岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规维修与故障诊断 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及制动系统保养维护 3.按标准流程进行车辆日常保养、油液更换及滤清器更换 4. 使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取分析 5.配合质检完成维修验收，确保作业质量与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2. 具备基础电路知识，能识别常见线束与传感器故障 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无学历限制，热爱汽修行业，愿意持续学习新技术 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及制动系统保养与调试 3.按标准流程进行车辆日常维护、一级/二级保养及竣工检验 4.使用专业检测设备（如解码仪、四轮定位仪）进行数据读取与分析 5.配合服务顾问向客户说明维修方案，确保维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.能熟练操作常用维修工具及检测设备，具备独立作业能力 3. 工作认真负责，安全意识强，服从管理并注重团队协作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，热爱汽修行业，愿意持续学习新技术

1、从事汽车低碳修复 2、可以掌握一门技术 3、工作稳定

主要是负责汽车维修，汽车保养，汽车故障判断，公司包吃住，业务量大，活多，师傅不需要推销！

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

要求会熟练掌握拆装轮胎，动态平衡，补胎，基础保养，更换轮胎，刹车片，防冻液，刹车油，每月带薪休假两天，管吃管住，要求长期，学校实习生暑假工勿扰。岗位职责： 1.负责汽车轮胎的拆装、动平衡校准及修补作业 2.执行车辆基础保养，包括更换机油、滤清器、刹车片、防冻液、刹车油等 3.对常见底盘、制动及冷却系统故障进行诊断与维修 4. 按规范完成维修记录与工单填写，确保服务可追溯 5.配合团队完成日常车间整理、设备维护及安全巡检 任职要求： 1.熟练掌握汽车维修基础技能，具备实操经验 2.工作认真负责，能适应车间作业环境 3. 接受长期稳定工作，不接受短期实习或暑期工 4.吃苦耐劳，具备良好的沟通与协作能力 5. 提供食宿，每月享受带薪休假两天

J7JW0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有能力你就来！老板好相处，保底一万块！养家糊口不用愁！入职交五险，工资准时发！有职业操守和责任心即可！

24小时流动补胎手

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘学徒，修理工。电工，干过汽车的都可以

招聘随车吊司机，工作地点在济南西担山屯，薪资面议。

 招聘：早8:30培训（济南西）济南西站现需要长期高铁随车乘服人员，单位直招，直招，直招一、招聘要求：1.男女不限，招聘年龄18~45周岁2.五官端正，不晕车，身体健康，无皮肤病，无传染性疾病，吃苦耐劳，工作责任心强，有敬业精神，无违法犯罪不良记录，自愿服从工作安排！二、工作职责：1.负责车厢及连接处卫生等工作，旅客咨询，备品补充等工作2.详细具体以高铁趟车实际工作要求为准！三、薪酬待遇：平均一天180至280，月综合收入3500-7000。上三休一，或者上四休二根据线路时间不同，车次不同，工资不同，结算及时（高铁工作环境干净敞亮，活好干免费提供住宿，吃饭超便宜，公寓有餐厅）四、工作地点：济南西发往全国各地的高铁列车重点是：工资按时发放，次月25日发上月工资！

明天招聘一名排水工，要求能看懂电字板图纸。工作地点在孝里、长清。有意者可乘车前往。

早晨6点跟车去潍坊搭建，去的路上算上班，10小时一个班，240，加班25一个小时，有加班必须配合加班，管吃管住管水，路上打车给报销

济南地区招聘地面楼内定尺（打点）工作人员。

一、岗位职责维修岗（修理工/中工/学徒）1、车辆保养维护，汽车故障诊断与维修2、主动提升技术与服务意识3、完成安排的工作任务二、职位要求维修岗1、身体健康，服从安排2、工作认真负责，恪守职业操守3、有底盘维修、车辆故障诊断经验优先4、持有C1驾照、有汽修从业经验优先，学徒无经验可培训三、工作时间早8：00—晚18：00有休息四、薪资福利1、薪资：底薪绩效提成，上不封顶2、店内免费提供午餐点击查看：井号://泗县/tPO2vgHMrxxsa4F========================全职招聘招聘工作地点：新发地批发市场岗位：夜间蔬菜搬运工联系电话：

广东封开工地招补胎工，月工资7500元，有意请电李

奔驰专修店招聘机修工，机修学徒工，待遇从优，有意向联系张总

岚县海运通洗车部招聘：1.擦车工（擦车时手不沾水）要求：能吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神并服从管理身体健康且年龄22周岁至55岁。工作时间：上午：7:30--12:00下午:14:30--8:00薪资:基础工资2800元，全勤200元，奖励200--1000元不等。待遇:1、正式入岗后每年体检一次。2、每年投保意外保险一份。2.车辆保养和基础维修工人5名，工资和待遇面谈。联系电话：

招聘一名打游击的漆工，工作内容涉及2.5个面。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4. 协助完成客户接待、需求沟通及基础车辆检查工作 5.保持洗车工位整洁有序，落实区域卫生与物料管理要求 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经验者优先 3.工作认真细致，具备基本的服务意识和沟通能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从门店工作安排 5. 遵守操作规范，注重安全与环保要求

宝致集团山东分公司 | 寻找敢拼的汽车金融顾问！ 我们相信，好工作不该是“上班如上坟” 关于我们： 宝致集团山东分公司，年轻老板带队，不画饼、不折腾，专注结果 扁平化管理，拒绝复杂职场套路，工作氛围轻松得像在咖啡馆协作 早8:30-晚18:00准时闪人，绝不占用你的生活时间 你将获得： 无责底薪3000元＋阶梯式提上不封顶（入职即明确提成标准） 「严格执行节假日正常休息 五险完备＋生日福利+定期团建＋年终奖 关键优势：0电话销售！不做骚扰式营销，专业顾问式服务 我们需要这样的你： 有无经验均可（公司带薪培训） 对汽车行业感兴趣，愿意通过学习提升专业能力 具备基本沟通能力，有责任心

汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1 - 3年汽车销售工作经验，应届毕业生若拥有丰富的销售实习经历、校园营销实践或相关竞赛经验，亦欢迎申请。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品信息并把握客户需求；具有较强的客户服务意识，能够细致回应客户疑问，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照并具备驾驶能力者优先考虑。

高端餐饮项目诚聘英才集团下属第三产业板块，在济南市历城区郭店中电建能源谷打造“高端餐饮”项目，现面向社会诚聘以下岗位：一、酒店经理（店长）1名1.全面负责高端餐饮项目的运营管理，制定经营策略；统筹团队建设、服务标准、市场营销、成本控制及客户关系维护；2.专科及以上学历；10年以上同行业经验，具有3年以上高端餐饮酒店运营管理经验。二、前厅经理1名1.协助总经理开展日常经营管理工作；督导各项制度与流程执行，优化服务品质。2.专科及以上学历；3年以上同行业经验。薪资面议联系人：徐老师电话：

店长形象优秀，高中学历及以上，山东济南诚招一人从事晨间工作时段6.30-7点的工作，每日薪资报酬为一百元。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核目标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、归纳并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，实行多劳多得，整体水平高于行业基准； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工满意度建设。

岗位职责： 1、落实、跟进并反馈厂家各类推广活动，负责厂家文件的传递与信息传达工作。 2、品牌宣传海报及物料的创意设计与制作。 3、配合市场经理开展市场调研，收集行业动态，分析客户偏好，为4S店销售运营提供有效支持。 4、统筹4S店促销活动的方案策划、协调组织及落地执行。 5、撰写营销类文案，并在主流汽车平台进行内容发布与推广。 注：本岗位不涉及任何销售任务 任职要求： 1、市场营销、平面设计、广告传播等相关专业背景者优先。 2、具备优秀的创意思维与项目执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力，熟练掌握PS等设计工具者优先考虑

1、4S店内置换车辆评估及上门看车评估收购。 2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。 3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。 4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车 5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。 任职要求: 1、有驾照，熟练驾驶。 2、1年以上二手车评估经验。有4S店销售或二手车平台评估经验优先。 3、熟练掌握价格谈判，价格异议处理。 4、年龄40岁以内 5、人品端正，诚实守信，有正确的价值观和道德心。 2、完成厂方要求的业绩要求，以及数据报表。 3、可独立完成车辆检测工作，反馈真实车况。 4、配合4S店销售顾问与客户沟通谈判，顺利促进新车成交收购置换二手车 5、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，维系客户，保证客户满意度。