苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘洲际管事部固定PT包工作餐

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

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找酒店夜班主管年龄55岁以下上班时间18:30到早7:00做六休一，管吃住，节假日，双倍工资，月工资6000，加班加钱连系电话

招聘实习生，薪资为3千至4千。岗位职责包括：熟悉部门工作细则和流程；以项目方式参与相关的公司管理工作；需在每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；执行公司安排的其他相关工作。岗位要求：有志在酒店行业发展的应届毕业生或实习生；对担任酒店管理人员具有高度期望；热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘经济型酒店店长，提供五险及包吃。薪资为5000至8000元/月。岗位要求热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，形象气质佳，有品味。需高中及以上学历，具备连锁酒店店长工作经验，或酒店经理三年以上工作经验。需具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有酒店筹备工作经验者优先。需具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内外部关系，有较强的学习能力、执行力、沟通能力，有韧性，能抗压。工作时间：8:00至17:00，上六休一。工作地点包括苏州、南通、宿迁沭阳、盐城东台。有格林、汉庭、如家、七天、尚客优、全季等品牌工作经验者优先。

招聘宾客服务经理。薪资福利包括：月休8天，优厚完善的五险一金；带薪年假及万豪集团专属带薪假期；人才公寓配备独立卫浴、阳台，每间宿舍有冰箱、洗衣机等家电，社区内设健身房和活动室，配套全新床上用品，可拎包入住；酒店员工及亲友可享旅行专属折扣，有全球集团旗下酒店内部调转机会；提供专属职业进阶课程，拥有清晰的学习体系与职业发展晋升路径。招聘时间为2026年7月19日至7月20日09:30-17:30，招聘地点在太仓兰德东亭大厦二楼。请携带个人简历1份、1寸证件照1张，建议正装到场参与面试。工作地址为省太仓市郑和中路319号（东亭路与郑和中路交汇处）3号门进入。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作 2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案，提升客户满意度与复购率 3. 管理预算与成本控制，优化营收结构，定期分析经营数据并提出改进措施 4. 负责团队建设与员工培训，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营全流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与礼仪素养 4. 具备基础财务知识与数据分析能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

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苏州相城华元路附近招商品房预埋师傅，要求精通图纸，能吃苦耐老，复从现场带班安排，，陈

因业务需要，急招B1或C1驾驶员一名，要求，熟练驾驶，善于沟通，头脑灵活，计算机要懂点，薪资面议。年龄30岁左右，工作地点：黄埭镇东桥。

太原南站万达安悦酒店诚聘前台经理岗位职责1. 全面负责前台班组日常管理，制定接待服务标准，开展员工岗前、在岗培训，提升全员对客服务意识；2. 统筹入住退房、订单核对、OTA平台维护、房价管控、好评运营等全流程前台工作；3. 独立处理各类宾客投诉与突发客情，维护酒店口碑，拉高线上评分；4. 做好人员排班、物资申领、交接班台账管理，把控前台区域卫生与服务形象。任职要求1. 具备中高端酒店前台管理实操经验，熟练掌握前厅全流程工作；2. 形象气质佳，亲和力强，沟通应变能力突出；3. 擅长团队管理，能带团队落地服务标准，优化宾客入住体验；4. 有太原南站、机场商圈酒店从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议，入职缴纳五险，酒店环境优越，客源稳定，晋升通道清晰应聘联系方式联系人：游总联系电话：

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

招聘宾客服务经理。

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招聘苏州桥地铁站已开业新酒店，招聘客房服务员3800+计件（减12底房脏房续住都是9元）综合七千以上，电话

 1.高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间节假日3倍2.苏州吴宫御宴酒店需要客房服务员2名单价16保底13节假日双倍吃住在酒店3.太湖万豪万丽需要客房服务员4名单价1保底12间节假日双倍4.苏州太湖假日酒店急招2名短期客房服务员，单价14元，保底15间。5.苏州万豪酒店需要客房服务员2名，单价15.5元，保底13间。联系电话：.点也行。

 苏州国际会议中心招客房服务员6名单价15保底12间节假日3倍包吃包住住宿酒店对面小区很方便男女不限年龄20/50岁熟手可放宽55以内接受新手有专业老师免费培训需吃苦耐劳服从领导安排欢迎推荐报名推荐成功有联系电话：

天铭假日酒店招前台一人，有经验优先电话，

招聘客房布草员1名，工作时间为7月至8月。薪资福利：提供津贴、餐补（12元/天，假期不计餐补）、住宿。暑期工津贴按学历分类：中职/中专3000元/月，大专3300元/月，本科3600元/月，硕士研究生4200元/月。非酒店岗位津贴为2700元/月或3000元/月，计提类岗位按实习方案执行。岗位激励：次年自愿返岗者月度薪酬上浮100元；毕业季有意入职者，根据在岗表现给予优先录用资格。其他福利：与正式工同享高温防暑物资、工装、项目游园权限。部门为主唱酒店，应聘请标明“应聘暑期工”。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

宾馆招聘客房打扫阿姨一名，上班时间上午8:00-11:00，下午12:00-4:00，年龄35岁-65岁，工资2400-2700月地址鹿河农村商业银行对面梦苑宾馆，倪先生

苏州国际会议中心需要客房服务员6名单价15保底12间节假日3倍高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间节假日3倍苏州吴宫御宴酒店需要客房服务员2名单价16保底13节假日双倍吃住在酒店太湖万豪万丽需要客房服务员4名单价1保底10间节假日双倍青山会议中心需要客房服务员2名，单价16，节假日双倍[红包]欢迎推荐报名，哟！联系电话：

招聘前台礼宾员，需求人数2人，工作时间为7月至8月。薪资福利：提供津贴、餐补和住宿。暑期工津贴根据学历分类设置：中职/中专学历为3000元/月，大专学历为3300元/月，本科学历为3600元/月，硕士研究生学历为4200元/月。餐补标准为12元/天（假期不计餐补），提供宿舍。岗位激励与就业优待：次年自愿返岗的暑期工，月度薪酬较上一年度标准统一上浮100元。在校暑期工毕业季有意入职本公司的，将结合其暑期在岗工作态度、业绩表现和纪律情况，给予优先录用资格，同等条件下优先录取。同等福利专项：暑期工在高温防暑物资配发、工装统一发放、项目游园权限等方面，与正式工享受同等待遇。部门为外国酒店，应聘时请标明“应聘暑期工”。

黄埭公司招聘岗位（1）:中控室操作员要求30-40岁左右高中及以上学历（须有毕业证）综合薪资6000-8000元/月岗位（2）:机修工要求:35-50岁有机电相关专业持电焊证有经验优先综合薪资：8000-9000元/月（能力出众者工资可谈）岗位（3）:行车工要求:25-50岁有证有经验技术熟练综合薪资：8000元/左右以上岗位福利待遇优厚具体面议。