
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为10000元至15000元。岗位职责:负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,确保其处于完好状态;进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告;使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
招聘东方之门附近酒店夜班领班。管吃不管住。工资170。人不多。住房补贴300。。55岁以内。能适应夜班工作的。。上班时间8~8,可以管三餐。上班地址,地铁1号线3号线东方之门附近。工资月结,可以预支。也可以日结。
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作周期为26天。提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作周期为26天。提供工作餐。
强电工
高压电工、维护线机修工早中两班倒(早班7:00-15:00,中班15:00-23:00)工资面议,上六休一入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天,依法发放高温补贴300元/月,连领4个月,7月、8月、9月每月再补贴200元高压电工、维护线机修,高压电工、维护线机修,有制造业工作经验者优先
线路长期
AOI光学工作地址:苏虹中路77号早8点30到20:30(11小时)15天倒一次班白班220一天,夜班255;,最少工作3个月,也可长期工作,薪资固定不变AOI光学工作,电子产品和组件的生产研发(线路板相关产品);静电服工作服,空调车间,坐着上班,不是流水线,优先有AOI光学工作经验的18-38岁
电工电气工月结
配电工上12休24综合到手薪资7K缴纳园区五险一金负责能耗管理,开展电气工作安全操作,现场5S及安全管理等相关工作大专及以上学历,电气,机械相关专业优先
喷砂
喷砂工工作地址:黄埭08:00-20:00,两班倒,上六休一,吃饭一个小时晚饭半个月,实际计时10.5小时21元/小时,白班220夜班253(含餐补)餐补17-45岁
服务员大堂经理
上海浦东曹路急招大堂经理:7000~9000服务员工资5000-5500地址:曹路金海路月休2天,人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话
酒店经理
急聘酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间:7-16点薪资:8-10千左右2:服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间:6.30-15.30点薪资:5-7千左右办公地点:会展中心附近,周末双休法假休息,入职五险。3178。
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员,底薪加提成综合工资5千加,六千加,月休四天,包吃住,交社保:联系电话
酒店前台(兼管理)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【招聘岗位】
酒店前台接待人员,(兼任基础酒店管理)
薪资4500至6000元/月 + 年终奖
【岗位职责】
1、前台日常接待(核心基础工作)
负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作;耐心解答客人咨询,处理入住期间的简单需求,礼貌接待每一位顾客,维护门店良好服务形象。
2、门店日常运营管理
负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新;做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给;记录每日营业台账,整理运营资料,配合完成门店日常运营统筹工作。
3、灵活应急处理
及时应对门店日常突发小问题,主动协调沟通,高效解决客人基础问题;配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作,助力门店稳步运营。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄20–30岁,形象干净大方,性格机灵活泼、外向开朗,善于沟通,亲和力强;
2、品行端正、做事认真细心、主动勤快,有良好的服务意识和责任心,不拖沓、不被动,随机应变能力强;
3、熟练基础电脑操作,有酒店经验优先,新人可带薪培训;
4、守时守信,稳定性高,能长期稳定任职,服从门店合理工作安排;
5、热爱服务行业,愿意主动学习门店运营、管理相关知识,有上进心优先。
酒店客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成(所有房型统一提成)。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
客房服务员
招聘保洁人员。要求有经验。负责打扫客房。薪资为300至350一天。每天工作8小时。工作时间从即日起可一直做到正月十五。工作地址位于苏州姑苏区。
客房服务员月结
招聘客房阿姨(常夜班)工作地点:元和路632号 维也纳国际酒店岗位要求:,50周岁左右工作时间:晚20:00至第二天早晨8:00,月休2天,常夜班工资待遇:月薪3500元陈经理:
江苏苏州招客房服务员,月休四天,薪资4-7K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务(
4000-7000元/月
客房服务员月结
招客房服务员,月休四天,薪资4-7K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务(有经验者优先,没经验也可以教)【【如果腰/腿/肩颈不好,不太合适哦】】年龄50-55岁优先,条件优秀者可谈福利:包吃包住,五险,工作服工作地点:苏州新区浒关电话/:
栏目概述
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