1.负责养老社区产品的销售跟进工作，公司提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 1.具备一定的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时具备团队合作精神

【工作内容】 开发B端合作渠道（如教育机构、留学中介、企业管理咨询公司、商会、HR培训机构等），推动其代理销售我方国际硕博项目； 维护合作机构关系，提供项目培训、销售支持及转化陪跑，确保渠道持续产出； 制定并执行渠道合作方案，完成每月渠道拓展数量及业绩指标。 【岗位要求】 2年以上B端销售、渠道拓展或教育行业BD经验； 拥有教育培训、企业服务、留学移民等领域机构资源者优先； 具备商务谈判及项目宣讲能力，能独立完成从初次接触到签约的全流程。

百年品牌，平台，缴纳社保，包吃包住，住宿条件好，发展空间大，正规连锁门店。 岗位职责: 1、负责门店各项产品、会员卡、套票等销售工作，完成销售目标; 2、负责维护现有客户及开发新客户; 3、负责向客户介绍、销售门店各重点项目; 4、维护客户资料，按照公司要求及时更新客户档案，形成客户电子、纸质档案数据库。

1、销售目标达成：负责网络 / 安全产品（防火墙、WAF、EDR、零信任、态势感知、数据安全、云安全等）及解决方案在指定区域 / 行业的销售，完成业绩指标。 2、客户开拓与维护：深耕政府、金融、能源、教育、医疗、大型企业等行业，开发新客户、维护老客户，挖掘潜在商机。 3、项目全流程运作：独立完成需求挖掘、方案设计、招投标、商务谈判、合同签订、交付协调与回款跟进。 4、渠道与生态管理：拓展合作伙伴、代理商，建设渠道体系，开展联合营销与赋能。 市场与竞品分析：跟踪行业政策（如等保 2.0、数据安全法）、技术趋势与竞品动态，输出市场策略建议。 5、跨部门协同：联动售前、技术、产品、售后团队，保障方案落地与客户满意度。 6、学历：统招大专及以上，计算机、信息安全、网络工程、通信、市场营销等相关专业优先。 7、经验：3 年以上 IT / 网络 / 网络安全行业销售经验，有政企大客户直销或渠道销售成功案例；有可量化业绩优先。 8、销售能力：具备大客户开拓、商机挖掘、方案呈现、商务谈判、招投标、回款全闭环能力。 9、沟通协调：对内联动售前 / 技术，对外对接客户决策链（技术、采购、高管），跨部门推动项目。 10、市场敏锐：洞察行业趋势、政策变化与竞品动态，快速调整策略。

工作内容: 1. 负责客户咨询的接待与解答，提供专业服务支持 2. 处理客户反馈问题，跟进并确保问题及时解决 早9晚7，不加班，午休12:00-14:00周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1，无经验要求，有明确的奋斗目标。 2，性格开朗，有一定学习能力，能较快适应新工作。3，主动好学，敢于提出问题。 4，文字语言组织能力强，有一定的思维逻辑能力。5，年龄20~35，男女不限，有一定沟通能力。薪资待遇: 1，无责底薪9000+提成新人平均工资10000~25000。2，法定节假日带薪休假。 3.缴纳五险 4，带薪培训，下午茶+法定假期+节日福利+绩效奖金+伯乐奖+长期服务奖。 5，公司提供精准资源，不需要自己找资源。 6、都是90后95后年轻团队，领导nice!

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.年龄30岁到55岁优先录用

岗位职责： 1.负责大健康、医疗、养老领域会展活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化展会/论坛/沙龙等活动解决方案 3.独立完成项目洽谈、合同签订、回款跟进及客户关系维护全流程 4.协同策划、运营团队推进活动落地，提升客户满意度与复购率 5.定期调研行业动态与竞品信息，协助优化产品策略与销售话术 任职要求： 1. 具备会展、广告、大健康、医疗或养老行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备优秀的商务谈判与客户提案能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与阶段性高强度工作 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1. 提供专业的养老规划建议与咨询服务； 2. 根据客户情况设计合理的养老解决方案； 3. 协助客户完成养老相关产品的配置与服务支持。 任职要求： 1. 善于沟通、有爱心有责任心； 2. 具备良好的团队协作意识，能够快速适应工作节奏； 3. 学习能力强，能持续提升专业能力与服务水平。

岗位职责： 1、了解客户需求，挖掘潜在新客户，维护老客户，开发集团客户； 2、负责客户咨询、后期跟进； 3、负责与各机构的工作协调，推动销售工作； 4、搭建团队，完成销售人员的甄选、培训和评估。

1. 有场地资源（物业、商场、写字楼、社区、政府、商会等）或有人脉资源（微信好友多、覆盖行业广、有一定社群影响力）； 2. 具备基本的沟通表达能力和商务对接意识； 3. 全职或兼职均可，时间自主，不限制形式，利用现有资源合作即可； 4. 即使暂时没有资源也没关系，只要你愿意学习、有时间，我们手把手教你——从转发朋友圈开始，有咨询我们全程服务，你拿提成，全程不操心。

北京市顺义区工地，北京密云工地，招工地码料小工年龄 50 至 29 周岁，工资220至240一天，作业拆模工大工35至55周岁，可包工，天工300至330一天。本人不是中介，常年用人。

一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可

北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工，能提供可靠人员的，年龄在55岁以下，夜班。

场务部草坪养护工人 任职要求： 55周岁以内！！！（超龄请勿沟通！） 身体健康，无不良嗜好，能说普通话，会写字，无犯罪记录，无纹身，无不良外债 可接受纯户外工作，风吹日晒，严寒酷暑 务农及相关工作经验者优先 薪资福利： 转正税前4200元/月，试用2个月，试用工资3360元/月； 试用期工作表现优秀，可1个月转正； ，在外居住享100元/月交通补助； 宿舍在球场内，地上，配备空调，步行5分钟，6人间，上下床（目前无下铺），需自带床上用品，公共洗澡间/卫生间 三餐免费； 升职空间（操作工-二级操作工-一级操作工-特级操作工）； 高温津贴；年假；生日礼物 工作内容：浇水、剪草、除草、修剪、养护等 工作时间： 上班时间夏季5点左右，冬季8点左右； 一天7小时，上六休一，轮休； 夏天一般05:00-10:00 13:00-15:00 随着日出时间逐渐推迟，上班时间相应后延 冬天一般08:00-12:00 13:00-16:00（主要是捡垃圾和浇水） 忙的时候当天一般会有1-3小时加班 计为存休 之后可还休

招聘绿化工：60以下，工资3900。管住。工作7个小时。单休，每周1天休。。工作地址：北京

岗位职责： 1.接待游客，提供基础出餐服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助部门进行基础直播业务 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有接待/销售/餐饮相关经验者优先

工作内容：客户售后维护以及二次开发，不是电销，不是客服。 一、硬性要求: 25周岁-45周岁 大专及以上学历(学信网可查)。 二、薪资福利 每月:底薪+提成+新人津贴每季度:奖励方案 (综合薪资8000-上不封顶) 工作时间:8:30-10:00,17:00-18:00(其他时间根据工作内容自行安排)周末双休，法定全休，五险一金， 三、岗位优势 公司分配客户，时间自由，多劳多得，晋升透明

岗位职责: 1、组建销售团队 2、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 3、指导团队成员，提升销售技巧和客户服务质量 4、带领团队开拓多种销售渠道 5、组织团队活动，增强团队凝聚力和市场竞争力 任职要求： 1、具备出色的销售能力、领导能力和团队管理经验 2、能够有效激励团队，提高团队绩效 3、拥有良好的沟通能力和客户关系维护能力 4、大专及以上学历（学信网可查） 5、失信网查询证明 公司优势： 1、公司是，行业龙头 2、弹性、自主工作时间，不用朝九晚五坐班 3、公开、公正、公平的晋升通道和机会 4、上不封顶的收入 5、双休，节假日正常休 6、商保福利丰厚 7、国内外旅游机会 8、含金量高的各类免费培训学习机会

岗位职责： - 开拓并维护公司客户资源，与客户建立稳定持久的合作关系 - 洞察客户实际需求，匹配相应的保险产品与专业服务，达成既定销售任务 - 定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，持续优化服务体验 - 配合完成客户理赔流程中的相关支持工作 岗位要求： - 具备优秀的沟通表达能力与销售推进技巧 - 了解保险领域及相关市场发展趋势 - 拥有较强的服务意识和团队协作态度 - 能够适应一定工作压力，确保业绩目标达成 - 年龄：25-50周岁 - 学历：大专及以上，具备海外留学背景者优先 - 品质要求：从业记录良好，无任何不良执业行为及刑事、金融类违法记录 工作内容： 为公司VIP客户提供专属服务，面向高净值人群规划覆盖全生命周期的综合性金融理财解决方案 岗位优势： 1. 收入特点：收益无上限，收入与付出直接挂钩 2. 晋升机制：机制公开、公正、透明，由专属基本法提供发展保障 3. 时间安排：除必要培训及集体活动外，日常工作时间可自主规划 4. 培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、激励型研修课程及个性化体验式培养

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

地铁6号线呼家楼站附近酒店急招两名长期客房服务员，单价21元一间，。王府井附近酒店急招一名长期客房服务员，单价21元一间或22元一间，。顺义机场附近酒店招一名长期客房服务员，提供工作餐，单价20元一间，房间好做无酒水，每天约18间。地铁三元桥附近酒店急招一名长期中班保洁员，提供食宿，月薪3800元，每天工作8小时，工作时间为13:00至22:00。联系电话与微信同号。

招聘：旅游+医康养销售专员（北京全域就近分配·不用坐班）

带薪培训，满薪试用期。互联网线上营销经验者优先。

高薪行业﹣萝卜岗 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力不惟上司，也不唯书，只唯实 工作时间： 早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇： 打打酱油10000~15000元踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。提供住房资源，保险齐全公司缴纳！ 享法定节假日15％加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励5000，开单有实物奖励，每年有团建旅游 ＜基本要求＞ 1、灵活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的【五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的

岗位职责 1，开展电话邀约，通过有效沟通技巧增强客户参与度； 2，准确理解客户需求，初步了解和解答当事人咨询的法律问题，邀约到所； 3，与谈案人员清晰全面对接并配合进行现场法律咨询； 4，做好客户关系维护，跟踪回访提高到所率。任职要求： 1，有律所案源邀约，拓展销售的岗位经验 2，工作积极主动，自律性强，有强烈的赚钱欲李里 3，沟通能力强，应变能力强；岗位福利： 1，底薪+绩效+提成2，五险一金

河北锦喆建筑工程有限公司大量招收自建房业务员业务经理

万龙洲高薪诚聘兼职销售 • 核心要求：有客源、能拉客到店用餐 • 核心福利：最高30%订餐返点，单值越高提成越高，当日结算 • 工作模式：无需坐班，时间自由，另有保底奖励 • 合作方式：有意者请面谈，资源变现，共赢分钱！

酒店招聘客房服务员负责客房打扫、卫生整理、布草更换吃苦耐劳、细心勤快，有无经验均可薪资优厚，按时发薪，环境舒适联系电话：

【岗位职责】 • 经营储蓄型客户，承接并服务旅居养老社区 / 城中心养老社区相关项目 • 通过电话邀约方式与客户建立沟通，进行需求分析与服务对接 • 采用面谈 + 会销的成熟展业模式，进行专业讲解与业务转化 • 为客户提供养老规划、保障配置等综合解决方案 无需陌生拜访，不扫楼、不地推 ⸻ 【岗位优势】 资源支持：公司统一分配客户，无需自行开发 赛道明确：聚焦国家重点发展的养老金融与养老社区方向 流程成熟：电话邀约 + 面谈/会销，标准化、易上手 客户优质：银保及储蓄型客户为主，信任度高、沟通顺畅 长期价值：养老社区结合保险服务，客户黏性强、可持续经营 ⸻ 【任职要求】 • 年龄不限，学历不限（能力优秀者条件可放宽） • 有保险、银行、理财、房地产、电销等相关经验者更好开展工作 • 具备良好的沟通能力与服务意识 • 认同养老行业发展方向，有长期职业规划意愿 PS:一季度只招有销售经验的人，来了不想做事只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ ⸻ 【我们能提供】 • 系统化培训支持（产品知识、养老社区讲解、邀约话术、面谈流程） • 清晰的晋升通道 预备合伙人 → 合伙人 → 团队负责人 • 具有市场竞争力的收入结构 （绩效收入 + 专项激励 + 长期服务收益） • 稳定、合规、可持续发展的平台 ⸻ 【加入我们】 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓闫，不是HR，目前在做组织发展。我们团队月收入3万+，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入!

保洁工作地址:喇嘛寺月薪3500，每月按时月结，待遇稳定日常客房清扫，工作量适中，活比较轻松