团队管理及培训能力突出，具备丰富市场实战经验者优先 岗位职责 1.制定并落地实施年度市场推广计划，结合毕业季、校园文化等不同业务节点特征，统筹线上线下融合营销方案，提升品牌影响力与客户转化效率。 2.拓展并维护各类市场渠道资源，涵盖异业合作（如抖音、小红书、大众点评等线上平台）运营及线下活动（如展会、体验日、主题沙龙）的策划与执行。 3.跟踪市场趋势、分析竞争对手策略及客户需求变化，定期形成市场调研报告，为产品定价调整、套餐优化和服务升级提供数据依据。 4.统筹市场团队运作，合理分配任务并设定绩效指标，指导成员完成推广内容制作（短视频、图文素材）、客户引流及活动落地执行。 5.管控市场费用支出，持续优化投入产出比，确保在预算范围内实现最佳营销成效。 6.与销售部门协同沟通，根据市场反馈制定科学的品牌推广方案；配合销售端推进整体市场动作，并对执行过程与结果进行跟踪评估。 7.开展市场及业务推广人员的培训与发展工作，建立人才梯队，助力公司长期发展。 8.负责业务体系的监督核查及执行落实。 任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先；具有2年以上影楼或教培类服务行业市场管理经验，熟悉本地市场环境者优先。 2.能力要求：具备良好的战略规划、活动策划与执行能力，市场敏锐度高，能准确把握行业热点与用户偏好；熟悉主流线上平台运营机制，有成功短视频引流或线上营销案例者优先。 3.综合素质：具备出色的沟通协调、团队领导及承压能力，对视觉美学有一定感知力，能结合影楼风格输出契合品牌调性的营销内容。 4.其他要求：熟练操作Office办公软件及基础设计工具，可独立完成推广文案撰写与活动方案编制。 薪资福利 1.薪资结构：底薪（6000-10000元）+绩效奖金+业绩提成，综合月薪8000-15000元，能力优异者薪资可面议。 2.基础福利：五险、法定节假日福利； 3.团队氛围：年轻活力团队，定期组织团建活动（季度出游、节日派对），办公环境轻松时尚。 面试流程 简历筛选→初试（HR面试）→复试（总经理+部门负责人面试）→offer发放→入职 我们期待热爱摄影行业、富有创新思维的你加入，携手共塑更具影响力的摄影品牌！

岗位职责: 1. 制定并落实电子烟产品在海外市场的销售策略 2. 开拓并维护海外市场渠道，提升品牌在国际平台的影响力 3. 与国外客户保持长期稳定的合作关系，推动业务持续增长 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够自主规划销售方案，并高效推动执行落地 3. 具有良好的协作意识，适应多元文化工作环境

工作职责： 1、负责货代销售团队的搭建、培训、指导与激励，设定团队销售目标及行动计划，定期开展绩效考核，持续提升团队专业水平与业绩表现； 2、跟踪行业趋势，搜集竞争对手动态，深入分析市场数据，为公司战略规划提供有力的市场依据与决策建议； 3、结合企业长期发展战略，制定阶段性市场拓展方案与销售策略，推动销售目标的达成； 4、对现有运输供应商进行评估与优化管理，整合优质运力资源，确保成本优势与报价竞争力； 5、深入了解新老客户需求，积极收集客户反馈，高效处理客户异议，维护客户关系，提升公司品牌影响力； 6、持续维护既有客户合作，激发客户潜在需求，定期回访协作客户，建立稳定持久的合作纽带； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、从业背景：具备5年以上国际货运代理（空运）销售经验，熟悉国际物流操作流程，有大型物流企业连续3年以上团队管理经历； 3、客户资源：具备稳定的客户渠道，擅长客户关系维护与深度开发； 4、销售能力：能独立制定并落地执行销售策略，具备良好的目标达成能力及成功业绩案例； 5、团队建设：具备团队领导力，善于人才培养与团队效能提升； 6、风险意识：能够识别业务流程中的潜在风险，确保操作合法合规，并在突发情况下快速应对、妥善处置。 上班时间：大小周制，大周5天，小周5.5天，无需加班； 福利待遇：薪资准时发放，入职即缴五险一金（公积金比例各10%），提供不定时下午茶、带薪培训、员工旅游拓展、节日礼品、带薪年假，节假日严格按国家规定休假等，氛围极佳！ 薪酬结构：高底薪+高提成+年终奖金

薪资详情：（基础薪资+业绩提成）综合年收入50W以上 1、基本月薪12K 2、团队管理提成区间为20%-36% 3、个人销售提成：销售提成36%，车源提成34% 4、其他奖励依据当期激励政策执行，奖池额度6W–16W 所有业绩数据后台公开透明，支持随时查询！ 工作地点：深圳、广州均可安排 上班时间：朝九晚六，单休 福利待遇： 1. 入职满一年后，按实际工龄享受7至15天带薪年假 2. 入职即缴纳社会保险 3. 定期组织多样化的员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身锻炼等） 4. 享有法定带薪假期（含婚假、产假、年假、病假等），女性员工享节日关怀 5. 对表现优异者可优先提供购房支持政策 工作职责： 1. 负责团队日常管理、人员激励与培训，确保完成整体业绩目标； 2. 整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3. 高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化； 4. 深入挖掘客户需求，促成产品销售，提升合同金额与利润水平； 5. 做好售后客户关系维护，提高客户复购率； 6. 根据公司及团队销售任务，合理部署并落实各项销售工作，达成指标要求； 7. 按时提交各类业务报表； 8. 主导超豪华车、超级跑车、高性能车型的销售服务（涵盖新车与二手车），并响应公司APP派发的客户咨询需求。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车业务团队管理经验； 2. 拥有5年以上汽车销售从业经历，销售能力出色； 3. 自备车辆，综合素质良好； 4. 形象端正，气质出众； 5. 年龄在30-42岁之间； 6. 全日制大专及以上学历——能力特别突出者可适当放宽学历要求 薪资范围：50000-100000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励 上班地址（三家门店可选）： 1、深圳市宝安区西乡街道宗泰未来城·超跑之家（深圳店） 2、深圳市宝安区西乡万庭大厦·超跑之家（深圳电商店） 3、广州市番禺区洛浦街道·超跑之家（广州旗舰店）

岗位职责： 1、主导公司销售战略的规划与落地，优化销售组织架构与管理体系，科学调配运营资源，支撑企业经营战略的有效实施； 2、全面负责公司跨境电商业务拓展（涵盖海外仓的一件、中转、退货换标等服务）管理，并指导下属开展相关工作； 3、搭建高效能销售团队，系统推进市场开发，确保达成公司下达的销售业绩目标； 4、制定并完善销售流程、管理制度及相关规范，并监督执行过程，保障体系运行有效； 5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核，带领团队积极开拓市场，完成既定任务指标； 6、结合市场动态及同行定价策略，建立符合市场规律的价格机制，增强公司在价格层面的竞争优势； 7、构建企业产品体系，策划销售方案，制定并实施产品推广策略； 8、统筹管理跨境物流领域的客户资源与整体市场状况，开展评估、追踪与维护，持续挖掘新市场机会； 9、分析新兴销售渠道与现有渠道的发展潜力，对比销售数据与投入成本，测算盈利模型，收集整理市场信息并及时向上级及相关部门反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备成功运作跨境物流产品的实践经验者优先考虑； 2、三年以上跨境物流或海外仓领域销售管理经验，有带领20人以上销售团队经历者优先； 3、拥有丰富的跨境电商卖家合作资源，具备突出的市场开拓、项目策划、组织协调、商务谈判及运营能力； 4、对数据具有高度敏感性，善于通过数据分析优化市场投放成效； 5、具备较强的行业前瞻性，熟悉市场营销定位、资源开发及活动执行等管理模块； 6、具有卓越的组织协调能力，具备良好的领导力、执行力与创新意识。

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家诚邀您的加入！ 1、2023年，深圳市消委会启动“放心消费双承诺”行动，乐有家入选行业首批示范单位。 2、2024年4月17日，乐有家联合绿景地产旗下项目在深圳试点推行房产“以旧换新”创新模式。 3、2024年4月19日，在由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”上，乐有家正式获评“深圳品牌百强”，成为房地产经纪领域首家获此荣誉的企业。 4、2024年4月19日，华为鸿蒙原生应用生态加速建设，乐有家作为房地产行业首批合作企业同步启动接入。 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营，涵盖销售管理、客户服务及团队发展。 2、制定并落实销售策略，推动门店业绩稳步提升。 3、监督团队成员工作执行情况，给予指导与绩效反馈，助力能力成长。 【任职资格】 1、具有房地产行业从业经历，熟悉市场行情与销售流程。 2、具备成熟销售团队管理实绩。 3、具备出色的组织协调与时间规划能力。 4、拥有良好的人际交往与沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、深圳起薪9000元，最高享40%分红奖励；配备五险一金、带薪休假、节日福利、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利，定期开展丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外高端游等。 2、健全的培训与晋升体系：乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，超3000名专业讲师支持；提供一对一导师辅导，专属“燎原计划”高阶人才储备培养项目；设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套超2万道精选习题；职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展。 3、团队特色：集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市门店覆盖率位居首位，各主要行政区均设有网点，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验

岗位职责： 1、负责裸眼3D显示产品及一体化解决方案的战略客户拓展与项目落地； 2、主导重点客户的开发与关系维护，推动项目从需求挖掘、方案定制、招投标、合同签订到交付落地的全流程管理； 3、协助事业部负责人制定裸眼3D业务发展战略及年度销售规划，参与制定销售目标、费用预算及激励机制； 4、负责区域销售团队的搭建与管理，包括任务分配、KPI制定、团队培训与绩效激励； 5、深入分析行业趋势与竞品动态，制定区域打法策略，推动渠道网络建设与市场空间拓展； 6、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目按期交付与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子信息、广告传媒等相关专业优先； 2、5年以上ToB销售经验，具备裸眼3D、LED显示、多媒体展览、亮化工程等相关行业背景者优先； 3、熟悉大项目运作流程，具备独立运作千万级项目经验者优先； 4、具备优秀的客户拓展能力、商务谈判技巧及项目管理能力； 5、具备团队管理经验，能带领团队完成销售目标； 6、抗压能力强，适应高频出差，具备强烈的成就导向与执行力。 7、熟悉裸眼3D内容制作、交互技术、软硬件集成方案者优先。

岗位职责: 1、开拓行业FCB市场（不限客户资源），维护客户关系，达成公司下达的销售任务； 2、跟进每月出货安排及呆滞库存的处理工作； 3、落实财务部门制定的月度回款计划，确保资金安全； 4、跟踪客户交付进度，保障交付及时性与客户满意度； 5、配合客服部门解决客户投诉问题，持续提升客户体验； 6、审核客户报价方案，确保报价准确性和合理性； 7、指导团队成员开展工作，促进下属成长，提升团队整体能力、责任心和稳定性。 任职要求： 1.具备良好的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成目标。 2.拥有优秀的沟通表达与谈判技巧，可与客户及内部成员高效协作。 3.具备敏锐的市场感知能力，能快速应对市场动态变化。 4.有较强的分析判断力，能依据市场数据制定科学的销售策略。 5.具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用。 6.有消费电子、汽车电子、医疗电子等行业工作经验者优先。

结合IP授权联名能量饮料的产品特性、要會說流利的英語及“营销管理+平面设计”的复合型岗位需求，现整合行业标准与岗位核心诉求，编制招聘信息如下： 公司简介 本公司聚焦IP授权联名能量饮料赛道，深耕快消品与文化IP跨界领域，致力于通过IP联名合作、创新营销模式打造行业标杆品牌。现因业务拓展需要，招募市场营销总监，要求兼具战略营销视野与专业平面设计能力，共同推动品牌在国内外市场的爆发式增长。 职位信息 - 职位名称：市场营销总监（平面设计能力） - 核心要求：流利的英語，具备平面设计实操能力 - 工作地点：国内核心城市（可协商） - 薪资结构：底薪15000元/月起（根据行业资历、过往业绩上浮）+ 高额绩效奖金（按季度销售目标达成率核算，上不封顶） - 雇佣形式：全职，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 岗位职责 1. 营销战略统筹：主导制定公司中长期营销战略，深度洞察能量饮料市场趋势、IP联名行业动态及竞争对手策略，结合产品特性输出可落地的市场增长方案，对整体销售目标达成负责 。 2. IP联名营销落地：负责IP合作资源拓展与维护，主导联名活动全流程策划（包括主题构思、传播节奏、渠道组合），确保联名价值最大化；联动设计团队完成联名视觉体系搭建，输出符合品牌调性的营销创意。 3. 平面设计核心工作：独立完成关键营销物料设计，包括但不限于IP联名产品包装视觉优化、品牌KV、广告投放素材、社交媒体推广图、活动主视觉等；熟练运用AIGC工具提升设计效率与创意表现。 4. 渠道与团队管理：统筹线上线下营销渠道（电商平台、社交媒体、线下商超、赛事赞助等）的运营优化，建立渠道评估体系；搭建并管理营销团队，负责成员招聘、培训、考核与激励，打造高效协作的营销设计团队 。 5. 数据驱动优化：监控营销活动数据、销售数据及设计素材转化效果，定期输出分析报告，基于数据反馈迭代营销策略与视觉设计方案，提升投入产出比。 任职要求 1. 語言能力：流利的英語。 2. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、视觉传达设计、广告学等相关专业优先。 3. 工作经验：5年以上快消品行业营销管理经验，其中至少2年IP联名或能量饮料/食品类产品营销经验；具备3年以上平面设计实操经验，能独立完成全场景营销物料设计 。 4. 核心能力： - 营销层面：具备战略思维与市场洞察力，精通快消品主流营销渠道，拥有IP资源或联名项目操盘案例者优先； - 设计层面：熟练掌握Photoshop、Illustrator、XD等设计软件，具备优秀的审美能力、创意落地能力，能独立完成KV设计、包装视觉优化等工作； - 管理层面：具备3人以上团队管理经验，擅长资源整合与跨部门协作，能承受快消行业高强度工作节奏。 5. 附加要求：具备中文或英文沟通能力（日常工作沟通需求），有跨境营销经验者优先，需提供过往营销案例及设计作品集。 福利亮点 - 绩效奖金上不封顶，超额完成目标可获额外年终分红； - 提供IP联名产品专属福利、设计设备升级补贴、年度体检； - 支持职业技能提升培训（营销管理、设计创新等方向）； - 弹性工作制度，法定节假日+带薪年假+节日福利。

岗位职责： 1、开拓并维护全国范围内餐饮连锁品牌的客户关系，推动销售目标达成（涵盖国际知名餐饮企业如：麦当劳、肯德基、瑞幸、星巴克等） 2、洞察行业动态与客户需求，提供个性化整装解决方案及相关服务支持； 3、搭建并管理销售团队，主导整装定制板材、互动装置、展示柜等产品的市场推广与销售工作，持续提升团队专业能力与业绩表现； 4、协同研发、生产、物流等职能部门，保障项目高效执行与顺利落地； 5、定期开展客户回访，收集意见与建议，优化服务流程，提高客户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上TOB销售团队管理经验，有从零组建团队经历者更优； 3、拥有连锁餐饮品牌资源，或与行业协会、餐饮设计公司、施工团队有合作背景者优先； 4、擅长商务沟通，思路清晰，应变能力强； 5、具备强烈的创业精神与突破困境的能力，能适应高强度工作压力；

十万火急，合适的可以马上上岗 【订单类型】走家 【工作地址】南山纯水岸 【工作待遇】300元/天 【工作内容及要求】工资每天300元，雇主是东北人，需要会煲汤会，做饭好吃，有边界感阿姨，年龄50以下，两广阿姨会做东北菜最好 【联系电话】康老师

过年就上人，深圳龙岗现招聘汽车吊司机二个，25吨，11000包住，指挥二个7500.包住，电话

过年后深圳店需要钣金大师傅，有意者请连糸电话

深圳市南山区招家电安装

一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得5块一单可周结可半月结人走账清，长期工有留年奖励3K+ 2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货， 工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快， 有师傅带. 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

1、免费专业培训，每月有1到2期学习不良资产会，可帮助新人快速熟悉不良资产业务，成为行业精英。跨行小白都不怕，师傅一对一手把手带。 2、朝10晚4，周末双休，时间自由不打卡， 公司福利多多，氛围轻松。 3、其他福利：奖金＋员工旅游＋定期聚餐＋5A 办公环境＋家人式企业文化 任职要求： 1、三观正，有正能量和积极乐观； 2、有强烈的赚钱欲望，有事业心和责任心； 3、具有较强的学习能力和沟通能力； 4、创过业、带过团队、有销售经验相关经验优先（退伍军人，宝妈可放款条件）; 5、积极主动，具有良好的团队合作精神及独立工作能力。 工作内容： 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的法拍房产 3、协助客户完成置业过程，确保交易的顺利进行 职位福利 1、时间自由 员工旅游 奖金 专业培训 2、周末双休五险一金不加班公司福利 3、定期聚餐 宝妈 氛围轻松 福利多多 培训 4、节假日 五险

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

招聘要求： 22岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈奶爸 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

主要重试移动新老客户维护推介我们的新产品，让客户享受到更优质服务，有无销售经验都可，主要是勤奋好学，这是一个努力就有收获的行业，

1、负责公司代理品牌电子元器件的市场拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、与国内外大型电子制造企业建立长期稳定的合作关系； 3、积极开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、深入掌握客户需求，提供售后技术支持，保持日常沟通协作，提升客户满意度； 5、联动公司内部各职能部门，高效处理客户在产品需求、报价、订单、交付及回款等方面的事务。 任职资格： 1. 具备电子元器件行业从业背景者优先考虑； 2. 拥有市场推广或销售相关经验者优先录用； 3. 工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作能力； 4. 持有驾驶证者优先。

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

业务能力强，独立完成任务

集团拥有21架货运包机，8万余名员工，1.9万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达99%以上，日均货量规模已超4万吨。 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教流程，入职初期安排10-15天带薪集训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现快速成长；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，享有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时包含入职半年奖励； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，保障合作持续稳定； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底完成客户账款追踪； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与管理要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历

一、岗位职责 ‌1。服务有入住意向的客户‌：体验官需要接待那些对养老旅居或者养老社区有入住意向的客户，为他们提供详细的社区介绍和体验服务‌； 2。‌带领客户实地参观‌：体验官会带领客户前往已经正式开园的养老旅居基地或社区进行实地参观和体验，解答客户关于入住权益的问题‌； 3。‌协助客户设计入住计划‌：如果客户确认有入住意向，体验官会在其他工作人员的协助下，为客户设计详细的入住计划和方案，确保客户能够顺利获得入住权益‌； 4。‌组织客户活动‌：体验官还需要协助组织各种客户活动，如酒会、沙龙、产说会等，并协调相关服务部门的安排‌； 二、任职要求包括‌： ‌1.年龄要求‌：35-55岁‌； 2‌.学历要求‌：大专及以上学历‌； 3.背景要求‌：有养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、保险等行业经验者优先‌； 4.其他要求‌：需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供高质量的服务‌。

1、负责公司产品在集团企业客户中的开发与拓展，做好客户维护并达成部门考核指标； 2、开展市场中集团类客户的开拓与商务接洽，重点覆盖互联网、金融等领域的大客户及大型企业集团； 3、收集、整理并归档市场动态、价格信息、新产品进展及客户资源等资料，形成分析报告，为团队业务推进和管理决策提供支持； 4、制定大客户开发规划，对客户拓展工作进行系统性部署与评估； 5、推广公司产品、服务及相关解决方案的核心能力，提升客户认知与合作意愿； 6、开展客户及竞争方的调研工作，持续积累行业与市场相关信息； 7、统筹组织各类销售相关活动，包括客户拜访、技术交流、实地考察、培训支持、参展参会等； 8、按时完成工作汇报，规范填写各项销售报表，如客户访问计划、跟进记录、销售日报、周报、月报等； 9、主导招投标流程及相关商务事务的执行； 10、负责客户合同签署，参与项目实施过程中的商务管理，落实回款进度，并有效识别与控制回款风险； 11、维护现有客户关系，推动老客户新业务的延伸开发，深入挖掘客户价值，提升长期合作收益。

TATA木门高薪诚聘销售、全屋定制设计、店长等岗位，深圳各区就近安排，15号准时发薪，基层一线综合薪资1-2W，中层管理岗综合薪资1.5W-4W左右。 岗位职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源，负责门店客户接待，深入了解并匹配客户需求，推动成交； 2、跟进销售订单全流程服务，客户信息整理与归档； 3、为客户提供专业的销售解决方案，精准核算报价，完成购销合同签署及相关后续支持； 4、掌握产品专业知识，熟悉门店运营流程。 任职资格： 1、*******优先，具备家居建材行业经验者优先（公司提供免费带薪培训）； 2、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有亲和力，自我驱动力出色，渴望挑战高收入并付诸行动； 3、保持持续学习的态度，不断提升个人综合能力。 福利待遇： 1、底薪+高额提成+工龄奖+全勤奖+业绩奖励，入职一年左右的导购平均月薪约1W，业绩前15%的导购月均收入达3-5W； 2、入职即缴纳五险，享有团队旅游、传统节日福利、带薪培训、带薪年假等福利； 3、健全的晋升机制：销售-组长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理； 4、办公环境舒适，管理人性化，无内耗文化，倡导兄弟姐妹式工作氛围，“员工第一、全国TATA一家人”为核心价值观。 走进这扇门，就是一家人，TATA家人诚挚欢迎您的加入！一起开创”我门“的事业！

老客户的维护，跟进争取二次销售和客户转介绍，利用网络，微信等工具开发新客户。

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，加入我们，您将快速拓展高端人脉资源，实现人脉与财富的双重积累。 主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过线上方式对接客户，了解其需求。维护老客户关系，开发新客户资源，持续扩大个人社交圈层。 薪资福利： 1、底薪+门票提成1000-2000/单+业绩提成12%+五险+带薪培训。 2、具备同行业经验者可到公司面谈薪酬。底薪每月10号准时发放，门票提成每周结算，绝不拖欠薪资或提成。 3、入职满15天即缴纳五险 4、年假根据入职年限享受5-10天带薪年假，每年春节前后公司统一放假约20天 5、定期举办生日会，不定期开展企业管理类内部培训课程，优秀员工有机会前往五星级酒店参与创业知识学习，发展空间广阔，机会无限！ 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 配备独立办公工位，办公环境舒适，氛围轻松，团队成员以95后至00后为主，沟通无障碍，无职场内耗，关系简单融洽。 工作由部门主管亲自指导，全程带教，帮助快速上手并达成业绩目标，需全天坐班，主动积极者优先录用！ 工作地址：深圳市龙华区盛龙时代广场A座17楼1701，清湖地铁站D出口步行50米即可到达，交通极为便捷。