苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括：负责前台班组排班与考勤，监督员工仪容仪表及服务规范，督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷，解决客人疑难问题，把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务，核对前台账目以避免错账漏账，管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工，带教前台业务，纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门，协调处理房间维修及客人特殊需求，对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料，做好交接班记录，完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度，做好访客登记与贵重物品保管，防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长，岗位分为白班和夜班。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作；具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力；熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度；监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平；协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅；检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求；协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质；完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

现在过去六座布艺沙发清洗，到手180元，能做的师傅联系我（捣江湖勿扰）。

设备技术员南门，下午14:00经验不限大专学历，机械、电气、自动化相关专业

苏州市太仓市招架子工,外架

招聘：拉毛临时工2名电话:地址:新桥西园路8号

【装卸工招聘--常熟沙家浜】 工资月结，不查纹身、案底！！ 干过装卸码拖熟练的优先录用！年龄不超45岁的！ 装卸品类：商超食品，酒水饮料，粮油日化等！ 计件薪资：重货10元/吨，抛货4元/方，散货0.12/件。月薪8000-12000. 发薪周期：次月5日结上个月工资，不超工资范围内50%可借薪资！包住，附近有面条盒饭价格便宜。 。 每天固定量早干完早下班，自由。 工作地点：正创常熟新零售智慧产业基地2楼盒马FDC仓，公司直招，非中介，不需要任何费用，不需要体检，来就可以直接工作。

济阳孙耿街道中型酒店，招聘前厅经理数名，主管两名，店助两名，工资6000+提供住宿，月休四天联系电话程总

二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名，工资4000--5000案子师傅一名6000月休二天，包吃不包住，联系电话

鑫达莱酒店招聘：大堂副理一名要求身体健康，服从管理。有工作经验者优先。电话:

江西德兴五星级酒店招炉台主管一名工资10000交社保公休4天，节假日除外，联系陈

北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话

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昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

招聘客房服务员，年龄18-50岁，有星级酒店客房工作经历者优先。负责酒店客房保洁，每天完成15至20间。薪资按17元/间计算，包吃包住，提供一日三餐。工作时间08:00至17:00。工作地址位于平江路豪华酒店。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位，以便交流和录取。

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护 酒店提供三餐，包食宿，单休

招客房服务员招聘人数：6人，地址：苏州要求：熟练工，55周岁以下、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳薪资：17-19元每间，每天保底13间以上，包吃、包住，平均月工资8500以上。联系电话；陈先生

，如打扰告知，请谅解。！有意向可以联系我。常熟万豪万枫酒店招聘：[庆祝]酒店自助早餐厅西餐、中餐厨师1名，有餐厅管理经验[庆祝]酒店前台接待2名，22-30岁男女不限；待遇面谈，详情可咨询联系电话：吴经理（同步）位置：常熟万豪万枫酒店（常熟东南大道55号）

招客房服务员招聘人数：6人，地址：苏州要求：熟练工，55周岁以下、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳薪资：17-19元每间，每天保底13间以上，包吃、包住，平均月工资8500以上。联系电话；陈先生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护 公司提供三餐，提供住宿，单休

，如打扰告知，请谅解。！有意向可以联系我。常熟万豪万枫酒店招聘：[庆祝]酒店自助早餐厅西餐、中餐厨师1名，有餐厅管理经验[庆祝]酒店前台接待2名，22-30岁男女不限；待遇面谈，详情可咨询联系电话：吴经理（同步）位置：常熟万豪万枫酒店（常熟东南大道55号）