岗位职责： 1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户渠道，提升客户转化率 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，达成合作目标 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保服务质量与客户满意度 4.完成公司下达的业绩指标，及时反馈市场动态与竞争信息 5.建立长期稳定的客户关系，推动客户持续合作与业务增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备一定抗压能力 3.具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，目标感强，具有团队协作精神和进取心

岗位职责: 1、负责高校、研究院、公共图书馆及政府企事业单位等领域的业务开拓； 2、与企业大客户保持深度联系，推动长期合作关系的建立与深化； 3、每年需成功推进至少1个重点合作项目，并落实签约落地； 4、定期开展重要客户及存量客户的回访工作，准确掌握客户需求，确保其对公司产品与服务的满意度，并根据反馈协助优化服务方案； 5、规划并实施面向大客户的业务发展策略，挖掘潜在合作机会，助力销售目标达成与业绩持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽学历限制； 2、具备3年以上销售工作经验，有高校或教育行业市场经验者优先考虑； 3、熟悉政府采购、招投标相关流程与规范； 4、反应灵敏，性格积极，具备出色的表达能力、抗压能力及团队协作意识； 5、形象良好、富有亲和力、沟通高效、气质得体； 6、能接受出差安排，具有跨区域出差经历者优先； 7、熟练操作各类常用办公软件。 职位福利：绩效奖金、多通道晋升机会、团队氛围活跃、支持内部转岗与轮岗 职位亮点：晋升速度快、基础薪资高、合同续签率高、行业资深人士指导带队

一、岗位职责 客户关系开拓与维护：负责省级农业农村部门等关键政府客户的开拓、关系维护与深度经营，建立长期稳定的战略合作关系。 需求洞察与方案策划：深入洞察和理解客户在智慧农业、农业信息化等方面的业务需求与发展规划，能独立或组织团队撰写高质量的需求分析报告、项目建议书及解决方案。 商机管理与项目落地：敏锐捕捉并跟踪项目机会，主导完成从项目线索、方案制定、招投标到合同签订的完整销售流程，确保项目成功落地。 政策研究与市场分析：持续跟踪、研究国家及地方在数字经济发展、农业现代化、乡村振兴等领域的政策法规与行业动态，为公司战略制定和业务布局提供决策支持。 跨部门协同：作为客户与公司内部（技术、产品、交付等部门）沟通的桥梁，确保客户需求被准确传递，并协同推动项目的高效交付与实施。 品牌形象建设：在目标客户群中积极塑造和传播公司的专业品牌形象，提升公司在农业科技领域的知名度和影响力。 二、任职要求 （一）必备条件 教育背景： 统招本科及以上学历，硕士学历者优先。 毕业于国内985、211工程院校，农业信息化、农业经济管理、智慧农业、工商管理等相关专业。 知识储备： 熟悉国家数字经济发展战略，对农业信息化、智慧农业的技术路径、应用场景和发展趋势有深刻理解和知识储备。 具备较强的政策敏感性，善于学习并解读国家及地方农业相关政策法规。 核心能力： 卓越的沟通能力：具备出色的聆听、表达与说服能力，能够与各级政府部门客户进行高效、深层次的业务沟通。、 出色的文字功底：具备优秀的公文写作能力，能熟练撰写需求分析报告、项目方案、汇报材料等专业文档。 客户洞察与开拓精神：善于在沟通中捕捉关键信息和潜在商机，具备强烈的客户开拓和服务意识。 抗压与适应能力：能够适应经常性、高频率的出差安排。 （二）优先条件 具备省级农业农村部门或相关政府机构的工作经验，熟悉政府事务运作流程者优先； 拥有农业领域政府客户资源开拓与维护的成功经验者优先； 具有农业信息化、数字化项目管理或市场开拓经验者优先。

职责描述： 1. 负责拓展政府及行业领域客户资源，探索并推动新型业务模式； 2. 借助平台支持与事业部已有项目基础，开发新客户、拓展新业务方向； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘需求，结合行业动态提供定制化服务方案； 4. 协同团队推进重点项目的整体策划、执行实施及最终落地； 5. 制定个人与团队的销售规划及目标，并严格执行以达成既定业绩； 6. 持续保持学习态度，不断提升专业素养与业务能力。 任职资格描述: 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关行业工作经验； 2. 具备丰富的政府或行业客户资源积累； 3. 具有强烈的市场开拓意识，能独立完成项目策划与客户谈判； 4. 拥有出色的沟通表达能力和扎实的文字撰写能力； 5. 承压能力强，具备团队管理经验与协作精神，工作责任心强； 6. 严格遵守公司制度及行业监管规定，确保各项业务合规开展。

【岗位职责】 1. 面向数据行业存在翻译需求的客户，开展业务拓展工作，涵盖客户挖掘、商务接洽、合同签订及后续客户服务等环节。 2. 调研并分析行业内的市场动向，制定切实可行的销售策略与目标，并确保有效落地达成。 3. 独立开拓目标客户群体，主动搜集潜在客户信息，建立并维护良好的商务合作关系，提升客户满意度。 4. 向目标客户推介公司服务内容，深入了解客户需求与变化，提供具备高价值的定制化解决方案。 5. 持续跟进项目执行进展，协调处理客户在项目实施过程中遇到的问题，保障回款及时完成。 6. 持续运营现有客户资源，推动建立长期、稳定的协作关系。 客户渠道：公海兹有 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备优秀的商务沟通能力； 2. 擅长识别商业机会，具备客户开发能力与业务分析经验，能为客户提供专业服务方案； 3. 有一年以上销售相关工作经验，熟悉语言服务领域，有翻译、会展或会议服务行业销售背景者优先考虑； 4. 具备较强的市场拓展意识，能够快速捕捉销售机会，拥有持续挑战更高业绩目标的动力； 5. 工作积极主动，表达清晰流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，形象良好，富有亲和力。 【为什么选择我们】 √ 工作时间：9:00-18:00 √ 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成； √ 带薪年假、周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、节日福利等多项福利齐全，节日关怀不断； √ 实行扁平化管理，团队氛围简单、真诚、友好。专注自身成长，与组织共同进步。

岗位职责： 1. 根据公司业务特性及客户实际需求，制定精准有效的销售策略，确保销售任务达成； 2. 负责商务洽谈、合同签署，推进项目顺利验收、回款及售后支持工作； 3. 定期进行客户走访，深入挖掘项目线索与潜在需求，构建长期稳固的客户合作关系； 4. 整合协调内外部资源，快速响应并高效处理客户问题，提升客户满意度与信任度； 任职资格： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子、控制、机械、自动化等相关专业优先； 2. 具备五年以上汽车行业销售经验，有汽车电子领域销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通能力、服务意识及团队协作精神，能有效维护客户关系，统筹调配资源； 4. 具有敏锐的市场洞察力和良好的学习能力； 5. 拥有一定华北区域汽车行业客户资源，能够适应出差安排。

1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持，拓展并管理销售渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、根据客户资金状况及综合理财需求，为客户制定资产配置计划，提供专业建议，推荐匹配的金融产品方案； 3、维护企业品牌声誉与客户合法权益，依据客户需求匹配合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力；职业形象得体，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调技巧及快速敏锐的市场洞察力； 5、欢迎海外归国人才加入。

岗位职责 1. 为中高端客户定制保险保障、财富管理、养老规划、健康管理一站式综合方案，提供专属长期服务。 2. 开拓与维护客户资源，建立稳定信任的客户关系，跟进方案落地与后续服务。 3. 深耕专业知识，依托平台资源，为客户对接医疗、养老、理财等高端配套服务。 核心任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、管理、营销类相关专业优先。 2. 有销售、客户服务、团队管理经验优先，行业转型者（餐饮、企业管理、创业等）、有中高端人脉资源者优先。 3. 沟通表达流畅，有亲和力、同理心，具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强。 4. 品行端正，无不良从业记录，认可大健康与财富规划行业发展前景。 我们提供 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶，薪资待遇优厚。 2. 完善培训体系：岗前专业培训、产品知识培训、销售技能培训、资深导师带教，零基础也能快速上手。 3. 正规社保福利+带薪假期+节日福利+团队团建+年度旅游，保障齐全。 4. 清晰职业晋升通道，透明晋升机制，可走专业规划师路线，也可转团队管理路线，长期发展空间广阔。 5. 泰康优质平台背书，依托养老社区、医疗健康、财富管理全产业链资源，专业度高，客户认可度强，轻松开展业务。 求职意向 有意者可投递简历，或直接私信沟通，期待有梦想、肯拼搏的你加入！

平谷长白班230天日结管吃住 10小时班次线上面试 ，白班230天偶尔夜班280 要求:，年龄 18--36 周岁。 具备物流库房相关经验。会使用扫码枪， 会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：免费三餐，免费住宿， 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程施工操作 2. 严格按照图纸及技术交底要求进行现场放线、定位与安装 3. 配合项目部完成幕墙系统验收及整改工作 4. 落实高空作业安全规范，做好个人防护与工器具管理 5.参与材料清点、现场文明施工及班组协作任务 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺 2.能识读建筑施工图纸，了解JGJ102等幕墙技术规范 3. 持有高处作业操作证，身体健康、无恐高症 4.吃苦耐劳，适应施工现场环境，服从项目统一管理 5. 无学历限制，具备中专/技校及以上学历者优先

【工作时间】白班早10晚7【家庭情况】一家三口人。【工作内容】做饭好吃，做午饭和晚饭，简单收拾屋子，扫地拖地，擦屋子，房屋面积49平米，小两居。【薪资待遇】6500单休【工作地址】:东直门【要求阿姨】做饭好吃，干净利落，尽量南方人。

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北京大兴招聘长期微挖司机和60挖机司机，优先考虑能开4.2板车的候选人，诚邀有意愿的朋友推荐合适人选。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心 3.具备行业相关经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品销售与续费提醒工作， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务。 无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，责任心强，工作积极主动。 三、工资待遇 1）平均薪资7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道完善，定岗定级机制健全，激励活动多样，团队活动丰富 3）工作时间8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

你的日常工作 1. 负责公司养老产品和服务的推广，用心开拓客户，一起完成小目标 ​ 2. 主动发现有需要的客户，通过电话、见面、线上聊天等方式，和大家建立信任、维护好关系 ​ 3. 认真倾听客户需求，用专业又贴心的方式，为他们定制合适的养老方案，促成合作 ​ 4. 跟进好每一份订单，及时反馈售后情况，让客户安心又满意 ​ 5. 简单记录工作数据，按时交工作报告，和团队一起总结进步、越做越好 我们希望你 1. 喜欢与人沟通，对销售有热情，说话真诚有温度 ​ 2. 有目标、有干劲，做事积极主动，能扛住节奏、不怕挑战 ​ 3. 会基础电脑操作，愿意学习新知识，快速上手养老相关内容 ​ 4. 学历不限，有销售经验加分；没经验也没关系，我们会手把手带你 ​ 5. 为人靠谱实在，责任心强，有团队精神，愿意和大家一起成长 如果你温柔有耐心、想做一份有温度的工作，欢迎加入我们～

岗位职责： 1、学习公司业务及产品，公司提供一定客户资源，负责证券行业客户的邀约拓展与长期关系维护，定期主动与客户沟通对接，深化合作粘性。 2、协助参与客户对接与合同谈判工作，全程跟进合同签订后的履约进展，协调解决合作中的各类问题，保障合作顺畅推进。 3、完成部门领导交办的其他业务辅助工作，积极配合跨部门协作事宜，高效落实各项任务，助力团队达成整体销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售、客户成功、市场营销、项目管理、总裁助理相关工作经验者优先。 2、形象气质良好，性格外向开朗，具备较好的共情能力，能快速搭建客户信任。 3、思维敏捷，反应灵活，能快速理解客户需求与业务逻辑，高效响应工作指令。 4、听指挥，优秀的执行力，能全力以赴执行上级安排的任务。 面试轮次：2轮面试+终试通过谈薪后有1轮《软件测试》PPT分享 岗位有1年新人保护期，其中会提供业务培训学习、老销售的带教等；第2年根据首年情况定制销售目标；

北京顺义招人｜美团商家代运营 无责底薪5000+高提成+奖金，15号准时发薪 公司提供资源，只需沟通加微，简单易上手 9:30-18:30，午休1.5小时，不加班 晋升透明，达标可升主管带团队 顺义南法信·旭辉空港中心

工作内容为线上审核客户相关资质，公司专注于企业贷款业务，主要服务中小微企业，帮助解决资金周转问题， 审核类岗位，无销售性质，配备专门的谈单经理对接客户。 无需自行开发客户，无需外出跑业务，无业绩开单压力， 每日通话时长仅需50分钟，每月添加80位微信客户，完成5个客户到访即可达标。 18:00准时下班，绝不强制加班。 薪资结构为【无责任底薪+提成通提30%起】，提成比例区间为30%-45%。 年龄要求20-40岁，性别不限，普通话流利，形象端正，积极进取， 不设学历门槛，接受零经验新人，公司提供带薪培训，安排组长一对一指导，上手简单。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假。 岗位福利： 每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次团队聚餐，每两个月安排一次集体旅游，生日发放红包等， 日常激励丰富，奖金金额从几十元到数万元不等，完全取决于个人表现。 关键信息请注意： 公司提供住宿，水电全包，定期更换床品并安排保洁服务。 有住宿需求者可提前沟通，面试当天即可入住宿舍， 宿舍长期开放使用，即便员工离职后仍可继续居住， 旨在帮助来京发展的伙伴解决租房难、安家难的实际问题。 请认真阅读岗位说明后再联系沟通。 期望沟通对象为性格阳光、工作态度积极的伙伴， 过于拘谨、放不开的人请勿打扰，避免浪费双方时间。

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立并完善客户档案，提升客户满意度与复购率。 3. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、方案讲解与报价。 4. 跟进销售全流程：客户洽谈、合同签订、回款跟进、售后对接。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级汇报。 6. 按时提交销售报表、工作计划与工作总结，配合完成团队任务。 7. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与商业信誉。 一定要有老板思维，一定要有老板思维！

职位要求： 1. 负责公司软件产品（业财一体化系统，包括用友、致远、企企）的销售工作，开发并维护新老客户资源，落实并高效达成既定销售目标。 2. 通过电话沟通、微信联络及实地拜访等方式推进项目进程，主导从客户接触到成功签约的全流程跟进。 3. 签约后持续跟踪项目执行情况，协助完成回款，并做好客户关系的长期维系。 4. 按时向直属主管提交销售日报与周报，定期汇报工作进展。 团队配备经验丰富的带教人员，入职初期由资深销售经理进行系统培训与全程指导。 销售模式以电销结合面销为主，前期需通过电话拓展客户资源，后期侧重线下拜访与方案式销售。 我们专注于为客户提供ERP、OA等企业管理系统的解决方案。 任职要求： 1. 信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备1年以上工作经验，有TOB类软件产品销售经历者优先； 3. 富有市场开拓意识，具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力及问题解决能力； 4. 年龄范围21-32岁，综合能力突出者可适当放宽年龄条件； 5. 形象端正，言谈举止符合职业规范。 欢迎应届毕业生投递！期待有目标、肯拼搏的你加入我们的团队！ 薪资待遇：6-12K + 提成 + 补助 + 话费补贴 + 北京社保。 团队氛围融洽，人际关系简单透明，无内耗无纷争！

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

一、岗位内容： 1. 负责公司旅游类产品的销售与市场推广工作。 2. 达成个人及团队既定的销售目标。 3. 开拓新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域。 4. 维护客户关系，推进客户间长期战略协作的落地与实施。 二、岗位要求：（不满足请勿投递） 1. 学历不限，性别不限，年龄范围为25-40岁。 2. 具备银行、保险、美容行业或大健康领域相关工作经验者优先。 3. 拥有自建团队，可实现整体快速入职并开展业务。 4. 具备扎实的销售管理能力，熟悉电销、地推及陌生拜访等模式，精通线下多渠道获客策略。 5. 沟通协调能力突出，能高效对接内外部资源。 6. 工作责任心强，执行能力强，具备主动推进工作的意识。 7. 可接受外派至指定地点开展市场开发工作。 三、福利待遇： 1. 入职后提供系统化线路知识培训，并由大区总监亲自指导带教。 2. 提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩，入职满3个月员工平均月收入超2万元，该岗位在职人员月均收入达3万元以上。 3. 依法享有国家法定节假日及各类节日福利发放。 4. 食宿需自行解决，公司不予安排。 四、薪资详情：（实际情况，谢绝重复咨询） 薪资范围：15000-30000元/月 无责底薪：4000元/月 提成方式：按业绩计算，多劳多得 奖金补贴：包含节假日福利 上班时间：周一至周五 9:30-11:30，14:15-16:30 周末双休，法定节假日按规定调休

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求并介绍公司产品或服务 2.按照公司培训的话术流程完成客户初步接洽，达成销售目标 3.后期通过微信与客户保持联系，维护客户关系，促进成交及复购 4.准确记录客户信息及沟通进展，配合团队完成销售任务 5.积极参与公司组织的周奖励、月奖励等激励活动，提升个人业绩表现 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供带薪培训 2.对销售工作有兴趣，具备良好的沟通意愿和学习能力 3.能够适应固定上班时间（），中途可享受两小时午休 4.认同公司管理制度，遵守工作纪律，上班期间不使用手机 5.工作态度积极，愿意接受新知识，快速融入轻松愉快的工作氛围 工作时间:面议

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及理财规划服务，匹配盛唐保险经纪公司全国优质产品资源 2.深入了解客户需求与风险偏好，完成资产配置分析、保障方案设计及持续跟踪服务 3. 组织开展客户沙龙、专题讲座等金融知识普及活动，提升客户信任度与黏性 4. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期稳定的服务关系，推动业务可持续增长 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力 4.持有保险从业资格证（如已通过CFP、CHFP、RFP等认证更佳） 5. 认同保险经纪价值，热爱财富管理事业，具备责任心与职业操守