新华人寿保险股份有限公司北京市王府井支公司，招募职位：客户经理 招募人数：10人 岗位职责： 1.开发潜在客户，分析客户需求，提供专业的保险及财务规划建议； 2.为客户量身定制人寿、健康、财产、养老等保险方案； 3.持续服务既有客户，进行保单检视、理赔协助与关系维护； 4.遵循合规要求，诚信销售，确保客户信息与权益得到充分保护； 5.达成个人业绩目标，并向团队管理方向发展。 任职要求： 1.年龄： 22岁-50岁； 2.学历：大专以上学历，学信网可查； 3.经验：无强制要求。具有军人、老师、金融、客服、销售等工作经历优先，无经验可培训； 4.工作严谨，责任心强，学习能力强。 工作地点：北京市东城区王府井大街apm写字楼3座10层 联系人：宋老师 简历投递邮箱：songqiang1117@126.com

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供定制化解决方案 4.协同市场、售后及技术支持部门，推动项目落地与客户满意度提升 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.热爱医疗健康行业，具备良好的职业道德与合规意识 2.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及独立开拓市场能力 3.熟悉当地医疗渠道者优先 4. 学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业背景更佳 5.有医疗器械销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿坚定者亦可培养

岗位职责： 1．商务接待： 全面负责公司重要客户、政府要员及合作方的到访接待工作，涵盖前期方案策划（包括行程规划、住宿安排、车辆调度、会议组织）、中期全程陪同引导，以及后期关系跟进，提供专业化、高品质且具人文关怀的接待服务。 2．公关宴请： 主导或协助公司领导开展商务宴请与社交应酬，精通餐饮搭配、酒水选择及餐桌礼节，善于营造融洽氛围，促进商务沟通，助力客户关系深化与提升。 3．关系维护： 持续建立并巩固与重点客户、政府部门及相关外部机构的良好互动，为公司业务拓展营造有利的外部生态。 4．形象塑造： 在各类对外交流场合中，保持得体仪态与优雅言谈，展现公司专业、诚信、进取的品牌风貌。 5．协助总经理处理日常事务，确保信息上传下达顺畅，推动跨部门协作与工作衔接。 6．负责品鉴店日常行政管理工作，保障运营有序高效。 7．妥善应对公司突发事件，并完成上级交办的其他重要任务。 任职资格要求： 1．年龄35-45岁为宜，形象气质佳，举止大方稳重。 2．大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、文秘、公共关系等相关专业优先考虑。 3．具备5年以上中大型企业行政管理经验，其中至少3年担任办公室主任或同等管理职务。 4．拥有丰富的高规格接待与商务应酬实战经验，熟悉商务礼仪与社交规范，具备优秀沟通能力及广泛人脉资源者优先。 5．出色的沟通协调与公关能力： 具备良好的语言表达与临场应变能力，能有效应对复杂人际情境与突发状况。 6．强大的组织策划能力： 思维严谨，注重细节，能够独立统筹各类大型接待活动与专项事务。 7．高度的责任心与保密意识： 工作主动细致，作风扎实，抗压能力强，恪守职业操守，严守企业机密。 8．熟练掌握各类办公软件及办公自动化设备操作。 9．其他： 酒量良好、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先录用。 我们提供 1．具有市场竞争力的薪酬待遇 2．健全的福利体系： 五险、带薪年假、节日福利 3．优质发展平台： 进入公司核心管理层，对接高端商务资源，享有广阔晋升空间 4．融洽的工作环境： 团队专业高效，氛围积极和谐 上班时间：9:00-18:00，大小周休息

【岗位职责及亮点】 1.公司分配优质客户资源，负责线上/线下解决客户问题，完成售后服务 2.根据客户信息整理归档，进行二次开发 3.定期回访客户，维护好所管区域客户 【任职要求】 1.大专及以上学历(学信网必须可查) 2.具备良好的电话沟通能力，有客户上门拜访/面见洽谈经验者优先 3.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力 4.具备良好的职业道德，工作积极主动 【待遇福利】 1.相对固薪5-8k+一次性转正奖励+多项销售收入，综合平均月薪15-30k，综合收入上不封顶，有完善的培训体系、广阔的晋升空间 2.劳动合同，享受五险一金 3.不定期团建，优秀员工旅游等福利 4.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班

岗位名称 支付产品推广兼职/收银系统拓展兼职 岗位职责 1. 负责线下商户的走访与洽谈，向餐饮、零售、便利店等商户介绍智能收银系统、聚合支付产品的功能与优势，推动合作签约。 2. 协助商户完成产品开通、设备调试的基础对接工作，解答商户关于支付费率、到账时效、售后保障等常见问题。 3. 收集商户的需求与反馈，及时同步给对接负责人，配合完成后期商户维护的基础工作。 4. 严格遵守公司的推广规范与价格体系，确保推广过程合规有序。 上岗要求 1. 学历与经验：学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先；熟悉本地餐饮、零售商圈情况者加分。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品价值；性格外向，有较强的抗压能力和目标感。 3. 认知要求：对支付行业、收银系统有一定了解者优先，无经验者可接受系统化岗前培训。 4. 执行要求：具备自主规划走访路线的能力，能够按时完成既定推广目标；做事认真负责，有良好的职业素养。 5. 时间要求：每周可投入固定兼职时间不少于[XX]小时，能灵活安排线下访时段（如商户营业高峰外的时间）。  免费提供产品培训资料、推广话术手册及物料支持。

岗位职责： 1、结合客户的个性化需求，提供顾问式增值服务建议，量身打造专业咨询方案，为客户创造实际价值；服务范围涵盖但不限于：生活类（移民留学、海外财税规划、海外置业）、传承类（家族传承）、学习类（游学）、公益类等； 2、依据客户实际情况进行分层管理，建立完善的客户信息档案，围绕客户的增值需求与生活诉求，开展有针对性的日常维护与服务提升工作； 3、通过长期跟进与持续服务，不断输出专业的赋能策略及生活咨询服务，增强客户粘性与忠诚度； 4、熟悉各类客户需求的开发路径，具备较为成熟的客户获取渠道，能够通过多元化方式积累并拓展客户资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，视经验与资源情况可适度放宽要求； 2、具备3年以上传统销售岗位工作经验，欢迎非本行业背景人员加入； 3、学习能力强，思维清晰，逻辑严谨，沟通表达出色，具有高度的责任感与荣誉感； 4、认可企业文化，品行端正，踏实肯干，敢于突破自我，有责任心且执行力强； 5、无违法犯罪记录，无不良嗜好，作风正派； 我们提供的不仅是工作： ●人性化作息：标准工作时间（9:00-18:00），完整双休，远离“早出晚归”； ●无忧保障：入职首月即缴纳齐全的“五险一金”； ●铁律承诺：坚决杜绝任何形式的加班，下班后时间完全由你自主安排； ●纯粹团建：所有团队活动均安排在工作日进行，周末百分百留给家人与自己； ●成长沃土：开放的学习平台与知识共享氛围，支持你不断精进与成长；

清真店招聘顶班配菜一名大概四到五天店在北七家有意者联系，从29号开始

招生鲜超市分拣/理货店员一:分拣店员1）工作内容:按照客户线上订单内容在每个储位进行分拣，并检查货品完好，无损坏。2）工作时间:上六休一早班7:00-19:00晚班9:00-21:00一个小时吃饭时间，虽然时长，但是中途休息时间丰富。3）要求:年龄18-40，男女不限，能吃苦耐劳4）待遇:计件薪资，多劳多得首月有保底薪资！前期店员6000-7500一般店员7500-9000熟练店员9000-11000，5）可提供宿舍，月中预支，首月补贴等便利全北京可以就近门店入职！。

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招聘格林摩尔贵园南里丙区现招聘：收银员、理货员，共2名班次：早晚班轮换早班：08:30—14:00晚班：14:00—21:30薪资：月薪4500元备注：不管吃住，无倒休55周岁以下联系电话：

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

公司介绍： TRCIPG集团{简称：盛世时代集团}创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司，集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商运营、新媒体营销等，致力于成为互联网产业细分行业实践者上引领者。目前集团在山西、河北、吉林、黑龙江、江西、湖南、湖北、陕西、重庆、山东、石家庄、云南、江苏等地设立省级分公司，在职员工2000+。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1-2 年电话销售、企业服务或 B 端销售经验优先；有 AI 工具、营销 SaaS 产品推广经验者优先。 核心能力： 具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能快速建立客户信任，清晰传递产品价值。 熟悉企业营销场景，能快速理解客户需求并匹配 AI 企帮手产品功能。 目标感强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动与结果导向意识。 销售形式：电销+面销，不是地推，公司提供资源 薪酬待遇： 1.底薪+高额业绩提成（10%-15%）+奖金（个人+团队）只要你能力，敢于挑战，年薪几十万不是问题； 2.国家法定节假日休；各种节日关怀礼金；专业的带薪入职培训，系统阶段性培训； 3.公司拥有内部良好的晋升完善体制 晋升通道：商务代表-部门主管-团队总监-事业部总经理-分公司总监- 大区总监（负责三省以上的分公司管理工作）-总部副总经理 公司福利： 1.每年三次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划； 2.年底根据公司的业绩及任务完成率情况，有阶梯式年终奖励； 3.法定假日正常放假，及每个节日礼品及礼金（春节、情人节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、感恩节等）； 4.公司为销冠提供2W车补、10W房补 5.在公司满三年员工可得到价值5000元以上金戒指，满五年员工可获得价值30000元欧米茄手表。

市场断合伙人招募 全国头部司法辅拍企业杭州总部面向城市招募合伙人20名。杭州法拍业务全国成交第二，市场前景潜力无限。 工作内容： 自媒体时代，用自媒体获客，法拍价格获客不复杂，负责我们市场部的拓展并维护客户资源，我们一对一赋能，全程对合伙人陪跑，让您从零到一拿到结果。 我们有长期的培训体系，有自己的商学院，即使小白我们也很快培养独立做业务。 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，责任心强，做事有规划导向。 2，年龄22-50岁，学历不限，有人事管理经理、自媒体经验、销售经验：服务经验、保险、房产等经验的均可。 4. 沟通表达清晰，喜欢服务与销售工作，有耐心，有执行力。 5. 愿意挑战高薪，喜欢零成本创业，小白也可以入局，

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 【任职要求】: 1.年龄21-50岁，学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备较强的学习意愿与抗压能力，认同长期职业发展路径 3.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 4.诚实守信，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，灵活上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼

优势: 1、重点为拓展人脉资源关系，想挣钱，想在北京拓资源、拓人脉的来; 2、由公司老板直接带，无经验的公司提供带薪培训1个月，根据老板提供个人优质资源和线索，精准拜访客户，1个月出单; 3、不是电话销售!!没有通时通次要求!!需要外出拜访客户; 4、无加班，早9晚6，双休，1年2次调薪机会; 一、岗位职责 1.负责市场与客户开发(政企、园区、学校、医院、制造业等目标行业客户开拓，挖掘信息化、弱电智能化、数据中心、安防、硬件集成类项目商机); 2.制定周/月度/季度客户拜访计划，上门实地勘察、对接甲方信息部/基建/采购负责人，建立客户档案与销售商机漏斗。 3.维护存量老客户，定期回访，挖掘扩容、升级、维保、二期扩建等复购需求，提升客户长期合作粘性。 4.拓展渠道资源（代理商、厂商、总包、设计院、合作伙伴），建立合作渠道，联合推进项目落地。 5.收集行业政策、竞品方案、价格、招标动态，定期输出市场调研，为公司产品、报价、市场策略提供建议。 6.全程负责招投标工作：获取招标信息、配合制作商务标、技术标、资信文件，跟进开标、答疑、澄清、中标跟进。 7.主导商务谈判，敲定合同范围、付款节点、验收标准、售后条款，完成合同评审、签约归档。 8.项目签约后作为客户总对接人，协调售前、实施、施工、售后、供应链团队，把控施工、调试、上线进度，及时同步客户诉求，协调解决交付纠纷。 9.跟踪全周期回款：按合同节点催预付款、进度款、验收款、质保金，控制应收账款，完成公司回款指标；处理逾期账款风险沟通等。 二、岗位要求 1、此岗位对学历比较宽松，统招大专以上学历,计算机、通信工程等相关专业毕业优先。 2、主要看能力和资源，有 CEO,CIO圈层的优先考虑。 3、对销售工作有较高的热情，具备良好的销售沟通意识和表达能力。 4、服务过大客户项目、了解系统集成行业项目销售模式、熟悉数通产品和安全产品(华为、华三、深信服、绿盟等产品),能力优秀者可放宽条件。 5、形象气质好，抗压性强，喜欢挑战，喜欢销售工作，执行力强。 6、能适应B端销售的工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪。 7、该岗位成熟行业项目销售和无经验小白、应届毕业生均可投递。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心和目标感，能适应短期出差与区域协作 4.熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

邀约客户 维护客户 热情开朗 善于沟通 缴纳社保 周末单休

朝阳行业：中国老龄化加速，老需求爆发式增长，政策红利持续释放，未来十年黄金赛道！ 蓝海市场：行业处于早期阶段，竞争小、机会多，抢先布局即是赢家！ 社会价值：不仅是一份工作，更是为千万家庭提供温暖解决方案的事业！ 岗位亮点：高薪销售岗 收入无上限：高底薪+行业顶级提成+超额奖金，年70%伙伴收入20万+，可以验证，能力强者年薪30-50万不是梦！ 竞争极小：赛道新、对手少，客户需求精准，成单效率远超传统销售！ 自由度高：弹性工作制，早九晚六不加班，目标导向而非坐班束缚！ 资源雄厚：公司提供优质客源及培训支持，让你专注成交而非拓客！ 我们需要这样的你： 野心勃勃，拒绝躺平，渴望凭实力挑战高薪； 有销售经验更佳，但无经验可培养（只要你有赚钱欲望和学习力！）； 懂沟通、有韧性，面对客户耐心精准，面对目标死磕到底！ 平台靠谱：背靠顶级集团，资金稳定、品牌强势，客户信任度极高！ 福利拉满：五险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼包+年度旅游+年终奖！ 不抠门不画饼：提成秒到账，奖金敢给够，晋升通道透明，能力强最快3个年升主管！主管年收入40万+ 团队氛围强：90后团队卷能力不卷内耗，大佬带路，一起搞钱一起嗨！ 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-50周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作 拒绝平庸，趁风起时跃升！ 如果你不想错过行业红利，敢用实力兑现财富自由—— 点击投递简历，让我们一起定义养老行业的未来

高薪诚聘｜养老黄金赛道，职等你来 【岗位】城心医养+旅居疗养社区客户经理 【亮点】国家扶持行业，公司直供客户资源 【地址】东三环国贸CCTV北侧（核心商圈） 【薪资】底薪+提成+奖金，月入3W+上不封顶 【要求】18-45岁男女不限，有销售经验优先 【应聘】 面试电话：（名额有限） 完善培训+清晰晋升，与精英共拓新蓝海！

岗位职责： 1.负责大健康、医疗、养老领域会展活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化展会/论坛/沙龙等活动解决方案 3.独立完成项目洽谈、合同签订、回款跟进及客户关系维护全流程 4.协同策划、运营团队推进活动落地，提升客户满意度与复购率 5.定期调研行业动态与竞品信息，协助优化产品策略与销售话术 任职要求： 1. 具备会展、广告、大健康、医疗或养老行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与客户提案能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与阶段性高强度工作 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约。 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率。 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.有销售相关经验者优先，经验不限。 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可。 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏。 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化。

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