岗位职责: 1.负责开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递及时、真实、完整。 3.参与车辆交易价格协商，推动达成公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续，确保流程合规高效。 5.整理并分析市场动态信息，为评估决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，恪守诚信原则。 2.拥有较强的沟通能力及熟练的谈判技巧。 3.能独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作意识。 4.对市场趋势变化具有较强敏感度和判断力。

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及相关考核指标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供个性化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工满意度建设。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，参与门店促销活动并执行相关营销策略 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.及时更新产品知识，掌握最新车型配置与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先考虑 4.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

二手车销售

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理市场动态信息，并及时向上级反馈； 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关工作经验者优先录用； 【福利待遇】 帶薪年假、五险、员工培训、交通补助、通讯补助、餐费补助、定期体检、生日福利、员工旅游、节日福利。

职位描述: 负责二手车交易中的过户手续、提取铁牌，为客户办理上牌业务，以及档案的提档与落档等相关事务 任职要求: 1、需具备熟练的驾驶技能，有相关行业经验者优先考虑； 2、积极进取，工作认真负责，具备较强的学习能力； 3、责任心强，执行力高，具备较高的工作效率 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利 职位亮点：高提成、高收入

汽车4S店权益驻店，早九晚五 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，定期编制分析报告，按周、月向销售主管汇报工作进度、问题情况及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧与市场资讯，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成订单指标 2.为客户提供建议解答产品疑问，确保服务专业性 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够迅速熟悉产品特性，为客户提供精准咨询 3.富有团队协作意识，积极配合团队完成销售任务

山哥说车！急招二手车视频拍摄，剪辑师，以及二手车销售人员，全程提供精准客源，不用自己找客、不用愁开单，专注成交赚提成！ 岗位核心要求： 一！掌握二手车拍摄+剪辑技能，能独立产出吸睛车辆短视频（展示车况、亮点） •思路清晰、逻辑在线，沟通表达流畅，能快速适配行业节奏与市场变化 薪资待遇超给力： 高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶！卖得多赚得多，收入无上限 团队氛围轻松，资源扶持到位，不用愁客源 无需发愁寻找客源公司免费提供海量客源 如果你懂二手车、会销售、能拍剪，还能跟上快节奏工作，想靠实力拿高薪，别犹豫，一起解锁高收入赛道～ 山哥说车实话实说期待你的加入，完成自己挑战高薪的蜕变

公司免费提供车辆（二手车）评估专业技能培训 人员要求： 对二手车销售、车辆评估有兴趣，或有志于进入该领域发展 学习成果： 1、取得业内认可的二手车评估师资格证书； 2、可获得公司提供的带薪实习或正式就业机会，薪资按月发放 学历及年龄要求： 中专、中技及以上学历，专业不限（机械、车辆相关专业优先），年龄需满19岁 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、餐补、定期团队建设活动、员工食堂、试用期享受全额奖金 职位亮点：汽车评估师

明天孙村加绿化工10人铺草皮

周五找个替班厨师，地摊炒菜下午5点到12点。工资260，地点在市中区领秀城，电话

济南市市中区党家附近找凉菜一名工资6500-8000.服务员数名工资3000-5500*一个月三天休班，，联系电话

济南公司招个看大门的，月工资4000左右，管一顿饭，年龄不能超60，联系电话

现在章丘碧桂园找4个力工

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

工作职责： 1. 达成办事处（行业项目部）下达的年度销售任务及重点产品销售目标 2. 负责区域内（行业）终端客户与经销商的拓展及日常关系维护 3. 维护所在区域（行业）设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系 4. 收集并整理市场信息，开展调研分析，并及时向上级汇报 5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握市场整体竞争格局 3. 性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 4. 具备较强的抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品市场客户拓展 2、熟悉CVS、商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮、特通及批发渠道常温产品操作背景 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有5年以上食品饮料行业工作经验 3、大专及以上学历

以提成为主，按业绩拿工资，无责底薪1000元/月，按打卡签到26天为准。绩效工资按照月销售额10%提成。

一、岗位要求： 1、年龄*******，中专及以上学历，性别不限，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通与谈判能力，表达流畅、语言清晰、思维敏捷、逻辑性强； 3、工作积极主动，诚信可靠，抗压能力佳，富有团队协作精神； 4、有信用卡业务、客户服务、电话营销、法律事务或金融行业相关经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录，责任心强，恪尽职守。 二、岗位描述： 1、配合银行开展信用卡账务处理工作； 2、通过电话与逾期客户联系，提醒还款并指导正确的还款流程； 3、非销售性质岗位，不受宏观经济波动影响，收入与绩效直接挂钩。 三、福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+高额奖金+考勤奖+现金提成（行业领先水平），普通员工月收入约6000-12000元，中高级员工平均月薪过万； 2、假期安排：享受国家规定的法定节假日； 3、年假政策：入职满一年可享每年5天带薪年休假； 4、员工活动：全年规划阶段性福利活动，包含团建、聚餐、旅游等； 5、其他福利：五险一金、业务补贴、节日礼品、员工关爱福利； 6、发展空间：提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标； 2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求； 3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备； 4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类、水利类、信息化类、管理类、市场营销类等相关专业优先； 2、具备3年及以上渠道销售经验，有水利行业、IT行业、政府信息化行业、通信行业销售经验者优先，有政企相关客户资源者优先； 3、无销售经验者需985、211院校毕业； 4、有政府相关客户资源积累，有成功运作相关销售项目经验者优先； 5、具备较强的市场敏感度和沟通协调能力，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识； 6、能接受短期出差，有较强的抗压能力。

公司为济南企业贷款领域领先企业，月回款超200万元！人均业绩达10万元以上，主营国有六大银行产品，提供行业优质资源支持，新人享一对一专项培训，单笔放款额度300万起，合规运营零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责任底薪5800元起+通提12%-35%+奖金300元起 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，每日休息3小时，法定节假日正常休假 【工作内容】 1、为客户解答相关咨询问题 2、与客户沟通确定到访公司时间 （所有客户资源由公司统一提供，线上线下协同获客，无需自行开发客户） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3万元，中等水平月入5万元以上，高绩效员工月入10-30万元 2、每周及每月定期组织团队建设活动 3、节假日按规定放假，一天不缺！！！ 4、办公环境优越，同事年轻有活力 5、出单周期短（5天实现放款1000万元） 6、薪资发放准时可靠 7、新人首单提成全额发放，不打折

1.负责公司与客户之间的沟通协调，包括商品进货及陈列方案的落实。 2.日常负责货架陈列维护及售后问题的及时处理。 3.账期客户的对账及回款跟进工作。 4.区域内空白销售网点的开拓与数据统计。 5.存在风险客户的识别、汇总及应对处理。 6.热爱销售岗位，工作踏实认真，品行良好，身体健康，能够熟练使用电动车、摩托车及常规机动车辆驾驶。

1、底薪3000元，额外享受高额提成（40%-70%） 2、时间更灵活：弹性办公机制，告别传统坐班束缚，摆脱日复一日枯燥的职场生活！ 3、培训全免费：零基础？没关系！公司提供系统化专业培训，快速上手！ 4、晋升透明公正：定期开展公开、公平的晋升评定，有能力就有上升空间！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品、互助基金支持，工作生活双平衡！ 【我们期待这样的你】 1、有出色销售经验者，学历不限 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 3、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 【入职后你的成长路径】 1、新人入店：了解所在商圈及房产专业知识——由导师一对一指导，全程实操带教； 2、掌握网络工具与业务软件——逐步积累并开拓客户与房源资源； 3、根据客户需求匹配房源——实地带看，对产品及周边配套做到全面熟知； 【工作时间】：8:30 — 18:00 【工作地址】：市中区-槐荫区-历下区，就近安排 4、公司介绍 锦泽成立于2007年，从1家门店3名员工起步，现已布局济南与潍坊市场，拥有24家直营门店，团队规模达285人，现为济南市规模领先的房地产直营连锁品牌。2013年荣获全国21世纪优秀区域奖，2018年入选济南市房地产经纪机构综合实力十强，2019年斩获C21全国创业家大会十年店东奖，2024年再获C21全国最佳贡献店东称号。锦泽地产深耕济南多个高端核心板块，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。上述区域兼具优越地理位置与完善教育资源，长期稳居济南房产成交热度前列。 18年专注发展，锦泽积累了丰富的行业资源，凭借专业能力与优质服务，赢得客户的广泛信赖与认可。加入锦泽，选择值得信赖的品牌，切入高价值商圈。在这里，让我们并肩同行，以奋斗为笔，共绘你的职业辉煌新篇章。 在锦泽，薪资保障无忧，绝不拖欠（如疫情期间，薪酬全额准时发放）。

岗位职责: 1. 负责济南久伴住房租赁的贝壳平台房源出租业务，保障服务品质与客户满意度 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供专业的租房租赁方案 3. 持续维护客户关系，推动业务顺畅开展并提升客户长期信赖度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出 2. 对房屋租赁行业有基本认知且富有热情，具备快速响应市场动态的能力 3. 拥有较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况能及时作出合理判断 岗位福利: 1. 贝壳上市公司直属岗位编制 2. 入职即缴纳济南五险一金，额外享有平台互助保障金 3. 底薪加提成薪酬结构，综合月收入7k-15k 4. 提供带薪年假、月度奖励、团队建设活动、年度旅游、年终激励及师徒制培养机制

急聘急聘 可小白岗位只需6人 包住宿只提供住宿不提供餐食!!! [工作内容] 1. 负责公寓运营与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供丰富优质房源（覆盖全济南，房源匹配高效便捷） 2. 无需坐班，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验也可胜任，配备一对一带教培训，团队氛围年轻有活力 [薪资待遇] 1. 底薪5.5k+高额提成（每单提成1000-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2. 工作时间：早九晚六，可灵活调休，准时下班，团队以00后为主，同事阳光开朗，欢迎有追求、有目标的青年加入 住宿条件良好，环境舒适