汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

职位描述: 负责二手车交易中的过户手续、提取铁牌，为客户办理上牌业务，以及档案的提档与落档等相关事务 任职要求: 1、需具备熟练的驾驶技能，有相关行业经验者优先考虑； 2、积极进取，工作认真负责，具备较强的学习能力； 3、责任心强，执行力高，具备较高的工作效率 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利 职位亮点：高提成、高收入

1、负责客户接待工作； 2、开展销售引导、商务洽谈及促成交易； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、介绍并推荐相关增值服务； 5、保持展厅车辆、设备及品牌形象的规范管理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有汽车行业工作经验者优先考虑； 2、年龄在20至35周岁之间，形象良好，气质出众； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、品行端正，具有团队合作精神； 5、学习适应能力强，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

工作职责 1. 深入了解客户购车意向，结合车辆配置与性能特点，制定个性化的选车建议方案。 2. 全面呈现汽车产品亮点并进行专业解说，有效传达品牌理念与核心优势。 3. 协同金融方案与售后支持体系，打造高效便捷的全流程购车服务。 4. 完善客户信息管理，通过定期回访增强客户粘性与长期合作可能性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够迅速赢得客户信赖。 3. 热爱汽车领域，了解行业趋势及主流车型的技术指标。 4. 有汽车销售或客户服务经验者优先，能独立推进客户成交全过程。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金 2. 排班信息：不加班

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具相应的评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具备一定的组织协调能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的满意度建设。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

岗位内容： 1. 负责二手车的检测与评估工作，提出优化建议，提升客户满意度。 2. 协助销售团队开展业务，助力提升二手车整体销售表现。 3. 对接车辆相关职能部门，如汽车服务中心、交通管理局及保险公司等，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 掌握扎实的汽车技术知识，了解二手车市场运作流程及相关行业规律。 2. 具备较强的市场洞察力与销售服务能力，能有效满足客户需求。 3. 有自我驱动力和持续学习意识，追求高效执行，擅长应对和解决各类问题。

公司免费提供车辆（二手车）评估专业技能培训 人员要求： 对二手车销售、车辆评估有兴趣，或有志于进入该领域发展 学习成果： 1、取得业内认可的二手车评估师资格证书； 2、可获得公司提供的带薪实习或正式就业机会，薪资按月发放 学历及年龄要求： 中专、中技及以上学历，专业不限（机械、车辆相关专业优先），年龄需满19岁 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、餐补、定期团队建设活动、员工食堂、试用期享受全额奖金 职位亮点：汽车评估师

上班时间：早8:30晚5:00 薪资：8K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、熟悉销售工作特点，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽要求。

岗位职责： 1. 指导、监督并考核销售顾问的日常作业执行情况 2. 统筹管理销售团队的日常工作运作 3. 确保公司下达的销售目标按时达成 任职要求： 1. 大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣； 2. 具备团队管理经历者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、定期团建、免费停车

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收车报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格磋商流程，达成交易目标； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具备一定组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现绩效导向，收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工工作满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

备菜， 打包外卖， 打扫卫生， 提供食宿， 喜欢做饭的优先，

济南市历下区招通风安装/维修、空调安装/维修

在960医院星期天到岗，星期一下活，替班一天用男护工，活简单，给老人换换纸尿裤，喂饭一天220不管饭，有接的速联

济南机械厂（有焊工证） 招二保焊，普焊要求会平角焊。 长白班，9小时。 包住，福利餐厅餐补。五险一金。 工作地址：山东济南，详情电话咨询。

明天找保温老师抹颗粒6人带车现钱290元各外找2个小工连电话

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

诚聘二手车销售，有过直播经验的优先。亮点:每日只上半天班，工资底薪＋提成＋绩效工资基本能开到4000-8000元，联系电话

1. 聚焦区域大型企业、物流贸易等公司、专业运输车队等B端客户开发与维护，完成公司下达销售目标。 2. 对接企业采购或公司负责人，开展商务洽谈、方案报价、标书制作、投标跟进等工作。 3. 深度解读客户运营需求，结合燃油/新能源重卡产品优势，提供整车采购、金融分期、车队运维一体化解决方案。 4. 负责合同签订、订单跟进、款项回收，把控销售全流程风险。 5. 维护长期战略合作关系，跟进车辆售后问题协调，提升客户留存率。 6. 调研行业动态、竞争对手政策，输出市场分析报告。 7.待遇福利：5k-8k，早九晚六、周末双休、节假日正常放假，入职购买五险一金。 工作地址：招商财智中心

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自主开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，确保客户资源精准，转化顺畅，成单效率高； 3、通过电话与客户建立联系，后续通过微信完成开单、客户维护及售后复购，无需高强度持续拨打电话； 4、定期回访老客户，落实跟踪服务，与客户保持长期稳定的合作关系； 5、适时与新老客户沟通互动，持续维护业务关系，挖掘潜在合作机会； 6、每日成单数量不设上限，多劳多得，收入与业绩直接挂钩； 7、无硬性日均通话时长指标要求。 待遇： 1.工作时间朝九晚六，每周单休，综合收入4000+全勤奖+年终奖金+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一指导模式，全程带教操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.团队活动丰富，包括销售精英聚会、团建聚餐、激励竞赛、年度外出旅游等； 5.工作压力适中，不考核通话时长等相关过程数据； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，更青睐稳定性强、愿意长期发展的伙伴，期待与员工共同进步、携手成长；优秀人才不受学历限制，学历不影响发展机会！ 任职资格： 1.年龄20-45岁，能力突出者学历可不限； 2.热爱销售岗位，有电话销售经验者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、服务意识、责任心及合规观念； 4.学习能力强，善于沟通表达； 5.性格坚韧，反应灵活，拥有较好的应变能力和抗压能力； 6.有电销从业经历者优先录用，应届毕业生亦可报名（专业不限）

餐饮设备销售，接待客户，完成仓库日常销售任务及日常工作安排。，性格好沟通

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推动品牌宣传实施，提升产品在目标市场的占有率。 2. 专注客户资源开发与管理，包括拓展新客户、维护现有客户关系，并深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，协同处理售后相关事宜，确保客户满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨会等线下活动，助力提升公司品牌影响力和行业认知度。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业从业经历。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善解决合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：拥有同行业销售工作经验者优先；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人真诚、做事踏实、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，可适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：持有大专及以上学历，并具备实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

负责店面日常销售，货物管理，售后服务

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

济南国絮公司招聘 本公司代理张裕三鞭酒，依能，一筐果子饮料，NO1宋柚汁.冰得宝，网红瓜干酒 1.终端车销业务员。 济南章丘区、长清区，带车有补贴，驻地办公 2.合伙提成制订单访销员，业绩提成，不用装卸货 历下区、历城区、市中区、天桥区、槐荫区，不打卡。 3.月入7000以上.每月15日准时发放 4.每月4天休假。 5.员工推荐有奖励

直饮水免费入户登记员，安排施工排期。预收水费充值额外提成奖励。具体面聊

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司所定会议招商详细内容和服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 5. 参与日常销售培训与案例分享，快速掌握行业知识与产品动态，提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标；依据公司市场营销战略，积极实现销售指标，提高产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验，促进客户持续复购与长期合作。 3、结合公司产品的性能特点、技术参数、定价策略及市场定位，妥善处理客户询价、报价流程，协商合同条款并完成签约及回款工作；实时跟踪市场变化，定期提交市场研判报告和个人工作进展汇报。 4、持续开发新销售渠道与新增客户资源，独立挖掘并延伸上下游客户群体，重点聚焦终端用户的开拓；收集一线市场反馈和用户建议，为公司优化营销方案及后续服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，不断提升自身业务能力；按时完成既定或承诺的销售任务目标，在团队中形成良性竞争与协作氛围。 6、主导客户销售合同的签署工作，跟进合同按期履行情况，及时催收逾期应收账款；针对客户在销售或使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录表单，并提交销售分析总结材料。 7、积极学习掌握产品专业知识与行业动态，能够独立承担面向外部客户的公司及产品宣讲任务。 8、完成销售主管临时安排的其他工作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业背景或具备对应行业从业经验者优先； 2、年龄范围为24至35周岁（性别不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业销售经历者优先考虑； 4、性格开朗乐观，思维敏捷，语言表达能力强，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，富有亲和力和服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升体系，支持管理序列与专业序列双轨发展，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，享受利润分红权益 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层