岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

业务说明: 【中荣云】APP 是一个大数据报告聚合平台，公司依靠总部国内头部大数据源头公司的合规大数据，成立集合型大数据查询平台， 公司本着长期经营方向，致力打造全行业数据智能应用服务平台。 核心产品有:个人大数据报告、企业大数据报告、企税大数据报告、情侣报告、人力资源报告、家政用工报告、车辆评估报告、房产评估报告、电池报告、车辆维保报告等30+产品系列! 公司本月开始拓展全国渠道市场。 欢迎有丰富助贷、房产中介、婚介机构、二手车商等经验的行业精英，你有梦想，我有平台支持！ 另外，全国几百万创业负债人士，想通过零加盟无门槛突破自己，逆境翻身的，也欢迎你们！欢迎有志之士加入公司平台，一起突破局限，创造行业顶峰神话！ 年龄:18-56岁以下 有丰富中介行业经验，或者有大机构资源的精英 工作周期:长期、兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结/月结 招聘截止时间:2026-09-30

一、团队管理与业绩达成​ 1.配合店长带领5-8人销售团队，制定月度/季度销售计划，分解目标至个人，确保团队达成珠宝（钻石、彩宝、金饰、腕表等）销售指标；​ 2.负责团队日常管理：包括配合店长招聘面试、入职带教、技能培训（如产品知识、销售话术、客户服务流程）、绩效考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力。​ 二、客户关系深度维护​ 1.重点跟进高端客户（客单价5万元以上），建立客户档案，定期通过专属服务（如新品预览、保养咨询、节日问候）增强粘性，促进复购与转介绍；​ 2.配合店长处理客户投诉与异议（如售后保养、尺寸调整、品质疑问），确保客户满意度达95%以上。​ 三、店面运营与货品管理​ 1.监督门店陈列：根据季节、节日（如情人节、婚博会）调整珠宝陈列方案，突出产品卖点，提升视觉吸引力；​ 2.协同库存管理：定期盘点货品，监控热销/滞销款库存，提出补货/促销建议，降低库存积压，保障货品安全（如防盗、防损）。​ 四、活动执行与品牌推广​ 配合店长执行营销活动（如新品发布会、优惠促销、会员日），制定门店落地方案，跟踪活动效果并复盘；传递品牌理念（如设计故事、工艺价值），提升门店在当地珠宝市场的品牌影响力。​ 五、合规与数据复盘​ 1.确保团队严格遵守销售流程（如收银、售后登记），合规操作；​ 2.每周/每月分析销售数据（客单价、成交率、团队人效），总结问题并优化策略。​ 六、任职要求​ 1.大专及以上学历，珠宝设计、市场营销、奢侈品管理等相关专业优先；​ 2.三年以上珠宝行业销售经验，其中1-2年销售团队管理经验（带过3人以上小团队），熟悉钻石4C、彩宝鉴定、金饰工艺等专业知识者优先。​ 3.特别提醒：能力优秀者、从业经验丰富者，可放宽学历要求！！！ 七、核心能力​ 1.领导力：能激发团队积极性，解决团队协作问题，带领团队突破业绩瓶颈；​ 2.销售与沟通：具备高端客户谈判技巧，表达清晰，能精准把握客户需求；​ 3.数据敏感度：能通过销售数据发现问题，制定可落地的优化方案；​ 4.抗压性：能适应珠宝行业旺季（如春节、国庆、婚庆季）较高强度工作，承受销售指标压力。​ 八、职业素养​ 1.诚信正直：因涉及高价值货品，需具备良好职业操守，无不良从业记录；​ 2.服务意识强：注重细节，能提供符合高端客户期待的个性化服务；​ 3.热爱珠宝行业：认可品牌理念，愿意长期深耕珠宝销售领域。​ 九、福利待遇​ 1.薪酬：综合月薪6000-15000元；购买社会保险；​ 2.专属福利：①员工内购价；②节日福利（春节/中秋/生日发放节日礼）；③带薪年假等； 3.高端商场周六福珠宝品牌专柜/独立门店，环境优雅整洁，无需外出跑业务； 4.团队氛围轻松，管理轻松偏人性化。

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现招普工，小时工 +正式工，全部岗位长白班/夜班可以选择，包吃包住，当天安排住宿，大量岗位空缺可自选岗位/月综合工资6500-8000左右！ 小时工：240-260块一天， 月入6500~8000/月 【招聘岗位】：普工，包装，组装，操作员，扫描，QC质检等岗位. 【工作内容】：主要从事手机和无人机，电子玩具等；坐立式上班、非无尘车间、上班不用穿无尘服！ 主要生产：手机、无人机等时尚电子产品； 【工作时间】： 每周6天，一天10小时，中间休息两个小时，8点~20点；自愿加班。 【工资待遇】 底薪 2650-2850+加班+全勤奖+绩效+职位补助 月薪6500~8000元左右。 【招聘要求】 1、年龄16-45周岁，经验不限； 2、其他要求：手脚灵活，主要是做比较简单的手工活；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.有食品安全管理员证或相关资质者优先，请投简历。

【日结！日结！日结！】 坪东纸壳厂 岗位：月饼盒、彩色纸盒打包包装 薪资：15元一小时 包吃记得自带碗筷 招聘：男女不限，16～45岁 需要携带：身份证复印件 注意事项 不能穿拖鞋、凉鞋、短裤。 下班签名拍照，当场结工资

招聘专业焊接不锈钢310板材的焊工，要求持有焊工证，技术熟练，焊接后确保不漏气。 工时薪资为60元/小时。 有意者可报名。

工作认真负责，服从安排。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟悉销售全流程，掌握客户谈判、合同签订及回款管理要点 4. 学习能力强，能快速理解行业特点与业务逻辑 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

集成房屋/岗亭/移动厕所网络销售人员招聘简章 一、公司业务简介 本公司专业从事集成房屋、移动厕所、吸烟亭、垃圾分类房、治安岗亭、保安岗亭、售货岗亭等市政、园区、工地配套设施的研发、生产、销售与定制安装服务。产品广泛应用于建筑工地、市政环卫、小区园区、景区公园、学校、工厂企业等场景，支持非标定制、按需设计，货源稳定、品类齐全，市场需求量大，客源广阔。现因业务扩张，面向社会诚招网络销售专员，线上获客、轻松办公、发展空间大！ 二、岗位职责 1. 线上客户开发：负责各大网络平台客户资源挖掘与拓展，通过短视频、信息流、百度、同城平台、社群、行业网站等线上渠道，获取意向客户（工程方、采购方、物业、市政合作方、工地项目部等）。 2. 客户对接跟进：承接线上咨询客户，及时回复客户疑问，根据客户场地、用途、尺寸、材质需求，介绍集成房屋、各类岗亭、环卫设施的产品参数、定制方案、报价、工期及售后。 3. 订单洽谈促成：全程跟进客户咨询、报价、方案对接、合同洽谈，跟进订单落地、生产、发货及安装对接，维护老客户，促成复购及转介绍。 4. 资料整理运营：简单整理产品案例、报价单、客户资料，配合团队更新线上产品素材、发布产品信息，维护线上店铺及账号，提升产品曝光和咨询量。 5. 市场信息收集：收集行业市场行情、客户需求、同行动态，反馈市场需求，协助优化产品销售方案。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40岁，初中及以上学历，有无销售经验均可，欢迎应届生、转行求职者、零基础新手，公司全程带薪培训。 2. 能力要求：熟练使用微信、电脑基础操作，会简单的线上沟通、文字编辑；具备基本的沟通表达能力，思维灵活，有耐心、责任心。 3. 经验优先：有建材、工程设备、市政配套、岗亭、集成房屋、环卫设备销售经验，或有网络获客、电销、线上客服经验者优先录用。 4. 职业素养：目标感强，愿意主动学习业务知识，能抗压、踏实稳定，不躺平，想靠业绩多赚钱，服从团队管理。 5. 无需线下跑单：纯线上销售，不用外出跑市场、不用出差，办公室办公，轻松开发全国客户。 四、岗位优势 1. 行业刚需稳定：市政环卫、工地基建、园区物业为长期刚需行业，产品复购率高、需求稳定，不受季节、淡旺季大幅影响。 2. 零基础可入行：产品标准化+定制化结合，培训简单易懂，专人带教，快速上手出单。 3. 获客模式轻松：依托网络获客，不用地推、不用陌拜，办公环境舒适，工作轻松自由。 4. 客户范围广：面向全国接单，不受地域限制，单值大小均可，小额订单多、大额定制

3C行业非标自动化标准件销售

学历不限，工作经验，一年以上。

销售总监岗位职责： 1.执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：1年以上 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 4.团队成熟月薪5W以上上不封顶。 销售经理任职要求： 1. 年龄25–40岁，学历高中及以上，有相关行业销售管理经验优先； 2. 1年以上销售带队经验，管理过5–15人销售小组，能独立带团队完成业绩指标； 3.听话照着月薪1万以上上不封顶。 店长任职要求： 1. 年龄25–50岁，中专及以上学历，2年以上门店全盘管理经验，餐饮、生鲜、快餐、便利店行业优先； 2. 独立负责过单店整体运营，熟悉门店排班、人员管理、货品管控 3. 具备团队管理能力，会招人、带新人、调节员工矛盾 4. 精通门店日常运营：客流管理、现场服务、卫生标准、食品安全、库存盘点、损耗管控； 5.底薪1W，包吃住，门店分红10%

岗位职责： 1.通过多种渠道（如行业展会、B2B平台、社交媒体、独立站、客户推荐等）寻找并筛选潜在的目标客户。 2.主动进行电话销售、邮件营销、上门拜访，建立初步联系。 3.深入了解客户的业务模式（如平台、品类、销量、目标市场、现有物流痛点）。 4.根据客户需求，量身定制个性化的海外仓服务方案，包括头程运输、仓储管理、尾程配送、退换货处理等。 5.向客户清晰、专业地阐述服务方案的价值和优势。 6.进行价格谈判、合同条款磋商，最终完成合同的签订。 7.与已合作客户保持长期、稳定的良好关系，确保客户满意度。 岗位要求：1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理、商务英语等相关专业优先。 2.需熟悉主流电商平台（如Shoppe,Lazada,TikTokShop,独立站等）的运营模式和物流规则， 3.了解基本的国际贸易术语和目的国的进口清关流程。 4.能够清晰表达，说服客户，并达成双赢的合作。 5.站在客户角度思考问题，提供有价值的解决方案。 6.销售工作必然伴随拒绝和挑战，需要具备良好的心态和自我调节能力。 7.跨境电商和仓储业务变化迅速，需要不断学习新知识、新政策。

法辅在线，是目前全国最大的司法拍卖房助拍机构，目前在全国一共有50+分公司，陕西法辅在线总部位于西安市中心南门外5A级写字楼长安国际F座，是目前陕西规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是陕西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求: 1.学习性强，愿意做销售，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，基础收入年心20万+ 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等创作运营，多渠道线上获客，只需要剪辑发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-50岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验，负债人，退伍军人，有保险从业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得: 1、行业10年经验，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，售后兜底服务，手把手培训，助力开单: 3、早9晚5，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算月结。越早进入越有优势: 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 6、晋升通道明确，培训体现健全， 7、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

1. 销售目标达成：负责公司代理产品线的销售推广工作，根据公司下达的销售任务制定并达成销售计划（包括客户拜访计划、销售目标分解、预测、备货、回款等）。 2. 客户开发与维护：负责新客户开发及老客户关系维护，建立并拓展行业销售网络，与客户建立深入的合作关系。 3. 项目跟进与管理：了解客户项目资源，分析客户需求与市场情况，寻找与跟踪客户项目，组织协调FAE及原厂进行技术支持，推进订单落地。 4. 回款管理：销售全过程跟踪，掌握客户货款结算情况，及时完成回款任务，反馈客户需求信息。 5. 市场开拓：发掘新的市场应用和新的市场方向，与技术部门配合开拓新兴市场。 6. 市场信息反馈：主动收集并反馈客户动态及市场信息，推动有益的市场决策。

工作内容： 1、WDJ/微电晶产品线的推广以及相关行业客户的开发和维护；了解客户应用需求； 2、熟悉IC物料，MOS、LDO，信号链、运放等，做过润石、谷泰微的产品优先； 3、懂得开发终端客户，能自主联系开发潜在（终端）类型客户，并适当出差、拜访和处理关系维护，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性；熟悉销售流程，向客户介绍公司产品,做过； 4、负责维护老客户，分析客户状态，追踪项目进度，客户需求，做好交付，收回货款； 5、负责跟进客户的后续订单以及保持客户的订单稳定； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有电子、微电子等相关背景或熟悉芯片者优先； 2、寻求稳定长期发展； 3、有良好的团队合作精神，有责任心，做事负责，能够吃苦耐劳，思维清晰，有上进心； 4、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其它事务性工作及相关业务工作汇报。 5、收集客户应用信息，了解客户用量评估。 待遇福利 1、无责任底薪+提成+全勤奖，优秀员工月薪轻松过万，年底发放奖金； 2、享有国家法定节假日，年终奖及带薪年假； 3、入职不定时举行业经验的带薪培训及有效协助，快速的将您带入行业工作状态，提高您的专业能力； 4、不定时组织聚餐和下午茶等，长胖不是梦想； 5、工作氛围好，写字楼办公环境，90后团队，年轻有朝气； 6、上班时间：9：30–18：00 中午午休，上班7小时，大小周。

任职资格: 1、负责新客户开拓，客户信息的搜集; 2、发现客户需求，针对企业员工常规福利及节日福利，为客户提供优质的福利服务解决方案; 3、宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访，代表公司回馈和关怀客户; 4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 岗位要求: 1、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类)、办公用品、猎头、咨询、团销等行业的从业经验优先; 2、具备优秀的沟通能力,普通话标准,口齿清晰，思维敏捷; 3、有责任感,具有团队协作精神; 4、性格开朗、个性阳光，形象气质佳; 5、有 B端客户销售经验优先。 福利待遇: 1.工作时间9:00-18:00，周末双休。国家法定节假日、产假、婚假等正常休假，社保满一年员工享受5天带薪年假; 2.公司位置交通便利，近地铁口; 3.无责底薪+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖，业绩奖、激励奖)+五险一金; 4.培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理; 5.每月生日会、季度团建、不定时下午茶。 年轻90后团队，青春活力，办公氛围好，期待你的加入!

销售经理： 1,开发和维护客户：推广mcu，电源IC,MOSFET,RF等等，电子元器件,有相关销售工作经验者优先，没有经验的，做销售意愿很强烈的，也可。 2,高提成：喜欢富有挑战性的年轻人速来。 3，合作模式灵活：可全职可兼职。

岗位职责： 1. 协助销售员开展保障工作。 2. 负责老客户维护和新客户顺延拓展。 3. 开发网络客户完成领导交代的指标。 4. 协调内外部资源，差旅及客户接待等行政支持工作

公司简介 我们是一家致力于为客户提供优质产品与解决方案的创新型企业，拥有广阔的市场前景和发展空间。公司秉承“诚信、协作、进取”的核心价值观，为员工提供完善的培训和晋升通道，鼓励每一位成员实现个人与公司的共同成长。 岗位职责 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标。 2.开拓新客户资源，维护并深化与现有客户的合作关系。 3.收集并分析市场信息，反馈客户需求与行业动态。 4.参与制定销售计划，执行销售策略，提高市场占有率。 5.协调内部资源，确保客户订单及时交付与售后服务到位。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备1年以上销售工作经验，有行业资源者优先。 3.良好的沟通表达能力与客户服务意识。 4.具备较强的市场开拓能力与抗压能力。 5.有团队合作精神，积极主动，责任心强。 薪资福利 -具有竞争力的底薪+高额提成 -五险一金+带薪年假 -定期培训与职业发展规划 -节日福利+团建活动 -广阔晋升空间

销售经理时间自由，贝壳上市公司大平台。收入上不封顶。吃苦耐劳。

数码类销售两年时间

一、岗位职责 1.业绩统筹：拆解团队周/月度销售目标，带队完成业绩指标；协助组员搞定大客户谈判、订单异议、回款及售后问题，管控业务风险。 2.客户&市场维护：维护商超、线下门店、电商采购等B端大客户，挖掘客户增量及复购需求；收集市场、竞品及客户反馈，优化销售策略。 3.日常管理复盘：召开每日晨会、每周业绩复盘会，沉淀销售经验；联动财务、仓储等部门，保障订单、回款工作顺畅推进。 4.团队搭建带教：开展新人带教、全员销售技能培训，规范业务流程，做好团队激励，打造高绩效销售团队。 二、任职要求 1.大专及以上学历，美妆行业成熟带队者可放宽学历； 2.1年以上销售团队管理经验，熟悉美妆B端全渠道销售流程； 3.擅长团队管理、商务谈判与业绩统筹，目标感强、抗压能力出众； 4.执行力强、有大局观，自带美妆B端客户资源者优先。

写字楼办公 不加班不加班不加班 朝九晚六 工作简单 2天就可上手 带薪培训 有五险 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需盲目寻找，通过电话或微信邀约，高效完成客户开发。（属于电话销售类岗位） 2、配备专用工作手机，负责维护已有客户，增强客户粘性与长期合作意愿。 3、零经验也可胜任，主管全程带教，帮助新人快速适应工作节奏。 4、团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围融洽，管理透明，老板开明大方。 二、任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限； 2、学历无硬性要求，欢迎新手加入，提供带薪岗前培训，操作流程简便易学； 3、思维清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力； 4、具备良好的职业素养，能承受一定工作压力； 三、薪酬待遇： 1、底薪+高比例提成5-10%，综合月收入1-5万以上，上不封顶，入职即缴纳社保； 2、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定休息一天，法定节假日正常休假。不强制加班，工作生活更平衡； 3、办公区配备冰箱、微波炉等设施，方便员工加热自带餐食，健康又安心。 无需背景出众，只要愿意学习、踏实肯干，就有机会获得高回报！ 晋升机制公平透明，不看关系只看能力！ 定期组织团建活动，同事间相处轻松愉快！ 办公环境舒适，节奏张弛有度，无通话时长硬性指标，不定期供应下午茶，新人入职首月即可出单，成长迅速！

负责南方各区域，快消食品市场开发，渠道开发，特通渠道，线上线下开发等，有相关渠道经验优先，特别优秀的给予公司股份期权。

产品推广，拓展客户

☞开发深圳/东莞工厂、跨境电商客户（亚马逊日本站、乐天、独立站卖家） ☞为客户定制日本专线方案（空运3-5天/海运专线/海外仓） ☞维护大客户关系，达成月度发货目标 任职要求 ☞1年以上物流/外贸销售经验（无经验可培训，需有冲劲） ☞熟悉华强北电子市场、东莞家具产业带者优先 ☞会基础日语或英语加分（非必须）