岗位内容： 1、为客户提供专业、细致、温暖的售前、售中及售后支持服务； 2、售前：30秒内及时响应客户咨询（涉及快消品保质期/规格/包邮政策/促销活动），准确解答疑问并推荐合适商品，促进下单，协助修改收货地址； 3、售中：核实订单详情，跟踪发货进度并同步物流信息，催促未付款订单，处理缺货或超卖等异常情况； 4、售后：妥善处理退换货申请、商品破损或漏发问题，有效安抚客户情绪，跟进退款与补发流程，进行评价回复管理及差评修复工作。 任职要求： 1、具备出色的客户服务意识与职业素养； 2、拥有强烈的服务责任感，能从客户视角出发思考问题，面对投诉或情绪化沟通时保持理性，避免与客户产生直接争执； 3、熟练操作各类办公工具，具备处理大量数据的能力，掌握基础数据分析技能； 4、性格积极进取，富有主动性与创新思维，善于发现问题并推动解决，具备良好团队合作能力，可与运营、仓储、财务等相关职能顺畅协作。

家电售后信息员跟单，回访，处理工单进度，配合上门师傅处理工单

客服待遇：底薪4千，包吃包公寓住宿，提成2千-3千。综合工资5500-7000. 一、岗位职责 - 跟进售后订单流程，同步客户处理结果 二、任职要求 - 18-35周岁，男女不限，有经验优先； - 熟悉电脑基础操作，打字流畅，沟通语气耐心、 - 有电商客服、售后工作经验者优先录用。 三、工作时间 9：00-21：00 作息规律 工作熟练了转为19个小时 四、薪资福利 - 食宿全包：免费提供三餐（菜品丰富、营养均衡），免费提供公寓住宿，有专人打扫，环境整洁 - 薪资稳定：保底4千+提成（处理一个售后1单提成），综合工资6千-8千，每月15号按时发薪. - 工作环境：室内恒温办公，干净舒适，团队氛围轻松融洽。 我们这里是租赁电动车自行车公司，工作要求：做事有效率，公司包你，一个月内月入6k，3个月内月入8k以上

1.负责客户售后服务工作，及时响应客户咨询与需求 2.维护客户关系，提升客户满意度和服务体验 3.挖掘客户潜在意向，邀请客户参加活动

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

客服专员 工作办公室坐班 年龄：22-35岁 当天签订劳动合同! 面试完通过就上班!过年带薪年假!1 工作内容轻松简单，带薪培训 薪资待遇 无责底薪6000 首月最低8000 新手前一两个月也可拿15000-25000左右

工作内容： 1、接听客户电话、回复邮件及在线通讯工具消息，及时解答客户关于货物运输进度的咨询，确保响应时间符合公司规定要求； 2、异常情况登记与跟踪，针对运输过程中出现的各类异常，依据公司三期标准在系统内准确记录，并与操作质量中心紧密协作，推进异常处理直至闭环； 3、根据公司三期规范，收集、维护并更新客户的特殊操作指令信息； 4、依照客服中心作业标准，在规定时限内完成客户账单核对及发票开具工作； 任职资格 1、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、Outlook等，能熟练运用客户管理系统进行信息录入与查询； 2、具备良好的沟通技巧，能够通过电话、邮件等方式清晰、准确地与客户交流，有效解答疑问并处理投诉； 3、具备较强的应变能力，面对客户突发状况可快速响应，并提出合理解决方案； 4、积极进取，具备团队协作意识，服从上级管理安排，愿意接受跨部门或跨客户的工作调配； 其他福利： 做五休二/固定双休，全额缴纳五险一金，提供补充商业保险（含医疗及意外），定期组织体检、团建活动等

后台通知岗 负责线上处理客户咨询相关事宜 工作时间：8:45-18:30 午休时长：1.5小时 法定节假日按国家规定正常休息 薪资构成：底薪5000元+提成+岗位补贴 综合月收入范围：8000-12000元 入职即缴纳五险一金 接受26届毕业生应聘，需普通话标准流畅

对接有资金需求的客户，提供专业的贷款咨询与方案匹配； 跟进贷款申请全流程，协助客户完善资料，保障业务顺利推进； 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率。 我们的要求： 学历不限，有销售 / 金融行业经验优先； 沟通表达清晰，有责任心，具备良好的服务意识； 目标感强，愿意为高收入付出努力，不畏惧挑战。 给你的保障： 薪资：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金，月入过万很常见； 成长：主管一对一带教 + 系统化培训，小白也能快速成长； 晋升：主管 / 经理岗位空缺优先内部提拔，不看资历看能力。

一、岗位要求： 1.年龄20-28周岁。 2.案场要求净身高168以上大专及以上学历，品行端正，责任心强，形象佳。 3.有高端楼盘、私宴接待经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.普通话流利，表达能力良好。有会务接待、高端 接待优先 二、主要职责： 负责营销大厅客户服务接待工作，包括茶饮提供，水吧管理，现场布置维护及礼仪指引、私宴接待、领导接待等，岗位无销售性质。 三、工作时间 9-6 四、薪资福利： 入职交五险 上六休一 提供宿舍。

上海市嘉定区招聘烧菜一名7000到8000蒸箱1名5500到6000配菜1名5500到6000宿舍距离近，5分钟路，享受节假日福利、员工生日福利、劳保福利！！要求：干活积极有主动性.有团队精神联系人：刘    每月后厨休息4整天，长期干公司购买五险。感谢平台

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公司地址：上海市嘉定区白银路399号。 工地地址：主要是江苏省和上海市地区，偶尔回去全国其他地方。 工作时间，。 待遇： ①6500元/月，缴纳上海社保。 ②包吃包住，宿舍有床铺，自带被子和被单，每年发2套工作服和1双劳保鞋。 ③下雨或非个人原因停工均记工。 ④公司购买意外保险。 要求： ①持有低压电工证。 ②年龄≤50周岁，提供常规入职体检，包含心电图、血压、血常规。没有色盲、色弱、恐高。 ③工地主要工作内容：支架制作、镀锌管套丝连接、接地连接、电缆放线穿线接线。 ④能看懂常规电气图纸和仪控图纸。熟悉PLC系统、变频器等优先。 ⑤具备基本的电气调试能力，例如：电动机正反转，温度、压力、液位传感器调试，电磁阀测试，工业照明线路等。熟练使用万用表等常规工具。 ⑥有驾驶证。 ⑦服从现场管理，遵守安全作业制度。 ⑧有过防爆电气施工经验者优先。

岗位职责： 1.为老客户客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款与权益，协助客户完成投保及后续服务 3.维护存量客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与活动推广 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强目标感与抗压能力 5.大专及以上学历25岁以上

工作稳定，纯文职！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

一、工作内容 1.每个新员工入职后都会分配一个平板，平板里自带400个老客户资源 2.主要服务经营公司精心筛选的高净值平安老客户 3.为公司优质老客户提供专业资产配置分析，深度挖掘客户需求，帮助客户进行产品选择，做客户呢“私人专属顾问” 4.负责维护名单内优质客户，促进客户与公司之间活跃度以及保持长期稳定的合作关系 二、薪资福利 1.综合薪资8k-20k，薪资构成：基础无责底薪+岗位津贴+绩效，销售额提成，激励奖金，年终奖 2.缴纳五险一金，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，企业保险，住房公积金 三、工作时间 1.9：00～17：30，午休2小时，下午可以弹性上班，早九晚五周末双休不加班，带薪年假，法定节假日带薪休假 四、发展空间及培训福利 1.我司是五百强企业，大平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持，绝对公平公正！ 2.新人入职了解公司、熟悉产品、超简单，平安有非常优秀的培训老师帮你从小白培养成精英；培训结束，公司会分配师傅，组长，团队主管手把手带教！ 五、任职要求 1.学历大专及以上（学信网可查） 2.有两年销售经验，条件优秀的或者想深耕本行业的可以放宽 3.目前工作职场：徐汇区龙漕路地铁站附近，徐汇区龙华中路绿地缤纷城附近，闵行七宝宝龙广场，普陀悦达广场，虹口区壹丰广场，杨浦合生汇，宝山顾村，宝山吴淞，浦东金桥，浦东陆家嘴，浦东川沙，奉贤南桥等

不销售，公司直招，8小时工资制度，不加班！ 处理退款售后，不含销售性质，工作内容简单可以接受小白！ 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金 20-35岁，大专学历及以上，不接受实习生，要求拿到毕业证！！!

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：高中；中专及以上学历即可(学信网可查） 综合6000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

岗位职责: 1. 跟踪货物运输进度，确保配送按时完成 2. 协调司机及承运商之间的运输安排 3. 处理运输过程中出现的异常情况 任职要求： 1. 有商超电商大仓配送经验，能独立处理解决配送中的异常 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 上班时间：上午8：30--17：30，单休

工作要求：打字快、爱聊天、不服输、想赚钱 工作内容：在游戏社交平台找新手玩家聊天，引流到新游戏。 福利待遇：包吃包住+无责底薪+各类奖金+流水提成(新手月综合薪资5-8k，老员工轻松1w+） 在这里，领导和你一起打排位，上班也可以讨论游戏攻略。下班后也经常去团建k歌，喝酒烧烤，外出旅游等活动

1.工作时间9.00-17.00，周末双休，实习期4000，实习期一个月，通过实习期转正5000，交上海社保 2.对接客户辅助客户查单及时跟踪货物反馈客户信息。 3.根据领导要求完成领导布置的相应回单整理工作。 4.形象气质佳，年龄在18-28岁之间，有相关专线物流，三方物流从业经验优先录取。 5.学历高中或中专以上，本科生及以上优先录取，物流管理专业优先录取。

岗位职责： 1. 负责物流订单全流程跟进，及时响应客户咨询与异常反馈 2. 协调承运商、仓库及客户三方，高效处理运输延误、货损、错发等问题 3. 准确录入并维护客服系统中的工单信息，确保问题闭环可追溯 4. 定期汇总客户常见问题与服务痛点，提出流程优化建议 5. 配合团队完成客户满意度回访及服务质量监控工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有物流经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，具备基础计算机操作能力和学习意愿

电话客服有客服经验者优先录用 不包吃住,不含销售性质岗位,不加班！ 无责任 底薪4500+300全勤+提成+奖励 下午茶+定期团建+拓展员工生日会固定节日福利 等等 上班时间：早9:00-12:00下午13:00-18:00周一 至周五,双休！双休！ 双休 注：面试通过次日即可入职 我们期盼情怀落地的90后, 们们渴超越梦想的 岗位职责： 1.处理客户问题, 保问题解决 3.积积参与团队合作,能够适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、在线响应并解答指定区域内临床医生、销售团队及经销商的相关咨询 2、依据客服部门的业务流程，推进需求确认、方案设计及生产订单的执行 3、高效开展内外部沟通与协调，保障信息传达的准确性与及时性 4、负责ERP系统中CRM任务的录入、更新与跟进工作 5、完成日常行政事务及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备良好的服务意识与情绪管理能力； 2、拥有3年以上客户服务相关工作经验； 3、语言表达与理解能力突出，能够精准传递信息并有效反馈客户需求； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、大专及以上学历，有口腔服务行业从业经历者优先

岗位职责： 1.通过电话沟通客户需求，准确解答服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户邀约到访工作 3.及时记录并反馈客户需求，协助提升服务质量 4. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘三方物流客服2名 要求： 1.熟练掌握办公软件； 2.有三方物流客服经验至少1年以上； 3.会使用系统，客户系统、物流系统等； 地址：嘉定区美建路

纯售后电话客服【无销售｜双休不加班｜次日入职】 岗位亮点：零销售任务、不用打电话推销、准时下班不加班，标准双休工作制！ 【薪资明细】 无责底薪4500＋300全勤奖＋高额提成＋月度现金奖励，多劳多得，收入稳定可观，上不封顶 【上班作息】 9:00-12:00、13:00-18:00，周一至周五在岗，周六周日固定双休，法定节假日正常休假 超多暖心福利拉满 每日免费下午茶、常态化团建聚餐、户外拓展活动、专属员工生日会、法定节日礼品福利，日常惊喜不间断 食宿说明：岗位不包吃住 任职要求：有客服从业经验优先录取，新手愿意学习也可带教 岗位职责 1. 对接客户来电，耐心解答疑问、处理售后问题，跟进工单直到问题圆满处理完毕 2. 配合团队日常工作，积极协同同事，适应岗位快节奏工作氛围 入职便利：面试当场沟通，面试通过第二天直接上岗入职 寻人寄语：寻找心怀热忱、踏实奋进的90后，抛开内耗，安稳上班，靠努力实现收入与理想！

职位要求： 1、全面管理呼叫中心运营和交付，负责运营工作流程化、规范化； 2、负责顾客客诉的统筹及处理标准制定； 3、制定及下达运营计划、目标； 4、监督、指导各运营部业务运营管理目标的完成； 5、负责运营公司运营管理团队的建设和培养提升。 6、负责处理突发事件，做好危机公关，确保一流的客户服务标准； 7、协调部门工作中遇到的各类问题，与各部门保持良好的沟通，做好配合支持工作； 8、负责数据化管理、分析工作，例如：对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报，建立客户分级的分类管理标准等； 9、上级安排的其他工作内容； 任职资格： 1、能按时、按要求完成上述工作内容，无客户各类投诉（如微信投诉、邮件投诉、电话投诉等）； 2、本科及以上学历，3年以上呼叫中心业务运营和管理经验； 3、有管理客诉团队，并有制定客诉标准的经验； 4、具备较强的组织协调能力、团队意识、抗压能力，具有较强的数据分析能力； 5、有大局观和创新意识，善于发现问题，并积极寻求解决问题的办法； 6、具有良好的服务意识，工作耐心细致，做事认真负责。