岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业实际工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，体现多劳多得原则，整体收入水平优于市场同类岗位； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，持续提升员工的工作满意度。

全国收车，既能赚钱又能体验乐趣，二手车领域真正的高收入职位，接受新手并提供培养

负责二手车的销售，二手车采购，二手车置换

上班时间：早8:30晚5:00 薪资：8K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、熟悉销售工作特点，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽要求。

1、对二手车整体车况进行专业技术鉴定，并形成车辆评估报告； 2、拓展并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过三年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，坚持多劳多得原则，整体收入水平高于市场基准； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工工作体验与满意度建设。

岗位职责： 1、对车辆进行全方位检测与评估，涵盖市场价值研判、车况勘查及后续维保成本预测； 2、结合市场变化与车型特点，优化并执行科学的评估规范与操作流程； 3、对接客户需求，提供专业化的评估说明与可行性建议； 4、协同团队作业，保障评估结论的精准度与统一性； 5、按时维护评估数据系统，确保工具资源持续有效运行。 任职要求： 1、掌握汽车结构、性能参数及行情走向，具有实际评估工作经验； 2、具备出色的交流技巧和客户导向意识，能妥善回应客户咨询与顾虑； 3、拥有扎实的数据处理能力与分析思维，可独立完成车辆价值客观判定； 4、注重团队配合，能够高效融入协作环境； 5、持有行业认可的资质证书或接受过相关专业培训者优先考虑。

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

岗位职责： 1、落实、跟进并反馈厂家各类推广活动，负责厂家文件的传递与信息传达工作。 2、品牌宣传海报及物料的创意设计与制作。 3、配合市场经理开展市场调研，收集行业动态，分析客户偏好，为4S店销售运营提供有效支持。 4、统筹4S店促销活动的方案策划、协调组织及落地执行。 5、撰写营销类文案，并在主流汽车平台进行内容发布与推广。 注：本岗位不涉及任何销售任务 任职要求： 1、市场营销、平面设计、广告传播等相关专业背景者优先。 2、具备优秀的创意思维与项目执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力，熟练掌握PS等设计工具者优先考虑

岗位职责: 1. 开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性。 2. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递无误。 3. 参与车辆价格协商，实现公司既定的定价目标。 4. 办理车辆过户及相关手续流程。 5. 整理市场动态信息，为团队提供评估依据和决策参考。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，为人正直、信守承诺。 2. 拥有较强的沟通能力与娴熟的谈判技巧。 3. 能够自主完成工作任务，同时具备良好的协作意识。 4. 对市场趋势具有较强的敏感度和分析能力。

不熬夜作息规律，早九晚六午休2小时，周日固定休息+每月1天事假，无责底薪2000元，单车提成4000-6000元，上不封顶，多劳多得! 工作时间（超人性化，不内卷） - 上午：09:00-11:30 - 下午：13:30-18:30 - 作息规律，拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假，灵活调休，省心无压力 薪资待遇（高提成，收入无上限）-无责底薪：2000元/月(1500+500)-单车提成：4000-6000元 -提成上不封顶，销量越高收入越高，收入空间 可观

招:室外工作人员数名，常白班，一天8小时。要求:男女均可，45岁以下要求:有责任心。工资面议。地址:王世公园区联系:

明天药山附近要9人栽十几棵树，弄点花箱，会修剪打支撑的打电话

明天章丘银鹭需要一车绿化工，60以下，65以下。有顺路的放下几个也行。

明天，王舍人加2车绿化工:

明天长清工地用木工一车，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位急招招满即停 ###福利待遇 1、基础无责底薪＋职级津贴＋岗位津贴＋绩效，综合薪资7-10k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、。 工作时间： 早上：09:00-18:00,8小时工作制，加班也有加班费。午休1个半小时。 带薪年假，法定节假日带薪休假＋带薪178天产假 ###发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。

电销，一天100，上午9点到12点，下午一点半到五点半，公司提供电话，手机， 工作内容，针对之前老客户回访，有话术，有意向记录即可， 打的好有成交额外有奖金

1.具备2年以上网络销售工作经验 2.学历要求大专及以上 3.具有机械设备销售经历者优先考虑 4.工作地点位于济阳

公司提供精准客户资源 人事无业绩考核！！！，人事无业绩考核！！！ 一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 薪资构成：无责任底薪5000元 + 高比例提成（4%-9%） + 绩效奖励 + 成交奖金 + 月度销售冠军奖，综合月薪8000-15000元，表现优异者收入上不封顶； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各项权益； 二、日常福利： 1. 工作时间：早九晚六，大小周工作制，无强制加班氛围； 2. 每月组织团队聚餐、发放节日礼品（春节 / 端午 / 中秋）、生日福利，定期开展带薪团建活动（每季度1-2次，如登山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：提供新人带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、沟通话术），配备专属导师一对一指导，全程助力快速上岗； 4. 晋升路径：晋升机制公开透明，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便捷，地铁直达楼下），每日供应下午茶（咖啡 / 奶茶 / 小零食）； 三、岗位职责 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话与潜在客户交流，清晰传达公司产品/服务的核心价值及合作方案； 2. 细心回应客户疑问，深入挖掘实际需求，建立信任关系，推动合作意向落地； 3. 准确记录客户沟通内容、痛点问题及跟进进展，持续维护客户关系，促进复购或推荐新客户； 4. 达成公司设定的月度、季度销售任务，积极参与团队会议和技能提升培训，持续精进专业水平； 5. 协助完成市场信息整理、竞品动态分析等辅助性工作，为产品优化与策略调整提供有效反馈； 四、任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限（有销售经验者可适当放宽，应届生/职场新人亦欢迎加入，公司提供系统化培训）； 2. 普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好倾听能力与同理心，能迅速把握客户需求； 3. 有强烈的赚钱动力和目标意识，抗压能力强，敢于面对拒绝，对销售岗位抱有热情； 4. 具备基础电脑操作技能，熟练使用办公软件进行客户信息登记与管理； 5. 品行端正，责任心强，具有团队协作精神，愿意通过自身努力实现收入增长； 五、温馨提示 本岗位不收取任何入职费用，不收押金、不设培训费，谨防假冒诈骗； 公司为直接招聘，无中介参与，所有招聘信息真实可靠，欢迎前来实地了解； 如果你追求高收入、愿拼搏奋斗、希望在销售领域实现个人价值，请立即联系我们！我们不看过去，只重潜力与态度！

职责描述(专人1带1)： 1、负责所在省份铁路/高速服务区/机场等大客户渠道的销售目标达成，持续维护客户合作关系； 2、拓展相关大客户渠道，定期进行客户拜访，梳理并锁定市场目标客户，积累潜在客户资源； 3、统筹管理并服务所辖渠道客户，确保公司各项政策在渠道内有效贯彻与执行； 4、收集渠道客户的实际需求及市场发展趋势信息，配合制定市场策略，并监督落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，需具备熟练驾驶能力，因工作涉及服务区门店的日常维护； 2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、影响力及人际协调能力； 3、了解市场运作，有快消品、食品、米面粮油行业经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘通话质量与转化数据，持续优化销售话术与策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

山东电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

公司免费提供车辆（二手车）评估专业技能培训 人员要求： 对二手车销售、车辆评估有兴趣，或有志于进入该领域发展 学习成果： 1、取得业内认可的二手车评估师资格证书； 2、可获得公司提供的带薪实习或正式就业机会，薪资按月发放 学历及年龄要求： 中专、中技及以上学历，专业不限（机械、车辆相关专业优先），年龄需满19岁 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、餐补、定期团队建设活动、员工食堂、试用期享受全额奖金 职位亮点：汽车评估师

通话电话、微信维护客户，促进成交。 公司提供客户信息，无需自己找客户 办公环境优越

岗位职责： 1.负责公司车辆的评估、采购及整备工作，确保车源质量与成本效益平衡 2. 开展客户接待、试驾安排、需求分析及购车方案推荐，提升成交转化率 3. 协助办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提供专业、高效的一站式服务 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，促进口碑传播与复购 5.及时录入并更新CRM系统信息，定期提交销售数据与市场反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、二手车评估或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱汽车行业，形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受工作地点灵活调配，适应快节奏销售工作环境