工作内容： 1. 负责新客户拓展，制定并执行客户拜访计划； 2. 定期走访客户，结合客户需求提供针对性解决方案； 3. 重点推进核心客户开发，同时维护现有客户关系。 目标客户：工厂制造业、、上市公司、外资企业 销售范围：珠三角地区 任职要求： 1、年龄****以下； 2、全日制本科及以上学历，985、211院校优先； 3、具备B端客户开发与销售经验者优先； 4、了解制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先； 5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力； 6、需自带小车上班。 薪资详情 职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品 公司福利： 1. 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！ 2. 公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3. 薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用可报销，奖金另行计算。 4. 团队氛围：平均年龄不足三十岁，充满活力与激情，工作氛围积极向上！ [诚邀加入优废大家庭，共同为环保事业贡献力量！]

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉行业基本运作模式，具备客户资源者更佳 4. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者可适当放宽条件 5.能适应阶段性出差及灵活工作安排 福利待遇： 1. 按毛利提成，15-30%阶梯提成方案 2. 年底双薪，五险一金，车补、话补、餐补 3. 公司具备专业的空运部、海运部和专线部门，专业的商务方案团队，助理销售成交和执行保障 4. 字眼

欢迎各类精英咨询，2025实现共同富裕 ！！！以下伙伴重点招聘！！！ 【负债百万】【想赚钱有野心】 【创业暂时失败】【怀才不遇不甘现状】 （一命二运，一次选择可能就会改变人生） ————————————————————— ¹我们平台能给你带来什么？   行业机会→高端美容抗衰行业 【帮美容院营销→中产阶级以上高净值客户】 【PS:想赚钱一定要明白赚谁的钱才更容易】 ————————————————————— 行业潜力→全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（三年上市计划） 【2年半发展5000人规模做到美业龙头】 PS：大部分传统行业提成均3-10% 【提成低相应的开单容易】 【提成高相应的开单周期长】 我们行业既是超高提成40%开单又很容易 （为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险） ————————————————————— ²我们工作内容是什么？ 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘预收启动金599即可（公司后续会安排「2位交付老师」先帮店家启动拓客和业绩转化→店里做出业绩赚了钱后→再谈55分成或者2.58万加盟合作） ————————————————————— ³薪资收入： 目前我们团队已拿到结果的精英： 1、99年 入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； 2、96年 入职2年半，1月预定尊界S800、24年全款提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数（可查证）； 3、02年 入职1年完成人生三大事：广州买房、提保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚姻大事（可查证）； 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万＋还有很多月入20万＋、10万＋（可查证） ————————————————————— 【PS：很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 1、这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以我存在的意义就是我已经进入前20%，也一定想办法把你培养到前20%；因为我可以，你也可以！如果你连自己都没有信心，谁都改变不了； 2、公司都是95后，思维都很年轻且活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：需要画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是虚假的，第一：你完全可以入职第一天就不来了，第二：公司也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； （我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵） 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！我们运营部98年的老大也是2024年底深圳唯一一个晋升公司股东且能做到孵化百人团队； ————————————————————— 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

任职要求及待遇 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电气自动化、机械工程等相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2. 工作经验：具备1-3年销售岗位经验，熟悉工业品销售流程者优先；有电气设备、加热类设备等行业销售背景者更受青睐。 3. 技能要求：具备出色的沟通协调与谈判能力，能精准识别客户核心需求；拥有较强的市场洞察力与灵活应对能力，可在压力环境下达成销售目标；熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel等，具备基础的数据处理与分析能力。 4. 个人素质：工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识；学习能力强，能快速理解电热管产品特性及相关销售策略。 5. 收入待遇：五险一金，包吃包住，底薪（6000元+提成），可参与公司组织的内部培训及外部专项培训 6. 工作区域：江、浙、沪地区（以宁波为主要工作地）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并提出产品/服务改进建议 4.统筹销售过程管理，包括线索分配、商机跟进、合同谈判及交付协同 5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

我们正在寻找一位兼具技术理解力和商业敏锐度的销售专家。你将作为连接客户产品创意与公司硬件实现能力的桥梁，深度理解客户需求，推广公司的电路设计与PCBA方案服务，并负责从项目导入到量产交付的全周期客户关系管理，实现业绩增长。 核心职责： ·方案销售与客户开发：主动开拓新客户（品牌商、初创公司等），挖掘其硬件开发需求，精准推介公司的电路设计、PCBLayout、快速打样及小批量生产等核心服务。 ·需求分析与方案制定：与客户技术团队深入沟通，理解其产品功能、性能、成本目标，协同内部工程师制定初步的技术方案和项目计划书。 ·全流程项目管理：作为客户对接窗口，主导项目商务谈判、签订合同，并协调内部硬件、软件、测试、采购等部门资源，确保项目按既定时间、成本和质量目标顺利推进。 ·技术与市场洞察：持续关注电子行业趋势（如智能家居、物联网、工控等），收集分析竞争对手动态，为公司服务优化与市场策略提供输入。 ·客户关系维护：维护长期战略客户关系，寻求二次开发与深度合作机会，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： ·学历专业：专科及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业背景。 ·经验背景： ·具备2年以上电子产品销售、硬件方案销售、PCBA业务开发或FAE（现场应用工程师）相关经验。 ·熟悉硬件开发流程，能看懂原理图、PCB，了解常见电子元器件，对EMC、安规等有基本认知。 ·有在方案设计公司、ODM/OEM工厂或电子元器件分销商工作经验者优先。 ·核心能力： ·技术沟通能力：能够与技术团队及客户清晰讨论硬件设计需求。 ·商务与项目管理能力：出色的谈判技巧、成本意识和多项目协调能力。 ·结果导向：强烈的进取心和抗压能力，能适应阶段性出差。 我们提供： ·薪酬体系：“有竞争力的底薪+丰厚的销售提成+项目奖金+年终分红”。 ·发展路径：清晰的“销售-高级销售-销售总监”或“向大客户管理、产品管理”横向发展通道。 ·资源支持：成熟的售前技术团队支持，优质的供应链和工厂资源，明确的客户线索与行业资源。 ·福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。

【招聘｜房产业务经理】 如果你渴望在房产金融行业快速成长，愿意挑战高薪，又希望拥有足够的发展空间，那么我们正在寻找的人，就是你！ 我们是一家高速发展的金融服务机构，现面向市场招募房产金融业务经理，与团队一起开拓企业融资、个人房产金融服务等业务，实现个人价值与收入的双增长。 岗位职责： •负责客户金融需求分析，提供专业的融资方案 •开拓并维护企业及个人客户，建立长期合作关系 •跟进业务流程，确保项目顺利推进 •参与团队业务策略制定，完成销售目标 任职要求： •有房产，金融、银行、保险、互联网金融等相关经验优先 •沟通能力强，目标感明确，抗压能力好 •具备良好的客户服务意识和团队协作精神 •有资源或行业经验者优先录用 我们提供： •极具竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+奖金） •完善的培训体系，帮助新人快速上手 •清晰的晋升通道：业务经理→团队主管→分部负责人 •年轻、开放、有活力的工作氛围 如果你对房产金融行业充满热情，愿意挑战高薪，欢迎加入我们，一起共创更好的未来！

工作内容: 一、负责跨境物流空运及海运货代销售团队的管理，维护公司现有客户资源，通过线上线下的多渠道方式开展客户开发与推广，拓展业务渠道； 二、制定并落实销售策略，带领团队完成并突破既定销售目标； 三、深入对接客户，持续提升客户关系质量，增强客户粘性； 四、负责团队日常管理与人员培训，激发成员潜力，提升整体战斗力； 五、跨部门协作配合，推动销售流程的持续优化与效率提升。 任职要求: 一、具备5-10年销售工作经验（须有货代物流领域空运/海运相关从业背景）； 二、拥有2年以上团队管理经验（岗位为经理或总监级别）； 三、熟悉跨境物流行业运作体系，具备优秀的客户统筹管理能力； 四、市场敏感度高，能够及时识别并把握潜在商机； 五、责任心强，目标导向明确，具备带领团队攻坚克难的能力。 早九晚六，午休一个半小时，周日单休，五险一金，加班提供餐补

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

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房地产电话销售，有没有经验均可？有专人带手把手教，全职兼职均可，包括宝妈，周六日双休，享受国家法定节假日。

深圳福田招塔吊司机，工资7500加班25，铝膜爬架标准层最近要到

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。

招聘：胡椒或咖啡产品销售经理 薪资：6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 ：独立负责开发新的客户资源，重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业，并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 ：执行公司的销售战略，完成或超越分配的销售业绩指标，对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 ：充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验，快速实现业务转化，为公司带来直接收益。 市场信息分析 ：深入洞察市场动态和竞争对手情况，收集客户反馈，为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 ：负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 ：协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行，涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾，确保项目按期、安全、达标并网并完成回款； 2.负责项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大核心目标管控，建立管控体系，排查隐患； 3.动态纠偏，杜绝重大安全及质量事故； 4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门，解决施工中的技术、商务及现场各类堵点，保障资源及时到位； 5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款，严控项目预算，跟进竣工结算与回款，完成资料归档与移交； 6.管理项目执行团队，项目结束后组织复盘优化。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作时间：09:00-18:00，双休 业务方向可选：化肥、橡胶助剂 岗位职责： 1、化肥系列产品或橡胶助剂（防老剂、促进剂等）海外销售，能独立制定海外市场营销方案。落地海外客户的精准开发工作。维护现有渠道，每月稳定达成销售目标； 2、充分理解和识别客户需求，收集市场信息，维护长期客户友好关系，持续成交； 3、与公司内部相关采购部门协调，保证合同的执行； 4、及时处理海外客户询盘、报价、出货、售后服务等日常业务工作，充分提升客户满意度； 5、客户接待、参加展会、协调售后服务等相关事宜。 任职要求： 1、本科以上，国贸英语/化工/高分子材料/材料类/相关专业优先，英文可作为工作语言； 2、如应聘化肥方向，需具备医药原材料、农资产品销售经验者； 3、有一定的客户资源，熟悉东南亚市场者优先考虑； 4、能够接受每季度海外出差。 5、具备结果导向意识，热爱海外销售工作，抗压能力强，善于学习。

岗位职责： 1.积极开拓新市场，运用多样化营销策略吸引有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户。 2.维护并深化现有客户关系，为其提供定制化的专业物流解决方案。 3.及时收集并分析市场动态，有效处理客户反馈，不断提升服务品质。 4.与团队协作，共同管理客户关系，确保高标准的客户服务质量。 5.执行上级领导指派的其他相关工作。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，要求英语听说读写熟练； 2.两年以上跨境物流、跨境电商小包经验，有中东资源优先； 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神； 4.逻辑思维清晰、细致耐心、责任心强； 5.具备良好的洞察力，擅长挖掘和及时响应客户需求； 6.有较强的执行力、自我管理能力和抗压能力。 福利待遇： 1.完善的社会保险和住房公积金； 2.享受周末双休，保障工作与生活平衡； 3.定期举办下午茶、团队聚餐和团建活动，增进团队凝聚力； 4.提供带薪年假和国家法定节假日休息； 5.人性化的管理模式和扁平化的组织结构，促进员工个人成长与职业发展。 我们提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间，期待有志之士加入我们的团队，共同开拓国际物流市场，实现个人与公司的双赢。

岗位福利： 1.底薪+提成+补贴+奖金+旅游+养老金+聚餐+年终奖； 2.员工享有养老保险，医疗保险，意外保险，商业保险，周末双休，法定节假日休息； 3. 公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓； 4. 公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 5. 完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系； ①、做业务路线-业务精英/销售精英 职级路线:业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。 ②、做管理路线—管理精英/储备主管 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 ③、做行政内勤—培训讲师、培训主持人 任职要求： 1.年龄30到50岁，中专或大专以上优先； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至59岁； 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 岗位职责： 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融保险等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2.利用公司提供的客户数据资源和公司平台支持，与客户建立联系； 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 5.保险理赔资料的收取办理； 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动； 7.团队组建，经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 行业经验： 不限专业背景，欢迎跨界人才资深人士加入 邀请中老年大健康产品销售精英 - 有销售经验或家人买卖过保险优先 - 高度认同保险行业的社会价值，理解风险管理对个人及家庭的意义 - 愿通过专业服务帮助客户实现风险保障，税务理财规划，个人养老长期职业成长，销售经理或销售总监区域晋升。 只要有兴趣，有没经验都可以，公司有统一培训(免费)，欢迎你的加入。 请立即对话！每天在线查看简历（附个人简历说明通过率提升90%以上）。

工作内容： 在公司销售管理岗的指导下，负责跟进潜在意向客户，接待来访客户，引导消费签单，促成客户成交。 1.负责跟进所分配的客户，电话联系客户，进行客户邀约； 2.接待来访的客户，检查参观房型及参观路线，并按照参观要求完成接待参观工作； 3.分析来访客户需求及消费能力，介绍公司套餐服务，升级客户需求，完成销售签单以达成业绩指标； 4.客户关系的维护工作，降低入住前退款率。 任职要求： 1.形象气质佳，善于沟通，洞察力强 2.目标感强，赚钱欲望强，有韧性 3.有C端客户面销经验，有较强的销售谈判能力

岗位职责： 1、开展餐饮SaaS系统的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、负责指定区域内的行业客户拓展及日常关系维护； 3、结合客户的经营场景与实际需求，提供定制化的SaaS整体解决方案； 4、调研市场动态与潜在客户需求，及时整理并反馈相关信息。 任职资格： 1、具备1年以上连锁餐饮SaaS系统销售经历，自主开发客户能力突出； 2、具备出色的商务沟通、客户开拓能力，能适应高强度工作节奏； 3、目标感强，积极进取，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4、熟悉收银系统、聚合支付、优惠券、外卖平台、CRM等相关领域者优先考虑。 薪酬待遇 1、薪酬结构：无责任底薪（6-8K）+绩效（2-6K）+提成，级别底薪 +阶梯式高提成； 2、福利保障：社会保险、带薪年假、法定节假日、下午茶、季度团建、年度旅游、节日礼品、喜事贺金、开年利是等； 3、晋升方向：内部晋升，大客户销售～销售主管～销售经理～销售总监； 4、上班地址：地处福田CBD商圈、楼下集交通、商圈丰富便捷。 90后团队，氛围融洽! 提成方式：按销售额提，10-25%；

岗位名称： 轮胎产品销售专员 一、 岗位职责 1. 销售管理与执行：全面负责自行车、滑板车、电摩轮胎类产品的市场销售工作，制定并执行销售计划，确保业绩目标达成。 2. 业务与数据运营：归口管理销售日常业务数据，建立规范的统计与分析体系；负责季度业务考核及费用结算的统筹核对。 3. 客户关系管理：作为公司与客户之间的业务枢纽，负责全流程业务对接、客户跟进及关系维护，保障沟通效率与合作质量。 4. 市场与竞品调研：持续收集并分析竞品市场信息，跟踪产品市场反馈及问题处理；负责市场新品调研与引入，为产品迭代提供依据。 5. 合同与行政事务：负责销售合同的评审与签订，落实上级领导交办的各项工作；按要求撰写、提交月度、季度及年度工作汇报。 二、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，理工科或市场营销背景优先。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能熟练运用Excel进行复杂数据处理与分析。 3. 能力素质： ◦ 独当一面：具备独立开展销售工作的能力，有主见，执行力强。 ◦ 沟通谈判：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能有效推进成交。 ◦ 细致负责：工作态度严谨，注重细节，对数据和流程有极高的敏感度。 4. 职业精神：具备良好的职业操守与个人底线，服务意识强，抗压能力突出，团队合作佳。 5. 其他条件：具备合法驾驶证且驾驶技术熟练者优先。

充电桩市场安装推广，无2年以上落地项目经验请勿扰！ 岗位职责： 1、负责宝安、龙华区域内充电桩市场开拓，完成销售目标 2、开展市场调研，收集项目市场信息，制定销售策略，拓展客户资源。 3、与潜在客户建立合作关系，推动充电桩项目的落地与实施。 4、大客户关系管理与客户满意度提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，市场营销、新能源、电力、电子、电气等相关专业优先； 2、一年以上TOB销售经验，具备1年及以上充电桩或相关设备销售经历优先； 3、熟悉B端大客户开发流程，能独立完成商务谈判、合同签订及回款管理； 4、对新能源行业（充电桩/电池/电动车/换电柜）有基础认知或强烈兴趣。 5、结果导向，适应外勤工作模式，具备较强的自驱力和抗压能力。 其他信息： 1、薪资结构：月综合薪资8-15K（底薪+销售提成） 2、激励机制：月度/季度/年度团队达标奖、绩效奖金等 3、、福利体系：、带薪年假、节日福利、定期团建、专业产品培训； 4、工作时间：大小周轮休，9:00-18:30（午休1.5小时）；

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在规定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期运作，涵盖商机发掘、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标流程、合同签署及回款执行，具备较强的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养提供持续价值支持。 任职资格： 1、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 2、具备优秀的自主开发客户能力，拥有可在目标城市复用的客户资源基础。 3、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立推进从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 4、有清晰的个人业绩量化记录，目标导向明确，具备强烈的结果意识和执行力。 5、积极进取，抗压性强，具备良好的团队协作精神，工作踏实勤勉，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持开放的学习心态，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。 【加入德科你会获得】 1，薪资=底薪+提成+奖金； 2，法定节假日(很正规); 3，五险一金：养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金； 4，员工关怀：员工生日礼品(多样选择)，节日礼品，日常慰问(关怀员工&员工家人); 5，团队建设：下午茶，员工俱乐部，聚餐，素拓，漂流，轰趴，蛋糕DIY...(只有想不到，没有做不到); 6，员工培训：包括但不限于--入职培训，技能提升培训，拓展培训，储干班培养； 7，优秀员工，优秀团队，骨干员工长期激励，特殊现金奖励。 8，按个人工作业绩每年多次调薪机会。 9，提供内部晋升及脱产培训的机会。 工作地点：广东省深圳市南山区粤兴三道8号中地大楼 工作时间：早九晚六，12:00-14:00休息，周末双休，一天7小时

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户进展，推动签约落地，确保回款及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录 5.工作地点在本地，可接受一定程度的外出拜访与客户对接

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1、负责跨境外贸B2B平台的业务拓展工作； 2、带领销售团队通过电话、网络等方式，开发潜在客户并邀请其参与线上项目说明会，全面介绍产品与合作模式，无需外出自主开拓、拜访或谈判客户 3、主导新客户合作关系的建立，持续维护现有客户关系，并跟进客户成交转化 薪资构成： 1、带薪培训：提供入职前带薪系统培训 2、薪资结构：无责任底薪＋提成比例＋业绩激励（阶梯式提成机制，业绩越高，底薪与提成越具竞争力） 3、工作时间：实行每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，依法享有法定节假日及公共假期 4、健全的培训体系（涵盖行业知识、产品内容、销售技能等全方位培养） 5、其他福利：为全体员工缴纳社保；工作中享受下午茶时光、节日聚餐、生日庆祝、户外团队建设等丰富员工关怀活动 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历，性别不限，具备TOB销售经验者优先录用 2、有电销团队管理经验者优先，拥有优秀的销售能力与团队管理能力，能有效带领团队达成销售指标 3、有互联网行业从业背景或熟悉外贸领域者优先考虑