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人事行政助理专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年中专/中技考勤管理培训实施劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化
1.负责厂区的安全资料整理2.员工入离职资料对接、管理3.日常员工招聘4.项目合同整理管理存档5.项目对接,资料整理6.有经验者联系无经验勿扰
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、参与人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作; 2、协助开展人力资源相关的行政工作,保障各项流程高效有序进行; 3、配合团队完成日常任务,提升整体工作效率与协作水平。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2、能同时处理多项工作任务,并保持条理清晰; 3、对人力资源工作有强烈兴趣,积极主动学习相关专业知识。
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务,保障办公环境高效有序运行 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先 6.薪资待遇:3000起+提成
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专综合人力部门培训招聘员工关系
岗位职责 1、 负责公司人力资源相关事务,统筹开展招聘、培训、企业文化建设及员工关系管理等工作; 2、 制定招聘规划,明确岗位职责说明,拓展并维护招聘渠道,全面执行招聘流程(含简历初筛、电话邀约、初试安排、复试跟进、入职录用及试用期跟踪等); 3、 搭建培训体系与课程框架,推动培训讲师机制建设与文化培育;以培训讲师身份主导通用类素质课程的研发与授课实施; 4、 策划并执行企业文化活动,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感与组织凝聚力; 5、 协助推进员工关系日常事务及绩效管理方案落地,配合完成相关项目协同工作; 6、 组织编制、修订和完善人力资源各模块制度文件与管理规范,持续优化工作流程。 岗位要求 1、年龄 22-28周岁,具有一年以上人力资源相关工作经验; 2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业优先。 技能和能力要求: 1、知识技能及等级要求:掌握人力资源与行政管理基础知识,了解国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块操作流程与运行模式; 2、核心特质: 工作细致、具备敏锐的洞察力、数据分析意识、问题识别能力以及沉着稳重的职业素养; 3、核心能力: 具备良好的计划性、组织协调能力;拥有较强的沟通技巧、文字撰写与语言表达能力。
直播公司人员招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司节假日福利,双休、五险
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 主要负责公司招聘信息的发布及简历筛选等日常事务性工作 任职要求: 年龄20-30岁,性别不限,具备良好的沟通表达能力,大专及以上学历 薪资待遇: 综合薪资4k+,收入与工作量挂钩,上不封顶
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科五险一金及其他福利管理
岗位职责: 1. 制定并持续完善企业人力资源管理制度,保障人力资源配置的科学性与规范性; 2. 负责招聘全流程的组织与实施,涵盖岗位需求梳理、渠道筛选及面试协调等工作; 3. 统筹管理员工入职、离职、转岗等人事手续,确保各环节高效有序进行; 4. 协助处理员工关系事务,包括日常咨询、意见反馈及劳动争议的协调处理; 5. 推动人力资源管理流程的优化升级,不断提升整体运营效率。 任职要求: 1. 精通人力资源六大模块,拥有扎实的实操经验; 2. 具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力,能有效推动多方协同; 3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识; 4. 熟知人力资源相关法律法规,可为组织提供合规性专业支持; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类人力资源管理难题。
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理专业
岗位描述: 1、负责员工的招聘、入职、离职及岗位调整等相关手续办理; 2、管理员工人事档案,负责劳动合同的签订与续签工作; 3、编制并分析各类人员数据报表,提供基础人力数据支持; 4、协调员工关系事务,提升员工满意度,防范用工风险; 5、策划组织员工活动,负责企业公众号相关内容撰写与发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、限人力资源专业,非本专业者请勿投递简历; 3、具备良好的书面与口头表达能力,有亲和力,服务意识强,善于沟通与理解; 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件; 5、工作细心严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。
公司人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘与配置
岗位职责: 1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历甄选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜; 2.运用多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议,并具备一定推动力,高效制定并实施人才引进策略; 3.具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验; 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑; 2.熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力; 3.抗压能力强,能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏; 4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。
工厂焊工叉车工
满庄水箱厂招聘:男女不限 普工/15元 组装工、叉车工、焊工、17/元 年龄18--45岁.男女不限 面试可以试岗位,工资月结, 有免费宿舍,有工作餐。 联系电话: ()
泰安
3月31日 03:25拨打电话
铆工力工焊工
转发别的:招长期铆工两名 焊工一名,(车间装卸工一名要求熟练操做行吊安全意识强)工资月付,价格面议李
泰安
3月31日 03:13拨打电话
凉菜烧烤
老麻烧烤大排档招聘 烧烤学徒一名 二把刀烧烤师一名 配菜师一名要求会拌简单凉菜 服务员小时工数名男女不限 地址三里梦想谷对面电话
泰安
3月31日 03:02拨打电话
客房服务员日结
家门口好工作,稳定靠谱,待遇优厚!招聘岗位:洗涤操作工、布草分拣/折叠/熨烫工岗位职责• 负责酒店布草、衣物的分类、烘干、熨烫、折叠• 好操作 易上手• 服从安排,保质保量完成生产任务任职要求• 男女不限,学历不限,有无经验均可• 身体健康,吃苦耐劳,责任心强• 年龄18-55岁,能适应晚班工作时间14点--24点薪资福利• 月薪面议,多劳多得,按小时计算• 工作环境规范,入职可培训,长期稳定工作地址泰安高新区配天门大街中段路北(泰开北门对面)联系电话
泰安
3月31日 02:54拨打电话
山东泰安转发,转发。找塔吊司机两名框架,联系人薛总,电话,这两天上人
塔吊司机1-2人
转发,转发。泰安找塔吊司机两名框架,联系人薛总,电话,这两天上人
泰安
3月31日 02:48拨打电话
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
轻奢高端鞋履品牌 UGG招聘导购(六险一金) 【门店位置】: 北京三里屯 北京大兴区宜家荟聚 北京王府中环 【薪资待遇】无责固定底薪5000,额外享有补贴+奖金,具体薪资面议。 【任职要求】: 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗,具备良好的沟通表达能力及学习能力 3较强的责任心及团队合作精神 ☎相关人事: 欢迎自荐和推荐
北京 大兴区
3月31日 03:47拨打电话
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员 薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补 上班8小时,有五险等福利具体面议 ✅诚聘:保洁 负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运 薪资:4000-5000+餐补 ☎电话:
温州
3月31日 00:59拨打电话
人事部
2000-5000元/月
人事专员经验不限初中及以下客服销售销售人事/销售从业经验
岗位职责:1. 根据酒吧运营需求,制定各岗位招聘计划,通过线上线下渠道开展招聘工作,高效完成面试、筛选、录用全流程。 2. 建立酒水、服务、后厨、管理等岗位的人才库,针对旺季、节假日等高峰期提前做好人员储备。 3. 规范入职流程,完成背景调查、劳动合同签订、入职引导等工作,确保新员工快速融入团队。
人事专员经验不限大专弹性工作制客服金融快消/零售销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
养老经济时代已来临,银发经济2.0正式启航,公司分配客户!培育养老产业接班人!提前扎根!海量市场等你来开拓! 1.新团队岗位: 人事助理(2名)(月均3k-5k,协助业务和人力) 服务专员(3名)(月均5k-1w+,服务公司老客户) 2.双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利,收入上不封顶!月收入5位数很常见!详细情况请当面详细了解! 3.要求: (1)人品端正、诚信可靠、脚踏实地、有耐心 (2)年龄25-50岁 (3)大专及以上学历,特别优秀可放宽年龄和学历 4.时间自主把握、带孩子也能做销冠!接受小白,面试通过后有系统培训! 5.每周5天半工作制、周六下午到周日休息!
招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
招聘1-3年大专五险一金公司人力资源部门免费停车带薪年假
岗位职责:负责利用招聘工具筛选匹配岗位的候选人并邀约面试,协助公司完成人才补充 工作时间:早九晚六,做六休一 任职要求:大专及以上学历,具备1年以上招聘相关经验者条件可适当放宽 岗位福利:享受节假日休息,团队氛围和谐,依法缴纳五险一金
人事招聘
3000-6000元/月
招聘经验不限大专不接受居家办公公司人力资源部门HRBP
岗位职责: 1.统筹并执行公司各类人才引进工作; 2.制定及持续优化招聘方案与操作流程; 3.维护并拓展多元化招聘渠道,保障人才供给质量与效率; 4.主导或协助开展面试评估,综合判断候选人匹配度; 5.搭建并维护良好的内外部协作关系,协同团队推进招聘目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识; 2.能够独立推动和落实招聘任务; 3.熟悉人力资源市场动态,具备一定行业洞察力; 4.具有较强的计划安排与资源协调能力; 5.熟知招聘各环节运作机制,能高效完成人才甄选工作。
人力资源经理/主管1-3年大专
需具备一年以上中大型企业人事用工主管相关工作经验,熟悉社保办理、薪酬核算、排班管理等人力资源实务操作 薪资依据个人能力面议 享受节假日休息,依法缴纳五险一金
技术操作工
3000-8000元/月
操作工20人以上包住缴纳社保工作餐免费餐补八小时工作制加班费宿舍有空调读写26个字母住宿免费车间流水线高温补贴周末单休夫妻房月结工资4人间宿舍体检免费三班倒免体检包进五险
工作细致严谨,听从指挥与安排。 职位招聘100-200人
大龄高薪普工
5000-6000元/月
长白班普工免费培训餐补包住11-20人月结
泰安大型集团公司招聘 1.普工,52,。砂纸抛光,表面防护,清理等工作,简单易上手,无体力活。每天工作11小时左右,月综合5000-5500元 2.喷漆工,,52岁以下,基本底漆面漆,根据技术水平工资浮动。每天工作11小时左右,月综合9000-10000元。 以上岗位长白班,中午休息1.5小时。管午餐,免费住宿 报名电话: 地址:泰安高新区
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员中专/中技
【工作内容】 1.负责招聘全流程(发布、邀约、面试、入职)。 2.办理员工入离职、合同、社保等手续。 3.维护档案,协助组织员工活动,处理日常人事咨询。 【要求】 1.中专及以上学历,45岁以下,有相关经验优先。 2.熟悉基础劳动法规与办公软件。 3.沟通好、细心、有责任心。 【工作时间】8小时工作制,月休6天 【薪资】综合薪资4000,高提成,上不封顶 【发展平台】 提供专业培训,团队氛围好,公司都是年轻人,人性化管理,有挣钱欲望的来!
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补包住20人以上
目前招聘小时工300一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班,周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
hrbp经理
8000-13000元/月
HRBP3-5年大专招聘人才发展人资经理经验优先百人团队BP经验HRBP经验业务部门电商
岗位职责: 1. 制定并落实人力资源战略,确保人事管理与公司发展目标相匹配; 2. 参与组织招聘、员工培养及绩效评估等日常人事管理工作; 3. 负责员工入离职手续、薪酬核算、社会保险及福利待遇等相关事务; 4. 配合上级推进各项人力资源工作的顺利开展。 任职要求: 1. 具备较强的组织规划与协调能力; 2. 能够妥善处理人力资源管理中的各类实际问题; 3. 为人正直,工作责任心强; 4. 能承受一定工作压力,具备良好的人际沟通能力。
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泰安
3月21日 03:30拨打电话
培训经理
6000-7000元/月
培训1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并执行系统化的培训方案,确保培训内容紧密契合企业战略方向与实际业务需要。 2. 跟踪评估培训成效,依据反馈信息持续优化课程设计与实施流程。 3. 协同相关部门协作,保障培训资源合理配置及培训工作高效推进。 4. 统筹培训团队管理,推动团队专业能力与服务质量的持续提升。 任职要求: 1. 具有高度的责任意识和出色的协作精神。 2. 具备良好的组织协调能力和表达能力,能与员工及管理层顺畅沟通。 3. 拥有较强的应变与问题处理能力,可在培训执行中及时应对各类挑战并提出有效对策。 4. 熟悉培训体系构建与人才发展动向,能结合企业实际灵活调整培训规划。
招两位人事助理~
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责: 负责公司人员的招聘相关事务 任职要求: 大专及以上学历,需持有毕业证书 具备相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合薪资约5000元 入职即办理五险缴纳
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