小小人事，年底不太好招人[完啦R]大兴附近的来个人吧！ 地址：北京大兴区黄村 岗位：客服岗～不内卷上手很快（年前赚点儿钱） 工资：月薪4-7K+双休不加班，有无经验均可，公司给免费培训～ 注意： 无经验要求，公司提供免费带教培训，小白也能轻松入职！ 【岗位核心亮点】 ️作息超人性：早九晚六，午休2小时，周末双休，到点下班不加班！（不用加班，不用加班，不用加班） 薪资有保障：无责底薪4-7K，月结准时，收入稳定 ️学历要求：大专及以上学历，学信网可查，年龄25-45岁都 ️成长清晰：不是纯接电话！没有电话时长要求，能系统学习售后、投诉处理和客户反馈分析。 团队氛围：6-10人小组，氛围简单融洽，沟通高效。 【希望你】： ️沟通顺畅，有耐心和责任心，最好是E人 ️能稳定长期工作，有团队精神 ️对客服或用户运营有兴趣

1. 全国服务中心运营管理：统筹管理全国售后服务站点的日常运营工作，监督运营效能，推动服务质量持续提升。 2. 流程优化与标准制定：梳理并优化售后维修、备件管理、技术支持、客户接待等核心业务流程，完善服务标准，保障全国范围内执行的一致性与高效性。 3. 绩效监控与数据分析：搭建关键运营指标体系（如维修周期、修复率、客户满意度CSAT等），定期跟踪分析数据，为运营决策和改进措施提供支持。 4. 信息传递与沟通协调：承担总部与各地服务站之间的信息桥梁职责，及时传达公司政策、流程调整及技术通知，同步收集并反馈服务站的实际问题与需求。 5. 数据记录与报表支持：协助完成服务中心运营相关基础数据的记录与归集（如工单数量、维修时长、备件消耗等），按规范整理并输出基础报表。 6. 文档维护与流程辅助：参与操作手册、流程文件等资料的更新与管理，确保文档内容准确、可执行。 7. 日常事务协作：配合处理服务中心运营中的行政支持、跨部门协调及其他交办事项。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年相关岗位经历，有运营支持、售后服务、物流协调等工作背景者更佳。 3. 核心素质： - 严谨细致：工作条理清晰，关注细节，能够准确处理各类数据与信息。 - 沟通顺畅：具备良好表达能力，能与不同职能人员有效协作。 - 主动学习：愿意掌握公司产品知识、售后流程及相关系统操作。 - 执行到位：能按时保质完成任务，并主动汇报工作进展。 - 责任意识强：工作踏实，具备服务导向思维。 4. 技术技能：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel、Outlook等），能使用Excel进行基本的数据整理与分析。 （优先条件）熟悉消费类电子产品（如电脑）基础知识或了解其售后服务流程者更受欢迎。 5. 职业态度：积极进取，勤奋务实，具备团队协作精神，可在指导下高效完成各项工作任务。

一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推广与续费跟进， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户维护与关怀服务。 无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，工作积极主动，责任心强。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，提供广阔晋升通道，定岗定级明确 3）工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

主要是维护老客户

家电售后公司，处理安时达工单，联系客户派单

客服管家招聘3人 薪资待遇：有责底薪+绩效+提成，综合月薪 5200～12000 元，上不封顶 工作时间：8:30–16:30，中午含休息，周六日双休 岗位职责 1. 仅负责电话邀约已有意向的准客户到店/到机构，无需陌拜。 2. 简单介绍服务内容，确认客户到访时间，做好登记与跟进 3. 客户到店后由专业咨询师接待，无需你直接谈单、 岗位优势 - 工作轻松：无强制通话时长要求、无硬性到访量KPI压力 - 收入稳定：薪资有保障，客户成交即可拿提成，多劳多得 - 时间灵活：正常白班，不加班、不熬夜，周末双休，方便照顾家庭生活 - 流程简单：邀约环节，后端有专业团队承接，上手快、压力小 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、亲和力强 2. 有电话邀约、客服、售后、健康相关工作经验优先 3. 做事认真负责，稳定性强，能长期稳定工作

中国人寿保单售后服务人员 中国人寿通州收展团队，售后服务部门，地址在玉带河东街248号 团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。只要你愿意接受指导，并付出行动，我可以帮你尽快挣到钱和实现晋升，入职后公司有专业的培训，分配客户资源，社恐者的福音！ 职位要求:限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的"医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午8:30~4:30上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。欢迎投递简历！!! 立即沟通

售后咨询解答、维护。提升用户满意度。

北京清真店招聘配菜师傅1名：工资7500—8000，二把手勿扰联系电话

桔子水晶北京前门店招聘：帮厨1名。客房服务员2名，保底12间房，提成12一间底薪加提成7000左右，前台接待1名，华住经验优先，级别可谈。工资底薪＋五险+法定节假日三薪，免费提供工作餐和住宿有意者可

招临时凉菜一名，配菜一名电话

招聘啦如家平安里店招聘客房服务员1名法定节假日三薪，包食宿。工作环境优美，生活环境良好。联系人：童经理电话：同步）

招临时厨师一个，配菜师傅一个工资面谈雁栖湖，国庆一号到六号联系方式

工作内容： 1、通过微信、WhatsApp、电话、邮件，负责客户订单、送货、产品保养、故障报修、售后问题的答疑与跟进，快速响应客户需求，提升客户满意度。 2、接收客户维修申请，登记售后台账、更新Google Sheet排程表，统筹维修排期，对接供应商跟进缺件、补件、返修事宜，确保售后问题落地解决。 3、每周核对、追踪中央仓库发往各区域、各门店的维修零件订单，逐条跟进到货与使用进度，再同步维修、零件物流进度给仓库团队，做到账实、进度双向清晰。 4、定期汇总整理所有售后案件，梳理故障、补货、客诉问题，形成售后数据反馈，协助优化售后服务流程。 5、协助销售完成订单开单、出货、到货跟进，同步订单状态，发现送货、货品异常即时上报并跟进处理。 6、配合销售对接各合作品牌的样品、活动物料、补货节点等事务；协助网店完成商品上架、资料录入、基础店铺维护。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；具备1年以上售后、客服、跟单经验优先，家具、电子产品、跨境贸易行业经验加分。 2、语言能力优秀，粤语、普通话流利，可读写基础英文邮件及WhatsApp讯息，英语四级优先，可应对简单境外客户沟通。 3、熟练使用办公软件、微信、WhatsApp、Google Sheet表格，能熟练做好台账登记、数据整理、进度记录。 4、 做到有咨询必回、有售后必追、事事闭环；遇到疑难客诉、无法独立解决的问题，严格按流程上报上级，并持续跟进直至问题彻底解决。 5、 工作细心耐心、抗压性强，能重复性完成售后对账、零件核对、客诉处理，情绪稳定，服务意识佳。 加分项： 1、有桌椅、家具品类售后经验，或台湾、东南亚跨境售后客服经验优先； 2、 会使用 Shopify、店管家、ERP 系统进行开单、订单管理。

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求: 高中以上学历，接受无经验。综合薪资4000+，有师傅带，接受小白，有公司培训。 工作时间: 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

售后工作内容： 1.负责产品到货后检验，不良品维修（可培训） 2.不良品退货 3.客户端现场不良品跟进处理 4.每日生产数据反馈（上线数量、不良数量、不良现象 ） 有老员工在现场带，上手容易 要求：男女不限，工作轻松 时间：早上8点至晚上8点 地点：四川省宜宾市翠屏区

主要是负责老客户维护，基础保全+活动通知。 要求25~45周岁，大专及以上学历。 工作时间早8:30~11:30，下午2:00~4:30。

岗位职责： 1. 根据公司总体发展战略拟定商务体系发展规划，确立商务业务发展方向、目标，并贯彻执行； 2. 负责开发新客户，并对新客户的需求进行分析、商务谈判、跟踪签约并落实； 3. 建立健全商务流程、制度、规范以及相关的管理评判，并落实，控制经营风险、不断提高服务水平，提升商务成单率； 4. 执行公司下达的年度任务，制定年度工作计划、实施方案、促成业绩目标达成； 5. 了解掌握国内外医疗器械市场发展动态，为公司发展方向和战略制定提供建议； 6. 完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物学、医学、药学等相关专业优先； 2. 3年以上CRO公司业务拓展、商务洽谈等方面的工作经验，有良好的医疗药械行业客户积累； 3. 善于沟通和谈判，具有良好的团队协作能力；具有很强的分析和解决问题能力，具有优秀的资源整合能力及业务推进能力； 4. 了解国内外药械企业、市场现状及发展趋势，较强的市场敏锐性、信息获取能力及开拓能力； 5. 熟悉药械cro行业，熟悉行业发展现状并有独特见解； 6. 具有良好的适应能力及抗压能力； 7. 诚实可信，具有良好的企业形象意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补助、商务提成

1、需有艺术品销售经验 2、单双休、法定节假日正常休不加班

我司是面向B端，提供个人经营性金融服务，企业融资及金融一条龙服务的正规互联网金融服务平台，为客户提供一站式资金解决方案。公司是互联网模式，扁平化管理，有行业顶级培训体系，即便无行业经验，也可以在1-3天内快速熟悉业务，底薪+提成，办公室人均3.5万以上，大单月入10万以上不是问题哦！ 我司是电销公司，不需要盲打电话！不收手机没有负激励！ 【工作内容】 1.电话联系公司提供的精准意向客户数据（客户均有资质，不需要盲打电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2.邀约并接待上门咨询的客户，有专业经理谈单子（高精准高需求，面对面沟通效率快） 3.帮助客户匹配其最适合的资金方案，达成签约！ 【工作时间】 早九晚七，午休两小时，大小周休息 【薪资福利待遇】 1.薪资范围：6500-9500/月。 2.提成通提（20%—40%）+奖金+开单奖。 3.开单有现金奖励，红包雨，礼品抽奖以及各种不定项奖励！ 4.新人前期平均月在3.5w左右，老人突破5w不是问题，拼命做没有上限，提升速度秒杀传统行业。 5.上五险一金 6.下午茶+团建+生日会+出国旅游+户外运动 7.公司提供免费培训，管理人员专业度高，新人上手速度快，彻底打消小白顾虑： 【任职要求】 1.有无经验者均可，学历不限，有同行经验者优先 2.对销售有强烈热情，有强大自信，有明确目标 3.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望 4.在过往工作经验中有过出色业绩的优先考虑！！ 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月

岗位职责： 1.通过电话邀约客户到活动现场 2.维护客户信息档案，确保数据真实、完整、保密 3.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件 4.有电话客服经验者优先

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。 应聘要求: ①年龄:24周岁-45周岁 ②学历:大专及以上学历学信网可查③经验:经验不限 薪酬待遇:底薪:面议提成:20% 薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+英才津贴+各种奖励方案等 公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。

网络微信短剧销售职位详情 互联网金融 微信营销 网络营销经验 行业最高提成，奖金(混日子的勿扰)需要对赚钱有欲望的，年薪30-60W 1：不打电话，纯微销，销售靠的是提成2：底薪4800+200全勤 3：行业最高提成(5-10)，可以和周边任何一家公司做对比，出来都是为了赚钱 4：奖金很丰富，开单奖，新单价，年终奖 5：有专业的开单流程，新人小白更好上手，老业务可以学习到更多的东西 6：需要想赚钱的，想赚大钱的，极速来

职责： 一、客户开发 •新商开发，负责辖区内的代理商开发，寻找潜在合作伙伴，促成合作； •老商复购，定期拜访合作中代理商，挖掘老商需求，促成订单达成； 二、客户维护 •负责公司渠道政策和销售政策在辖区内代理商的贯彻执行； •对辖区内代理商进行有效支持和管理，提升代理商的地推业绩； •对辖区的代理商一线销售团队的搭建帮扶，和销售技巧培训支持； •渠道商和消费者客诉的协调处理； 三、业务健康度把控 •代理商账期规划、管理和问题的跟进处理； •推动辖区内代理商GMV、铺设数据有效增长； •渠道商铺设门店质量的把控； 四、上级交办的其他工作 •按要求做销售数据分析； •临时交办的其他工作。 任职资格： 1、良好的沟通能力； 2、目标忠诚度高； 3、独立工作能力强，自律性强，能承担较大工作压力； 4、具备一定的分析判断能力及销售团队管理能力； 5、大专或以上学历，专业不限； 6、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 7、三年以上销售相关工作经验；有渠道销售经验或互联网销售经验者优先考虑； 8、接受公司因业务需要进行的工作地调动（全国范围内），能适应长期出差。

招聘销售专员，要求有工作经验

能吃苦耐劳身体健康有一定工作经验和抗压能力年龄20-45之间

接待客户，介绍产品，意向客户做好客户登记，学习产品知识，提升专业技能

一、岗位职责 1）依据公司提供的客户名单，完成车险客户的续保电话沟通； 2）按照公司规范流程，为客户介绍保险产品及相关服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、准确的保险解决方案，持续提升客户满意度。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强。 三、薪资待遇： 综合薪资7000-15000上不封顶，多劳多得 四、工作时间： 早9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日全休。 五、工作地点： 北京市密云区西统路中国人保（在云谷公寓西侧），其他各区有职场可就近安排