1、负责客户接待工作； 2、开展销售引导、商务洽谈及促成交易； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、介绍并推荐相关增值服务； 5、保持展厅车辆、设备及品牌形象的规范管理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有汽车行业工作经验者优先考虑； 2、年龄在20至35周岁之间，形象良好，气质出众； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 4、品行端正，具有团队合作精神； 5、学习适应能力强，能承受一定工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1.负责公司车辆的评估、采购及整备工作，确保车源质量与成本效益平衡 2. 开展客户接待、试驾安排、需求分析及购车方案推荐，提升成交转化率 3. 协助办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提供专业、高效的一站式服务 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，促进口碑传播与复购 5.及时录入并更新CRM系统信息，定期提交销售数据与市场反馈报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、二手车评估或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱汽车行业，形象端正，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受工作地点灵活调配，适应快节奏销售工作环境

上班时间：早8:30晚5:00 薪资：8K-15K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、熟悉销售工作特点，愿意积极投入并快速适应岗位节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽要求。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具相应的评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案迁移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，具备一定的组织协调能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的满意度建设。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

职位描述: 负责二手车交易中的过户手续、提取铁牌，为客户办理上牌业务，以及档案的提档与落档等相关事务 任职要求: 1、需具备熟练的驾驶技能，有相关行业经验者优先考虑； 2、积极进取，工作认真负责，具备较强的学习能力； 3、责任心强，执行力高，具备较高的工作效率 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利 职位亮点：高提成、高收入

岗位内容： 1. 负责二手车的检测与评估工作，提出优化建议，提升客户满意度。 2. 协助销售团队开展业务，助力提升二手车整体销售表现。 3. 对接车辆相关职能部门，如汽车服务中心、交通管理局及保险公司等，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 掌握扎实的汽车技术知识，了解二手车市场运作流程及相关行业规律。 2. 具备较强的市场洞察力与销售服务能力，能有效满足客户需求。 3. 有自我驱动力和持续学习意识，追求高效执行，擅长应对和解决各类问题。

（不缺客户的销售岗位：销售月平均售车8台，月平均薪资9K） 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询解答； 2、归集整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3、深入挖掘客户需求，推动达成销售目标； 4、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备强烈进取心，积极投入工作，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：客户资源充足，收入可观，晋升体系健全，资深导师指导

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，精准把握客户需求并推荐合适车型 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案，确保信息完整准确并及时更新 3、积极开拓产品销售市场，完成公司下达的各项销售指标 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、学历不限，具备基本的沟通与文书处理能力 2、热爱汽车销售行业，有较强的服务意识和责任心 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 4、能熟练使用办公软件进行客户信息管理 5、有驾照且实际驾驶经验者优先考虑

工作内容: 1、负责展厅内二手车的销售接待与客户看车引导，做好到店客户的接待维护及后续跟进； 2、开展潜在客户的联络挖掘、沟通谈判及邀约到店； 3、对已成交客户进行适度回访与持续服务，提升客户满意度与复购意愿； 4、参与展厅车辆的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，对汽车领域有浓厚兴趣；年龄在20-40岁之间。 2、拥有房产、汽车、二手车销售经验，或具备直播、抖音运营、4S店从业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、人际沟通及谈判技巧； 4、品行端正，勇于追求高收入目标，具备较强抗压能力。 工作时间：早9:00至下午5:00 经验不足也无需担心，只要热爱汽车行业并怀揣梦想，我们愿与你携手共进。在这里，工作不仅是岗位，更是一起创业的事业平台，没有层级束缚，没有小圈子文化，只有一群志同道合、拼搏向上的伙伴。 职位福利：创业型企业、工作灵活、定期团队建设、提供餐食、带薪年假、朝九晚五、优秀员工奖励、无官僚氛围 职位亮点：初创型公司、工作自主性强、收入与能力直接挂钩

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商流程，达成交易共识； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬结构科学透明，体现绩效导向，收入水平普遍高于行业基准； 4、营造积极健康的工作氛围，致力于提升员工的归属感与满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助 立即投递

招聘大姐一名，上午9点到一点，下午4点半到7点半，工资三千元，双休。电话

山东省济南市历下区找司机一名信号工二名司机7000九点后加班25，指挥5500+20夫妻对最好联系电话

山东大学趵突泉校区、急找电梯司机一名好安排宿舍，工资4500加班另算安全员电话

招两名，捡大蒜，1代5元，东代古乡相公庄村东头

平阴东阿县安装旧挂机150材料其他单算谁去。

招聘销售合伙人若干名 客资管够 思维敏捷优先 底薪提成月入轻松过万，上不封顶！ 要求：思维敏捷，踏实肯干，服从安排 有销售经验优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

岗位职责 1. 负责区域内经销商的运营管理，涵盖新渠道开发、人员培训及日常维护，保障合作关系稳定高效； 2. 监控销售进展，推动业绩目标达成，实时收集市场信息，为管理决策提供有效数据支撑； 3. 协助经销商制定经营方案，优化产品结构、定价机制与推广策略，提升其盈利水平； 4. 组织业务团队的日常运作与能力建设，强化团队专业素养与执行效率； 5. 审核经销商库存状况及终端费用使用情况，确保库存合理与费用合规； 6. 对一线业务路线进行指导与支持，提升销售人员实战技巧与综合业务能力； 7. 参与区域重点渠道的商务洽谈，助力公司扩大市场占有率； 8. 推动区域市场铺货进度与网点活跃度管理，保障产品覆盖广度与终端活跃性。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达、组织协调能力及团队合作意识； 3. 具有较强的市场洞察力与分析能力，可独立完成市场调研与竞争分析； 4. 工作责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 5. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑； 6. 可接受省内各营业所岗位调配。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会； 2. 提供完善的培训体系和职业规划，帮助员工实现个人职业发展； 3. 提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式改善建议 2.开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3.跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预方案 4. 协同医疗、健身、保险等合作方，提供整合式健康服务支持 5.维护客户档案，确保服务过程合规、专业、有温度 任职要求： 1.热爱大健康行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景者优先 3.具备基础医学常识，能理解常见体检指标及健康风险因素 4.积极主动，责任心强，适应灵活服务场景 5.持有健康管理师、公共营养师、心理咨询师等证书者优先

诚聘大客户经理15名 一、薪资待遇 1、底薪4000+提成+奖金，综合月收入2万左右，看个人能力 2、上班时间朝九晚五 二、工作内容 对已合作的单位/公司进行客户服务，客户资源丰富 三、招聘要求 有大客户服务经验，有销售经验，敢于挑战高薪，能接受保险销售 25岁以上，专科以上学历，优秀者可放宽至高中 四、岗位性质 岗位直招，不经任何第三方，正经大型保险公司单位

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

办公地点位置：天桥区金牛大厦/天桥区美林大厦/高新区齐鲁软件园 工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时（提供工作餐），每日8小时工作制，享受法定带薪假期 薪资待遇：前期设有保底（5000-6000），具体可面议，平均月薪约15k，销售冠军月收入可达6万元以上，奖金丰厚 [岗位职责] 1、主要负责公司线上医疗健康领域OTC药品的销售工作； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开发客户（资源充足）； 3、根据客户需求进行咨询解答，介绍产品及相关健康知识，促进客户复购； [福利待遇] 1、具备完善的培训机制与晋升通道，公司支持员工免费学习发展，如考取专业资质、提升学历等； 2、实行8小时工作制度，每周四提供下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、公司统一安排员工宿舍，提供午餐盒饭，标准为三菜一汤； 4、提成高达14%，月薪轻松破万，上不封顶； 5、所属行业为朝阳产业，晋升稳定快速，平台大且可靠； 6、享有法定带薪假期+五险一金+工龄奖励+年休假+节日福利+周年纪念奖+定期团建等多项福利。 [岗位要求] 1、具有一年以上连续销售工作经验者优先考虑； 2、年龄范围26-45岁，曾获销售冠军或有管理经验者优先录用； [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补贴---全勤奖励---年终奖金---餐费补助---节日福利---零食下午茶---生日礼遇

岗位职责: 1. 负责医院电话客服工作，回答患者咨询，引导患者到院就诊 2. 协助患者完成挂号预约，保障服务流程顺畅 3. 及时处理患者提出的问题，提高患者服务体验与满意度 4. 每日登录医疗系统，以电话回访方式回应患者疑问，提供解答并做好咨询记录 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 掌握电脑基础操作，具备一定文字输入能力 3. 有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 福利：团建、节日礼物、免费午餐、五险、团队激励、晋升奖励、岗位津贴等

招聘汽车改装配件销售人员数名，有经验者优先，懂得汽配采购销售运营方式方法，适应出差，有学习心，

1. 超市渠道开发与进场 ​ - 负责区域内连锁超市、大卖场、社区超市的新品进场、条码申请、合同谈判。 ​ - 维护与超市采购、门店课长的客情关系，保障产品稳定上架。 ​ 2. 门店陈列与生动化 ​ - 按公司标准执行调味品货架陈列、堆头、端架、特价牌布置。 ​ - 保证排面整洁、价签准确、货品丰满，提升 visibility 和动销。 ​ 3. 促销活动策划与执行 ​ - 制定并落地超市促销方案：特价、买赠、组合装、试吃推广等。 ​ - 跟进活动执行、物料投放、销量追踪，确保活动效果。 ​ 4. 订单、库存与供货管理 ​ - 跟进超市订单、送货、验收、退换货流程。 ​ - 监控门店库存，防止断货、临期、积压，合理建议补货。 ​ 5. 销量与回款目标达成 ​ - 负责超市渠道销量、毛利、回款指标达成。 ​ - 对账、开票、跟进账期，确保资金及时回笼。 ​ 6. 市场信息与竞品监控 ​ - 收集超市内竞品价格、促销、陈列、新品动态。 ​ - 及时反馈市场问题（断货、低价、串货、客诉）并处理。 ​ 7. 门店日常巡店与维护 ​ - 定期巡店，检查陈列、库存、价签、促销执行情况。 ​ - 对接门店主管、理货员，解决现场问题，提升合作顺畅度。

岗位职责： 1、面向生物制药、食品饮料、保健品等领域的工业化制造企业，开展膜过滤设备的市场推广与销售工作，重点聚焦制药纯化、食品浓缩、生物制剂分离等高附加值应用方向。 2、拓展高校、科研院所等机构的实验室及中试线客户群体，推动定制化膜分离装置及相关技术解决方案的成功转化与落地。 3、通过行业展会参与、技术交流会组织、定期客户走访等多种方式，持续开发并维护客户关系，构建稳定可续的客户资源网络，保障销售任务达成。 4、熟练掌握膜过滤技术核心原理，准确分析客户工艺需求，联合技术团队完成设备选型与方案制定，针对客户生产环节中的实际问题提供专业优化建议，助力项目成交。 5、主导招投标全过程管理，涵盖技术方案撰写、商务报价、合同谈判与签署等环节，确保项目高效推进并顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、生物工程、食品科学、环境工程等相关专业背景优先考虑； 2、具备2年以上工业设备销售经验，具有膜分离、过滤设备、流体处理等相关行业经历者优先； 3、了解生物医药或食品饮料行业的生产流程，拥有工业企业设备采购部门、高校实验室采购渠道资源者优先； 4、目标意识强，抗压能力佳，能够适应高频客户拜访及长期项目跟踪的工作节奏； 5、具备良好的跨部门协作能力，能快速联动技术、售后团队及时响应客户需求。