洗衣工
3-4千/月
洗衣工1-2人月结全职五险一金、做五休二
岗位职责：
1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作
2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全
3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并配合维修
4.保持工作区域整洁卫生，遵守环保及节能操作规范
5.配合主管完成每日工作记录及交接任务
任职要求：
1. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排
2.具备基本识字能力，能理解简单操作说明
3.身体健康，无传染性疾病，具备较强的体力
4.有酒店、洗衣房工作经验者优先
5. 服从管理，具备良好的团队协作意识
洗衣工
5-6千/月
洗衣工3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作
2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保设备正常运行与日常保养
3.严格把控洗涤质量，及时发现并反馈污渍、破损等异常情况
4. 保持洗衣区域整洁卫生，遵守安全操作规范及防疫要求
5.配合主管完成出入库登记、物料盘点及交接记录
任职要求：
1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动
2.身体健康，无传染性疾病，具备基础卫生意识
3.服从安排，具备良好的沟通协作能力
4.有服务业，洗衣厂相关工作经验者优先
5.学历不限，接受岗前操作培训
6.周一到周五休一天
客房经理日结兼职
岗位职责：
1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制
5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房经理
岗位职责：
1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导；
2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作；
3.根据统一安排，组织临时性卫生工作；
4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报；
5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。
任职要求：
1.大专及以上；
2.2年及以上相关工作经验；
3.熟悉保洁工作规范和流程；
4.熟练使用电脑和办公软件；
5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
管理排班与人员
1. 安排客房服务员、保洁、中班夜班排班
2. 监督员工仪容仪表、服务礼节、工作纪律，督导在岗状态，处理员工简单沟通矛盾，做好班前例会。
3. 培训新员工打扫流程、标准、清洁剂使用、待客礼仪，日常纠错指导。
二、房间质检（核心工作）
1. 查房：检查退房、续住房、VIP房，核查卫生、床品、卫浴、物品摆放、设施完好度，不合格退回返工。
2. 把控房态：跟进脏房→打扫→检查→净房全过程，及时更新房态，配合前台，保障退房、预抵客房按时做好。
3. 上报客房设施故障：灯具、卫浴、空调、电视损坏，报工程部维修，跟进维修闭环。
三、物资与耗材管理
2. 管控一次性用品（洗漱用品、纸巾、垃圾袋）、清洁剂库存，按需申领、发放，杜绝浪费、控制成本。
3. 管理工作车、保洁工具，检查工具完好、摆放规范。
四、宾客问题处理
2. 响应客人需求：加毛巾、加床、送物品、打扫加急等，协调员工及时完成。
3. 填写查房记录、工作日志、布草报表、易耗品申领表、维修报修单，做好每日工作台账
4.两班制。早班8：00至4：30白班9：至17：30
亚朵客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职包吃住 缴纳五险一金
岗位职责：
1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备酒店管理或旅游服务相关从业经验，有客房主管及以上岗位经历者优先
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
4. 服务意识强，注重细节，具备较强的突发事件应对能力
5. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者更佳
洗衣工1-2人日结兼职
辅助洗衣熨烫发单工作，日结，按照小时结算。25元每小时，做过优先，长期有活，每天不低于6个小时。确定明天过来。不会免费培训。
客房领班
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核下属员工
4. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源解决问题
5.监控客房收入与成本数据，协助完成预算编制与经营分析
任职要求：
1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先
2. 熟悉酒店服务标准、安全规范及PMS系统操作
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
污水处理月结
污水处理工岗位，周末轮休，月出勤约22天，节假日加班另算，月薪4000至4500元。
工作内容包括负责污水取样留样，定期处理污水站废弃物，做好数据记录。
提供独立办公间，工作相对轻松。
年龄要求22至50岁。
相cheng《耳机厂贴膜装盒》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
290-300元/天
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-48周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
工地学徒工6-10人
海昆盟明天招聘，名额10个。名单需提前在劳务处报备，今天劳务即可安排住宿，明后天入职。必须报备，人满即停止招聘。
苏州吴中区驾驶员
1-1.2万/月
B2保险月结B2照驾龄3-5年省内配送长期公司提供，不需要租赁/购买主驾货运从业机械设备快递快运厢式货车飞翼车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
驾驶员
洗衣工
的灵丘家人们看过来！灵丘哈凡洗衣馆招聘（不耽误早晚接送孩子）：洗衣助理：55周岁以内，有责任心。工作地址：唐河尚府北苑门口东（哈凡洗衣馆）临时打包师：48周岁以内，做事细心。工作地址：政府广场对面（赛维干洗店）/沙河槽桥头唐河龙园底商（哈凡洗衣馆）工资：面议联系电话:
洗衣工
的灵丘家人们看过来！灵丘哈凡洗衣馆招聘（不耽误早晚接送孩子）：洗衣助理：55周岁以内，有责任心。工作地址：唐河尚府北苑门口东（哈凡洗衣馆）临时打包师：48周岁以内，做事细心。工作地址：政府广场对面（赛维干洗店）/沙河槽桥头唐河龙园底商（哈凡洗衣馆）工资：面议联系电话:
洗衣工日结
洗衣房服务员（长期兼职）身体健康、行动灵活、男女不限、50岁以内。收发布草、运送布草薪资福利:14.5元/小时，薪资日结、提供工作餐工作地址:河南省开封市郑开大道39号开封大河希尔顿逸林酒店
洗衣工1-2人月结
洗衣房招聘工人2名要求：年龄65岁以下，员工待遇：月薪1550元，周末双休，工作时间：早8晚4，午休1小时，工作超级简单好干联系电话，名额有限，有意者速联系！
保洁
3-4千/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2. 清洁卫生间、茶水间等公共区域，保持设施整洁、无异味、无污渍
3.定期擦拭门窗、玻璃、墙面及办公家具，确保无灰尘、无水渍、无杂物
4. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备日常维护与安全存放
5. 客人每日布草的更换，清洗和铺设
6.配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他相关工作
任职要求：
1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养
2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求
3.无经验要求，有保洁相关工作经验者优先
4. 学历不限，能简单沟通、服从管理、遵守规章制度
5.无不良记录，注重个人卫生与仪容仪表
育婴员月结
岗位职责: 熟练掌握宝宝水育服务专业技能，包括操作技能和理论专业（门店提供培训）。 任职要求: 1、18-40岁，热爱婴幼儿，对宝宝水育服务细致，耐心，要有较强的学习能力和亲和力； 2、有育婴师证，保育师证，护理证，健康证，产科，新生儿科，销售经验，母婴护理相关经验工作者，月子会所，母婴零售工作经验优先； 3、积极参加公司组织的业务培训和考核； 4、尊重公司规章制度，认可公司企业文化。 岗位福利: 1、底薪+提成+手工费，综合工资6-7k； 2、，节假日加班工资； 3、高品质的工作环境；完善的员工培训体系。
保洁
300-310元/天
消杀员开荒保洁保洁1-4天1-2人日结兼职
岗位职责：
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁
3.定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题
4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等
5. 遵守公司规章制度及客户现场管理要求，保持良好职业形象
任职要求：
1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动
2.具备基本沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强
3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4.无犯罪记录，具备良好的服务意识和职业素养
5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间
保洁主管
5-8千/月
保洁经理1-2人
岗位职责：
1.负责商场、物业等场所的日常清洁与深度保洁工作
2. 执行开荒保洁任务，确保新交付区域达到验收标准
3.按规范完成玻璃、地面、卫生间等重点区域精保洁作业
4.驾驶公司车辆往返各服务点，安全准时完成派工任务
5.妥善保管和使用清洁设备及耗材，做好日常维护与登记
任职要求：
1.年龄不超过45周岁，身体健康，吃苦耐劳
2. 有物业、商场保洁或开荒保洁相关经验者优先
3.持有效驾驶证，熟练驾驶小型客车，无重大交通违法记录
4. 具备基本沟通能力，服从管理，责任心强
5. 学历不限，能适应轮班及阶段性高强度作业
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职提供三餐提供食宿
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
公司提供三餐，提供住宿，单休
栏目概述
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