公司免费提供车辆（二手车）评估专业技能培训 人员要求： 对二手车销售、车辆评估有兴趣，或有志于进入该领域发展 学习成果： 1、取得业内认可的二手车评估师资格证书； 2、可获得公司提供的带薪实习或正式就业机会，薪资按月发放 学历及年龄要求： 中专、中技及以上学历，专业不限（机械、车辆相关专业优先），年龄需满19岁 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、餐补、定期团队建设活动、员工食堂、试用期享受全额奖金 职位亮点：汽车评估师

1.不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早 9 晚 6:30，每周休息 法定休 中午休息两小时 4.月休5天（有一天可以调休） 底薪保底生活，提成撑起高收入 做得普通正常拿，做得优秀月入远超同行 不用熬年限，不靠资历，全靠自己跑业务拿高提成 欢迎想赚钱、能沟通、愿意冲业绩的加入 要求： 1.年龄 18-42 2. 接受通勤距离的（具体位置请看下方定位） 3. 必须脑子灵活，做事圆滑

岗位职责： 1、负责二手车整体车况的检测与评估，并出具专业的车辆鉴定报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、汇总并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具有一定的组织协调经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现绩效导向，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，致力于提升员工的工作满意度与归属感。

工作内容: 1、负责展厅内二手车的销售接待与客户看车引导，做好到店客户的接待维护及后续跟进； 2、开展潜在客户的联络挖掘、沟通谈判及邀约到店； 3、对已成交客户进行适度回访与持续服务，提升客户满意度与复购意愿； 4、参与展厅车辆的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，对汽车领域有浓厚兴趣；年龄在20-40岁之间。 2、拥有房产、汽车、二手车销售经验，或具备直播、抖音运营、4S店从业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、人际沟通及谈判技巧； 4、品行端正，勇于追求高收入目标，具备较强抗压能力。 工作时间：早9:00至下午5:00 经验不足也无需担心，只要热爱汽车行业并怀揣梦想，我们愿与你携手共进。在这里，工作不仅是岗位，更是一起创业的事业平台，没有层级束缚，没有小圈子文化，只有一群志同道合、拼搏向上的伙伴。 职位福利：创业型企业、工作灵活、定期团队建设、提供餐食、带薪年假、朝九晚五、优秀员工奖励、无官僚氛围 职位亮点：初创型公司、工作自主性强、收入与能力直接挂钩

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商流程，达成交易共识； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬结构科学透明，体现绩效导向，收入水平普遍高于行业基准； 4、营造积极健康的工作氛围，致力于提升员工的归属感与满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助 立即投递

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案调取等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备1年以上二手车相关领域工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工的工作满意度与归属感。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具相应的评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具备一定的组织协调能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的满意度建设。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

工作内容 1、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，到店后进行面对面沟通促成成交 2、负责重要客户的后续跟进、回访、接待与洽谈，提供专业的项目咨询及指导服务 3、入职初期安排一对一免费带薪培训，无需担心经验不足 任职要求： 不排斥从事销售类工作，有赚钱意愿者优先 薪资待遇： 底薪4000元+最低2500元提成+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元 定期福利： 节日礼品、生日礼物、下午茶点、每月团队建设活动等 工作时间： 早上08:30-晚上17:30

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收车报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格磋商流程，达成交易目标； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具备一定组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现绩效导向，收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工工作满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

明天上午凤凰北路打4个300的孔，能干的打电话

招聘搅拌车驾驶员【招聘岗位】搅拌车司机【薪资待遇】月薪过万，多劳多得，按月准时发薪，不拖欠工资。【任职要求】1、持有B2及以上驾驶证，有搅拌车驾驶经验优先；2、身体健康，能吃苦耐劳，服从调度安排，责任心强【额外福利】包吃住、长期干待遇优厚，卫生干净整洁，宿舍设施齐全。【联系电话】艾总【工作地址】山东省济南市章丘区

济南工地招通风安装工人一名，新风管，活不累，半个月左右的活。工资电话联系，

岗位职责： 1、负责公司各类资料的归档与整理。 2、办理项目报名相关手续。 3、管理公司合同及档案文件。 4、对接相关部门，做好沟通与协调工作。 5、负责公司印鉴的保管与使用。 6、完成办公室日常其他事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2、熟练操作财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公软件。 3、具备2年以上相关岗位工作经验。 4、有建筑工程行业从业背景者优先考虑。 职位福利： 周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

负责销售6米8高栏货车

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

六安金安区招汽车销售

薪资待遇： 1、基本底薪4500-5000+提成+高复购率+奖金+差旅费报销+节假日福利，综合薪资1w-1.5w上不封顶（在职员工薪资均超1w）； 2、工作时间：夏令时8:30-17:30，冬令时9:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息； 4、试用期1-3个月，缴纳五险，享受节日福利，提供清晰的职业发展通道； 【备注】公司主营数控刀具及配套耗材项目运营，客户稳定性强，广泛覆盖汽车、工程机械等行业领域，现需优秀人才协助维护客户关系并拓展市场，表现突出者可晋升为城市经理-合伙人，多重激励持续加持； 工作内容： 1、初期重点学习公司核心产品知识，承接既有客户资源，通过实地拜访维护客户关系，挖掘潜在需求，达成销售任务； 2、主动开发新渠道，维系客户合作，及时解决客户使用中的问题，提升客户满意度，树立企业良好形象； 3、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，性别不限，具备大客户或B端销售经验者优先考虑； 2、积极进取，责任心强，学习能力佳，具备优秀的沟通表达与人际互动能力；

招聘建材类销售 销售沙子水泥 胶粉 红砖 砌块 等等 有底薪 有提成 工资面谈（电话）自己找跑业务 找客户 联系 刘总

【上市项目、风口蓝海赛道、前景大，全程提供客资，高提成、收入上不封顶】 GEO（生成式引擎优化）是AI搜索时代的企业获客新基建，通过优化内容让品牌信息被AI优先推荐、直接引用，帮助商家快速提升曝光、精准引流，是当下增长最快、需求最刚性的数字化营销赛道。 【公司提供完善培训与客源支持，无行业经验也能快速上手!!】 薪资福利： 无责底薪4000-6000+绩效+高提成（客单均价2w）； 工作时间：早9晚6，七小时工作制，节假日全休、不加班~~ 岗位职责: 1. 负责企业服务类产品的销售与推广，挖掘客户需求并提供解决方案 2. 结合AI领域发展趋势，开拓新客户并维护现有客户关系 任职要求： 1. 善于沟通，有销售经验者优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、建立与持续维护； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司产品及相关服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好咨询反馈及跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保目标高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于长期发展销售职业； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长建立并维持良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝4K无责任底薪＋1000绩效补贴＋高额提成（上不封顶）＋丰厚奖金 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段提升 3、人性化休假福利＝不加班＋法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚假 4、清晰发展路径＝业绩导向考核＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游 职位亮点：团队氛围轻松愉悦，晋升通道广阔，定期组织团建活动与丰富员工福利

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机微信 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，可接受规范化管理

字节直营正式编制岗位，属于地面推广面谈销售类型，欢迎无相关经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责任底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 二线城市无责任底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 三线城市无责任底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 烟台地区：无责任底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数区间为0至1.5左右，依据实际考核目标完成情况核定（具体考核指标以入职后为准，主要围绕商家核销GMV等维度）；激励部分根据任务完成综合结算（任务内容如新签约商户数量、有效扫码次数等，具体以入职后安排为准） 4、签订三年劳动合同，试用期六个月（按完整周期执行），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时段为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬制度，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力，在职人员中既有傍晚7点下班的情况，也有晚上10点仍在拜访客户的案例，具体安排视个人规划及上级主管协调而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务类到店业务的商圈拓展，与本地商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动策划、团单设计及运营落地，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化 4、快速响应并处理商户和用户反馈的问题与投诉，全程跟进解决进度，提升双方满意度 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户赋能培训 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 职位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有半年以上销售工作经验，具备面对面销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按居住地就近分配工作区域，日常需打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的同事实行线上管理，每周需返回办公区参加1-2次会议

一、岗位名称：销售工程师 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：（5-10k）+提成+年终奖 四、岗位福利：五险一金 五、岗位职责： 1、专注发酵 / 糖浆 / 中药提取行业方向，落实销售计划，达成销售额与新客户开拓目标，推动项目实施及客户关系维护，完成公司制定的业绩任务； 2、承担客户前期技术沟通及后期设备操作培训，协同研发团队提供产品技术支持，参与解决方案制定及设备调试相关工作； 3、严格遵守公司管理制度，规范使用CRM系统，及时提交销售日报、周报及阶段性述职报告； 4、持续学习近红外产品技术与核心应用领域知识，收集行业动态与政策信息，为公司决策提供有效参考。 六、任职要求： 1、大专及以上学历，具备在线检测设备、近红外产品或仪器仪表相关从业经历者优先考虑； 2、有生物发酵、制药、糖浆生产、自动化产线等行业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通能力与跨部门协作意识，情绪管理能力强，能独立应对客户及项目中的各类问题； 4、执行力突出，遵守企业规章，过往工作业绩可量化，擅长控制销售成本并提升投入产出效率； 5、纪律观念强，诚实守信、责任心强、注重团队合作，能够适应高频次出差安排。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家依托中科院合肥技术创新研究院成立的高新技术企业，可借助中科院平台开展先进的光谱检测与数据分析研究。面向制造业智能化升级的发展趋势，公司专注于工业在线检测与现场快速检测领域的光谱分析技术研发与设备制造。目前产品广泛应用于医药制造、石油化工、粮食加工等多个行业，服务于智能制造与工业物联网等新兴战略领域。 公司源于中国科学院合肥物质科学研究院的技术转化项目，致力于现场快检用近红外光谱检测设备的研发与应用推广。拥有高水平的技术研发队伍，核心成员主要由中科院合肥物质科学研究院的教授、博士及硕士组成，核心技术团队源自中科院合肥物质科学研究院博士研究组。 职位福利：五险一金、免费体检 职位亮点：五险一金

1、不需要自己查找客户，对接商务转接过来的客户 2、确定合作意向，签订购买合同 3、客户跟进，维护，及后期报价表、合同的整理 任职资格： 1、做事认真、细心、负责； 2、具有服务意识，沟通能力比较好； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 福利待遇： 1、周一至周六8:00-12:00 1;00-17:00，，提供午餐 2、享有带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等假期。 3、公司定期组织业务培训、素质拓展培训、团建活动、春游、节日联欢晚会等。 4、缴纳五险+补充商业险、提供早午餐、公司提供生日惊喜、节日福利、月度积分抽奖等活动。

山东奥锢特电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底