招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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岗位名称：酒店管理；烹饪专业。岗位要求：1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识；2.有团队协作精神和良好的沟通能力；3.对工作有热情，能接受挑战，并适应高强度的工作环境。薪资待遇：免费吃住，价格优、环境好，薪资待遇具体面议。注：以上内容仅作参考，具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同，请以企业实际招聘信息为准。

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

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根据公司要求完成产品包装平面设计，需要有设计经验，有独立完成工作的能力。

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酒店招聘前厅经理1名（3年以上经验）6000-8000+吧台收银一名（20-40岁）3500-5000+工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪5000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

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招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁，有星级酒店客房工作经历者优先。工作内容为负责酒店客房保洁，每日工作量为15至20间。薪资福利为每间17元，提供食宿及一日三餐。计件工资。工作时间为08:00至17:00。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位，以便交流和录取。工作地址位于平江路豪华酒店。

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五星级酒店客房服务员；岗位要求：1.年龄18-45岁（条件允许放宽至50岁）；2.吃苦耐劳、勤奋主动；3.有相关客房服务经验优先；薪资待遇：1.培训期薪资：130/天；2.转正薪资：住客房19元/间；（国定假日按3倍计算），综合收入6000-8000元/月；3.酒店提供三餐；4.可提供住宿。

招聘：地址平江路上独门独院。招1名会做简易早餐和保洁卫生（含5间客房卫生），包二餐，不包住。早7：00：00-晚19：00（看着时间长，其实真正忙就几个小时）。吃饭休息合理安排。做六休一。要求：做事情认真负责，不怕苦不怕累不怕烦，性格开朗热情，形象干净整洁，善于沟通，身体健康。有做过高端酒店客房卫生的，年纪45-55岁。工资：6000-6500。有意向的阿姨联系：王瑛（）

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

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岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理工作。 2. 按照标准流程更换床单、被罩等客房用品。 3. 确保客房环境整洁、舒适，符合服务规范。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的服务意识和责任心。 2. 吃苦耐劳，能适应岗位工作强度。 3. 工作认真细致，具备良好的团队协作能力。 薪资福利： 1.每月做六休一，每天八小时早上8点至晚上17点，底薪3574 加客房计件退房续住打扫6元一间，保底12间，节假日三倍工资，缴纳社保加上计件综合薪资5000-6000

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

苏州W酒店招聘造型部小时工。提供工作餐。