负责二手汽车买入卖出

汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责二手车整体车况的检测与评估，并出具专业的车辆鉴定报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、汇总并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具有一定的组织协调经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现绩效导向，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，致力于提升员工的工作满意度与归属感。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，参与门店促销活动并执行相关营销策略 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.及时更新产品知识，掌握最新车型配置与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先考虑 4.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

济南历下区张马屯工地需要小工打下手粘不锈钢踢脚线，长期活，年龄50岁以下，干活利索的，，工资一天180元下班结账

因业务发展需要，现齐鲁软件园片区现诚聘前厅经理一名，要求形象气质佳，全职，有前厅管理经验，客户维护意识，善于处理突发情况，具备良好的团队管理能力。上下班时间9：00到21点，中间俩小时休息时间薪资范围：5000-6000/月。周休一天半，节假日休息、五险缴纳社保联系人：刘老师成就您梦想开启的舞台，欢迎您的加入

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吊篮移位工作，有空闲的队伍可报名。

招聘：网约车销售顾问薪资：2100-5000元招聘全职、兼职汽车销售顾问。主要开展滴滴快车司机招募、滴滴快车合作伙伴招募、租车、新车直购等业务；年龄不限，有驾驶证会开车者优先。

岗位职责: 1. 负责展厅客户接待，挖掘购车需求并提供专业咨询； 2. 执行车辆试驾流程，展示产品优势以提升成交率； 3. 跟进意向客户，协助办理签约、贷款及交车手续； 4. 维护客户关系，收集反馈并提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 熟悉汽车基础知识，对销售工作充满热情； 3. 目标感强，能承受业绩压力并按时达成指标； 4. 拥有较强的责任心和团队协作精神。

商用车销售 / 轻卡销售顾问 1.潍柴蓝擎新能源轻卡东莞4S 店 2.工作内容负责跟进线上线索 3.底薪 3000，提成按台/按毛利，平均水准 6-12K 4.公司分配线上渠道资源线索，到店客户、抖音客户，不用纯陌拜 5.上班时间 8:30-11:30,1:30-18:30、单休、包吃不包住，公司附近有200/月的单间房，每月固定团建娱乐，氛围好 6.鼓励支持应届生无经验加入，老师傅免费一对一带新人 7.五险，公开透明晋升阶梯

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.独立完成二手车检测评估，包括车况检查、事故识别、机械性能判断等 2. 依据市场行情、车辆品牌、年限、里程及实际状况，出具专业、客观的估值报告 3.协助销售团队提供车辆价值解读，提升客户信任与成交效率 4.定期更新本地二手车价格数据库，分析市场波动趋势 5.配合完成车辆整备建议及收车/置换环节的技术支持 任职要求： 1. 对主流汽车品牌及车型有较深了解，熟悉常见故障与维修逻辑 2.具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户或同事说明评估依据 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感度和判断力 4. 持有二手车评估师证书者优先，有4S店或大型二手车平台从业经验者优先 5.学历不限，热爱汽车行业，愿意在评估领域长期发展

销售工程师，电气销售工程师，自动化销售工程师，伺服，步进，机电一体化，自动化 1、具备伺服、步进、PLC、人机界面、传感器、变频器等工业控制类产品销售经验者优先 2、依据市场销售计划，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态分析 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械自动化等相关专业背景 2、具备较强的沟通表达能力，热爱销售岗位工作 3、了解基本销售流程，熟练使用办公软件及网络工具

负责移动营业厅顾客办理移动业务和手机及周边配件的销售工作。 要求:性格开朗，爱说话，具有较强的沟通能力。有责任心，能承受一定的工作压力。 短期不招聘，招聘长期稳定的工作人员。 待遇:入职交社保。

1. 负责通过电话与患者保持联系，沟通了解其实际需求 2. 准确记录患者反馈信息，主动邀约到院处理相关问题 3. 维持高效且友善的沟通方式，提升患者服务体验 4. 对客户健康状况进行初步评估，协同医生制定个性化诊疗计划 5. 按照医院整体运营目标，落实个人工作指标 6. 定期组织团队建设活动 7. 工资按时发放，确保无拖延 8. 为员工缴纳社会保险 9. 提供食宿保障 10. 配备系统的业务培训及清晰的内部晋升通道 11. 绩效水平高于行业同类岗位 12. 大型集团支持，平台资源丰富，不适应者慎投

招聘二手车销售员 #汽车销售我们正在寻找热情、专业的二手车销售人员！ 如果你对汽车充满热爱，拥有出色的沟通技巧和销售能力，那么这个机会绝对适合你！ 岗位职责： 1.了解客户需求，提供专业的二手车购买建议。 2.展示和介绍二手车的特点、优势。 3.协助客户完成购车流程，提供优质的客户服务。 4.开拓市场，寻找潜在客户。 任职要求： 1.有二手车销售经验优先。 2.良好的沟通和表达能力。 3.具备团队合作精神。 4.对汽车市场有一定了解。我们提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇。（底薪十丰厚提成） 2. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你渴望在二手车销售领域展现自己的才华，快来加入我们吧！一起共创辉煌！

#招聘销售工程师 主营产品：LCD/LED显示屏 主营品牌：海康威视/宇视科技/浙江大华 要求：有相关销售经验的提前录取，只要有能力，薪资可以提。 无相关经验但有销售经验者也会择优录取。 薪资：底薪加利润分红，6K-20K不等。 周末单休，法定节假日带薪休假，。 历下区花园庄东路达盛鑫苑3号楼1001室

1。负责在济南市区域进行推广"碰一下"产品。 2。主动与商户沟通，介绍产品优势并完成商户签约。 3。维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。 4。定期回访，收集商户反馈，挖掘潜在合作机会。 5。底薪5000加提成奖金加双休 包住宿 任职要求： 1。沟通能力强，能快速与商户建立联系并清晰介绍产品。 2。有销售或市场推广经验者优先考虑。 3。积极主动，有强烈的赚钱欲望和目标感。

岗位职责： 1.负责公司车辆的评估、采购及整备工作，确保车源质量与成本效益平衡 2. 开展客户接待、试驾安排、需求分析及购车方案推荐，提升成交转化率 3. 协助办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提供专业、高效的一站式服务 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，促进口碑传播与复购 5.及时录入并更新CRM系统信息，定期提交销售数据与市场反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、二手车评估或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱汽车行业，形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受工作地点灵活调配，适应快节奏销售工作环境

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商流程，达成交易共识； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬结构科学透明，体现绩效导向，收入水平普遍高于行业基准； 4、营造积极健康的工作氛围，致力于提升员工的归属感与满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助 立即投递

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，设有专业推广引流小组，精准获客，拒绝盲扫，每日分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏合理，压力小，每月定期举办团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩差异影响线索获取，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理扁平化，同事关系和谐，整体团队年轻有活力，协作氛围浓厚。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破和财富积累

职位详情： 1、具备一定的沟通能力，出外勤与商家沟通，进行充电宝的安装、运维工作； 2、与商家保持沟通联系，对于缺宝机柜，及时补宝，以及长时间断电机柜及时进行通电维护； 3、不定时进行巡检工作 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、能够接受出外勤； 3、无需经验，前期会有专业人员带，根据安装，补宝，运维能力计算提成 福利待遇： 周末双休休息，国家法定节假日放假

岗位职责: 1. 开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性。 2. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递无误。 3. 参与车辆价格协商，实现公司既定的定价目标。 4. 办理车辆过户及相关手续流程。 5. 整理市场动态信息，为团队提供评估依据和决策参考。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，为人正直、信守承诺。 2. 拥有较强的沟通能力与娴熟的谈判技巧。 3. 能够自主完成工作任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对市场趋势具有较强的敏感度和分析能力。

岗位职责: 1. 负责开展车辆评估作业，保障评估数据的精准性与客观性。 2. 与客户保持良好沟通，清晰说明评估结论及相关价值依据。 3. 参与交易协商过程，配合推进成交，提升客户体验满意度。 4. 持续跟踪市场变化，输出专业分析以支持业务决策。 任职要求： 1. 具备优秀的交流与表达技巧，能顺畅对接客户需求。 2. 具有较强的分析判断能力，可独立完成车辆价值评定。 3. 对行业趋势具备敏锐感知，能及时提供可靠市场资讯。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守规范。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-9000元； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-7000元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活调配。

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职保护薪资，具体薪资面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周四享受下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月薪轻松过万，收入上不封顶 6、所属朝阳产业，行业稳定性强，晋升空间大，为有志者提供广阔发展平台 7、单双休，月休6天，享法定带薪假期、五险一金、工龄奖励、年假、节日福利、周年纪念奖及定期组织团建活动 【岗位职责】 1. 通过微信、电话等形式与客户建立联系，高效沟通并提供优质服务 2. 结合客户需求进行跟进维护，增强客户粘性，推动复购及持续指导服务 【岗位要求】 1. 具备至少一年医疗行业销售或售后相关工作经验者优先考虑 2. 年龄范围25岁至50岁，能熟练操作基础电脑，具备良好服务意识，善于维系客户关系

二手车销售