常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作；具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力；熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度；监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平；协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅；检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求；协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质；完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括：负责前台班组排班与考勤，监督员工仪容仪表及服务规范，督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷，解决客人疑难问题，把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务，核对前台账目以避免错账漏账，管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工，带教前台业务，纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门，协调处理房间维修及客人特殊需求，对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料，做好交接班记录，完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度，做好访客登记与贵重物品保管，防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

苏州W酒店招聘洲际造型部主管。提供工作餐。

苏州W酒店招聘洲际造型部员工，提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

千灯零食货运司机轻松不累要人多公司配车，油电费全包，提供住宿班次灵活，多劳多得，按月准时发薪，不用自备车辆，岗位长期稳定岗位：货运司机招聘要求18-52岁偏中年优先考虑持有效对应驾驶证，身体健康；可接受凌晨出车，无重大事故、酒驾记录；服从调度，踏实肯干，具备服务意识。薪资详情月综合工资5000‑8000元月出勤满28天，底薪5000元；超出28天按趟计费sh0‑50公里：130元/趟50‑100公里：101‑130公里：180元/趟满28天享受补贴奖励：绩效500+住宿200+安全奖300+服务奖200新人跟车补贴50元/天，，无底薪及各类补贴奖励员工福利公司提供车辆，油电费公司承担，报备合规带货收益，司机公司五五分成。工作内容按调度完成货物配送，做好车辆日常检查；服从排班，不装车，全部都是零食，到店后零食直接卸货拉出即可，工作轻松不累面试需知离职需提前15天报备调度，每月15号统一发放工资。资面试时间：上午10点或下午14点工作地址：昆山千灯镇温馨提示：面试务必携带身份证、驾驶证原件，合适可直接试岗入职随时可以咨询报名

苏州项目气体管道，找管工和小工多名价格详谈，主系统加二次配，管工要求有登高证，捣浆糊的勿扰！联系人:杨总

昆山周市金茂路要两名氩弧焊激光焊工，会拼焊，明天能来的联系

转发！！厨房：招厨师长一名工资1.5万左右，厨师二名8500元一9000元，望有意向联系

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郑经理地址：永清别古庄镇4.招聘：大堂经理要求：，要求有相关经验，形象好。工作时间12小时，公休两天。薪资：5300+200全勤+提成地电话：

阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

招聘前台主管，负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

招客房服务员工作时间:08:00-17:00，月休四天，薪资5-8K工作内容:主要客房所有卫生打扫及日常对客服务（有经验者优先，没经验也可以教）【【如果腰/腿/肩颈不好，不太合适哦】】年龄50-55岁优先，条件优秀者可谈会认字、写字优先福利:包吃包住，五险，工作服工作地点:苏州新区浒关电话/:

苏州尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位），提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

招聘前台接待2名。要求年龄18-40岁，会基础电脑操作，待人热情，有服务意识，有酒店前台经验者优先。工作内容包括负责客人入住、退房办理，接听电话，解答宾客咨询，处理客诉，完成会员售卡，做好交接班工作。薪资福利方面，包工作餐，缴纳社保，月休，具体待遇面议。工作地址为汉庭苏州吴江汾湖酒店。

酒店客房服务员月薪平均4-5K。 岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适。 2. 按标准更换床品、补充客用物品，确保用品齐全。 3. 协助检查房间设施设备，发现损坏及时报修。 4. 配合前台做好客房入住与退房的工作。 5. 完成上级交办的其他相关服务工作。 任职要求： 1. 无经验要求。 2.具备良好的服务意识，工作认真细致有责任心。 3. 有团队协作能力，服从工作分配。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘前台接待、酒店前台及客户服务代表。要求年龄在20至30岁之间，形象气质佳，身体健康，普通话标准，具备良好的沟通能力，有责任心和上进心，吃苦耐劳。月休13天，采取两班倒制度。月薪2800元加提成。福利待遇包括节日礼物、包吃包住、提供医保社保。提供免费培训，定期体检，具有晋升空间。

客房打扫一名，月休4天，工作时间8:00-11:30，12:30-17:00综合薪资4500-6000。有意向联系