昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘客房主管。提供工作餐。

招聘苏州桥地铁站新酒店，招聘客房领班5000—5500，8小时制绝不加班电话

苏州独墅湖世尊酒店招聘楼层计件工。提供工作餐。

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门处理 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 58岁以下，学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应轮班及站立作业 4. 具备基本沟通能力，服从工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德 综合薪资5000-8000元。

苏州尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，持健康证上岗

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

青年西路美丽豪酒店招聘 客房服务员2名，有客房清洁经验者优先考虑；缴纳五险，节假日三倍工资，包食宿，月休4天综合薪资5000以上。 联系电话:

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

苏州市吴江区招门窗安装/调试、消项(铝合金门窗师傅)、打胶，

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招聘叉车工有人随时去面试高叉29一小时，管饭上班时间9点-21点算11小时工资月发满10天可以预支1000最少二个月，需有证工作地点吴江免费有宿舍水电自理自行上下班。

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自家宾馆诚心招聘，工作环境干净舒适，同事氛围融洽，长期稳定有保障，适合想找安稳工作的朋友！招聘岗位前台收银员：会用电脑、待人热情，负责接待办入住，轻松坐班客房服务员：踏实肯干、爱干净，负责打扫客房，简单好做客房主管：有宾馆管理经验，负责统筹客房工作、带团队任职要求身体健康，有责任心，有服务意识，有无经验均可，带薪教！年龄合适、踏实稳定的优先录用～薪资福利包吃包住！底薪+奖金+提成，薪资按时发放，节日有福利，干得久涨工资，月休合理，工作不折腾。工作地点：恒信大厦朵亚宾馆应聘电话：直接打电话预约面试，当天可安排，合适就能上岗

招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁，有星级酒店客房工作经历者优先。工作内容为负责酒店客房保洁，每天需完成15至20间。薪资为17元每间，提供食宿及一日三餐。工作时间为08:00至17:00，采用计件工资制。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位信息。工作地址位于平江路豪华酒店。

招聘客房清扫人员若干名。薪资福利包括五险一金、销售奖金和工会福利。请将简历发送至指定邮箱。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

五星级酒店客房服务员；岗位要求：1.年龄18-45岁（条件允许放宽至50岁）；2.吃苦耐劳、勤奋主动；3.有相关客房服务经验优先；薪资待遇：1.培训期薪资：130/天；2.转正薪资：住客房19元/间；（国定假日按3倍计算），综合收入6000-8000元/月；3.酒店提供三餐；4.可提供住宿。

招聘客房服务员，学历要求为初中。岗位职责包括：客房清洁，按照操作标准，负责客房内的全面清洁，包括整理床铺、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具、吸尘、拖地等，确保达到卫生标准；物资补给，检查并补充客房内的客用消耗品，如洗漱用品、饮用水、茶叶、纸巾等，同时整理客房内物品，保持摆放整齐规范；对客服务，热情响应客人的合理需求，如提供额外物品（枕头、拖鞋）、解答咨询、协助联系其他部门（前台、餐饮）等，提升客人入住体验；设施检查，清洁过程中，检查客房内设施设备（如灯具、空调、电视、水龙头）是否完好，发现损坏或故障及时上报给主管；安全巡查，留意客房内是否存在安全隐患（如消防设施异常、门窗损坏），以及是否有客人遗留物品，发现后按规定流程处理并上报；工作交接，完成每日清洁任务后，如实填写工作报表，与同事或主管做好工作交接，反馈客房清洁情况及客人特殊需求。薪资为每月3500-4500元。招聘人数为3人。工作地址为常熟市沙家浜镇昆承湖东路55号。

苏州豪城建屋置业有限公司千琇悦酒店招聘客房服务员。提供工作餐。

益澜酒店招聘客房清扫人员，综合5000多，8小时制，月休4天，地址东二环8号，电话

下八河忆谷客栈招聘打扫客房人员两名，以及厨房做饭大姐一名，工作地点在苏州。

胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资5千加，六千加，月休四天，包吃住，交社保：联系电话