嘿！我们正在寻找一位积极向上、擅长沟通的客户经理伙伴，共同开拓市场、服务客户！ 你的职责将包括开发新客户、维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。和团队一起冲刺销售目标，实现卓越业绩！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2年以上客户经理从业经验（能力突出的应届生亦可考虑）； 具备良好的沟通、谈判及人际交往能力； 有责任心，具备较强的自我推动力； 热爱销售事业，乐于与客户互动交流。 期待你的到来，携手开拓市场，共创辉煌未来！

1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。优先。 2、三年以上客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动。 5，集团位置在北五环立水桥南附近，距离方面能接受

岗位职责 1、独立负责指定区域或行业的央国企大客户开发，建立并维护良好的客户关系，挖掘商机，完成年度销售指标； 2、具备解决方案销售能力，深刻理解智能招采产品优势，能将其与客户业务场景紧密结合，为客户提供高价值的解决方案； 3、熟悉央国企复杂的采购决策流程，有效协调内外部资源，完成从需求调研、方案撰写、产品演示、技术答疑、招投标到商务谈判、合同签订的全过程； 4、与客户能够建立多层次、稳固的合作关系，收集客户需求与反馈，提升客户满意度； 5、收集和分析市场竞争信息、行业政策动向及客户需求变化，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。 任职要求 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上软件或技术解决方案的大客户销售经验，有央国企或政府客户成功销售案例者优先； 3、熟悉央国企的组织架构、决策流程和采购特点者优先； 4、具备企业采购/供应链软件、电子招投标平台、大模型场景相关软件销售经验优先。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责: 1、负责高校、研究院、公共图书馆及政府企事业单位等领域的业务开拓； 2、与企业大客户保持深度联系，推动长期合作关系的建立与深化； 3、每年需成功推进至少1个重点合作项目，并落实签约落地； 4、定期开展重要客户及存量客户的回访工作，准确掌握客户需求，确保其对公司产品与服务的满意度，并根据反馈协助优化服务方案； 5、规划并实施面向大客户的业务发展策略，挖掘潜在合作机会，助力销售目标达成与业绩持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽学历限制； 2、具备3年以上销售工作经验，有高校或教育行业市场经验者优先考虑； 3、熟悉政府采购、招投标相关流程与规范； 4、反应灵敏，性格积极，具备出色的表达能力、抗压能力及团队协作意识； 5、形象良好、富有亲和力、沟通高效、气质得体； 6、能接受出差安排，具有跨区域出差经历者优先； 7、熟练操作各类常用办公软件。 职位福利：绩效奖金、多通道晋升机会、团队氛围活跃、支持内部转岗与轮岗 职位亮点：晋升速度快、基础薪资高、合同续签率高、行业资深人士指导带队

岗位职责: 1、根据公司年度目标，拆解并达成个人销售任务及相关业绩指标； 2、制定并落实大客户年度合作规划与实施方案； 3、开拓并维护战略性重点客户（涵盖铁路航空、全国连锁景区、两油系统、政企团购、跨行业合作等领域），与核心客户建立稳定高效的业务合作关系；深入挖掘客户需求，灵活推进销售目标达成； 4、主导大客户项目洽谈、合同签署、产品上架、促销落地、陈列布局及位置优化谈判； 5、负责所辖区域内铁路航空、大型景区、加油站系统、政企采购等渠道的产品销售与日常运营管理； 6、管控客户年度费用预算，确保价格体系的稳定与执行合规； 7、推动品牌在重点市场的推广，持续跟进客户动向，提供针对性解决方案； 8、统筹内外部优势资源，提升市场份额，定期反馈客户合作进展； 9、掌握行业发展趋势，全面跟踪竞品营销策略与定价动态，及时优化销售应对方案。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验（有康师傅、农夫山泉、百岁山、红牛、东鹏等企业经历者优先），具有铁路航空、大型连锁景区、中石油/中石化等大客户管理及项目拓展经验者优先； 3、拥有丰富的重点客户资源积累，具备出色的客户开发与长期维护能力； 4、具备较强的大客户需求洞察力、项目掌控力及商务谈判技巧，有实际对接大客户的工作经历； 5、责任心强，具备吃苦耐劳精神，抗压能力突出； 6、能适应出差安排； 7、BASE地可选北京、深圳、广州、杭州、武汉、成都。

工作职责: 1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易方案和多元化的产品配置满足客户需求； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘保理业务及产品创新机会，并推动项目落地实施； 4、牵头保障区域内存量资产的安全性，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，具备融资租赁或银行对公岗位从业背景，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作者优先

岗位职责： 1.负责展会客户全流程对接 2.深入理解客户产品特性与展会主题，协同设计团队输出高匹配度展台创意方案 3. 主导项目进度管控，协调制作、搭建、现场服务等环节，确保高品质交付 4.定期回访客户，收集反馈并优化服务流程，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备客户服务或展览行业相关经验，熟悉展会运作流程者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立应对客户需求变化 3.注重细节，责任心强，对“质量管理”与“服务态度”有高度职业认同 4. 学历不限，具备良好学习能力与抗压能力 5. 形象气质佳，具备较强亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题;， 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机，，试用期考核7天算工资，，早九晚七，单休，底薪5000提成20-40阶梯提点，，老板事少，午休11.50-13.40，，地点劲松，，上班内容，，打电话销售，，公司提供精准资源客户信息，房抵押贷款，信用贷，车贷，过桥垫资，，不用手按外呼系统自动拨号，，，跟进，回访，靠谱的客户约面谈，公司，或者去他家附近公共场合，，如果聊的可以没问题就签单，，一般外出都经理跟着，可以没问题的话，，签约银行，，整个流程需要你陪同，，公司培训，很简单1-2天上手，，，

岗位职责： 1、与分行人力资源部保持对接，办理投保、保全及相关咨询服务； 2、负责项目投诉的协调处理，提升客户满意度，防止问题升级至总行层面； 3、推进医疗险项目的实施落地，统筹管理在分行、总行及卡中心各阶段的流程执行； 4、开展分行、总行及卡中心的运营协作：专项对接各级机构人力资源部门，及时传递公司与项目关键信息，建立长期稳定的合作关系； 5、负责业务运营与拓展工作：采集市场及渠道端的业务数据、需求和动态，及时反馈并为团险部门的经营决策和资源调配提供可行性建议与实施方案； 6、人员管理职责：监督本地服务团队的工作执行情况，组织开展日常培训、辅导与管理工作，保障项目运行满足银行方日常要求； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、金融、保险、医学等相关领域； 2、具有5年（含）以上金融或大健康行业销售推动工作经验，熟悉团体保险业务全流程者优先考虑，条件特别优秀者可适度放宽标准；具备招商银行工作经历者优先，岗位性质不限； 3、持有保险行业相关认证或具备项目管理、服务管理资质者优先； 4、具备高度的责任心和良好的团队协作精神； 5、拥有较强的项目执行力及沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 6、掌握金融、保险、团险运作及市场营销相关专业知识。 福利简介 1、年薪15-25万 2、社保公积金依法缴纳 3、享受工会福利、年度健康体检、六险一金等福利待遇

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招在北京干民房的木工，建筑面积计件工资，一伙四五个人，会开手动挡车，会支楼梯的东北木工好手联系我，

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

工作内容 开发、金融，数字化企业、集成商等 IT人力外包业务，对接开发/测试/运维等驻场用人需求，谈合作、跟进入职及续约，完成销售指标。 任职要求 有IT外包/人力销售/政企销售经验优先； 沟通谈判能力强，抗压敢冲，想赚高薪； 有客户资源、熟悉IT岗位及外包模式加分。 薪资福利 无责底薪 + 高提成上不封顶 + 业绩奖励，双休法定假

岗位职责 开拓AI/数字化转型客户，从0到1建立销售漏斗作为客户的「AI布道师」，用业务语言讲清楚AI价值推动AI工具落地，帮客户实现可量化的业务价值与CEO/CIO/CDO级别决策者对话，推动组织AI化协同产品与交付团队，完成从签单到续约的全链路闭环深耕几十家中大型企业，追求持续增长（续约+扩容） 岗位要求 本科学历，1年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI产品优先） 能独立主导重大项目的端到端闭环 能用非技术语言给客户讲清楚AI产品的业务价值 有口才和同理心 有创业之心：能扛压、敢试错、主动找方法 无责底薪 提成上不封顶（越卖越赚） 长期激励（Token/现金激励，共享红利） 钉钉AI时代核心赛道，最强产品势能成长通道：连续优秀者可获快速晋升

【职位描述】: 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及销售计划。 2、搭建未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 【职位要求】 1、本科以上学历，性别不限，有3年以上销售工作经历，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 【福利待遇】(五险一金、带薪年假) 1、丰厚的薪酬待遇，项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(视岗位性质而定); 2、日常补贴:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、外派补贴; 3、奖励补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖; 4、健康福利:员工体检，关心每一位员工的健康; 5、多样化的节日福利:员工生日、各类节假日福利; 6、教育培训福利:定期安排内外部的培训，为员工的知识、技能、职业规划等进行提升。

企业简介 泰康保险集团连续多年入选《财富》世界500强，深耕保险、资管、医养三大板块。泰康之家是国内头部高端连锁养老社区品牌，全国布局超40家CCRC持续照料型养老社区，集养老、康复、医疗、旅居为一体，专注服务高净值人群，行业前景广阔。 岗位职责 1. 服务中高端客户，提供养老规划、财富传承、健康管理一站式解决方案； 2. 邀约客户参观泰康之家养老社区，开展沙龙、体验式营销，锁定养老入住权益； 3. 维护客户关系，对接高端医疗资源、健康服务，挖掘客户长期需求； 4. 可搭建个人精英团队，带领团队拓展市场，享受团队管理收益。 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2. 沟通表达优秀，有销售、金融、地产、教培、医疗、高端服务经验优先； 3. 目标感强，热爱大健康行业，愿意深耕长期事业，追求高收入； 4. 有客户资源、擅长人脉经营者优先。 薪资福利 1. 收入：底薪+高额佣金+季度奖+年终奖+续期佣金+管理津贴，上不封顶； 2. 保障：节日福利、生日礼金、年度体检、带薪年假； 3. 培训：公司提供全流程专业培训、高端客户资源支持； 4. 发展：晋升通道清晰，可走专家路线或团队管理路线，实现长期稳定收益。

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

职位详情 我们专注于高端养老服务，涵盖生命全周期的医疗健康与文娱配套服务，拥有全国连锁运营的实体养老社区。在人口老龄化与少子化趋势持续发展的背景下，致力于为中高净值人群量身打造高品质的养老定制解决方案。 1.工作内容：依据客户需求，制定覆盖全生命周期的个性化养老规划方案。 2.任务要求：专注深耕一项事业，以真诚与责任心提供优质服务体验。 3.工作模式：入职后由公司分配客户资源，配备导师指导及团队协作支持；前期通过电话沟通筛选意向客户，邀请其参与公司组织的活动或实地参观社区，在充分展示项目优势的基础上，协助客户匹配适配服务并推动签约达成。 工作流程： 一、协调意向客户预约活动时间及参与人数 二、在活动场地（项目现场或产品发布会）接待客户，完成现场转化与成交跟进 薪资待遇： 底薪（16-40k有责）+提成20%+奖励方案15-25%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4-6% 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，每月出勤满16天即可达标 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45周岁 3.具备销售或管理经验者优先，亦欢迎具备良好服务意识的专业人才加入 4.学习能力突出，目标导向明确，具备良好的团队协作精神 5.诚实守信，恪守承诺！（如后续发现诚信问题将立即终止合作） 从业背景：具有金融、地产、养老、教育及相关领域工作经验者优先，有客户对接与销售经历者更受青睐 公司团队专业高效，由销冠级成员带队，内部氛围积极融洽、真诚互助、轻松有爱，诚邀优秀的你携手同行！ 员工福利 保底工资＋提成＋年终奖＋绩效奖金

嘿，你是不是正在为找工作发愁？别担心，我们这里有最好的福利，最棒的团队，还有最酷的老板！快来加入我们吧，让我们一起创造无限可能！。只要你有能力，月收入都能过万。咨询电话 路经理

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岗位职责： 1. 负责所在区域的智能节电设备市场推广，挖掘商超、酒店、工厂等目标客户资源； ​ 2. 对接客户需求，协助完成产品试用、体验及合作落地相关事宜； ​ 3. 组建并带领推广团队，复制成功经验，扩大市场覆盖范围。 任职要求： 1. 有创业意愿，渴望突破收入瓶颈，追求长期稳定收益； ​ 2. 具备良好的沟通能力与市场拓展意识，有销售、渠道管理或团队运营经验者优先； ​ 3. 认可节电行业发展前景，愿意投入精力推广智能节电产品； ​ 4. 无行业、学历、地域限制，个人、团队均可报名。 核心合作优势： 零门槛入局：0合作门槛，无需前期资金投入，降低创业风险； 广阔市场空间：产品适配商超、酒店、工厂等各类高耗电场场所，需求刚需且覆盖面广； 硬核产品支撑：智能节电设备安装即用，不损伤原有电器设备，节电效果可视化；提供1个月免费试用，实测高耗电场场所月省电可达1000-20000元，客户接受度高。 丰厚收益回报；推广收益上不封顶；单日收入500+轻松实现，多推多赚，团队裂变收益可观

招聘：风险管理师 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，金融、保险、营销、管理等相关专业优先，有销售、客服、金融行业工作经验者优先。2.认可保险行业发展前景，认同大童企业文化与专业服务理念，具备强烈的责任心与服务意识。3.拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与客户亲和力，善于搭建客户信任关系。4.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握专业知识与业务技能，积极主动完成工作任务。5.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责 1、拟定销售策略、年度与季度销售总结及规划； 2、采集市场动态，挖掘并锁定潜在客户。 3、策划业务拓展方案，并在目标客户群体中推进意向客户的转化。 4、对接意向客户，提供客户所需的各类业务咨询服务。 5、执行招/投标流程、商务洽谈、报价及合同签署等销售环节工作。 6、跟进客户项目订单的落地执行：包括开票、回款等关键节点的追踪。 7、协同项目经理推进项目实施，协调处理项目过程中的问题，保持与客户的有效沟通。 8、承担销售数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上金融或教育领域等相关行业工作经验。 2、具备强烈的进取心和责任感，出色的沟通与谈判技巧； 3、熟悉软件或互联网行业基本知识； 4、具有良好的学习领悟力； 5、能够接受出差安排； 6、拥有成功的销售管理实践经验，擅长客户开发与关系维护； 7、具备良好的团队协作意识和沟通能力，市场敏锐度高，应变能力强； 8、具备较强的市场洞察力及语言表达能力； 9、有职业操守，责任心强，同时具备优秀的团队合作态度。

国家老龄化加剧，银发经济迎来快速发展期，养老规划师作为新兴职业，市场潜力巨大，发展空间广阔，易于上手，销售路径清晰，社会认可度高 收入可观，竞争压力小，工作时间灵活，适合具备出色销售能力、强烈进取心和明确赚钱目标的人才！渴望财富增长，敢于突破，不畏艰辛 团队业绩稳居公司前列，每日提供优质客户资源，打造冠军团队，专注服务高净值客户群体，成员个个精干，培训体系完善，技能扎实，人均产能领先，欢迎实地了解！ 一、岗位职责： 1、按时完成上级安排的学习任务并积极参与公司组织的各类技能培训 2、邀请客户参观公司项目或参与专场说明会以深入了解业务内容 3、依托公司提供的高端客户维护平台及一对一技术支持开展客户经营 4、客户资源由公司统一提供，无需个人开发 5、晋升通道透明，成长速度快，机会多 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，工作时间：早九晚六，周末双休 2、经验要求：具有一年以上销售相关工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力特质：意志坚定，责任心强，具备持续学习意愿，服务意识突出，追求高收入，勇于挑战自我，语言表达流畅 5、个性品质：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 职位福利：弹性工作

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品销售策略 4.参与销售活动的执行与跟进，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够独立开展客户开发工作 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

薪资待遇：试用期保底底薪7000+提成 转正后无责底薪4000+销售额提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 福利保障：五险一金 + 节日福利 + 团队旅游 + 晋升空间 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（公司提供客户名单），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动订单达成，完成个人与团队的销售任务； 4. 参加公司组织的培训，学习产品知识与销售技能，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，抗压能力强，追求高收入发展机会； 认同健康行业价值，有责任心，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户信息资源； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程等）； 晋升机制：销售经理→团队主管→区域负责人，拥有快速成长通道； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享团队旅游、节日礼品等福利。 加入我们，你将收获： 稳定收益：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，凭实力挣高薪； 成长平台：完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会意义：推广健康生活方式，切实提升客户生活品质！ 无销售背景者可参加带薪培训，只要你有赚钱动力，我们为你提供高薪路径！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，能适应高效工作节奏；