应聘条件：1年以上金融贷款领域销售团队管理经历 支持团队整体加入 欢迎1+3或1+n模式团队负责人联系咨询 任职要求： 1. 性别不限，具备1-2年金融助贷行业从业经验，有团队管理实操经历。 2. 具备扎实的金融基础知识，掌握当前最新金融政策动态。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，勇于承担职责。 5. 渴望高收入，追求高回报，目标明确。 因金融服务行业的特性，属于高收益高成长类型，若您重视高薪与发展前景，欢迎深入了解我们的发展平台。 薪资待遇：按能力面议 薪酬结构：可协商底薪＋提成＋回款奖励＋绩效奖金

岗位职责 1.负责接待到店客户并完成销售任务。 2.认真履行岗位职责，积极维护现有客户关系，拓展新销售渠道。 联系电话：***********

主营企业项目招商、合作与投资，项目丰富、客源充足，适合想挑战高薪的你。 薪资上不封顶，多劳多得，推荐人才享额外奖励。 晋升空间大，发展无天花板。 福利齐全：入职即缴五险一金，免费员工餐，13天带薪年假。 跨国集团，员工规模3500+，平台稳定，期待敢拼的你加入！

岗位职责： 1、‌产品推广与销售目标达成‌：负责ADAS（高级驾驶辅助系统）等智能驾驶产品的市场拓展，确保销售任务完成，结合客户需求推动合同签署。 2、‌客户开发与关系维护‌：积极开拓商用车整车厂及对智能驾驶设备有需求的风险管理类企业客户，构建稳定持久的合作关系。 3、专注商用车智慧风控方向，推进车联网安全监管、保险精准定价等解决方案落地，服务后装市场代理渠道及城市智能化项目（如公交安全管理系统）。 4、‌销售全流程管理‌：主导报价方案制定、合同签订、订单执行、回款跟进及售后支持，妥善处理产品质量相关问题。 5、‌跨部门协作‌：协同售前技术团队参与招投标工作，及时传递市场信息以助力产品迭代优化。 任职要求： 1、须具备智能驾驶或汽车电子行业销售背景，有ADAS、AEB、DMS等智能驾驶产品销售经历者优先。 2、行业知识‌：掌握智能驾驶产业链结构，理解双目视觉、车联网等技术的实际应用领域。 3、‌商务能力‌：拥有招投标组织、商务谈判及账款回收管理经验。 4、‌资源整合‌：能够联动售前技术支持团队，促进产品解决方案持续完善。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：2年销售经验 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5.工作地点 丰台

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位职责： 1．邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2．通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务． 3．组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源； 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况： 岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10％左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元（300名员工平均值）

岗位职责: 1. 负责汽车销售方向的市场开拓及销售方案的规划与落地。 2. 搭建并带领销售团队，持续提升团队专业水平与销售成果。 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准的产品讲解与销售支持。 4. 参与组织销售推广活动，推动品牌影响力扩大与市场份额增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作管理能力。 2. 熟悉汽车行业动态，拥有较强的市场洞察与分析判断力。 3. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的服务意识。 4. 目标导向明确，善于自我驱动并推动任务高效完成。

岗位职责： 1.负责新客户的开发、网络意向客户的咨询及潜在客户开发； 2.负责所辖区域产品推广和销售目标达成； 3.负责所辖区域的客户关系维护。 岗位要求： 1、3年以上销售经历，有1年以上行业内销售经验或相关工作经验优先； 2、大专以上学历，生物、化学、机械、仪器仪表等相关专业优先； 3、有较强的抗压能力和执行力，反应敏捷，表达能力强，做事稳重踏实，善于在工作中学习成长。

招聘销售顾问，销售经理

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岗位职责： 1.B1照准驾优先，货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及基础货运协调工作，提升运输服务满意度 任职要求： 1.持有有效B1或C1驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及物流流程 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限,冷链/大件运输经验者优先 原标题：《生鲜食材供应链司机》

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责医院个人客户的法律服务，通过拜访、电话沟通，提供法律咨询，促成委托意向。 2、客户主要为一线蓝领工人，拓客容易，与客户平等沟通，不应酬不求人，需运用专业知识和沟通技巧，多次面谈，销售转化客户。 3、跟踪客户维护，收集案件材料，拓展渠道合作。 任职要求: 1、25-40岁，3年以上销售工作经验，有月子中心、保险、医美、房地产、物流等跨行业的面销经验优先。 2、情商高、五官端正、口齿清晰、活泼开朗，具备较强的沟通能力和服务意识。 3、渴望高收入，富有激情，能吃苦耐劳，多劳多得，工作稳定性强。 福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金，前2月无责底薪，第3月-第6月底薪7000+，综合月收入15000-30000上不封顶，欢迎各行业销冠应聘。 2、工作时间9点-12点，14点-19点，外勤拓客时间自由。 3、安排入职培训，导师1对1帮带，直至独立成单。 4、不定期安排聚会、旅游等文娱活动，亲朋好友的法律事务优先帮助。 5、客户成交周期短，勤快即有回报，晋升发展空间大，可发展为团队经理或合伙人。 公司简介：广东知名律师事务所（全国多品牌连锁律所超10家），团队专业处理法律纠纷案件超过15年，律师团队专业背景优秀，项目经验丰富，累计提供法律争议解决方案超200万件。

岗位职责： 1.负责区域市场开发，拓展新客户，加大产品推广应用； 2..提供专业咨询及技术赋能； 3.开展营销活动，完成销售任务。 岗位要求： 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强； 2.不断学习，快速掌握产品知识点； 3.具备良好的沟通技巧及团队精神； 4.对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战，敢于吃苦拼搏。 5.能接受区县驻地。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2. 持续拓展与维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 研判市场动态，对竞争格局进行系统性分析。 4. 跟踪销售业绩数据，按时提交真实可靠的销售报表。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 精通市场调研及销售策略的制定与执行。 3. 具备较强的客户导向思维，能妥善应对客户问题与需求。 4. 熟悉常用销售管理软件，拥有一定的数据处理与分析能力。 欢迎您的加入！

1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电计划，保障售电指标顺利完成； （3）严格执行风险控制措施，遵守电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关事务。 2、渠道人员运营管理 （1）负责拓展渠道合作资源，开展区域市场调研及业务推广； （2）与渠道人员密切协作，指导并推动用户签约进程； （3）组织面向渠道人员的售电业务知识培训与能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电行业销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（上不封顶）

公司介绍： 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立于2012年，⾄今有13年的经营历史目前在北 京、⼴州、成都有三家分公司。 3、公司在全国业顾问管理公司中综合实⼒排名前茅。(集团公司有⾜够的实力，开拓市场才更轻松) 4、全国500多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。(美业是朝阳行业，市场足够大) 5、目前有800多名同事，电话招商部和售后部各400名左右。 [工作内容] 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会)，邀请全国美容院院长来考察和学习客户来学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于帮考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交(固定地点出差五到七天)。(我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) [薪资待遇]: 公司商务部400多位在职同事，平均月薪3万以上。老员工5万以上，工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)混着干的年薪30万/努力千的年薪50万/拼命千的年薪100万以上!事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。。足够好的平台+足够好的努力和心态，，一定会有好的收获![岗位要求] 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-40岁(优秀的销售人员年龄可放宽) 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。[工作时间] 1、早上9:00-下午17:30 2、每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事(除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才)[疑问简答] 1、能力培训:入职后公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国美容院院长号码(高潜力客户资源)，无需自己开拓客户资源，我们只负责打电话沟通与邀约，无需外出与客户见面; 3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上，例如:当月A业务员邀约10家客户，成交4家 4、高收入:能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右公司是主流。 5、行业经验:公司每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累，全靠个人努力，很多新同事入职1-2个月后实现月薪3万以上 6、晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会，公司属于快速成长期，计划上海、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，普通业务-业务主管-总监-城市总经理，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，不存在勾心斗角，全靠个人实力。[预约面试]: 1、工作时间:9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意者请直接电话联系预约面试!与您共勉: 1.咫美平台从来不缺机会，全力以赴，不负韶华!寻找我的黑马，你我皆是黑马，我们顶峰相见，加油! 2.生活不需要比别人好，但是一定比以前好，愿您前行的道路一帆风顺，咫美商务李炎峰与您展望未来，一起起飞! 员工福利? 生日福利节日福利免费班车住房补贴 团建聚餐零食下午茶员工旅游全勤奖 Z咫美(北京)科技有限公司 一键报名立即沟通

北京航天朗旭食品店 招聘：销售顾问，保健品销售，客户专员，客户经理(储备干部) 工作区域：北京市西城区菜市口中信城底商(北京市中心) 职位性质：全职 1:工资待遇：试用期无责任底薪4500元加提成(6000元-8000元). 转正后：底薪+提成(9000元一13000元)公司每月15号准时发工资(工作 轻松自由) 2:有五险一金 3:公司提供免费住宿 【任职资格】 1．年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

1、销售目标达成：负责网络 / 安全产品（防火墙、WAF、EDR、零信任、态势感知、数据安全、云安全等）及解决方案在指定区域 / 行业的销售，完成业绩指标。 2、客户开拓与维护：深耕政府、金融、能源、教育、医疗、大型企业等行业，开发新客户、维护老客户，挖掘潜在商机。 3、项目全流程运作：独立完成需求挖掘、方案设计、招投标、商务谈判、合同签订、交付协调与回款跟进。 4、渠道与生态管理：拓展合作伙伴、代理商，建设渠道体系，开展联合营销与赋能。 市场与竞品分析：跟踪行业政策（如等保 2.0、数据安全法）、技术趋势与竞品动态，输出市场策略建议。 5、跨部门协同：联动售前、技术、产品、售后团队，保障方案落地与客户满意度。 6、学历：统招大专及以上，计算机、信息安全、网络工程、通信、市场营销等相关专业优先。 7、经验：3 年以上 IT / 网络 / 网络安全行业销售经验，有政企大客户直销或渠道销售成功案例；有可量化业绩优先。 8、销售能力：具备大客户开拓、商机挖掘、方案呈现、商务谈判、招投标、回款全闭环能力。 9、沟通协调：对内联动售前 / 技术，对外对接客户决策链（技术、采购、高管），跨部门推动项目。 10、市场敏锐：洞察行业趋势、政策变化与竞品动态，快速调整策略。

招聘 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本。

能吃苦耐劳身体健康年龄20-40

（每天沟通机会有限，请珍惜每一次交流，期待与认真对待机会的你相遇！） 岗位职责： 1，每日拓展新客户资源，积极开发潜在客户 2，日常维护客户关系，及时响应并处理客户问题 3，结合客户实际情况，提供个性化解决方案 4，从专业角度出发，解答客户对产品的疑问与顾虑 5，推动成交流程，完成最终签约目标 6，工作时间：早9晚6，不加班 薪资福利： 薪资待遇：100000+ 无责底薪：5500 1，无责底薪+销售提成+奖金+绩效激励，月收入稳定过万 2，入职即享正式薪资，无试用期 3，晋升机制公开透明，完全依据业绩表现评定 4，公司提供优质客户资源，精准匹配客户需求，助力高效转化 5，享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假及节日礼品 6，定期开展团队建设、聚餐活动及带薪旅游 公司优势： 1，倡导团队协作与创新文化，坚持公平公正、诚信经营原则 2，办公地点位于CBD核心商务区，交通便利 3，产品线丰富多元，可满足不同客户的多样化需求 4，所有产品合规备案，合法运营，保障员工与客户的合法权益 5，工作氛围轻松愉快又富有激情，不内卷、不排外、不忽视新人 6，重视人才发展，配备一对一前期带教培训，让上手更简单，成长更迅速；对表现优异者给予奖励，对新员工设置系统化培训机制，全面提升销售与管理能力 任职要求： 1，普通话流利，具备良好表达能力与亲和力 2，形象良好，有强烈成功意愿和进取心，渴望高收入并能承受一定工作压力 3，有相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者可接受带薪培训上岗 4，责任心强，具备服务意识，对公司与客户均能保持高度负责态度 说再多不如行动，我们寻找的是有梦想、有冲劲的年轻人。不空谈理想，只聚焦实际收入。踏实、安全、稳定地实现高收益才是根本。我们不需要最聪明但不服管的人，只要相信团队、相信领导，就能收获想要的结果，因为我们始终并肩作战！

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式积极拓展客户资源，推广政府补助项目、政府资质认定等相关服务内容； 2、结合客户需求，制定政府补贴及资质类项目的合理化建议与规划方案； 3、与客户保持高效沟通，挖掘合作意向，解答疑问，推动合作达成并完成签约； 4、及时收集并整理最新政府政策动态及相关项目信息； 5、持续维护客户关系，协助跟进项目申报全流程。 岗位要求： 有同行业工作经验且自带客户资源者，薪资可超出常规标准面议（具体详谈） 公司福利待遇： 1、合同签约申报奖励、成单奖励、绩效奖金； 2、每日8小时工作制，周末双休，无需加班

电商赛道 蓝海市场 不是教育公司！ 电商赛道 蓝海市场 不是教育公司！ 电商赛道 蓝海市场 不是教育公司！ P岗/M岗都在招聘 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀约品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握其业务需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定且持久的合作纽带； 4、提供为期5天带薪新人培训，快速上手，办公环境温馨舒适； 【薪资详情】 薪资范围：20000-40000元/ 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备至少一年电销相关工作经验； 2、踏实认真，目标感强，有进取心，渴望自我突破与成长； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感和主动的工作意识； 【岗位待遇】 采用小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年享有不少于2次的调薪机会，晋升路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻平台商城APP 客户类型：关注【高校学生市场】的企业及商户，产品定位贴近年轻群体； 产品客单价：20万-100万及以上 开单周期：新员工入职首月即可实现成交！ 客户线索来源：公司统一提供（客户资源池+SEO引流）+个人自主开发 我们能为你带来什么： 1、更易获得高收入回报 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】工作过程表现优异、善于复盘总结者可获额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：在*多多超500万商家中，至少200万为我们的潜在目标客户，而当前专注高校市场的同类服务仅有掌上大学一家 （4）【多元奖金】周奖、月奖持续发放，只要你足够出色，奖励全归你！ 2、加速你的职业成长 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，活力充沛，工作氛围轻松愉快 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学的系统培训将助你构建拿高薪所需的底层能力框架 （3）【晋升机制】晋升通道公开可视，只要有抱负，这里就是你施展才华的广阔舞台