招聘收益管理副理/经理（RevenueAssistantManager/Manager）。薪资为7千至9千。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助酒店收益最大化，提高市场份额并取得更好收益；与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争进行优化，提升每间可销售客房的平均收益；具备敏锐洞察力，利用收入管理策略领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益，按标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量、节假日、特定时间段及OTA平台等价格展示情况，确保操作系统与公司标准一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程及团队流量，特别关注并加强团队预留房管理，做好团队适度减量以提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：本科及以上学历，具有星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具备团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；具备出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场变化有较好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

管事部差两个明天18点。

苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验，掌握酒店管理理论知识和制度规范，熟悉各类应急预案内容和程序，了解接待礼仪礼节，熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等，并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动，协调和督促各部门做好夜间各项工作，处理和解决各种问题及突发事件，接待迎送夜间到离店的重要宾客，并编写夜间工作日记。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

招聘实习生，薪资为3千至4千。岗位职责包括：熟悉部门工作细则和流程；以项目方式参与相关的公司管理工作；需在每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；执行公司安排的其他相关工作。岗位要求：有志在酒店行业发展的应届毕业生或实习生；对担任酒店管理人员具有高度期望；热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际楼层计件工。提供工作餐。

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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘洲际管事部固定PT包工作餐

苏州市太仓市招电焊

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苏州常熟招强电，弱电/安防，桥架/支架安装

设备安装工水电工，主要是线路铺设接线工作地苏州及周边工作地址：苏州

昆山市石牌需要机电安装小工3人，基本工具会用，长期工，工期2个月，联系曹工

道里中餐店前台经理一名，有意者面谈，电话

招聘经理1名。薪资为5000-6000元。提供休班、免费工作餐及包食宿。要求年龄25-45岁，有经验者优先。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

招聘岗位包括业务管理经理、酒店前台、酒店保洁、酒店保安。薪资待遇面议。工作地点位于博乐市南城区兴业路15号（禾中花卉南侧200米）。

储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理，专属晋升通道，轻松从基层晋升管理岗，发展前景好

点击查详情井号:///oVtxGdGPgezLU3d桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

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石路招酒店客房服务员一人底薪3500元保底13间，月休4天，，补15元！联系人:张总

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

招聘客房服务员。工作内容包括按照既定标准和工作程序及时清洁客房，确保宾客满意度，以及及时向上级汇报和上交客人遗失物品。薪资福利方面：做五休二，包食宿（四人间，配备免费WiFi、独立卫浴、空调、阳台、电梯）。季度奖500-800元，年终奖2-3薪，法定节假日加班按3倍薪资计算。上下班有班车接送（车程约20分钟）。酒店地处市中心，生活娱乐和交通便利；宿舍门口有地铁3号线，距离园区高铁站仅1站路。入职即缴纳五险一金，全年享有7天带薪年假。提供丰富的员工活动及各类培训。工作地址：苏州工业园区星港街168号。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、周到的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时性接待支援工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，尊重客人隐私，严守酒店服务规范

招聘前台礼宾员，需求人数2人，工作时间为7月至8月。薪资福利：提供津贴、餐补和住宿。暑期工津贴根据学历分类设置：中职/中专学历为3000元/月，大专学历为3300元/月，本科学历为3600元/月，硕士研究生学历为4200元/月。餐补标准为12元/天（假期不计餐补），提供宿舍。岗位激励与就业优待：次年自愿返岗的暑期工，月度薪酬较上一年度标准统一上浮100元。在校暑期工毕业季有意入职本公司的，将结合其暑期在岗工作态度、业绩表现和纪律情况，给予优先录用资格，同等条件下优先录取。同等福利专项：暑期工在高温防暑物资配发、工装统一发放、项目游园权限等方面，与正式工享受同等待遇。部门为外国酒店，应聘时请标明“应聘暑期工”。

岗位名称：夜班经理；岗位要求：1.确保忠实会员和贵宾的接待程序和标准得到执行或超越；2.与上一个班次进行完整准确的交接，确保所有待跟进事项被记录和解决；3.充分利用酒店管理系统和软件以提高宾客体验。薪资待遇：月薪7千-8千。

招聘前台，工作地址位于桔子酒店（常熟国际服装城方塔街店）。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协同客房、餐饮等部门，保障客人住宿体验顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含夜班），责任心强、应变能力好 4. 无学历硬性限制，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有酒店前台实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

古里善邸招聘客房1名客房上班时间8点30-17点，月休4天，餐补，全勤，联系电话：地址：金明大道东京银座1号楼古里善邸酒店