岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并配合维修 4.保持工作区域整洁卫生，遵守环保及节能操作规范 5.配合主管完成每日工作记录及交接任务 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 2.具备基本识字能力，能理解简单操作说明 3.身体健康，无传染性疾病，具备较强的体力 4.有酒店、洗衣房工作经验者优先 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按操作规程使用洗衣机、烘干机、熨烫设备等，确保设备正常运行与日常保养 3.严格把控洗涤质量，及时发现并反馈污渍、破损等异常情况 4. 保持洗衣区域整洁卫生，遵守安全操作规范及防疫要求 5.配合主管完成出入库登记、物料盘点及交接记录 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应重复性劳动 2.身体健康，无传染性疾病，具备基础卫生意识 3.服从安排，具备良好的沟通协作能力 4.有服务业，洗衣厂相关工作经验者优先 5.学历不限，接受岗前操作培训 6.周一到周五休一天

【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

岗位职责： 1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作 2.按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与效率 3.定期检查设备运行状态，及时报修并做好日常清洁与保养 4.严格遵守卫生安全规范，防止交叉污染，保障作业环境整洁有序 5.配合主管完成出入库登记、耗材盘点及临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的沟通与协作能力 3. 有酒店、医院、洗衣厂等相关行业经验者优先 4.能接受轮班或弹性排班安排，服从工作调配 5.遵守劳动纪律，无不良从业记录

招聘：客房经理 薪资：6000-7000元 【岗位职责】统筹客房部整体运营，管理客房保洁团队，把控客房卫生质量、布草及耗材成本，处理客房客诉，协调前厅、工程部，落实安全管理，完成部门经营指标。 【任职要求】3 年以上酒店客房管理经验，熟悉客房全套运营流程，擅长团队管理与现场管控，沟通良好，有酒店经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

负责店内一切事务，有责任心，工资3000-5000

岗位职责： 1.在主管的带领下,做好客房的接待服务工作； 2.负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况，保证客房的正常运转并达到规定的标准； 3.协助上级负责楼层员工每日工作安排，部署，所属设施设备的保养工作； 4.协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量，负责消耗物资的请领、报销、报废等事项； 5.巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正； 6.协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作； 7.收取客人的宾客意见做好统计，投诉处理分析登记，做好个性化服务。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.，有星级酒店工作经验者优先考虑。 任职资格： 1.有两年以上本岗位工作经验，熟悉客房服务的操作流程； 2.身体健康，服从工作安排； 3.持健康证上岗，有星级酒店工作经验者优先考虑。

主要负责干洗水洗熨烫前台收衣服和鞋。

七天一结、人走账清块每小时附近机架厂工人1名随时面试捣糨糊不要工作简单，手机都能带。时间8:00到20:00岗位：学徒、操作行车年龄18～55岁包工作餐联系电话

白班日结，210元/天一一一一一一一一一一一一一岳王百捡中心，目检。工人，18-45岁，检验，打包，活简单好做，报名直接上班，免费工作餐[咖啡][咖啡][咖啡][握手]日结工资：210元/天，周结工资：220元/天，免费吃饭友情提示：报名直接上班，中途自己下班无工时地址：岳王台北路8号报名电话：苏州

卓能电子明天面试招普工，可转正*年龄18--40岁以下，初中及以上*临时工25元每小时，全勤奖200/月，两班倒*上班时间:8:30--20:30*主要岗位:组装、插件、焊接、SMT等*最好有电子厂工作经验*做得好有机会转正*空调车间，恒温恒湿，手机不能带进车间，一年13薪面试时间：下午1点面试，自己带好一支笔报名电话

省苏州市虎丘区，招信号工10名，工资5500加班20，56岁50，中建一局的活，工资月开，电话

辅助工4点到14点14点到24点230氩弧焊495/班21元/时

三期、千雅丽人、招聘:洗鞋1名，联系话:

工程学院校内干洗店招聘小时工要求会简单熨烫零活时间弹性干完既走薪资面议

主要负责高中校内学生衣物洗涤、收发、分拣整理，要求踏实细心，服从管理。

工作时间：08:00—12:00；17:00—21:00 岗位职责： 1、8:00——12:00洗领导工衣，整烫。洗完可提前下班。 2、每日17:00从职工更衣室将工衣收回洗衣房内，送入洗衣机中洗涤。 3、将洗净烘干的工衣烫平，整理，确保平整无皱。 4、分类存放工衣，保证工作区域整洁有序。 任职要求： ，50周岁以上，身体健康手脚勤快，能接受忙时加班。有烫衣、制衣厂或者相关岗位经验者优先。

工作内容：手工清洗鞋子和包包 薪资：底薪2520+计件 时间：8：30-18：00 单休 地址：沙田地铁站附近 福利：提供午餐，加班有晚餐 年龄：28岁-45岁

1.负责在所辖区域内的保洁清洁工作 2.服从领导一切指挥安排 3.工作时间早上七点到下午四点半.中间有午休一个半小时 4.寒暑假工资照常发放，不打折

年龄40岁左右，每天8小时，单休。4500元/月

每日清扫小区主干道、人行道、广场、绿化带边缘垃圾，捡拾白色垃圾、烟头、落叶、纸屑。 定时巡回保洁，保持路面无明显垃圾、积水，雨后及时清理积水、淤泥。 擦拭小区公共休闲座椅、宣传栏、健身器材，清理路面污渍、口香糖残留。 冬季负责路面除雪铲冰，雨季清理排水口落叶杂物，配合小区环境整治工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类 2.定期擦拭门窗、桌椅、卫生间等公共设施，保持环境整洁卫生 3. 按规范使用清洁工具与药剂，确保安全操作与环保要求 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护场所基础秩序 任职要求： 1. 工作认真负责，身体健康，能适应重复性劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无不良从业记录，具备良好服务意识和团队协作精神 工资福利 1.月休四天，每天八小时，底薪4000 节假日三倍加季度和年终奖金

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染病及不良嗜好，持有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5.普通话标准，具备良好沟通表达与学习能力

岗位：月子中心月嫂 薪资：5-20K/月（经验不限） 职责：新生儿护理（喂养/换尿布/脐带护理）、产妇生活照料（饮食/产后恢复）、24小时看护 要求：年龄25-55岁，母婴证书优先，有爱心/耐心，接受新手 福利：包食宿

负责公寓房退房卫生打扫，平时楼道及各楼层的打扫工作

国庆临时工/长工/暑期工/寒假工/短期工 三山岛·呼梦集 客房13间，房价1880-3980 职位描述 岗位职责： 1、登记客人的入住信息,了解抵离时间,做好相关的接待工作； 2、负责日常卫生和各项设施设备巡检,及客人抵达前的查房工作; 3、掌握民宿房态,网络关房； 4、负责客人在店期间的饮食,住宿及其他需求; 5、对外接待餐饮及下午茶散客； 6、网络自媒体运营; 7、协助阿姨打扫客房卫生物品摆放，必要时独立打扫客房; 8、掌握控制存货，并严格把控经营成本; 9、建立团队，不断加强提升服务意识; 10、完成领导布置的其他任务。 岗位要求： 1、会西式简餐（鸡米花、鸡块、薯条之类的小吃炸物，意面、披萨、牛排烤箱加工等半成品加工），注重摆盘，不会做愿意学也行； 2、30周岁以下，五官端正，有驾照优先; 3、1年以上民宿公寓类相关工作经验优先; 4、会简单的咖啡、饮品及西点制作的优先; 5、有生活热情,吃苦耐劳,有责任心 6、有良好的语言组织与表达能力,服务意识强; 7、遵守民宿的各项规章制度和服务规范; 8、会玩抖音、小红书等内容平台优先； 9、有爱好特长也可视情况优先; 员工福利： 月休4天 包食宿

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3.定期擦拭门窗、玻璃、办公家具及公共设施，保持光洁完好 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动场地布置后清理、雨雪天气防滑处理等 5.做好清洁用品领用登记与设备日常维护，及时上报损耗与异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应基础体力劳动 2.具备良好服务意识和团队协作精神 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守作业规范与安全要求，服从现场管理安排

苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。