
酒店经理
岗位名称:酒店管理;烹饪专业。岗位要求:1.具备良好的酒店管理和烹饪专业知识;2.有团队协作精神和良好的沟通能力;3.对工作有热情,能接受挑战,并适应高强度的工作环境。薪资待遇:免费吃住,价格优、环境好,薪资待遇具体面议。注:以上内容仅作参考,具体的岗位要求和薪资待遇可能因企业实际情况而有所不同,请以企业实际招聘信息为准。
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作周期为26天。提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作周期为26天。提供工作餐。
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为10000元至15000元。岗位职责:负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,确保其处于完好状态;进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告;使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准,并对前厅部各项工作实施全面监管;有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理月结
替我的读者周董事长:招聘店总(主理人):基本要求:大学专科以上,年龄35-40岁,优秀者可放宽到45岁;拥有强大的营销思维与执行力,拥有知名精品酒店运营从业经验;薪酬面议。联系人周先生,电话,简历发邮箱(珠海有50间海景房,在外伶仃岛,全服务奢侈级度假酒店,招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房,清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店,招主理人。)
江苏苏州玛丽蒂姆酒店招聘管事员(临时)-PartTimeSteward。提供工作餐。
酒店经理
玛丽蒂姆酒店招聘管事员(临时)-PartTimeSteward。提供工作餐。
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作周期为26天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作周期为26天,提供工作餐。
江苏苏州电气调试工作地址:镁伽3C空调车间大43/时,中工34/时,半年
34-43元/时
电气工3-6个月
电气调试工作地址:苏州镁伽3C空调车间大43/时,中工34/时,半年
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.手上要有打碟房dj资源。
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
江苏苏州益澜酒店招聘客房清扫人员,综合5000多,8小时制,月休4天,地址东二环8号,电话
客房服务员月结
益澜酒店招聘客房清扫人员,综合5000多,8小时制,月休4天,地址东二环8号,电话
江苏苏州招聘前台人员。薪资为每月3500至4500元。每月休息3天。工作地址位于锦丰镇锦店
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘前台人员。薪资为每月3500至4500元。每月休息3天。工作地址位于锦丰镇锦店路格林豪泰智选酒店。
苏州常熟市招聘客房服务员,学历要求为初中。岗位职责包括:客房清洁,按照操作标准,负责客房内
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,学历要求为初中。岗位职责包括:客房清洁,按照操作标准,负责客房内的全面清洁,包括整理床铺、更换布草、清洁卫生间、擦拭家具、吸尘、拖地等,确保达到卫生标准;物资补给,检查并补充客房内的客用消耗品,如洗漱用品、饮用水、茶叶、纸巾等,同时整理客房内物品,保持摆放整齐规范;对客服务,热情响应客人的合理需求,如提供额外物品(枕头、拖鞋)、解答咨询、协助联系其他部门(前台、餐饮)等,提升客人入住体验;设施检查,清洁过程中,检查客房内设施设备(如灯具、空调、电视、水龙头)是否完好,发现损坏或故障及时上报给主管;安全巡查,留意客房内是否存在安全隐患(如消防设施异常、门窗损坏),以及是否有客人遗留物品,发现后按规定流程处理并上报;工作交接,完成每日清洁任务后,如实填写工作报表,与同事或主管做好工作交接,反馈客房清洁情况及客人特殊需求。薪资为每月3500-4500元。招聘人数为3人。工作地址为常熟市沙家浜镇昆承湖东路55号。
江苏苏州【贝壳酒店招聘】客房阿姨,45-60岁以内,勤劳,爱干净,服从领导安排。综合工资:
3500-4500元/月
客房服务员月结
【贝壳酒店招聘】客房阿姨,45-60岁以内,勤劳,爱干净,服从领导安排。综合工资:3500-4500。地址:支塘镇食品城对面,联系电话:
客房清洁师
4000-6000元/月
客房服务员月结全职季度奖年终奖早饭提供午餐提供满一年带薪年假
岗位职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理工作。
2. 按照标准流程更换床单、被罩等客房用品。
3. 确保客房环境整洁、舒适,符合服务规范。
任职要求:
1. 身体健康,具备良好的服务意识和责任心。
2. 吃苦耐劳,能适应岗位工作强度。
3. 工作认真细致,具备良好的团队协作能力。
薪资福利:
1.每月做六休一,每天八小时早上8点至晚上17点,底薪3574 加客房计件退房续住打扫6元一间,保底12间,节假日三倍工资,缴纳社保加上计件综合薪资5000-6000
客房服务员
招:客房服务员1名30-40岁岗位职责:1.负责房间地面、桌面、窗台清扫,清理垃圾、灰尘,整理房间物品。2.打扫卫生间、清理水渍污渍、更换洗漱用品,保持干净无异味。3.及时更换脏床品,统一收纳脏布草,领用干净布草。4.配合日常客房打扫、整理工作,配合门店完成基础对客服务,服从安排、认真负责。公司地址:省苏州市吴江区黎里镇芦莘大道1188号爱慕汾湖大厦联系电话
江苏苏州五星级酒店客房服务员;岗位要求:1.年龄18-45岁(条件允许放宽至50岁);2.
6000-8000元/月
客房服务员月结
五星级酒店客房服务员;岗位要求:1.年龄18-45岁(条件允许放宽至50岁);2.吃苦耐劳、勤奋主动;3.有相关客房服务经验优先;薪资待遇:1.培训期薪资:130/天;2.转正薪资:住客房19元/间;(国定假日按3倍计算),综合收入6000-8000元/月;3.酒店提供三餐;4.可提供住宿。
客房服务员
招聘客房服务员。年龄要求为18至50岁,有星级酒店客房工作经历者优先。工作内容为负责酒店客房保洁,每日工作量为15至20间。薪资福利为每间17元,提供食宿及一日三餐。计件工资。工作时间为08:00至17:00。报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位,以便交流和录取。工作地址位于平江路豪华酒店。
江苏苏州益澜酒店招聘客房清扫人员,综合5000多,8小时制,月休4天,地址东二环8号,电话
客房服务员月结
益澜酒店招聘客房清扫人员,综合5000多,8小时制,月休4天,地址东二环8号,电话
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