汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品介绍、试乘试驾安排及购车全流程服务 2. 挖掘客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，提升成交转化率 3. 维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协同工作 4. 参与市场活动执行，协助完成车展、巡展、线上直播等推广任务 5.能接受抖音直播，年龄25到40岁之间

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车过程中的服务体验，增强客户信赖； 2、结合客户实际需求推荐适配车型，清晰阐述产品核心亮点； 3、主导销售洽谈流程，推动成交顺利达成； 4、持续跟进客户关系，提高客户整体满意度； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、拥有较强的学习适应能力； 3、对汽车领域保持高度热情与兴趣。

无需传统地推、无须陌拜，更不用外出跑市场！ 岗位职责： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司拥有专业渠道与运营团队，精准客户资源由公司提供，后续事宜由运营支持； 3、通过了解客户需求，完成产品推荐与销售转化； 任职要求： 1、积极主动，具备良好的职业态度，对销售工作有热情； 2、具备进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、具有团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休假 薪酬构成：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制和丰厚激励奖金 其他福利： 1、定期组织团队建设活动及集体旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、日常下午茶供应

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料与客户档案的整理归档 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作

岗位职责: 1. 负责二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2. 与客户及合作方保持高效沟通，推动协作顺利进行。 3. 结合市场行情优化评估方案，为团队提供有力的数据支撑。 4. 参与价格协商过程，助力实现公司制定的评估业绩目标。 5. 负责车辆过户及档案调取等相关手续办理，确保流程高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和诚实守信的品质。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与客户及合作方建立良好关系。 3. 可独立开展评估工作，同时具备较强的团队协作意识。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，能快速响应并适应环境变化。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、落实、跟进并反馈厂家各类推广活动，负责厂家文件的传递与信息传达工作。 2、品牌宣传海报及物料的创意设计与制作。 3、配合市场经理开展市场调研，收集行业动态，分析客户偏好，为4S店销售运营提供有效支持。 4、统筹4S店促销活动的方案策划、协调组织及落地执行。 5、撰写营销类文案，并在主流汽车平台进行内容发布与推广。 注：本岗位不涉及任何销售任务 任职要求： 1、市场营销、平面设计、广告传播等相关专业背景者优先。 2、具备优秀的创意思维与项目执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力，熟练掌握PS等设计工具者优先考虑

职位描述 一、岗位职责： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司年度销售计划，确保目标达成； 2、提供整车销售服务及客户到店咨询支持，完成每月既定销售任务； 3、办理销售合同签订事宜，指导并协调与销售相关的账务记录审核，协助处理车辆上牌等流程； 4、维护客户关系，定期开展客户回访，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率； 5、跟进售前业务进展，持续做好售后客户关系维系工作； 二、任职要求： 1、热爱汽车行业，性格积极、乐观、富有亲和力； 2、具备1年以上汽车销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 5、有销售从业背景或市场营销相关专业者优先录用； 6、工作地点位于济南市槐荫区； 备注： 销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、新车及二手车等多个品牌车型； 通知： 因平台更新规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前长期有效，欢迎投递简历！人力资源部将在收到简历后两个工作日内予以回复。 职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、不加班、定期团建、弹性工作

上班时间：早8:30晚5 月休四天 薪资：6-9k元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并投入岗位。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品窗膜服务，维护客户关系，提高客户满意度，持续提升服务体验，力争达到客户预期以上。

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岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2.参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付 4.进行代码审查、单元测试及线上问题排查与优化 5.持续关注Java技术生态发展，推动技术升级与最佳实践落地 任职要求： 1.熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架 2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

老济南四八宴开业在即 诚聘店长一名 优秀服务员2名 冷菜厨师1名 优秀顺菜厨师1名 缴纳社保，工资面议 地址，八一立交桥北100米 详情咨询

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

禄劝欢喜二手车急聘汽车销售顾问数名薪资:保底3000+提成％50综合薪资5000-30000元/月要求:年龄23-45岁以内，男女不限，有相关工作经验的优先！联系电话:朱工作地址:禄劝禄武路致电时请告之是看到或推荐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

招聘支付宝官方 NFC推广员 1:济南（可全国）支付宝第六代碰一下推广 2:线上，线下推广均可 3:学历年龄不限 4:有师傅带，包教包会 5:底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 6:时间自由

高底薪+高提成+奖金+多项福利 写字楼办公，无需外出，无需出差，无硬性指标，后期主要通过微信沟通。 工作时间：早8:30-晚5:30，不加班，享受所有法定节假日，年假超长！ 工作环境：写字楼开放式办公区，工位一对一设置，环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 公司福利：五险、下午茶、年终奖、节日礼品、定期组织团建活动及集体旅游。 任职要求：全职岗位，表达清晰，沟通顺畅，性格积极外向，学历不限，具备责任心与进取心。有相关经验优先，无经验者可提供带薪培训及新人成长保护机制。

岗位职责: 1. 开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性。 2. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递无误。 3. 参与车辆价格协商，实现公司既定的定价目标。 4. 办理车辆过户及相关手续流程。 5. 整理市场动态信息，为团队提供评估依据和决策参考。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，为人正直、信守承诺。 2. 拥有较强的沟通能力与娴熟的谈判技巧。 3. 能够自主完成工作任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对市场趋势具有较强的敏感度和分析能力。

线上与客户沟通，介绍产品信息，完成基础对接

1. 结合所辖区域实际状况制定项目推进计划，落实市场商务拓展工作，保障项目目标顺利实现； 2. 熟悉教育领域相关政策及行业发展趋势，能够为客户提供专业的校企合作解决方案，推动合作落地； 3. 持续维护校企合作资源，负责合作院校的产品培训、使用过程跟踪及交付支持。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具有To B销售经验者优先； 2. 有教育行业或销售相关从业经历，乐于沟通且具备良好的人际交往能力； 3. 具备较强的亲和力与学习适应能力。 五险一金，享受寒暑假，团队年轻化，工作氛围融洽。

1.负责区域内的中医大夫的开拓，引导医生用平台开方上量。 2.做好客情维护。

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用薪资：5000元/月 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南行业领先 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 工资发放时间：每月15号准时发放，公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，发展稳定有保障 员工福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 薪酬结构：6500元底薪+高提成 高达93%的综合提成（通提）！济南区域内同行业最高提成水平！ 单笔成交提成约1500至2000元 ［我们的行业］ 我们是一家专注于房屋托管的企业，主营业务涵盖房屋托管、租赁服务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，市场空间广阔，为房屋租赁行业带来持续增长机遇。 ［我们需要你做的］ 1、通过主流房产平台（如58同城、安居客等）发布公司托管房源，主动拓展租客资源； 2、分析客户租房需求，提供专业化的租赁咨询服务； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地看房，推动租赁成交 ［我们为你提供的］ 1、公司拥有丰富托管房源，可租赁房源数量充足，获客支持强； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻后期维护压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可快速上手； 4、行业处于快速发展期，职业发展空间大，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

一、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金+业绩激励+六险+下午茶+公司团建聚餐+节日福利+系统化培训支持； 2、入职即享专业培训，并配备专属导师进行一对一指导与陪同拜访； 3、拥有清晰的晋升通道和可持续发展的职业成长空间。 递增底薪：请注意，我们的底薪会随着成长而提升哦~优异的业绩不仅能获得高提成，还能推动底薪持续上涨！ 二、岗位职责： 1、负责前端法律服务销售工作，对接公司分配的客户资源，主动联系并沟通需求； 2、采用电话销售与线下拜访相结合的方式，达成既定销售目标及业绩指标； 3、定期回访并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、渴望高收入，对销售岗位充满热情；目标清晰，意志坚定，抗压能力强； 3、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，性格积极乐观，富有团队协作精神； 4、计划在济南长期稳定发展。 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息约5天，国家法定节假日按规定正常休假~ 五、工作地点： 绿地中央广场C3A座505室

一、工作内容: 1. 客户在平台主动提交申请后，及时联系客户了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈 2. 深入沟通业务细节，推动签约完成，并负责后续相关手续的跟进处理 3. 为客户提供专业、周到的服务体验，提升满意度，促进长期合作 二、福利待遇: 1、上班时间: 9:00-12:00，1:30-6:00 2、无责底薪+提成（总业绩的20-40%），新人综合薪资1W-1.5W+，能力突出者收入上不封顶 3. 缴纳五险一金，零经验可入职，全程由专人带教指导 三、公司优势: 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，告别陌生拜访和地推困扰，专注服务转化 2. 提成比例行业领先，可达总业绩的40%，最低20%，收入稳定且增长空间大 3. 公司配备免费数据支持资源 4. 不设无故扣款条款，底薪全额保障，不以任何名义克扣薪资或收取费用 5. 配备工作手机开展业务，上班期间不限制使用私人手机，家庭事务可灵活处理，休息安排自主，管理宽松，团队氛围融洽

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户进行沟通，精准分析客户情感状况及单身原因，协助其签约成为公司服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先考虑； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关服务行业从业经历者优先； 4、可接受零经验人员，入职初期由资深员工带教指导 三、福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+阶梯型提成+公司发展激励奖金，提成机制透明易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2. 缴纳五险（社保五险）； 3. 享有充足休息时间，每月休6天，固定周一周二轮休，工作日作息为早9:30-18:30； 4. 明确晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位99%从内部选拔，不看重资历与学历， solely以个人能力为准； 5. 办公场所位于高端写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公舒适度高，统一配备工装； 6. 每月组织丰富团建活动，包含日常聚会、定期春游秋游、省内外短途旅行，以及部门聚餐、生日会、下午茶、节日礼品等关怀福利； 7. 所有员工均可参与企业成长奖励计划，享受现金红包、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励福利；