1、年龄：25-50岁 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备自律性，拥有管理经验、销售背景及强烈收入提升意愿者优先录用 4、薪酬结构：有责任底薪4000元+提成+津贴，收入上不封顶 5、福利待遇：公司提供专项医疗保险+养老保险、双休制度、年度多次旅游激励

人事前台版块： 1、结合公司实际发展需要，制定招聘规划并高效推进人员引进工作 2、负责新员工入职手续办理，妥善处理员工关系及离职相关事宜 3、按时完成上级交办的日常事务性工作 主播版块： 按规定时间与地点开展直播活动

岗位职责： 1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用跟进等环节； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘流程数据、岗位人才供需状况分析，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持； 3、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历； 2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k； 2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、年休假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等 工作地点：吴兴、织里、安吉

岗位职责: 1. 负责既有客户的回访及售后支持工作 2. 跟进客户合作意向，推进签约流程及后续服务对接 3. 搜集市场相关反馈信息，辅助完善销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户服务意识 2. 能够承受一定工作强度，具备责任心与执行能力 3. 具有基础的市场分析与判断能力 4. 富有团队合作精神，能协同部门高效配合工作

招聘人事助理2名，高中以上学历，周末双休，3500每月联系电话

工作地：湖州德清 岗位职责： 1、负责新厂技术工人的招募，涵盖电焊工、冷作工、机加工等岗位； 2、拓展并维护新厂所需的各类招聘渠道； 3、办理员工入职、离职等相关人事事务； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或理工类相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，能适应快节奏工作环境； 3、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力。

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需要具备安监、环评相关经验 • 招聘与配置：根据用人需求推进招聘流程，发布岗位信息、筛选候选人简历、组织面试安排、完成员工入职与离职手续办理。 • 员工关系：负责员工档案及劳动合同管理，策划实施团队活动，协助解答员工疑问并配合处理劳动争议事项。 • 考勤与薪酬：汇总统计考勤数据，协助薪资核算工作，落实社保和公积金的增减及缴纳等日常事务。 行政管理模块： • 日常运营：维护办公场所秩序，执行办公用品采购与分发，开展固定资产登记管理，妥善接待来访人员。 • 流程支持：统筹差旅预订，协调会议安排，保管公司印章与证照，处理各类行政文件流转事宜。 • 后勤保障：对接水电、网络、绿植等后勤服务供应商，保障办公环境稳定运行与安全舒适。 常见任职要求 • 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 • 工作经验：具有3年以上人事行政岗位实际工作经验。 • 知识技能：熟悉《劳动合同法》等相关法律法规；熟练操作Office办公软件；具备ERP系统或HR系统操作经验者优先。 • 核心素质：具备良好的沟通表达能力和服务意识，执行力强，工作认真细致、条理清晰，能同时处理多项任务，并严守信息保密原则。

岗位职责: 1. 协助开展员工招聘、培训及绩效考核等日常人事管理事务； 2. 配合主管维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 协助主管开发新客户资源，拓展业务合作机会； 4. 协助主管推动团队建设与人员发展工作； 5. 负责各类日常活动的策划、组织与执行安排； 6. 制定团队每周工作计划，汇总各成员任务完成进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队内部协作事宜； 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进交办的任务； 3. 具有团队合作意识，善于与同事进行有效交流； 4. 对人才选拔有一定认知，具备学习意愿和适应能力； 5. 性格积极向上，真诚坦率，办事利落高效 年龄: 25周岁以上（不符合底薪少一点） 学历：大专及以上 工资：3600底薪+提成 工作时间：周一至周五早上8点-11点，下午自由安排，周末双休，节假日正常放假 绝不加班绝不内耗 最年轻的团队，工作氛围轻松，工作简单的 入职有1-3个月的培训，让你了解公司行业产品，没有经验也没有关系，只要你肯学肯做都没有问题 我们欢迎各位志同道合的朋友 特别提示：我们这个工作是跟保险有关的，有业绩的要求，如果你介意或者没有做好准备的，请勿打扰谢谢

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等人力资源体系的完善；负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订及变更手续； 2、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务的协调与办理； 3、协助组织新员工入职培训及业务技能提升培训，实施培训方案，对接外部培训资源，并跟进培训成效的评估与反馈； 4、承担公司日常接待任务，安排会议并做好会务记录； 5、参与项目申报相关工作； 6、负责办公后勤保障及日常行政事务处理，完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备人力或行政相关工作经验者优先考虑； 3、品行端正，敬业尽责，工作严谨，具备较强的责任意识和沟通协调能力，富有团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。

【织里龙芯电驱动】 主要生产新能源汽车电驱动，都是自动化岗位，活儿简单好干， 男女不限，18--45岁 月结20元/小时 日结19/小时 恒温车间，管理人性化，吃饭免费 住宿4人间 环境好 洗衣机空调独立卫生间 上班时间：两班倒 8：00-20：00

招一个剪茶叶师傅，苦力活，有想法的哥弟联系还有十来天活

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

湖州市长兴县招水电(水电工)

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寻找不满于当下，需求新平台的有志之士职责: 及运营扶持 1.寻找有创业想法的，对人力资源行业感兴趣，公司 有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术 2.与团队合作，共同开发当地市场、 4. 全流程带教帮扶：行业资深导师一对一带教，从客户开发、业务对接，到项目落地全流程培训，小白也能快 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑，踏实想干一翻事业，具备团队合 作精神 3.对人力资源平台有兴趣，想在行业内长期发展

人事招聘 岗位职责：负责日常的招聘工作。 1、公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息，同时开发合适的招聘渠道！ 2、招聘专员主要负责：公司会提供相应的招聘渠道发布招聘信息：在58同城，赶集网，各大招聘网等查看求职者投递的简历，筛选简历，电话通知应聘者前来面试 任职要求： 1：18-25周岁，有上进心，形象气质佳为好 2：逻辑思维清晰、组织协调能力强，执行力突出 3：亲和力强，具备良好的团队协作精神，责任心强，积极上进！ 上班时间：10点-12点，2点-8点，月休四天 上班环境：优秀办公室写字楼上班，不用外出，全部电脑操作！ 福利待遇： 1、保底6000+高提成 月综合工资5000-10000上不封顶 职位晋升：招聘组长～招聘总监～招聘经理等 有专业的技能培训，在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能。 开心工作！快乐生活！

1. 发布招聘岗位、刷新招聘网站、筛选简历、邀约面试 2. 安排面试时间、接待面试人员、面试登记 3. 办理新员工入职：签劳动合同、入职资料收集、档案整理 4. 入职引导：介绍公司制度、工位安排、考勤账号开通

负责公司人员的招聘工作 负责员工绩效考核工作 负责公司制度的建设及完善工作 制度的监督与执行工作 负责员工的培训工作 办公室行政类各项工作

工作内容： 对接本地工厂、企业用工需求，负责工人招聘、面试跟进、入职引导，线上线下发布招聘信息，维护求职者与合作企业关系，完成招聘业绩目标。 任职要求： 1. 18-40岁，学历不限，经验不限，有无经验均可，带薪一对一培训 2. 会用微信、短视频，沟通能力好，能吃苦，有责任心 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合8000-20000+上不封顶 工作时间： 朝九晚六，单休，节假日休息

岗位职责： 1. 负责每天上班的前台接待和客户对接 以及回复后台信息 具体到店详聊 2.规范填写维修工单，确保服务流程可追溯、透明（不会可以交的） 3.具体详细工作内容可以到店聊 合适就可以 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车后市场服务工作 2.有过前台经验均可联系，小白也可 3.提供包吃,月薪4000元起，综合收入是：接待，登记，客户回复等 提成多劳多得

实习生 （1）大专及以上学历（全日制）大学在读实习期学生；（2）吃苦耐劳、有责任心、善于沟通；男女不限，21 - 24岁。根据公司安排做好岗位基础工作。 薪资福利:2000元/月 工作地址:吴兴区观凤大厦4058 - 4061室

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料，参与工资核算的核对流程，保障数据准确性。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各类临时性、突发性工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作态度认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协作能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：欢迎优秀实习生应聘

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《白云山运营中心》长兴分公司 ①招 (本地方言)~水质调查员若干名。 ②招本地 (带车上班)~家电安装若干名。 【薪资待遇】以上岗位，长白班(无责底薪2400元+1500元+业绩提成+全勤奖500元+业绩达标奖+每日红包福利+车补+油补+餐补)≈平均月薪10000元～13000元(小白可教，两天免费培训上岗) 【招聘要求】年龄35-49岁之间。有电话销售、保险、房产销售经验者可优先录用，做事认真负责，能吃苦耐劳，有亲和力，沟通能力强。 【工作内容】:每天跟随惠民服务小组，到各乡镇基层做意愿调查工作，上班轻松，业务简单。 【工作地址】长兴县(市民广场旁边) 【联系电话】张经理 （）

明天上午浙江湖州有百元活动，只需三个小时参与。

长兴振华机动车驾驶员培训有限公司 工作内容 为潜在学员提供咨询，促成招生业务 任职要求 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解学员需求，提供专业建议 3、需接受出镜直播（此岗位需每日直播一小时） 工作时间：9-11.30 1.10-4.30，单休 薪资待遇：试用期无责底薪4000+提成 转正4500+提成 试用期一个月 工作地点：职教路、建材城、万达 就近分配 兼职晚班：18:30-22:00 无责底薪2500+提成 联系电话张女士

岗位职责： 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护； 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导； 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题，及时响应并推动解决； 4、管理信息系统用户的权限配置，包括权限的开通、变更及停用。 任职要求： 1、了解ERP等相关系统的基础知识； 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能； 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用； 4、26届应届毕业生。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

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