东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资背景，立足东莞，业务辐射全国。北京朝阳营业部地处北京CBD核心商务区，地铁1号线大望路D口出站直达商场，毗邻国贸、现代城、万达广场、SKP等商圈，直线距离均约200米，交通便捷，周边配套完善。 工作要求： 1、有效运用公司提供的资源渠道及自主开拓的途径拓展客户，并做好渠道与客户的日常维护（入职后提供系统化培训）； 2、为客户提供基础业务支持及理财咨询等服务，结合客户资产状况、风险承受能力及投资偏好差异，匹配适宜的金融产品与解决方案； 3、协同团队完成各项任务目标，积极参与部门及公司组织的各类营销推广活动； 4、持续积累客户资源，提升专业素养，为未来职业成长与晋升竞聘奠定基础。 工作特点： 1、无需驻点办公，无电话销售任务，以线上方式开展客户拓展； 2、团队成员年轻化，协作氛围轻松融洽； 3、配备完整培训机制，实行导师带教模式，助新人快速适应岗位； 4、晋升路径多样，制度公开透明。 晋升通道： 1、营销管理方向：理财顾问—区域总监助理—区域总监 2、营运管理方向：理财顾问—投资顾问—财管中心经理 任职要求： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先； 2、具备互联网运营思维，熟悉自媒体平台并能用于线上营销推广者优先； 3、具有较强的主动展业意识和客户服务意识，态度积极自信，责任心强，富有创新精神和团队协作能力； 4、对证券行业有高度热情，认同金融投资领域的发展前景。 福利待遇： 1、正式录用即签订劳动合同，确立劳动关系； 2、员工享有六险一金（含补充医疗险）、年度体检、节日慰问金、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励； 3、实行双休制，法定节假日正常休息，周末无需调班； 4、薪酬结构清晰：无责任底薪+长期佣金提成+营销专项激励； 5、健全的内部晋升机制与培训体系，定期选派优秀员工参与全国性学习交流，助力职业持续发展； 6、先进的服务模式：融合线上与线下展业方式，可实现远程高效客户开发与维护。

销售类客户经理 有经验优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 有客户资源、销售/服务类经验者优先

中能联合（官网：www.cceup.com 微信公众号：中能联合）是国内首家专注于工程领域全过程、全供应链项目对接咨询服务的平台。深耕工业类项目，涵盖能源、石油、化工、冶金、矿山、电力、环保、纺织、轻工、市政基建、医疗等行业，同时聚焦国家政策导向的重点专题项目——如一带一路、绿水青山、精准扶贫，并持续挖掘新兴垂直细分领域，拓展锂电、储能蓄能、光伏风电等前沿行业专题。 【工作内容】 1、客户服务：承接销售团队签约的中大型企业客户，负责后续服务跟进与续签工作，包括日常联系维护、疑问解答、需求调研及问题汇总，积极调动内外资源，保障服务品质； 2、客户运营：通过定期沟通、产品培训等多种方式开展客户运营管理，增强客户依赖度，提升满意度，维系长期稳定的合作关系； 3、二次销售：公司采用年度会员制服务模式，需为客户制定专业合作方案，推动客户续约或升级服务，实现持续价值转化； 4、产品培训：通过电话、微信或线上会议等形式，指导客户熟练使用平台功能，确保客户高效应用系统工具； 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，年龄范围为90后至00后； 2、具备电话销售或续费相关经验者优先，行业不限，学习能力突出；有B端企业管理软件或互联网客户服务背景者更佳； 3、性格耐心细致，具备良好的服务意识，乐于交流，擅长团队协作； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与信息归纳能力。 【晋升空间】 1、每季度开放调薪机会，专业发展路径：初级专员—中级专员—高级专员—资深专家； 2、管理发展路径：储备主管—主管—高级主管—经理—大区经理/分公司负责人 【工作时间&薪资福利】 1、工作日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常带薪休假； 2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+提成+额外激励，综合月收入10-15K，表现优异者可达20K以上。入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 3、公司提供下午茶点（零食、水果）、节日福利、季度激励（奖金红包、实物奖励），组织丰富团建活动（聚餐、K歌、郊游、国内旅游），享有带薪年假及年终奖金等多项福利； 4、入职即享带薪培训，试用期内配备资深导师，提供一对一指导支持； 5、团队氛围融洽，成员真诚友善、互帮互助、务实进取； 6、办公场所位于5A级写字楼，楼层内设健身房、冥想室、台球厅、乒乓球室、美容店等休闲设施，大厦配有员工餐厅，毗邻龙湖天街，距地铁站500米，交通便捷，区位优势明显。 求职如同择偶，期待优秀的你加入我们，实现双向奔赴，共谱辉煌篇章！ 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19号

岗位职责: 1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供建议与支持，推广公司投资类产品项目终端；拓展渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定资产配置计划，提供合理化建议，推荐匹配客户需求的金融方案； 3、维护企业品牌形象与客户利益，根据客户实际需要推荐合适产品，达成个人销售任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作意识；个人形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力佳，具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力； 5、欢迎海外归国人才应聘。

早九晚六周末双休，公司福利待遇好，假期多，薪资高，工作内容简单

驻地北京，负责北京市场 岗位职责： 1、完成所辖区域的销售任务及回款目标； 2、推进区域内新客户开发，实现新增业务指标； 3、维护区域内的客户关系，构建稳定互信的合作生态； 4、根据公司各阶段营销策略与政策，高效执行落地； 5、深入理解品牌内涵，向客户传递统一清晰的品牌形象； 6、结合本地市场特点，策划并组织专家讲座、培训交流及学术活动； 7、调研分析竞品动态，提出切实可行的应对建议； 8、坚持职业操守，恪守公司价值观，严守行为底线； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2. 有医美上游产品销售背景，具备KA客户对接经验者优先； 3. 目标明确、自我驱动力强（有成功推动医美机构深度合作案例者优先）； 4. 学习能力强，熟悉科室项目搭建逻辑，具备基础动销活动策划思维； 5. 承压能力好，擅长人际沟通与协调； 6. 形象端正，气质良好。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。

门头沟用焊工一个

北京要石材工，有来的联系

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

岗位职责： 1.为银行客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲银保产品知识，协助客户完成理财、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

招聘：贷款业务员/客户经理 岗位职责： 负责客户开发、贷款咨询、资料收集、业务跟进。 无需自己找资金。 任职要求： 1.男女不限。 2. 有销售经验，不内向。 3. 想赚钱、想提升收入优先薪资待遇： 无责底薪＋提成 ＋绩效奖金＋开单奖，多劳多得！ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，单休，氛围轻松，欢迎想赚钱的来！

招聘支付宝官方NFC团队成员50，全国支付宝的NFC的铺设，学历年龄不限，有师傅带包教包会，老师傅亲自带。底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶。时间比较自由

岗位职责： 1、依据公司战略规划，开拓海外市场，独立开发并维护客户资源，达成销售业绩目标； 2、通过多种渠道主动拓展市场，参与国内外行业展会，合理运用各类外贸平台及工具，以营销视角和专业技巧开发海外客户与市场机会； 3、深入了解公司产品特性，精准分析目标市场需求与定位，系统化、高效率推进产品宣传与推广工作，提升产品在市场的覆盖范围与占有率； 4、负责进出口订单全流程管理，确保按客户要求执行交付，跟进生产、包装、物流等各环节，保障订单准时完成； 5、收集海外市场动态信息，定期提交市场分析报告，为管理层决策提供参考；调研竞争品牌的产品、定价及市场策略等情况（侧重东南亚区域），助力公司优化销售方案； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限； 2、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上外贸业务工作经验，有快消品或食品出口销售背景者优先； 4、英语能力优秀，具备流利的听说读写能力，能与海外客户无障碍沟通； 5、熟悉进出口贸易操作流程及相关法律法规，掌握基本外贸知识，熟练操作业务流程，具备独立运作外贸项目的能力； 6、工作认真细致，责任心强，积极进取，勇于面对挑战，具备出色的市场开拓能力和商务谈判水平，职业操守良好； 7、富有责任感，具备良好的团队协作意识与合作精神。

1、协助业务员维护所辖区域客户关系，与客户保持良好沟通，及时跟进并协调处理客户提出的问题； 2、参与客户合同的洽谈、签约及订单执行等环节，跟进销售流程进展，确保货物准确送达客户指定仓库，并配合做好货款相关管理工作； 3、掌握渠道产品特性、定价策略及促销政策等业务知识，协助业务员和板块负责人推进产品信息更新，收集产品质量表现及市场动态，进行整理分析后及时反馈； 4、每周对比上期销售数据，针对波动明显的终端门店开展单店分析，查找原因并对销量下滑门店制定相应调整措施，助力销售持续提升； 5、参与优化渠道售前、售中、售后服务流程，定期回访渠道客户，收集其对产品质量、服务等方面的建议与意见，并形成报告提交板块负责人； 6、完成板块负责人、部门主管及公司管理层安排的其他工作任务； 要求： 1、思维清晰，具备良好的表达能力，熟练操作Office办公软件，本科及以上学历 2、食品类相关专业应届毕业生优先考虑 3、持有驾照者优先录用

工作职责： 1、负责指定区域内细胞治疗相关工业客户的开发，开展产品推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新市场资源； 3、完成合同签订、发货协调及货款回收等相关业务流程。 任职条件： 1、具有一年以上生命科学行业销售相关工作经验； 2、本科或硕士学历； 3、专业范围包括生物工程、生物科学、生物技术、生物制药、生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学、免疫学、食品工程、发酵等方向； 4、具备良好的团队协作能力，沟通表达顺畅，工作态度认真细致，责任心强。

1. 完成公司下达的各项任务与考核指标 2. 负责开发并维护销售渠道，建立长期稳定的合作关系，获取客户资源，开展客户维系工作，推进销售目标达成； 3. 清晰掌握所负责的小区范围，能够科学制定个人销售计划，并有效落实执行； 4. 对所辖区域内的工地施工情况进行有效监督，掌握工程进度，保障文明施工，营造良好的工地参观氛围； 5. 协同项目团队成员共同协作，为客户提供全面、优质的服务体验； 6. 主动识别服务过程中的问题点，积极寻找服务优化机会并推动改进实施

岗位职责: 1、以电话沟通方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户需求匹配合适的互联网广告推广方案，促成合作签约，打造稳定互惠的客户伙伴关系； 3、主要服务对象：工业品领域的中小型企业； 4、依据公司业务规划，按时达成月度业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3、性格积极乐观，具备较强的进取意识与自我驱动力；善于沟通，服务意识佳，亲和力好，执行力强，服从工作安排； 4、具备良好的目标管理能力，上进心强，学习能力强，目标明确并能持续聚焦结果。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗培训+管理能力进阶培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，团队定期建设活动，年度免费旅游，以及多样化员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件

要求：男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，有人带 岗位职责: 负责拨打电话邀约客户的客服专员 工作内容简单，含有销售性质 前两个月无责底薪6000 上六休一 固定星期六休息 午休一个半休息 工作期间每一个小时休息10分钟 薪资构成：无责底薪6000-12000提成+奖金， 五险，综合薪资1w+ 国家法定节假日礼品+下午茶+节日福利+不定期团建 年前小白也能月入1w+ 想过年前挣钱速来~

我们是一家位于中关村的辅导机构，专注于一个温暖而坚定的使命：帮助休学的孩子重建内心秩序，找回丢失的自信与光芒，并最终成功重返校园。我们正在寻找对成就充满渴望、对服务抱有热忱的销售精英！如果你享受通过专业沟通赢得信任，并致力于在教育领域实现个人价值与职业成长，那么这个职位正为你而设。在这个角色中，你不仅是销售，更是客户教育之路的规划师与伙伴。 一、岗位职责： 1. 客户邀约： 高效对接公司运营团队提供的优质线索，通过专业且富有温度的沟通方式，顺利邀请客户到访，开启信任建立的第一步。 2. 咨询与签约： 为客户提供全面、细致的服务说明，精准分析其需求，凭借良好的沟通与谈判能力，推动签约顺利完成。 3. 客户关系维护： 签约只是起点。你将与售后团队协作，持续关注服务进程，维系长期稳定的客户关系，提升满意度与推荐意愿。 4. 协同推广： 与运营部门密切配合，积极参与平台宣传及获客策略执行，共同助力业务规模持续增长。 二、我们期待这样的你： 1. 基本资格： 大专及以上学历，具备2年以上销售或客户服务相关工作经验。 2. 硬核技能： 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据录入与基础函数、Word文档处理），熟悉小红书等社交媒介者优先考虑。 3. 关键素质： · 沟通达人：表达流畅，有耐心，善于倾听并准确把握客户需求。 · 自律先锋：工作条理清晰，能自主推进任务进度，对目标结果负责到底。 · 服务之星：具备强烈的服务意识和职业操守，严格保护客户隐私信息。 4. 加分项： · 具备突出的过往销售业绩记录。 · 拥有心理学专业背景，或曾在教育行业从业。 三、我们为你准备的专属保障与福利： 1. 有竞争力的薪酬： 6000-8000元无责任底薪 + 提成（上不封顶），为每一份努力提供充分回报。入职即缴纳五险一金。 2. 健康的工作节奏： 朝九晚六，周末双休，所有法定节假日正常休息，尊重个人时间安排，无强制加班。 3. 优越的办公环境： 坐落于北京核心商圈——中关村高端写字楼，办公空间宽敞明亮，配备独立工位与舒适的员工休息区。 4. 便捷的区位交通： 地铁4号线直达，周边商场、便利店齐全，通勤高效，生活便利。 加入我们，你将获得： 不只是薪酬回报，更是一个在快速发展的行业中，与专业团队并肩作战、实现自我突破的成长平台。 我们坚信，优秀的伙伴值得被用心对待。

想挣钱？想晋升？想双休、法休？想在CBD办公？-----留下联系方式或简历，详细沟通~~~ 汇报对象：招商总监/CEO 核心目标 负责指定北京区域内写字楼项目（或组合）的租赁策略制定与执行，完成招商指标，优化入驻率及租金收益，维护业主资产价值，并提升项目市场竞争力与品牌形象。 主要职责 1.市场分析与策略制定： *深入研究北京写字楼市场动态、竞争格局、客户需求及行业发展趋势，定期提交市场分析报告。 *根据项目定位、业主目标及市场情况，制定并动态调整招商策略、租赁计划（包括目标客户定位、租金体系、优惠政策、推广渠道等）。 *进行租金预测、财务可行性分析，为决策提供依据。 2.客户开发与关系管理： *积极拓展潜在客户资源（包括但不限于国内外企业、跨国公司、大型机构、高成长企业、联合办公运营商等）。 *建立并维护与房地产代理行、顾问公司、拓宽客源渠道。 *组织并参与各类市场推广活动（如推介会、行业论坛、客户拜访等），提升项目知名度。 *利用线上平台（如贝壳、58同城写字楼频道、项目官网/官微等）及线下资源进行精准营销。 3.租赁谈判与合同管理： *高效接待客户咨询，安排实地看楼，深入了解客户需求并提供专业解决方案。 *主导或参与租赁谈判，就租金、免租期、装修期、付款方式、特殊条款等核心条件达成一致，维护业主利益最大化。 *准备租赁意向书、租赁合同及相关法律文件，协调法务、财务等部门完成合同审核与签署流程。 *确保合同条款清晰、合规，有效规避潜在风险。 4.入住空间企业租户组合优化与租后管理： *根据项目定位和业主策略，积极引入符合项目形象、行业互补、信用良好的优质租户，优化租户组合结构。 *协调处理租户续约、扩租、缩租、退租等事宜，制定挽留策略，提高续租率。 *与物业管理部门紧密协作，确保租户顺利入驻，协调解决租户入驻及租期内的相关问题（如装修协调、服务需求等），提升租户满意度。 *定期进行租户满意度调查，收集反馈，促进服务提升。 5.招商过程管理与指标达成： *制定并执行月度/季度/年度招商计划，确保按时或超额完成出租率、租金收入、新签面积等核心业绩指标。 *有效管理招商渠道（代理行、自有团队等），分配资源，监控带看量、转化率等关键过程指标。 *熟练使用招商管理系统（如CRM），准确录入客户信息、跟进记录、合同数据等，确保信息及时、完整、准确。 *定期汇报招商进展、市场反馈、存在问题及解决方案。 6.团队协作与内部沟通： *与市场推广、物业管理、工程、财务、法务等部门保持高效沟通与协作，确保招商工作顺利进行。 *指导或协调招商专员/助理的工作（如适用）。 *向管理层提供专业建议，支持项目整体运营决策。 7.品牌形象维护： *在招商过程中，积极宣传项目品牌价值、硬件设施、物业服务及独特优势。 *维护项目在市场上的专业、高端形象。 任职要求(通常包括但不限于) 1、统招专科及以上学历，具有一手房案场3年以上全周期体系化管理经验。 2、精通北京写字楼市场，对主要商圈（如CBD、金融街、中关村、望京、丽泽等）有深刻理解。 3、出色的市场分析、策略制定及商业谈判能力。 4、优秀的客户开发、关系维护及沟通协调能力。 5、结果导向，具备强大的执行力、抗压能力及解决问题的能力。 6、熟练掌握办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉主流招商CRM系统。 7、良好的中英文沟通能力（书面及口语），能应对国际化客户需求。 8、敏锐的商业意识，诚信可靠，具备高度的责任心和团队合作精神。 9、持有房地产经纪人资格证书优先。 薪资架构：底薪（跟进面试结果面议）+部门提成+个人提成+项目奖金

60链轨勾机，找个替班司机。

岗位职责： 1、负责客户日常对接与维护，保持高效沟通，维系稳定合作关系； 2、依据市场拓展规划，达成团队既定销售任务； 3、持续收集客户意见，定期回访，提升服务体验与流程效率； 4、参与行业信息采集与分析，洞察发展趋势，辅助企业决策制定； 5、整合内部协作资源，保障项目顺利推进，助力业务目标实现。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户导向意识； 3、能独立应对工作挑战，同时具备协作配合意识； 4、学历要求：大专及以上； 5、工作经验不限，有同类岗位从业经历者优先考虑； 6、薪资待遇：20k-40k