职位详情
岗位职责:
1.办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,建立并动态更新员工人事档案
2.协助开展考勤管理、绩效数据汇总、员工关系维护等日常人事运营工作
3.负责人事报表制作、基础数据统计及各类行政文档的整理归档
4.支持企业文化活动执行、员工培训组织及招聘全流程辅助(含简历筛选、面试安排与跟进)
5.高效完成上级交办的人事与行政类临时性事务
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,优秀应届毕业生可考虑
2.具备人事或行政相关实习/工作经验者优先,熟悉基本人事政策与流程
3.熟练操作Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好执行力、沟通协调能力及保密意识
薪资待遇:
1.工作时间早九晚五 午休一小时
2.周末双休
3.五险
4.实习工资底薪3000元.转正后3000底薪加1000元奖金
1.办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,建立并动态更新员工人事档案
2.协助开展考勤管理、绩效数据汇总、员工关系维护等日常人事运营工作
3.负责人事报表制作、基础数据统计及各类行政文档的整理归档
4.支持企业文化活动执行、员工培训组织及招聘全流程辅助(含简历筛选、面试安排与跟进)
5.高效完成上级交办的人事与行政类临时性事务
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先,优秀应届毕业生可考虑
2.具备人事或行政相关实习/工作经验者优先,熟悉基本人事政策与流程
3.熟练操作Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好执行力、沟通协调能力及保密意识
薪资待遇:
1.工作时间早九晚五 午休一小时
2.周末双休
3.五险
4.实习工资底薪3000元.转正后3000底薪加1000元奖金
2026-04-15 12:03
IP属地:辽宁
职位福利
大专1年以下弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验

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