
酒店经理月结
找酒店夜班主管年龄55岁以下上班时间18:30到早7:00做六休一,管吃住,节假日,双倍工资,月工资6000,加班加钱连系电话
酒店经理1-2人
苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验,掌握酒店管理理论知识和制度规范,熟悉各类应急预案内容和程序,了解接待礼仪礼节,熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等,并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动,协调和督促各部门做好夜间各项工作,处理和解决各种问题及突发事件,接待迎送夜间到离店的重要宾客,并编写夜间工作日记。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
酒店经理
招聘宾客服务经理。薪资福利包括:月休8天,优厚完善的五险一金;带薪年假及万豪集团专属带薪假期;人才公寓配备独立卫浴、阳台,每间宿舍有冰箱、洗衣机等家电,社区内设健身房和活动室,配套全新床上用品,可拎包入住;酒店员工及亲友可享旅行专属折扣,有全球集团旗下酒店内部调转机会;提供专属职业进阶课程,拥有清晰的学习体系与职业发展晋升路径。招聘时间为2026年7月19日至7月20日09:30-17:30,招聘地点在太仓兰德东亭大厦二楼。请携带个人简历1份、1寸证件照1张,建议正装到场参与面试。工作地址为省太仓市郑和中路319号(东亭路与郑和中路交汇处)3号门进入。
酒店前台部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作
2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案,提升客户满意度与复购率
3. 管理预算与成本控制,优化营收结构,定期分析经营数据并提出改进措施
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与礼仪素养
4. 具备基础财务知识与数据分析能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
苏州昆山市招通风安装/维修、管道/通风保温,必须要有登高证,会保温下料的
40-50元/时
通风安装通风保温1-2人日结
苏州市昆山市招通风安装/维修、管道/通风保温,必须要有登高证,会保温下料的
舞台搭建1-4天6-10人日结
中班日结160(8人)常熟体育馆搭舞台打杂(拉线,打螺丝)20-55岁太小不要,要求干活利索不能穿短裤,拖鞋下午1点40集合管吃2餐。
内蒙古锡林郭勒招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下(可假期工),熟悉电脑操作,待遇优厚联
酒店经理1-2人
招聘:白班酒店经理一名要求:40岁以下(可假期工),熟悉电脑操作,待遇优厚联系电话
客房服务员
招聘客房服务员。工作内容包括按照既定标准和工作程序及时清洁客房,确保宾客满意度,以及及时向上级汇报和上交客人遗失物品。薪资福利方面:做五休二,包食宿(四人间,配备免费WiFi、独立卫浴、空调、阳台、电梯)。季度奖500-800元,年终奖2-3薪,法定节假日加班按3倍薪资计算。上下班有班车接送(车程约20分钟)。酒店地处市中心,生活娱乐和交通便利;宿舍门口有地铁3号线,距离园区高铁站仅1站路。入职即缴纳五险一金,全年享有7天带薪年假。提供丰富的员工活动及各类培训。工作地址:苏州工业园区星港街168号。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台礼宾员,需求人数2人,工作时间为7月至8月。薪资福利:提供津贴、餐补和住宿。暑期工津贴根据学历分类设置:中职/中专学历为3000元/月,大专学历为3300元/月,本科学历为3600元/月,硕士研究生学历为4200元/月。餐补标准为12元/天(假期不计餐补),提供宿舍。岗位激励与就业优待:次年自愿返岗的暑期工,月度薪酬较上一年度标准统一上浮100元。在校暑期工毕业季有意入职本公司的,将结合其暑期在岗工作态度、业绩表现和纪律情况,给予优先录用资格,同等条件下优先录取。同等福利专项:暑期工在高温防暑物资配发、工装统一发放、项目游园权限等方面,与正式工享受同等待遇。部门为外国酒店,应聘时请标明“应聘暑期工”。
江苏苏州招聘客房清扫员,共4人。需求时间为7月至8月,部门为主唱酒店。薪资福利包括津贴、餐
3000-4200元/月
客房服务员月结
招聘客房清扫员,共4人。需求时间为7月至8月,部门为主唱酒店。薪资福利包括津贴、餐补和住宿。暑期工津贴根据学历分类设置:中职/中专学历为3000元/月,大专学历为3300元/月,本科学历为3600元/月,硕士研究生学历为4200元/月。餐补为12元/天(假期不计餐补),提供宿舍。岗位激励与就业优待:暑期工次年自愿返岗继续服务的,月度薪酬较上一年度标准统一上浮100元。在校暑期工毕业季有意入职本公司的,公司将结合其暑期在岗工作态度、业绩表现和纪律情况,给予优先录用资格,同等条件下优先录取。同等福利专项:暑期工在高温防暑物资配发、工装统一发放、项目游园权限等方面,与正式工享受同等待遇。应聘请标明“应聘暑期工”。
江苏苏州石路招酒店客房服务员一人底薪3500元保底13间,月休4天,,补15元!联系人:张
3500元/月
客房服务员月结
石路招酒店客房服务员一人底薪3500元保底13间,月休4天,,补15元!联系人:张总
客房服务员
1.高铁金科需要客房服务员2名单价16保底12间节假日3倍2.苏州吴宫御宴酒店需要客房服务员2名单价16保底13节假日双倍吃住在酒店3.太湖万豪万丽需要客房服务员4名单价1保底12间节假日双倍4.苏州太湖假日酒店急招2名短期客房服务员,单价14元,保底15间。5.苏州万豪酒店需要客房服务员2名,单价15.5元,保底13间。联系电话:.点也行。
夜班事儿少服务员
6000-7000元/月
客房服务员周结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
招聘客房服务员。工作内容包括:按照既定标准和工作程序,及时清洁客房,确保宾客满意度;及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。薪资福利:做五休二,包食宿(四人间,免费WIFI,独立卫浴,空调,阳台,电梯)。季度奖500-800元,年终奖2-3薪,法定假加班3薪。上下班班车接送(20分钟)。酒店地处市中心,生活娱乐和交通便利;宿舍门口有地铁3号线,距离园区高铁站1站路。入职开始缴纳五险一金,全年7天带薪年假。丰富的员工活动及各类培训。工作地址:苏州工业园区星港街168号。
江苏苏州招聘客房服务员2名。薪资福利包括底薪、提成、奖金、节日福利、工龄工资以及节假日休息
客房服务员
招聘客房服务员2名。薪资福利包括底薪、提成、奖金、节日福利、工龄工资以及节假日休息。
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员:
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州直招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。