【岗位职责】 1. 负责主播/艺人的招募与面试，协助完成签约相关流程； 2. 负责主播/艺人签约前的沟通协调及签约后的分配、对接等后续工作； 3. 协助主播/艺人完成平台入驻并顺利开播； 4. 配合直播运营团队对新主播/艺人进行日常管理，跟进培训计划执行； 5. 完善新主播/艺人个人信息，及时维护和更新资料库内容； 6. 关注直播行业最新发展趋势，收集并整理相关业务资讯。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄18-35岁，接受零经验人员； 2. 充满活力，热衷观看直播内容，具备良好的审美判断与亲和力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，善于发掘个人特质与潜在优势； 4. 具备良好的个人气质、文化素养及职业道德修养； 5. 语言表达流畅，沟通能力强，工作积极主动，学习能力强，责任心强，具备团队合作精神，抗压性好； 6. 热爱MCN领域，了解直播生态及相关技能，具备一定的商务洽谈能力； 7. 拥有资源渠道或销售从业经历者优先考虑； 8. 需配备苹果手机或拍摄设备，用于短视频形式开展招募工作。 【薪资待遇】 工作时间下午一点到九点、周日固定休息、沈阳本地五险社保 丰厚的奖金，旅游团建，生日福利，节假日福利等等…小白无责底薪3000+永久流水提点，会使用剪映优先录用，转正后5000底薪+提成+奖金+沈阳本地五险，过考核无责底薪8000。 小白实习期一个月，学习期通过次月直接转正底薪5000

岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！） 1. 结合公司组织发展战略，开展岗位设置与人员编制规划，实施职位分析及岗位说明书编制； 2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度； 3. 落实人力资源管理各项操作流程，推动规章制度的执行与完善； 4. 持续维护各类招聘资源渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选； 5. 组织实施多元化培训项目，监控培训成效并收集反馈信息； 6. 熟悉机加车间运作及制造类企业绩效管理模式，负责绩效考核体系的设计、优化与推行；监督执行过程，协助各部门完成考核任务；汇总、整理、归档考核数据，跟进结果应用及反馈机制； 7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上机加厂或制造型企业从业经历，有生产类招聘、绩效实操经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 4. 熟知国家人力资源相关政策法规，能熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休

⼀、工作内容及要求： 负责岗位的招聘，****** ⼆、薪资待遇 无责底薪2800+200满勤+提成 法定节假日正常休息早九晚六 三、优厚的待遇 缴纳五险 （平均工资5000-8000） 仔细看薪资待遇工作内容，非诚勿扰

工作内容 1、负责公司日常数据的管理及统计维护工作 2、负责办公室各类文件的分类与整理 3、细致耐心地完成各项数据处理任务 4、协助开展公司人员招聘相关事宜 5、工作时间按标准执行，上午9:30至下午18:30，中午休息1.5小时 岗位要求： 1、具备1-3年招聘工作经验者优先考虑 2、性格开朗，具备良好的沟通能力 公司提供账号资源支持，办公环境舒适宜人

【岗位职责】 1.协助开展招聘及人力资源相关日常事务的执行； 2.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科或硕士在读，或为2025届未缴纳社保的毕业生； 2.有志于在人力资源方向发展并实现个人职业价值； 3.熟悉Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.性格外向，积极主动，具备责任感及目标达成意识； 5.能保证连续实习3个月以上

【接受零基础 无经验】 【工作时间】上午10点至下午6点，每周日休息，无需早起，不安排加班 【薪资待遇】底薪3-6k+推荐奖励+主播业绩提成1% 【岗位职责】负责公司岗位空缺的招聘工作，完成候选人邀约及面试安排 无需担心缺乏经验，入职即享系统培训，由主管一对一指导 团队氛围轻松融洽~ 领导亲切，办公环境舒适宜人

沈阳工作 人事专员（办公室办公） 底薪3000提成奖金 上班时间早10点半到下午6点半 公司全是00后的帅哥美女 公司地址：沈阳市皇姑区财富大厦

职位详情 综合人力部门 不接受居家办公 公司人力资源部门 具备猎头经验者优先 工作时间10点至19点，底薪5000元起，另享提成 每月4天休假可自行安排，有无经验均可，带薪培训 工作内容：负责招聘公司空缺岗位，主要通过线上方式邀约候选人，公司提供专用端口支持 年龄要求：18至29周岁，加入我们，助你快速成长！

负责招聘及面试公司所需岗位，工作环境舒适，室内办公享受空调，轻松自在，按时上下班，无需加班！ 福利待遇： 1、无责任底薪4k+人头提成=最终收入 2、节日福利，生日福利，带薪年假，社会保险 工作时间：早班10点至晚7点，不用早起 岗位特色： 1、工作职责清晰明确 2、具备完善的工作流程与培训体系（师傅带徒弟） 3、公司免费提供招聘账号资源 岗位职责： 负责人员招聘、办理入职离职相关手续

底薪2500+500满勤，过一阵子调成2800+200 1-3留存50一人 4-8留存400一人 9以上500一人 6 个人奖励300 10 个人奖励 500 16个人奖励888 早九晚六 中午12-13休息 月休4天，法休加休

蘸小院奥体店招聘：凉菜中卫一名工资5500+300凉菜大姨一名工资4500，活简单，供吃住，月休三天，早十晚十，每月15号发工资，电话，

沈阳和平区快餐店招厨师一名，后厨配餐一名，电话

市图书馆地铁口商场招聘     麻辣烫大工：4700➕200满勤➕绩效➕每满6个月加五十工龄 800封顶  每月四天休息 每年年假 5 天         以上岗位早九晚八 供吃供住            工作简单好干  一个饭口 有人带           电话： 同步 干过厨房的就能干

沈阳浑南孙家寨物流招聘B票司机一名，要求司机干活，供吃供住。联系电话

沈阳市铁西区招石膏板吊顶、隔断 半拉子两人 中工 280 不管吃 早七点晚五点 三天一开 混子勿扰

招聘专员，为合作企业招聘各类员工，有招聘经验最好，其他面试详谈

【岗位职责】 - 负责招聘渠道的日常维护及简历筛选，组织面试邀约工作。 - 协助团队推进人力资源相关事务及其他支持性工作。 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 - 有招聘或人力资源领域工作经验者优先，接受无经验但愿意成长的候选人。 - 了解互联网/电商行业招聘运作流程。 - 具备基本的数据整理与分析能力。 对招聘工作富有热情，积极学习人力资源专业知识，具备良好的团队协作意识。

可以盖实习证明...学校要的都可以！！！ 接受无经验 男女都可 前期有人一对一带 无责薪资：4000+提成+老板奖金=5500 提供住宿！！！ 岗位福利: 月休4天自选 节假日在固定休息中加休1到3天 带薪年假15天 上班时间: 中午12点到晚上21点 中午休息一小时 （公司坐班） 工作内容：负责招聘公司人员介绍薪资待遇 不需要面试 社恐的也可以 岗位提成：招一个人7天提成100 最多200 岗位奖金：招10个奖金200 招15个奖金500 20个奖金1000 岗位特权：干满一个月可以预支！！！ 每周小组评比 第一名奖励200元内自选礼物一份 倒数三名做小游戏（唱歌 跳舞 恶作剧 ） 公司保证：没有罚款 不加班

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人事文员，工作内容主要在58，赶集网招聘保安 20-50岁 2、五官端正，性格开朗大方，会与人很好的交流，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 我们这边工作做六休一，早8：30到下午5：30，提供免费住宿，上下班有班车接送。工资待遇月薪6000到10000。

沈阳皇姑招工地小工/杂工

招聘打磨工人1-2人！长期！短拼快勿扰！240一天！工资！基本沈阳市内！有意者7点后联系。

阜新市细河区招吊篮安装、工地力工

岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！） 1.结合公司组织发展战略，开展岗位设置与人员编制工作，组织实施职位分析及岗位说明书编制； 2.负责搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度； 3.推动人力资源管理各项实务操作流程的完善与执行，落实各类规章制度的落地实施； 4.持续维护多元化招聘渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选； 5.组织实施各项培训计划，跟进培训效果评估与反馈收集； 6.熟悉机加车间运作及制造型企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、制定与优化，监督执行过程；协同各部门定期开展绩效考核工作，完成数据汇总、统计、归档，跟踪结果应用与反馈； 7.完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备8年以上机加厂或制造型企业工作经验，有机械加工行业招聘与绩效管理经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 4.熟知国家人力资源相关政策法规，熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、员工旅游、周末双休

9到9用两个人 工170 工人150 活不累

沈阳浑南区 浑南东路工地 招聘厨师一名 能炒就行 可以练手 上班时间：8:30-6:30 休息几天待定 不忙 工资5500-6000 忙时候加工资 附近优先

有登高证年龄50以下

工作职责 1. 协助推进公司人力资源战略的制定，主导组织架构优化与人才梯队建设，确保连锁业务发展过程中核心岗位的人才储备与供给。 2. 全面管理招聘工作：统筹基层人员的大规模招聘实施，主导中高层关键岗位的人才寻访与引进，构建多元化的招聘渠道体系。 3. 完善薪酬与绩效机制：设计具有激励作用且可落地执行的薪酬结构，推动绩效考核方案实施，审核考勤及绩效相关数据的准确性。 4. 统筹区域人力资源管理工作：指导分公司人力团队开展日常事务，保障总部政策在区域的有效执行与本地化适配。 5. 建立系统化培训机制并组织实施：规划分层级培训课程体系，落实培训计划并评估成效，持续提升员工岗位胜任能力。 6. 负责员工关系维护：及时回应员工咨询，处理劳动争议事项，妥善解决各类纠纷，营造稳定和谐的用工环境。 7. 实施招聘数据管理：收集并分析招聘过程数据，调整优化招聘策略，拓展并维护高质量招聘资源渠道。 8. 统筹行政协调与资产监管：优化内部行政流程，对接外部合作单位，确保后勤保障体系高效运行。 公司提供完善的福利待遇：五险一金、免费午餐、工龄工资、带薪年假，包食宿。 9. 加盟门店履约监督：跟踪加盟门店运营合规性，确保公司管理制度和合同约定条款得到有效落实。 10. 加盟风险防控：对违规行为进行调查与处置，保障品牌声誉及加盟体系的健康运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上连锁企业或大中型企业人力行政核心岗位工作经验，熟悉国家劳动法律法规及人事管理流程。 3. 熟练掌握人力资源各模块实操，尤其在招聘体系构建及中高端人才引进方面有丰富经验。 4. 拥有良好的跨部门沟通能力和团队协作意识，能够独立应对复杂的劳动关系问题。 5. 工作作风细致严谨，具备快速响应业务变化的能力，可在高强度工作环境下保持理性决策。 base长春、苏州各需1人。

岗位职责 负责人力资源全流程工作及部分行政事务 任职要求 1、本科及以上学历，管理类相关专业，年龄30周岁以下 2、具备2-3年人力资源招聘、绩效模块实际操作经验，有销售岗位招聘经验者优先考虑 3、具备良好的沟通与协调能力 4、形象气质良好者优先 工作时间 8:30-17:30，月休4天 工作地点： 沈阳市铁西区建设西路2号龙之梦大都汇长峰中心 （地铁一号线启工街站A出口向东步行100米）

沈阳市皇姑区招工地小工小零活不累。 三台子附近的。 看好打电话。 3号以后用人。 提前预定俩人。 年轻的30岁左右。 150一天8个小时。