000元/月
人事专员1-3年中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
招聘人事助理2名,高中以上学历,周末双休,3500每月联系电话
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘绩效管理薪酬福利人力资源管理员
岗位职责:
1、依据公司实际需要制定年度招聘方案,并推动执行落地;
2、按照企业规范开展人员招聘、甄选、晋升、岗位调整、试用期考核及日常管理工作;
3、协同推进员工培训、绩效评估、薪酬体系运作等相关人力资源事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、具备1-3年人力资源从业经验,熟练掌握至少两个模块工作内容;
3、具备良好的沟通协调能力,做事严谨细致,富有责任感。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订及变更手续;
2、落实招聘流程相关工作,统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理;
3、协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训成效与反馈评估;
4、承担公司日常接待工作,安排会议日程,做好会议记录与资料整理;
5、负责办公后勤保障、基础行政事务处理及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑;
3、品行端正,敬业守信,工作严谨,富有责任感,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基本网络应用知识。
库管1-2人月结
安吉毅锋家具有限公司招聘:发货员1名
一、岗位职责
1. 负责成品家具的出货、装车核对、数量清点。
2. 使用电脑(Excel或ERP系统)登记每日出库、入库数据,确保账实相符。
3. 对接仓库、物流司机,安排发货顺序,核对发货单与实物是否一致。
4. 协助仓库整理、盘点成品库存。
二、任职要求
1. 初中及以上学历,会基本的电脑操作(能打字、做简单Excel表格)。
2. 有仓库或发货经验者优先,家具厂经验更佳。
3. 做事细心、责任心强,能适应体力搬运(需配合搬抬)。
三、薪资待遇
1.月薪:5000元/月
2.月休2天
地址:安吉县天荒坪白水湾工业园区
联系方式:
湖州安吉县招聘熟练工砍毛竹工10--20人砍无人机的原地打堆二十米一堆没砍过勿扰联系
450-600元/天
砍伐工长期11-20人日结
招聘熟练工砍毛竹工10--20人
砍无人机的原地打堆二十米一堆
没砍过勿扰
联系
客房服务员月结
德清县武康镇群益街667号七彩假日宾馆、招客房服务员、(打扫卫生)待遇优、月薪4000左右、60周岁之前、联系电话:、徐女士
啤酒贴标签320/天{包吃住走结清}住宿4人间+活好干
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
人事
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
市中心新媒体公司招聘人事专员
3名(男女不限)
年龄要求:18-35岁
【岗位职责】
负责公司旗下岗位人员招聘配置
1, 知晓招聘流程,网招和现场招聘
2,接受无经验者,有老带新
3,工作时间13:00-21:30晚餐休息一个小时(八小时制)
【薪资待遇】
1,底薪4000+提成
2,底薪每月15号发放,提成每月15,30号分别发放
3,工龄奖励,间隔6个月增加200无责底薪,可累加4次
4,包吃包住,月休4天
人事招聘/包吃住
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
1.颜值可以不是很高,但情商不能太低
2.服从公司安排
3.工作时间:每天4-6个小时/下班时间自由安排,公司不会约束(可以串休到月底连休,。)
薪资待遇:保底工资8000-11000 上班提供吃住,
4.宿舍环境优美2人公寓,空调热水器洗衣
5.服装等都是公司提供
6.有无经验均可,公司老师包教
办公室行政人事面试官无责底薪4000-7000,节假日带薪休假加双休,
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
薪资详情
薪资范围:
4-7K
职位详情
五险一金
转正双休
无责底薪
包吃包住
1、公司提供包吃包住
2、公司氛围度好,不加班
注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用!
福利待遇
法定节假日带薪休假,,年假期时间长,每月一次团聚
月休8天,自己的时间很多,不加班
人事文员面试官
工作内容
1、负责求职者的面试交流 讲解 和筛选,包含初试 和复试。
2、面试合格的求职者,完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、根据员工自身条件分配要对应岗位
薪资待遇:实习期无责底薪4200+500绩效
转正后无责底薪5200+绩效+提成
上班时间:试用期 8:00---18:00 ,单休周末
转正后 9:00---18:00 周末双休;(国家法定节假日正常休息)
文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源相关经验优先,学历不限,年龄18以上,
2.应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员/人事助理
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
长白班办公室文员
岗位:人事专员
要求:20-35岁,男女不限,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
工资:无责底薪3500元+提成+绩效+旺季激励+工龄奖+生日/节假日福利,综合到手5000-7000,15号发工资
上班时间:9:00-18:00,淡季双休!旺季单休
(年后一个月,以及七八月份是旺季)
工作内容:
①负责在各求职平台(如智联、boss、前程无忧、小红书等)发布公司运营项目的招聘岗位信息;
②在平台与求职者沟通,邀请符合要求的候选人到公司面谈;
③对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;
④储备人才,建立资源库,可以随时为合作企业提供人才。
有无经验均可,前期有人带!
我司成立于2018年,属于驻厂劳务派遣公司,业务覆盖全国,目前单公司内部人员有300多人,正规企业,人性化管理,晋升透明!
助理/行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作内容:
1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护;
2、配合财务团队,参与会计凭证的编制与审核工作;
3、协助开展税务申报相关事务,保障税务操作合规。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立推进工作任务,工作积极主动且有责任心;
3、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理与数据录入能力。
采购储备生
6000-8000元/月
文员经验不限本科英语
岗位职责:
1. 保障所辖物料的及时供应与流转顺畅;
2. 结合制造部门的物料需求及现有库存状况,制定合理的采购方案;
3. 执行采购订单下发,跟进订单进度,协调处理异常情况,落实入库跟单流程;
4. 维护预付款记录,编制每周到货计划表;
5. 负责采购相关数据的统计整理,提供供应商考核所需的数据支持;
6. 完成供应经理安排的各项工作并协助处理相关业务事项。
岗位要求:
1. 纺织、物流、化工、五金材料、结构设计、表面处理等相关专业本科学历,2026届应届毕业生;
2. 具备良好的职业素养,思维缜密,具备理性判断能力,坚守采购准则,能适应高强度工作节奏;
浙江湖州今晚日结+1人20:00—8:00200一天自带夜宵需要自驾发身份证报名。
200元/天
临时工1-2人日结
今晚日结
+1 人
20:00—8:00
200一天 自带夜宵
需要自驾
发身份证报名。
前台
做好前台收银流程,卫生流程,能够吃苦耐劳,为人踏实勤快。有眼力劲!工作轻松按照个人能力拿当月工资,每月10号发薪,月休四天,工作氛围很好,都是年轻人没有勾心斗角!
临时工6-10人日结
招聘启事:急需招聘六名废布挑拣工人,工作地点位于浙江湖州饮泉村。工资待遇为每小时13元,工作时间灵活,做几个小时算几个小时。具体联系方式和地址已在上文提供。
HRBP
1-1.4万元/月
HRBP5-10年本科绩效管理组织发展薪酬福利
制造端HRBP岗位,负责某工厂的业务支持相关工作。
岗位职责:
1、主导工厂扩张阶段管理类、技术类、技能类人才及一线操作员工的招聘供给、试用期跟进与人员保留工作。
2、推动组织发展与组织氛围建设,协同业务团队营造积极正向的工作环境;
3、统筹培训实施工作,负责“青苗”计划等后备人才的选拔与培养管理;
4、推进人力资源各项流程在业务单元的有效落地与执行;
5、定期诊断业务单位的人力资源运行状况,制定并实施相应的人力资源规划与行动计划;
6、完成晋升评审、薪酬调整、绩效考核等日常人力资源管理工作。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源工作经验,须有制造业从业背景,熟悉人力资源标准化管理体系。
2、有HRBP或人力资源主管实操经验,掌握人力资源各模块知识,并在1-2个领域具备专业深度。
3、能够深入理解业务运作模式,识别核心问题并输出可行的人力资源解决方案,主导相关项目落地。
4、适应高强度工作节奏,可接受加班安排,具备较强的责任意识与抗压能力。
培训专员
7000-10000元/月
培训本科
岗位职责:
1、了解员工的培训需求及职业发展目标,分析公司业务发展与市场趋势,预测未来的人才需求与技能要求。
2、设计多样化的培训课程,如新员工入职培训、专业技能培训、领导力发展项目等。
3、通过问卷调查、测试、面谈等方式,对培训效果进行评估。
分析评估数据,撰写培训总结报告,提出改进建议。
4、建立和维护内外部讲师库,定期邀请行业专家进行讲座或工作坊。
5、
任职要求:
1、本科及以上学历,至少1年以上培训相关工作经验,熟悉企业培训流程与方法。
2、能接受出差,负责营销以及常规培训工作,有一定的市场经验,具有创新思维和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
临时工有提成1-2人
岗位名称:建筑企业资质服务职员。 岗位要求:1. 年龄在18-35岁之间;2. 学历不限;3. 具备良好的工作态度,包括勤快、肯上进、爱学习、踏实。 薪资待遇:1. 底薪加提成,具体数额根据工作努力程度而定;2. 薪资范围:随便干3000,努力干5000~8000+,用心干10000~30000+;3. 福利包括双休、法定节假日、礼品以及旅游。招工人数:2名(6.29)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州招聘专员在线招聘信息,主要招聘湖州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。