岗位职责： 1.负责汽车（含新能源、新车、二手车）的全流程销售工作，达成个人及团队业绩目标； 2.主动开发潜在客户，通过专业咨询、试驾安排、方案定制等提升转化率； 3. 提供售前讲解、售后跟进及客户满意度回访，持续维护长期客户关系； 4.及时传达公司最新车型政策、促销活动及金融方案，提升客户购车体验； 5. 协同市场、售后等部门，参与门店展陈、试驾活动及本地化营销支持。 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与抗压能力，学习意愿强； 2. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.富有团队精神，责任心强，能主动推进任务并高效执行； 4. 对汽车行业有热情，接受带教培养，无经验者可提供系统化岗前培训； 5.学历不限，欢迎踏实进取的应届生及转行人才加入。

岗位职责: 1. 负责二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2. 与客户及合作方保持高效沟通，推动协作顺利进行。 3. 结合市场行情优化评估方案，为团队提供有力的数据支撑。 4. 参与价格协商过程，助力实现公司制定的评估业绩目标。 5. 负责车辆过户及档案调取等相关手续办理，确保流程高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和诚实守信的品质。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能与客户及合作方建立良好关系。 3. 可独立开展评估工作，同时具备较强的团队协作意识。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，能快速响应并适应环境变化。

无需传统地推模式，告别陌拜与外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司统一提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求分析，完成产品推荐与销售转化即可； 任职资格： 1、积极主动，工作热情高，对销售岗位有强烈兴趣； 2、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、注重团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，无加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制与丰厚激励奖金； 其他福利： 1、定期开展团队建设活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含实物礼品与节日红包； 3、贴心员工关怀机制，享受下午茶时光。

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 深入了解客户购车意向，结合车辆配置与性能特点，制定个性化的选车建议方案。 2. 全面呈现汽车产品亮点并进行专业解说，有效传达品牌理念与核心优势。 3. 协同金融方案与售后支持体系，打造高效便捷的全流程购车服务。 4. 完善客户信息管理，通过定期回访增强客户粘性与长期合作可能性。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够迅速赢得客户信赖。 3. 热爱汽车领域，了解行业趋势及主流车型的技术指标。 4. 有汽车销售或客户服务经验者优先，能独立推进客户成交全过程。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金 2. 排班信息：不加班

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车过程中的服务体验，增强客户信赖； 2、结合客户实际需求推荐适配车型，清晰阐述产品核心亮点； 3、主导销售洽谈流程，推动成交顺利达成； 4、持续跟进客户关系，提高客户整体满意度； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、拥有较强的学习适应能力； 3、对汽车领域保持高度热情与兴趣。

岗位职责： 1、负责客户接待，掌握客户需求，提供车辆相关信息的详细介绍； 2、协助客户安排试乘试驾体验； 3、跟踪客户购车进展，建立并维护客户信息档案； 4、协助客户完成购车相关流程及手续办理； 5、分析并深入了解客户的购车意向与实际需求； 6、根据客户情况推荐精品附件、金融按揭、保险等增值服务并配合落地； 7、定期回访客户，了解车辆使用状况并提供售后关怀； 8、执行上级主管及部门负责人安排的其他工作事项；

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

济南市历城区招工地小工/杂工、工地力工

招聘电气安装老师儿，一天工作 10 小时，工作地点济南遥墙机场，月工资打卡，招长期工，短期不用，从不拖欠，工资 300，如果工艺好可考虑加钱，刘 另外招聘带班，月薪 10000，需对接甲方，有责任心优先

招聘电气安装小工，一天工作10小时，工作地点济南遥墙机场，月工资打卡，招长期工，短期不用，从不拖欠，工资220，如果工艺好可考虑加钱，耍滑的不要

五一节假日招厨师烧烤师展板各一名四月三十号到四号连续五天下午四点到十一点工资180到260电话

明天店子附近找炒锅替班一名，早九点到晚九点（没人可早下班），工资日结电话

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位内容： 1. 开展客户资源开拓，实施销售与市场推广工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉及售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案的制定，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 拥有一年以上同行业工作经验，具备较强的市场洞察与销售执行能力； 3. 工作细致、踏实，富有耐心，热爱客户服务工作； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

薪资待遇 底薪：3.5K~4K提成：阶梯式提成10%~35% 综合薪资：9000~13000（上不封顶，目前销冠4W） 休息：大小周 试用期三个月，可提前转正 地点：三庆世纪财富中心（高新管委会对面）

一、工作性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分：结合个人意愿与公司需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续回访，并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等市场推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，期满后分配固定负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，心态积极； 2. 年龄不超过32岁，能吃苦耐劳，作风踏实，身体状况良好，适应长期外派； 3. 大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富行业经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 五、薪资待遇 1. 试用期月基本工资：5000-6400元（根据学历、工龄等因素核定）； 2. 转正后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间按地区享受3600-6200元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 本岗位全国范围灵活调配，因需服务各级经销商及终端用户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善用、人岗匹配

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位：车抵贷客户经理 工作地点：济南及县区 学历要求：本科及以上 任职条件：具备银行、保险或车辆贷款相关工作经验者优先考虑 薪资福利：底薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 年终奖励

冲鸭 go go go ! 均薪8000＋垫底也有7500+ 小伙伴们都超级努力赚钱，每天吃不完的水果和下午茶！! 入职就买五险一金，无试岗期～～无试岗期～~ 公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制接受小白零经验，前期入职带薪培训 1、每月15号发薪 2、入职就买五险一金 3、年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物等 工作时间：白班 薪资待遇：综合薪资8000-10000+（多劳多得、上不封顶）超多晋升路线，提供广阔平台～ 兴趣的私聊！ 没兴趣的也可以找我聊五块钱的天～

岗位职责： 1. 通过多种线上渠道及社交平台，开发商用健身器材的目标客户，覆盖健身房、健身工作室、瑜伽普拉提馆、酒店、企事业单位、体育场馆等各类应用场景。 2. 深入了解客户实际需求，提供专业的产品选型建议、报价支持与详细产品说明，全程跟进客户沟通，促进成交转化。 3. 负责线上推广渠道的日常维护，及时发布和更新产品动态，协同市场部门推进线上促销活动的实施与落地执行。 4. 建立并管理客户信息档案，落实售后跟踪服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，推动老客户重复购买及推荐新客户。 5. 定期整理线上销售数据，研究竞品市场表现，向团队输出有价值的市场洞察，助力销售策略迭代优化。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、新媒体、网络销售、电话销售等相关专业背景优先考虑。 2. 了解商用健身器材种类（如跑步机、力量训练设备、动感单车等）及其应用场景，具备一定行业知识者优先。 3. 熟练掌握线上获客方式与沟通方法，能够高效运用各类互联网工具开展线上销售工作。 4. 具备较强的目标执行力和抗压能力，擅长捕捉客户需求，拥有良好的谈判技巧与团队合作精神。 5. 熟悉Office办公软件操作，可独立完成销售数据的统计、分析与汇报工作。 福利待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金+年终奖，综合薪资[3000-20000 元/月]，业绩突出者收入无上限。 2. 缴纳五险，享有节日福利及定期组织团建活动。 3. 提供系统化岗前培训，内容涵盖产品知识、销售技能、行业趋势等方面。 4. 明确的职业发展路径：网络销售专员→销售主管→销售经理。 5. 公司即将投入使用全新大型生产基地，实力强劲，产品线丰富且紧贴市场需求，现面向社会广纳贤才，携手共创美好未来

招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 招聘分析师组长、主管，可带领团队，享受团队业绩提成 （需具备同行业从业经验） 薪资待遇： 无责任底薪保底 + 高额提成 + 现金激励 + 红包奖励 + 餐饮补贴，月收入轻松过万。 五险一金齐全，公司配备工作手机，团队氛围融洽，无业绩考核压力。 岗位职责： 1、接受零基础人员，提供带薪系统培训。 2、通过线上方式与客户沟通，准确把握需求并进行基础分析。 3、年龄要求25-40岁（有相关行业经验者条件可适当放宽），学历不限。

7:00--7:30上班，根据情况晚点也没关系，晚5点下班，看情况有可能会早下班，中午会管饭，要求能说会道，脑子机灵点，会算账，会卖货！！视情况给休假，工作时间很自由，干的时间长根据能力会涨工资，工资从不拖欠，过年福利待遇可以，男女不限，最好是长清附近周边，上下班来回方便！！如果感兴趣可以来面试