岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合收入1.2-3W不等，租赁行业节奏快，多劳多得， 拥有清晰的晋升通道，公司处于快速发展阶段，成长空间广阔 岗位职责： 1.主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，保障服务质量； 2.借助公司提供的资源线索，开展客户开发及商机落地转化； 3.组织客户实地带看，提供详尽专业的房源信息支持； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.调配协调内部协作资源，确保业务流程顺畅高效； 6.熟练运营小红书平台，通过内容引流实现客户获取 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.抗压能力强，具备良好的学习力与环境适应性； 3.热衷于客户服务工作，能提供细致专业的支持； 4.有强烈的责任感和执行能力，可按时高质量完成任务； 5.乐于迎接挑战，持续追求个人业绩突破

对于客户的精准追踪，公司提供客源，需要通过服务与维护跟客户产生粘性，做到长久发展

岗位职责： 开拓并维护化工领域客户资源，达成既定销售指标。 深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 主导销售全过程，涵盖初步接洽至合同落地。 协同技术部门协作，保障客户满意度与项目顺利实施。 持续跟踪市场动态，优化调整销售策略。 出席行业展览及专业会议，提升企业品牌曝光度。 任职要求： 需具备3年以上化工或应急行业销售工作经验。 有摄像头或相关产品销售经历者优先考虑。 拥有丰富的客户资源及行业人脉者优先录用。 具备优秀的沟通协调与谈判能力，英语表达流利。 能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神。 具备较强的时间规划与事务组织能力。 能接受频繁出差安排。 具有基础技术知识，可理解产品相关技术参数。

职位要求 1. 全日制大专及以上学历 2. 年龄25至40岁 3. 具备出色的沟通能力及团队协作意识 4. 能与客户有效互动，达成一致目标，保障老年人生活品质与满意度 5. 拥有积极进取的工作心态，能融入团队节奏，协同达成集体任务 薪资待遇 1. 实发工资+补贴5000+激励方案 2. 初期综合收入1.6w-2.5w，三个月后可达3w-6w 3. 奖金：年终奖金+激励计划+季度奖励+长期服务奖+45%高额提成，收入源自业绩主导部分，付出越多回报越高 4. 管理津贴：晋升为团队管理岗位后，可享团队管理津贴，带领队伍共同创造佳绩 公司福利 1. 享有15天带薪年假+每月18天打卡出勤 2. 无试岗期与试用期，入职即享1.5w到手薪资及补助 3. 提供国内外拓展旅游，如希腊、三亚等地，定期组织团建活动、生日聚会等 4. 成长平台：配备完善的培训机制与晋升路径，支持你从销售新人成长为行业领军人才 通勤便利，出门步行100米即达地铁站，工作环境轻松无压，配备导师一对一指导签单，依法休假，新人全员实现首单突破，渴望高收入请立即联系！

岗位职责： 1、协助中心总经理拓展并维护客户资源，通过多种渠道开发、筛选及签约优质高净值客户； 2、配合中心总经理进行团队搭建，负责日常文档整理、会议安排与协调、客户活动执行、数据统计分析等事务性支持工作； 3、参与客户跟进与服务过程，挖掘客户资金需求，提供专业的投资建议与解决方案； 4、维护企业品牌形象，保障客户合法权益； 5、协助业务部门完成招聘及相关组织事项。 任职资格： 1、具有海外留学背景或本科及以上学历，具备1年以上助理、市场或销售相关工作经验者优先； 2、不限性别，工作认真负责，性格积极乐观、细致耐心； 3、具备良好的逻辑思维与组织策划能力，拥有一项个人特长者更佳。

公司属于系统集成行业，12年成立，已稳定运行十余年，主营华为、超聚变等硬件品牌，团队氛围好，我们会为你提供优质资源及平台，同时希望你有魄力担当起重任，为自己争取丰厚的报酬。 以下是报酬及待遇明细: 薪资架构：底薪+提成+奖金（薪资分为:6K、8K、10K档位，每个档位与对应的任务及提成奖金比例成正比） 工作时间：早九晚六、周末双休、节假日正常放假、五险一金 福利：年度体检、年度旅游、团建、福利假期、不定期下午茶、餐补 岗位职责： 1.负责服务器、存储设备、数通产品等ICT硬件的销售工作； 2.积极开拓市场，识别并获取潜在客户，建立并维护长期的客户关系； 3.深入了解客户需求，提供定制化的IT解决方案，推动项目顺利落地； 4.负责与客户及内部资源的协调，确保项目进展顺畅； 5.负责报价及合同谈判等环节，推动销售目标达成； 6.定期进行客户回访，做好售前咨询与售后服务，提升客户满意度； 7.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1.全日制统招本科及以上学历（硬性条件）； 2.30岁以下（硬性条件），销售经验不限； 3.其他要求：双商高、热情开放有感染力、积极向上、勤奋自驱，希望在销售岗位长期发展。

主要工作职责： 1、负责客户咨询与接待，通过深入沟通了解客户需求及家装意向，完成需求梳理与分析； 2、结合客户实际需要，提供专业的家居装饰产品讲解，解答疑问，打造高品质家装服务体验； 3、依据客户特征进行分类管理，推进邀约到店、上门量房等环节，并协同匹配相应设计师； 4、统筹客户到店接待流程，准备签约所需资料，协助设计师完成签单，收取定金或签订合同，推动回款转化； 5、收集并分析未成交客户的异议点，持续跟踪购买意向，维护客户关系，提升到访转化率； 6、线上跟进施工进度，掌握客户工地动态，协助设计师提前预判问题，增强客户粘性，促进二次销售； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 8、岗位调整后所涉及的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验，有家居产品或高端零售行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，亲和力好，为人谦逊有礼，形象气质良好； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力。

二、职位描述： 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、通过电话交流，邀约客户参与线上或线下产品发布会； 3、推进产品成交及提供后续服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具有一年以上市场营销工作经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、免费午餐营养丰富！（北京总部设员工餐厅，外地以餐补方式发放） 2、入职即缴纳五险一金！ 3、生日礼品自主选购！ 4、节日关怀定期送达！ 5、贤内助奖励配偶！孝心奖金敬父母！ 6、终身员工福利享不停！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴）

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场呈现刚需蓝海态势，属于国家重点支持的民生产业。随着老龄化程度持续加深，公众养老意识逐步提升，行业需求快速释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成20%，附加奖励约10%，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅修活动，提供集团总部、区域分公司等多层级定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名在职员工统计均值） 岗位职责： 1.邀请客户参访公司养老社区项目或出席专场活动，参与各类高端客户交流会。 2.通过长期维护与专业服务，持续为客户及其家庭提供定制化养老解决方案。 3.搭建并管理个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1.年龄范围24-45岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，表现突出者可放宽至大专； 3.工作经历不限，拥有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35座城市布局42个社区，支持跨区域候鸟式养老生活。 2.社区设四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3.社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年学院、公益基金、时间银行机制。 4.构建“五位一体”服务体系：温暖居所、开放学堂、雅致社交空间、专业医疗健康中心、长者心灵归属地。

公司名称：泰康养老保险股份有限公司北京分公司 ·泰康保险集团，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 · 公司实力：管理资产规模庞大，服务众多个人及企业客户，连续四年入选《财富》世界500强。 工作内容 1. 对接银行、医院、能源、通信、电力、互联网、高校等重点合作渠道客户。 2. 结合客户需求，制定并提供全面的企业员工福利保障解决方案。 3. 协助团队完成保障服务资料整理（包含保障条款说明、销售指引话术、登记表单等）。 4. 组织职工现场办理福利登记，开展政策咨询、方案解读、保障服务推广等对公支持工作。 · 备注：客户资源由公司统一提供，无需个人开发拓展渠道。 员工福利 · 正式岗位编制，入职即缴纳五险一金。 · 转正后享受企业年金、补充医疗保险、职工意外险、长期服务奖励、年度绩效奖金。 · 法定节假日正常休假，发放节日慰问品、生日礼金卡。 · 每年组织一次免费健康体检。 · 提供常态化培训、团队建设活动及员工庆生会。 · 达成考核目标可获得国内或境外激励旅游机会。 入职要求 · 学历：本科及以上。 · 经验：具备保险、医疗、银行或销售相关从业经历者优先考虑。 · 年龄：*****。 · 团队协作：具有良好的合作意识，适应协同作业模式。 · 抗压能力：能承受阶段性业绩压力，具备明确目标导向。 · 沟通与思维：表达流畅，逻辑清晰，学习理解能力强。 · 灵活性：可接受临时性加班安排。 · 背景要求：个人征信无逾期记录，无工商异常信息，无法律诉讼情况。 工作时间 · 每周五个工作日，每日八小时（9:00-17:30）。 · 周六、周日固定休息，法定公众假期按国家规定执行。 总结 该岗位面向已有的企业客户群体，专注于对公端员工福利保障服务与推广工作。依托雄厚企业背景，提供完善薪酬福利体系，工作时间稳定规范，适合拥有行业经验、重视团队配合、并期望在大型金融平台长期发展的求职者。

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杜家坎附近要安装中国结的。爬梯子安装350九个小时中午管饭。熟手干过的400。鸽子勿扰

用信号工需要建委证，先报备，。

1，拓展并维护客户资源，推动公司产品或服务的销售与合作； 2，了解客户需求，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 3，定期跟进客户关系，促进长期合作与业务增长。

岗位职责： 1.负责公司大健康板块代理的药食同源产品的销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标。 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地。 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位。 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与执行力。 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转。 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先。 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力。 4.热爱销售工作，目标感强，能适应快节奏的工作环境。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、筛选并开发具备独立法人资格的企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会活动； 3、推进产品销售流程，提供专业服务支持，达成业绩目标。 岗位要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源基础。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情和积极性。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公平透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励回馈父母！ 5、贤内助奖励关爱配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销等） 7、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 其他选择信息 职位类别：电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历：大专；经验：3年以上 工作地址：填写各公司具体地址 薪资范围：最低标准按各地对应职级保底薪资执行，严禁虚报底薪或夸大收入承诺 职位福利：可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 招聘人数：建议填写5-10人

公司提供系统化专业培训、成熟客户资源及多元化的实体体验活动，采用场景化、体验式、非压迫性营销方式，帮助客户挖掘自身实际需求，全面规划健康、财富与养老保障体系。 泰康打造了完整的大健康生态闭环，聚焦中高净值人群的全生命周期与全财富周期，构建从出生到终老的一站式产品服务体系。业务涵盖保险、资产管理、养老社区、医疗健康、口腔服务、安宁疗护、殡葬服务及墓地管理等领域。 泰康之家养老社区作为国内领先、国际接轨的专业养老服务品牌，积极响应社会需求与国家政策导向，致力于推进民生建设。通过发布社会发展报告、举办医养健康论坛及主题沙龙活动，帮助客户深入了解社会趋势与未来挑战；组织实地参观泰康之家，让客户亲身体验集独立生活、协助生活、专业护理与认知症照护于一体的先进CCRC持续关爱养老模式。

售电交易经理–招聘需求 工作地点：北京/新疆/湖南 岗位职责 市场分析与策略制定 ·分析各省（如新疆、湖南等）电力市场数据、政策及交易规则； ·制定中长期、现货交易策略，并负责交易申报与执行； ·跟踪电价走势、负荷预测、市场动态，建立信息数据库。 交易执行与操作 ·负责电力交易平台操作，包括中长期交易、现货交易、零售套餐上架与绑定等； ·完成电量预测、采购、结算及偏差考核处理； ·跟踪交易结果，分析偏差原因并提出改进建议。 数据分析与报告输出 ·统计和分析交易数据，定期输出交易分析报告； ·配合市场研究部门进行电价趋势分析与报告撰写； ·客户用电量收集、预测及复盘沟通。 客户关系与业务支持 ·参与客户购售电力案制定与交易操作； ·对接电网公司、发电企业、售电公司等，维护合作关系； ·支持零售市场业务，包括套餐设计与绑定。 政策研究与风险控制 ·跟踪电力市场化改革政策、交易规则变化； ·识别市场风险，提出风险防控建议； ·对标优秀售电公司交易技术，优化交易模型。 任职要求 学历与专业 ·本科及以上学历，具有电力、电气、经济、会计等相关专业中级以上证书者优先； ·电力系统、电气工程、能源与动力工程、经济学、金融学、统计学、应用数学等相关专业。 工作经验 ·1-5年电力交易、售电业务或能源市场分析相关经验； ·有售电公司、电力市场交易、新能源交易策略制定经验者优先； ·高级岗位需熟悉多省电力交易规则（如新疆、湖南等）。 专业能力 ·熟悉电力市场政策、交易规则及操作流程； ·具备数据分析、电价建模、交易策略制定能力； ·熟练使用电力交易平台及相关办公软件。 综合素质 ·逻辑思维清晰，政策敏感度高； ·良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力； ·学习能力强，工作认真负责。 员工福利 ·交通补助 ·通讯补助 ·带薪年假 ·差旅补助 ·年终奖金 ·专业培训与职业发展支持

销售总监 【岗位职责】 1.开发优质企事业单位及团体客户资源，围绕公司大医养战略方向，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系； 2.持续开展客户关系维护，提升服务体验，为公司在客户服务层面夯实基础、创造价值； 3.协同团队成员共同推进业务发展，确保整体业绩目标的达成。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.认可泰康的战略布局、运营模式及企业文化理念； 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质以及团队合作意识； 4.拥有本地国央企单位或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5.有保险、银行、通信、医疗健康、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日慰问等

工作内容: 省心租房源去化、客户寻源、商机承接、带看及签约 能力要求: 联动能力 执行能力 抗压能力 学习能力 加入我们 相互成就 业内领先的薪资: 丰厚底薪+高额阶梯提成 完善的社保福利: 北京地区五险一金+年度免费体检+“5+7”勤假福利+福利年假+法定节假日 丰富的团建活动:定期团建、游学体验等 加入我们 开启蜕变 多元的培养计划: 新人初识训、回炉训、启明星计划、丰翼计划 更宽广的职业发展计划: “师傅”一对一带教、MVP、SVP储备、多角色岗位流转机会、透明的晋升路径 完善的晋升体系: A-MVP-S-SVP-D或其他业务线/专业线晋升 丰富的激励活动: 月度、季度及年度激励表彰、业务激励赛

北京指南针科技发展股份有限公司（上市公司）喊你来上班了[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 客服代表，销售客服，年龄在21到35之间最好，不限专业 不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，只要你缺钱肯努力，坚持80%年薪15万以上，无上限。 （如果想来，怕干不好，后期可以调岗售后回访或其他适合自己的部门，岗位多多） 提供宿舍。五险一金。节假日注意，工作地点北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。 联系方式：微信同步 欢迎自荐或推荐，现在牛市阶段，客户增多，公司规模扩大，收入弹性高，欢迎有志之士加入，如有打扰多多包涵[呲牙][呲牙] [玫瑰][玫瑰][玫瑰]节后培训正在预约中 （培训不需要交任何费用，培训管饭）

任职要求: 1、年龄：25～45周岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验不限 4、工作认真踏实，具备良好的沟通能力，心态积极，抗压性强 工作时间: 早九晚七，实行弹性工作制，每周双休，法定节假日正常休假 岗位职责: 1、邀请目标客户参与活动，并推进客户开发 2、日常进行客户信息整理与资料维护 3、维护存量客户关系，推动老客户的二次合作 福利补贴: 业绩提成、周末双休、境外旅游、年终奖励、专业培训、时间灵活 薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪9000元（基本工资4000元+前六个月新人激励5000元）+15-20%业绩提成。月均综合收入15000元以上，表现优异者可达30000元以上，销售冠军综合月薪可超100000元。 2、收入组成：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+服务奖金+管理奖金+多项额外奖励 晋升机制: 每8-12个月进行一次晋升评估，提供团队建设经费支持，鼓励团队成长与发展

岗位职责： 1.负责家政服务产品的推广与销售，面向家庭客户精准介绍保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等服务内容及优势 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.参与公司组织的家政行业知识、沟通技巧及销售工具培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家政服务行业 2.销售经验不限 3.认同“用专业守护家庭幸福”的企业价值观，注重诚信与口碑

1、协同部门负责人制定并落地中石化易捷、中石油昆仑好客、招商银行、中免等直签终端商的业务发展计划，完成公司下达的个人业绩指标； 2、协同部门负责人开拓直通消费者的终端商，完成公司拓新目标；做好终端商的客情关系维护、日常销售运营等工作； 3、负责跟进落地客户订单下达、产品资料搜集准备、品鉴会等市场宣传推广活动规划及执行，协同完成营销推广活动申报及费用核销等工作； 4、完成领导交办的其他工作。

本人招装潢装饰公司业务员底薪工资2350元4500元有提成基本工资收入一万到三万左右