苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长，岗位分为白班和夜班。

苏州W酒店招聘洲际造型部主管。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

枫桥水岸修自来水，水管爆了着急，速速联系

昆山招6名有UPVC管道施工师傅(有登高证者优先)，工期3个月

苏州招6名有UPVC管道施工师傅(有登高证者优先)，工期3个月

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，确保装配质量符合标准 4.协助现场安装指导及售后技术支持，及时响应客户技术需求 5. 严格执行安全生产规范，做好工位整理与工具维护 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识者优先 2. 有装配电工或电气设备制造行业经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）及接线规范 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图与装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

苏州常熟市招小工/杂工，上料工 日结，日结，日结。 室内工作。 主要内容是上料和操作。上手非常容易，有人带。

招聘前厅经理一名。负责统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址位于靖江外国语后门。

招聘大堂经理1名。有酒店管理经验者优先。薪资优厚，福利齐全，节日有福利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

二汽名城路与钻石大道交叉路口招聘大堂经理一名，工资4000--5000案子师傅一名，工资5500--6000摘洗阿姨一名，工资2800--3000服务员三名，工资3000--3500月休二天，包吃不包住，联系电话.

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘客房主管1名。要求年龄在40至55周岁之间，有经验者优先。薪资福利具体面谈。工作地址为陆家镇光夏路1号。

前厅 VIP 接待 招聘人数：2 人 薪资：6000‑6500 元 / 月 休息：单休 岗位职责 1、负责酒店 VIP 客人接待、迎送引导，做好贵宾到店、离店全流程接待服务； 2、协助完成贵宾登记、问询、需求对接，及时响应宾客各类服务诉求； 3、维护前厅 VIP 区域环境、物资，做好接待物资检查整理； 4、配合前厅班组完成日常前厅服务、访客接待，做好客情记录； 5、严格遵守酒店服务礼仪规范，维护酒店形象，妥善处理宾客咨询。 任职要求 1、形象气质良好，身高得体，服务意识强，懂商务接待礼仪； 2、有酒店前厅、VIP 接待、高端会所接待相关工作经验优先； 3、待人热情大方，沟通表达流畅，应变能力好，善于和客人沟通； 4、能接受单休，服从班次倒班安排，有服务行业从业经验优先； 5、身体健康，无纹身，普通话标准。 福利待遇 月薪 6000‑6500 元，单休； 酒店员工福利：员工餐、工装、节日福利

招聘客房打扫员10名。年龄要求30至50岁。薪资按每间房18元计算，月工资约6000至8000元。月休息2至4天，可根据个人安排调整。提供工作餐。上班时间为8点至17点左右。新员工可学习3天。工作地址位于通安镇树山路88号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 宾客接待：客人入住登记、办理退房，核验证件，、结算房费，解答房型、房价咨询。 2. 收银账务：前台收银、开具发票，做好当班账单、现金、线上订单核对，交接班账务交接。 3. 预订处理：接收电话、平台预订，做好房态更新，处理改期、取消订单。 4. 咨询服务：解答客人问询，指引餐饮、停车、周边游玩，对接行李寄存。 5. 对内对接：对接客房部门，传递客人需求，报修房间故障。 6. 客诉处理：第一时间安抚客人投诉，现场可以解决的即时处理。 7. 台账工作：填写当班报表，登记访客记录。

客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

招客房服务员招聘人数：6人，地址：苏州要求：熟练工，55周岁以下、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳薪资：17-19元每间，每天保底13间以上，包吃、包住，平均月工资8500以上。联系电话；陈先生

【兰亭假日酒店招聘】前台接待:1名客房清洁工：1名工作内容及工资待遇到店面试详谈。联系电话：（刘先生）地址：支塘镇泰富广场兰亭假日酒店

房间卫生