（不缺客户的销售岗位：销售月平均售车8台，月平均薪资9K） 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询解答； 2、归集整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备强烈进取心，积极投入工作，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：客户资源充足，收入可观，晋升体系健全，资深导师指导

岗位职责： 1.负责公司车辆的评估、采购及整备工作，确保车源质量与成本效益平衡 2. 开展客户接待、试驾安排、需求分析及购车方案推荐，提升成交转化率 3. 协助办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提供专业、高效的一站式服务 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，促进口碑传播与复购 5.及时录入并更新CRM系统信息，定期提交销售数据与市场反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、二手车评估或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱汽车行业，形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受工作地点灵活调配，适应快节奏销售工作环境

宝致集团山东分公司 | 寻找敢拼的汽车金融顾问！ 我们相信，好工作不该是“上班如上坟” 关于我们： 宝致集团山东分公司，年轻老板带队，不画饼、不折腾，专注结果 扁平化管理，拒绝复杂职场套路，工作氛围轻松得像在咖啡馆协作 早8:30-晚18:00准时闪人，绝不占用你的生活时间 你将获得： 无责底薪3000元＋阶梯式提上不封顶（入职即明确提成标准） 「严格执行节假日正常休息 五险完备＋生日福利+定期团建＋年终奖 关键优势：0电话销售！不做骚扰式营销，专业顾问式服务 我们需要这样的你： 有无经验均可（公司带薪培训） 对汽车行业感兴趣，愿意通过学习提升专业能力 具备基本沟通能力，有责任心

岗位职责： 1、主动迎接每位客户，细致完成信息登记并准确录入DMS系统。 2、为客户准备适宜饮品，深入沟通了解需求，专业推荐匹配车型。 3、依据客户需求安排试乘试驾体验服务。 4、结合客户情况介绍适用的金融方案、精品加装、延保服务、二手车置换等相关增值服务。 5、遵循规范流程，以周到且专业的服务与客户协商确认购车订单及车辆价格等事项。 任职资格： 1、年龄35周岁以下；形象气质佳，具备大专及以上学历； 2、具备敏锐的洞察力、分析判断能力与高效执行力，拥有良好的沟通表达能力； 3、有销售从业经历者优先，具备汽车行业销售经验者更佳，热爱汽车销售工作。 岗位薪资：8000—16000+（仅能2倍区间）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

工作内容: 1、负责展厅内二手车的销售接待与客户看车引导，做好到店客户的接待维护及后续跟进； 2、开展潜在客户的联络挖掘、沟通谈判及邀约到店； 3、对已成交客户进行适度回访与持续服务，提升客户满意度与复购意愿； 4、参与展厅车辆的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，对汽车领域有浓厚兴趣；年龄在20-40岁之间。 2、拥有房产、汽车、二手车销售经验，或具备直播、抖音运营、4S店从业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、人际沟通及谈判技巧； 4、品行端正，勇于追求高收入目标，具备较强抗压能力。 工作时间：早9:00至下午5:00 经验不足也无需担心，只要热爱汽车行业并怀揣梦想，我们愿与你携手共进。在这里，工作不仅是岗位，更是一起创业的事业平台，没有层级束缚，没有小圈子文化，只有一群志同道合、拼搏向上的伙伴。 职位福利：创业型企业、工作灵活、定期团队建设、提供餐食、带薪年假、朝九晚五、优秀员工奖励、无官僚氛围 职位亮点：初创型公司、工作自主性强、收入与能力直接挂钩

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，参与门店促销活动并执行相关营销策略 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.及时更新产品知识，掌握最新车型配置与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先考虑 4.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商流程，达成交易共识； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬结构科学透明，体现绩效导向，收入水平普遍高于行业基准； 4、营造积极健康的工作氛围，致力于提升员工的归属感与满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助 立即投递

小清河南路天玺花园北区烧烤店招聘厨师一名，下午4:30-12:00，工资面议。联系电话:

商河有一百多心光缆需要熔接电话

仲宫找厨师替班一名工资150，5点到10点电话

招聘烧烤师一名地点唐冶，时间4.00-12.00活好干，工资面谈，电话号码：

有多少会做点凉菜的大姐吗？地址，工业二路。具体工资面议赵

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

1. 聚焦区域大型企业、物流贸易等公司、专业运输车队等B端客户开发与维护，完成公司下达销售目标。 2. 对接企业采购或公司负责人，开展商务洽谈、方案报价、标书制作、投标跟进等工作。 3. 深度解读客户运营需求，结合燃油/新能源重卡产品优势，提供整车采购、金融分期、车队运维一体化解决方案。 4. 负责合同签订、订单跟进、款项回收，把控销售全流程风险。 5. 维护长期战略合作关系，跟进车辆售后问题协调，提升客户留存率。 6. 调研行业动态、竞争对手政策，输出市场分析报告。 7.待遇福利：5k-8k，早九晚六、周末双休、节假日正常放假，入职购买五险一金。 工作地址：招商财智中心

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2.开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预方案 4. 协同医疗、健身、保险等合作方，提供整合式健康服务支持 5.维护客户档案，确保服务过程合规、专业、有温度 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先 3.具备基础医学常识，能理解常见体检指标及健康风险因素 4.积极主动，责任心强，适应灵活服务场景 5.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先

岗位职责： 1.负责传动系统（减速机、丝杠、导轨、联轴器）、工控机（伺服电机、变频器、PLC、触摸屏）、机器人及真空/空压设备等自动化产品的市场推广与销售工作 2. 开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访并挖掘客户需求，提供专业解决方案 3.参与行业展会、技术交流等活动，提升公司品牌在自动化领域的影响力 4.协同技术、售后团队完成售前支持、合同签订、交付跟进及回款管理 5.按时完成月度、季度销售目标，并提交市场分析与客户反馈报告 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有工业自动化、机电设备、智能制造行业销售背景者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉B2B销售流程，能独立开展客户开发与项目推进 5.工作地点灵活，能适应短期出差，热爱销售工作并具备较强目标感

不打电话，不外出 工作简单易上手，每天上班刷抖音、快手、小红书等平台，到点下班 工作内容： 1. 利用抖音、快手、小红书等平台进行用户运营 2. 挖掘潜在用户，了解用户需求，为客户答疑解惑 3. 有新媒体运营、用户增长相关经验者优先，接受无经验小白。 工作时间： 早九晚六，单休法休，午休一小时 薪资待遇： 1. 薪资=无责底薪4k+提成+奖金，综合到手10k-15k，上不封顶； 2. 缴纳五险 3. 公司氛围轻松，团队成员多为90后、00后，沟通顺畅。 任职要求： 1. 熟悉抖音、快手、小红书等平台规则，有一定网感； 2. 具备良好的沟通能力和用户思维，能快速理解用户需求； 3. 责任心强，执行力高，能按时完成工作任务。

岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，拓展教育行业及区域内各大高校机构的客户资源，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场营销活动，确保区域销售任务的完成。 3. 负责收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手产品分析工作。 4. 推动公司品牌形象建设，提升产品在区域市场的知名度和使用率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通表达能力与亲和力，具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 3. 熟悉高校市场运作模式，拥有高校资源或丰富社会实践经历者优先考虑。 4. 工作责任心强，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够适应省内短期出差安排。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，正规院校毕业； 2. 电气、机械、机电、环保等相关专业优先； 3. 有电气或机械类产品销售经验者优先； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，积极进取，能承受工作压力； 5. 工作主动性强，具备较强的计划组织能力及问题分析解决能力； 6. 能够接受并配合公司安排的中短期出差任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成奖励、交通补助、通讯补贴、餐补、节日福利等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 负责项目案场以外的客户开发，主动挖掘并积累外部潜在客户资源 2. 全面了解项目信息，熟练掌握相关专业知识，提升客户转化与成交效率 3. 与案场置业顾问协同配合，做好客户对接工作，确保销售任务达成 4. 在授权范围内及时响应并妥善处理客户的反馈、意见及合理需求 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，房地产或市场营销相关专业优先 2. 有1年以上渠道拓展工作经验者优先，具备房地产、市场营销等基础知识 3. 具备较强的销售技巧和语言表达能力，擅长市场及渠道开拓，具备一定抗压性

一、岗位职责 1、开展外贸领域客户拓展工作，借助电话、线上渠道及展会等方式，精准识别并开发有合作意向的客户资源（包括工厂、外贸企业等）。 2、深入理解客户需求，清晰介绍公司服务体系（涵盖平台建设、流量提升、询盘转化等环节），提供个性化合作建议。 3、全程跟进客户进展，及时答疑解惑，推动商务洽谈进程，达成签约任务与销售指标。 4、持续维护已有客户关系，探索续约及增值业务的合作空间，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料与沟通进度，定期整理销售进展数据，向上反馈市场动态与需求变化。 二、任职要求 1、具备1-3年销售工作经验，从事过外贸相关行业或拥有代运营/SaaS类产品销售背景者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，对阿里国际站、跨境电商生态有一定认知者更佳。 3、具备出色的沟通能力与表达逻辑，目标导向明确，能适应快节奏的销售环境并主动开拓资源。 4、具有较强的服务意识和职业操守，能够有效传递公司专业形象。

岗位职责： 1.在58平台上联系顾客，确认需求，联系阿姨，促成合同环节； 2.需要对市场进行分析，了解竞争对手情况，调整销售策略以适应市场变化； 3.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的产品知识和购买建议； 4.需要定期参与销售培训，提升个人销售技能和产品知识。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能够承受一定的工作压力； 3.有销售经验者优先； 4.通过电话微信联系顾客，阿姨 5.公司提供电话卡 6.想挑战高薪 岗位福利： 1.缴纳五险 2.15号按时发放工资